A. 廣東嶺南職業技術學院的專業介紹
現代製造學院
廣東嶺南職業技術學院現代製造學院是由廣東嶺南職業技術學院與廣東省機械研究所資源共享,優勢互補,採用「校企合作」模式於2003年創建的一個獨具特色的二級學院。現代製造學院設有數控技術、模具設計與製造、工業設計、玩具設計與製造、機電一體化、計算機輔助設計與製造6個專業,在校生共1979人。
現代製造學院自創建以來進行了一系列的探索和實踐,提出了「三瞄準」的辦學方向,即瞄準社會需要,瞄準培養目標,瞄準就業崗位;「三全新」的辦學模式,即全新的辦學途徑,全新的管理體制,全新的定向培養。通過幾年的合作辦學,積累了豐富經驗,取得了一系列顯著的成績。舉辦了「首屆現代製造大學生創新設計大賽」 (2004年10月),並推薦優秀作品參加「2005年廣東省第二屆大學生金工創新設計大賽」,獲得兩項一等獎;參加「粵港六省大學生金工創新設計大賽」(2005年),獲得一等獎;該作品還申請國家專利權,獲得了自主知識產權。2005年學生代表隊參加由廣東省教育廳舉辦的「廣東省首屆大學生CAD/CAM軟體應用競賽」,獲團體第一名,兩名學生獲一等獎、五名學生獲二等獎。教師代表隊參加由廣東省教育廳舉辦的「2006年廣東省高校數控技能大賽」,獲教師組(數控銑床)一等獎和三等獎、大賽團體三等獎;在「第九屆廣東省金工研究會和第三屆廣東省大學生創新設計與製造競賽」 (2007年9月)中學生金工作品獲得一等獎,參加 「中南六省及港澳地區大學生創新設計與製造競賽」 (2007年11月)獲二等獎。這種「校企合作」的辦學模式及由此取得的成績在2006年12月國家高職高專院校人才培養工作水平的評估中得到了評估專家的高度認可,認為辦學模式有所創新。
電子信息工程學院
廣東嶺南職業技術學院信息工程學院是於2004年月由計算機系和電子系合並重新組建而成。分院現有軟體技術、通信技術、電子信息工程技術、計算機應用技術、計算機網路技術、電子商務、計算機多媒體技術、動漫專業等八個專業和一個與著名培訓機構——NIIT(印度)合作的嵌入式教學點。另外,新成立的動漫設計與製作專業,將於2007年暑假開始招生。分院有專職教師67人,兼職教師38人,其中副高職稱以上33人,中級職稱39人,具有研究生學位的25人。
在「明德、篤學、礪能 、自強」院訓的指引下,信息工程學院以人為本,以素質教育、創新教育和實踐教育為重點,倡導學生個性發展和全面發展的和諧統一,著力培養學生的思想素質、業務素質、文化素質和身心素質;從領導到員工都把培養「高素質、高技能」的應用型人才放在首位,重視專業教學,強化創新意識和能力培養,深化教學改革,全面提高教學質量。
學院擁有一支具有較高的專業技術水平和豐富的職業教育經驗的教師隊伍,副高職稱以上近20%。同時,採用「師資混編」方式,聘請30餘名來自電子、信息類行業企業的工程師分階段為學生兼職授課,使專業教學更貼近於企業與市場的要求。
學院擁有「興森快捷人才培養基地」、「數字家庭、數字安防人才培養基地」、「CISCO認證網路技術人才培養基地」、「信景電子商務系統開發基地」、「NIIT軟體人才培養基地」,還有單片機與EDA、單片機與PLC、電子工藝、計算機網路綜合布線、軟體工程、軟體測試等30餘個實驗(訓)室。
學院依託廣州科學城、國家軟體產業基地「嶺南科技園」的優勢,與園區企業進行實驗、實訓、實習合作,與七喜控股有限公司、廣州興森快捷電路科技有限公司、廣州信景技術有限公司等近40家企業建立了深度合作關系,合格畢業生可直接對接園區企業的人才需求。
為了應對三網融合智能化家居時代的到來,學院與「國家數字家庭應用示範產業基地」深度合作、聯合開辦「應用電子技術」專業,引入基地設備和技術培訓體系,搭建一個教、產、研的多層次多元化平台,同時按企業模式在學校內建立實訓環境,由企業承擔核心課程的教學,雙方共同成立管理委員會,強化高素質的技術、技能型人才培養,並依託基地的企業資源,確保「應用電子技術」學生的就業。
藝術與傳媒學院
廣東嶺南職業技術學院藝術與傳媒學院下設藝術設計、裝飾藝術設計、廣告設計與製作、服裝設計、音樂表演五個專業十個專業方向。
學院建立了以企業公司高層、設計總監為主體的專業指導委員會,專業設置緊密融合市場和企業需求。重點專注對學生職業技能的實踐能力訓練,堅持「教學一體化」,突出對學生職業專門技術與核心技能的培養。學院與珠三角多家在行業中具有代表性的設計類公司企業合作,並建立了長期有效的「校內外實業基地」,歷屆畢業生們均獲得實習部門和用人單位的好評,學生就業率連年達到優秀。
學院師資力量雄厚,專業教師46人,80%教師來自廣告設計、裝飾藝術服裝設計、美術設計、動漫設計與製作、三維動畫、音樂表演等行業企業翹楚,中高級職業資格認證考評員7人。
外語外貿學院
廣東嶺南職業技術學院外語外貿學院始建於1993年,2004年正式稱為廣東嶺南職業技術學院外語外貿學院,學院貫徹「一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生」的教學理念,構建了模塊化課程體系,同時更新教學觀念,改進教學方法,重視對學生學習過程的評價和實踐能力的培養,使學生在德、智、體、美方面全面發展,具有良好的綜合素質和英語聽、說、讀、寫、譯的能力。學生在校三年內能熟悉專業基本理論知識和實際操作程序,能適應日新月異的市場經濟發展。外語外貿學院分設商務英語、商務日語、文秘(英語)和旅遊英語(酒店管理)四個專業。學院確立了「以語言為基礎,以實踐為目標」的教學指導思想,朝著鮮明的特色高職高專方向發展。
學院師資隊伍朝氣蓬勃,現有專兼職教師85人。其中高級職稱教師有16人,中級職稱教師有9人,初級職稱教師有34人,外籍教師6人。具有碩士學位以上的教師占教師總數39%。
學院抓住全球一體化的發展趨勢,突出職業素質教育,以培養國際職業人為己任,擁有高水平的中外師資隊伍,採用靈活多樣的的職業教學方法,培養出具有國際競爭外語人才。
來自世界各地的外教團隊中,有懂中國功夫的美國哲學博士、有自願為學生補課令人尊敬的日本校長、有在加拿大英語教學工作經驗豐富的教育專家、有熱愛搖滾的樂隊鼓手、有笑容陽光的時代潮人、還有在美日韓各國學習生活多年的海歸。有了他們的幫助,口語學習更地道,出國留學更輕松。
學院擁有多功能語音室7座,2個無線電發射台,已經新建商務英語綜合實訓室、外貿業務實訓室、歐美情景模擬實訓室、日語情景模擬實訓室和同聲錄入和翻譯實訓室。這將使學院實踐教學條件建設又上一個台階。同時,學校為了培養學生實際操作能力、良好的職業素質,學院已經建立了校外實習基地有30家,為學生拓寬視野、提高實踐能力,盡快適應工作崗位,提供了廣闊的實踐平台和真實環境。
學院還專門開展具有英語特色的課外活動,如英語角、日語角、英語沙龍、原聲電影欣賞,口語大賽、英語手抄報比賽、萬聖節、聖誕節、女生節、十大校園歌手大賽等活動,既豐富了學生業餘生活,又提高了學生英語能力,學院還辦有自己的刊物《嶺南英語園地》,受到學生的熱烈歡迎。學生的就業率百分百,多數同學也受到用人單位的好評。
博雅教育學院
廣東嶺南職業技術學院博雅教育學院現有教職工37人,兼職教師23人,專兼職教師最多時高達67人。院長由學院副院長學院黨委副書記李峻(副教授)兼任,副院長石麗媛(講師),辦公室主任張江南;博雅教育學院下轄五個教研室:政法教研室主任賈中華副教授;數學教研室副主任鍾學軍副教授;語文教研室主任張奕蘭副教授,體育教研室主任駱剛高級教練(副高職稱),大學生健康教育教研室副主任劉瓊芳(講師)。博雅教育學院師資隊伍結構合理,老、中、青相結合,高、中、初級職稱教師搭配,是一個團結、敬業、和諧、開拓的集體。
博雅教育學院教師承擔著全院28個專業,37個專業方向近萬名學生的公共基礎課程的授課任務。數學教研室師資力量雄厚,教學效果優良,積極進行教學改革,已經形成自己的教學特色,並投身精品課程建設;政法教研室的「兩課」教學採用全國統編教材,全面實行多媒體教學,開辟學生校外學習基地,並開始組織模擬法庭、社會調查等教學活動;語文教學生動活潑,重在應用,側重素質教育;體育教學在保證大學生體育達標與教學、訓練的基礎上,正在向「興趣體育」發展,推動「全民健康」活動;大學生健康教育教研室致力於全院大學生生理、心理健康的研究與發展。
醫葯健康學院
醫葯健康學院成立於2002年,原為葯學系,2004年9月設置為學校的二級學院。學院以培養我國醫葯行業生產、營銷、管理等高等技術應用型急需的專門人才目標,面向省內外招收高等學歷教育國家任務生。
學院現設有葯學專業,分為應用葯學、生物醫葯、現代中葯、醫葯經營管理四個方向。現有專兼職教師52人,其中教授8人,副教授人11、高級工程師 3 人,講師 13人,工程師3人,助教 15人。副高以上教師人數占教師總數的42.3% ,其中碩士以上學位教師佔50%,雙師型教師佔43.4% 。
學院注重學生的創新能力和實踐能力培養,已培養了一大批活躍在醫葯、食品、化工行業的高素質、高技能技術應用型人才。連續幾年就業呈現供不應求的勢頭,學生就業後普遍受到用人單位的好評,多數學生實習期間就被破格錄用為企業的正式員工。 醫葯健康學院教學條件優越,設有葯物制劑、葯物檢驗、葯理學、葯物化學、生物制葯、中葯、醫學營養等多間實訓室,配置有液體聯動罐裝機、旋轉式壓片機、膠囊填充機、顆粒自動包裝機、滴丸機、制丸機等制劑設備和高效液相色譜儀、氣相色譜儀、溶出度檢測儀等檢驗儀器,可開展配套的實驗、實訓、綜合實訓。在加強校內外實踐教學基地建設的基礎上,學院充分利用校企雙方資源,與企業合作申報一系列國家級、省級教研或科研課題,現已獲得省級以上教研和科研立項八項。
學院已與65家大中型企業簽訂了 「校企合作協議書」,這些企業大多分布在珠江三角洲地區,有醫葯、食品、化工科研、生產單位,還有醫院、醫葯商業公司、連鎖葯店等,為本院開展參觀、見習、頂崗實習、畢業實習等實踐活動提供了真實的工作環境。為學生「零距離」上崗創造了條件。學院與廣州香雪制葯有限公司、中國海王星辰葯店連鎖有限公司、深圳一致葯業股份有限公司等知名國內外上市公司常年合作,共同培養學生,多數畢業生已成為企業骨幹員工或企業老闆。
學院成立了以廣葯集團下屬企業、科學城周邊知名醫葯、食品、化工企業專家為主要成員的專業指導委員會,積極推動與生產勞動和社會實踐相結合的教學模式,全面按「2+1」模式合理設置教學計劃和課程內容,把「校企合作,工學結合」作為人才培養模式改革的重要切入點,帶動專業調整與建設,引導課程設置、教學內容和教學方法改革,高職教育特色鮮明。
學院已與八家企業簽訂「訂單培養協議」,與企業共同開發課程,共同培養人才。還與企業合作組建了創業公司和生產性實訓基地,以真實的工作任務訓練學生,著重加強學生的創新能力和實踐能力培養。
學院教學改革力度大,核心技能課程以真實的工作任務或工作過程為載體設計整個教學過程,課堂教學以「教、學、做」一體化模式組織教學。
學院現與台灣元培科技大學開展「交換生」合作項目,與南方醫科大學、廣東葯學院開展「專升本」合作項目,與知名醫葯企業開展職業技能培訓和鑒定工作,為學生的繼續深造和技能提高提供平台。
管理學院
管理學院現設有工商企業管理、國際商務、物流管理、會計電算化、金融保險、市場營銷、旅遊管理、酒店管理、出版與發行九個專業。經濟管理學院有一支學歷、學位較高,教學經驗豐富、梯隊結構較為合理的師資隊伍。現有專任教師48人,其中高級以上職稱 6 人,中級職稱 21 人。有一支責任心強、蓬勃向上、具有團隊凝聚力的輔導員隊伍。
管理學院是廣東嶺南職業技術學院成立最早成立的二級學院,師資隊伍、專業建設、課程設置、實訓室、校企合作等方面都較為成熟與完善;學院堅持「教、學、做一體化」的創新教學模式、依託廣州開發區、珠三角等多家企業進行實訓實習;專注於培養職業素質高尚、職業技能精湛,有創新精神的現代服務業實用型的「職業人」和有創業人格、創業精神、創業知識和創業能力的「創業者」和家族企業「接班者」,力求成為華南地區中小企業家的「黃埔軍校」。
學院現有教職員工58名,其中高級職稱8名,中級職稱以上教師占近70%,博士研究生2名,碩士研究生以上學歷佔60%,有企業工作經驗的教師占近70%,其中有曾任大型集團公司的人力資源總監、營銷策劃總監和企業總經理等高層管理人員、證券公司的投資理財專家、律師和會計師等
設計運用「教學——實訓——實習——就業」四位一體的培養模式,倡導創新創業實踐理念,注重職業素質和職業能力的培養。
商學院
商學院是廣東嶺南職業技術學院的二級學院,現有行政班級70個,學生3594人。設有會計電算化、國際商務、金融保險、市場營銷四個專業,教育與管理突出高職特色,以「培養職業素質優良、職業技能精湛、具有創新精神的真正實用的職業人」為己任,致力於建設適應市場需求和社會發展的實用型商學院。
商學院擁有一支具有企業實戰經驗和豐富高職教育經驗的專職教學「名師(導師)」隊伍,其中高級職稱17%,博士、博士後5%,中級職稱及碩士研究生以上達75%,「雙師素質型」教師達60%。
各專業建立了以企業專業人士、高層管理、知名教授為主的專業管理委員會,在各專業的專業設置、培養目標、人才培養方案等方面吸納各位專家委員的可行性意見,使商學院的專業建設更貼近市場需求和社會需求。
商學院擁有與教學配套的校內實訓場所,包括國際貿易模擬實訓室、國際商務談判模擬實訓室、會計電算化實訓室、會計手工模擬實訓室、金融模擬實訓室、市場營銷模擬實訓室等。為「教、學、做」一體化的教學提供有利的條件。同時,為創建新型的培養「真正實用的職業人」基地,商學院不斷開拓校外實習基地,現已與省內近六十家企業建立了密切的校企合作,組織安排學生深入企業學習、鍛煉,有效的培養了學生的職業技能。
嶺南香港鑄業學院
嶺南香港鑄業學院」是由廣東嶺南職業技術學院與香港壓鑄及鑄造業總會合作共同組建,是繼「嶺南中興通訊3G學院」之後,我院跨越粵港兩地,學校與行業協會深度合作的一大項目,其目的是為了更好地為粵港兩地鑄造業發展提供高技術和高技能人才,發揮雙方優勢、合作共贏。
「嶺南香港鑄業學院」的成立將成為壓鑄製造業的「黃埔軍校」,為培養高技術和高技能人才提供良好的教學條件,為學生提供良好的就業渠道和發展事業的平台。同時也為鑄造行業的技術人才提供學習新技術的場所,為鑄造業新技術的推廣和宣傳提供了有力的保證。
「嶺南香港鑄業學院」的先期教學運作由學院下屬二級分院現代製造學院承擔,該院是廣東嶺南職業技術學院與廣東省機械研究所CAD/CAM國家重點實驗共同組建的,與廣東省機械工程學會和廣東省模具協會有廣泛的合作與交流,是我院校企合作辦學的典範,作為2006年學院迎接教育部高職高專人才培養水平評估的特色項目,得到評估專家的高度評價。該分院於2003年創建,由最初的幾百人發展到今天近2000多人的規模。
壓鑄行業作為十分重要的基礎工業,廣泛支持和應用於社會的各行各業,如汽車、電器、電子通訊、機械、航空、造船、建築、玩具等——這些產業的迅速發展,給壓鑄行業創造了更為廣闊的發展空間,同時提出了緊迫的用人需求,也為專業學生提供了廣闊的就業前景。
嶺南香港鑄業學院由廣東嶺南職業技術學院、香港壓鑄及鑄造業總會、廣州市今明科技有限公司,學校、行業、企業三方共建,合作三方派出人員共同管理。
香港鑄業總會下屬企業會員單位400餘家,會員單位中有一批頗具規模的業內一流公司和上市公司,包括國內頂尖、乃至世界一流的壓鑄廠、全球最大的壓鑄機械製造商以及領先的壓鑄材料供應商等。嶺南香港鑄業學院的開設,開創了跨越粵、港兩地,學校與行業合作培養國際化專業技術與管理人才的先河。
學院面向珠三角、港澳地區壓鑄製造業,特別是香港壓鑄及鑄業總會的下屬企業,培養掌握壓鑄生產工藝技術,具備一定管理能力的高素質、高技能的中、高端技術技能型人才。
星力量動漫遊戲學院
星力量——融合知名高等職業學院與知名原創動漫遊戲企業雙方資源的動漫遊戲學院,秉承廣東嶺南職業技術學院18年的辦學理念,深度融合廣州千騏動漫有限公司「創意、技術、服務、品質」的企業文化,實現合作「辦學、育人、發展、就業」,著力打造中國最頂尖的動漫遊戲原創人才,面向個人及高校提供專業的動漫遊戲人才培養服務。
採取高度企業化的培訓模式,由廣州千騏動漫有限公司聯合廣東奧飛動漫文化股份有限公司以真實動畫片製作項目支撐教學平台,由企業導演、編劇、製片、原畫師、動畫師等組成實力師資團隊,實現培養目標與行業要求的「零距離」,打造最具實戰經驗的動漫遊戲人才,提供360°全方位推薦就業服務。
融動漫行業實力師資,以知名企業項目實戰,遵照動畫產業真實流程,實施行業標准化訓練,打造中國最頂尖的動漫遊戲原創人才。
嶺南中興通訊3G學院
嶺南中興通訊3G學院成立2010年4月初,目前有兩個專業,分別是3G移動通訊專業、網路工程及信息技術專業。3G學院限招350人,其中招收文科生100人,理科生招收250人
3G學院專業課程的教學主要由中興通訊NC教育管理中心的企業師資承擔。公共課程由廣東嶺南職業技術學院承擔,其中副高職稱以上12人,中級以上43人,博士1人,碩士30人,有企業背景的25人,來自電子信息行業的企業兼職教師近30人。
採用訂單式培養教學模式。院依託3G產業中三大核心技術設備生產企業之一的「中興通訊」,引入「中興通訊S.M.A.R.T職業規劃教育體系」,為學院學生創造出與企業相似的模擬職業環境,以工作過程為導向,「崗位任務驅動型」的教學方法。引導學生進行職業規劃設計、職業學習,徹底解決大學教育和行業需求的知識錯位問題。
訂單式校企聯辦是嶺南中興通訊3G學院最大的特色,學院針對3G技術職業崗位需求對學生進行系統化的培養,學生通過完成實際工程項目,積累實戰經驗並建立資料庫供後續師生分享,實現嶺南「教學工廠」的辦學理念。致力於打造嶺南中興通訊3G學院成為中國3G教育行業的風向標。
B. 國家扶持個人創業項目有哪些
國家扶持創業項目一:環保行業
近年來,全球的生態環境問題日益嚴重,我國是發展中國家,大力發展工業雖然帶動了經濟的發展,但也造成了一系列的環境問題,因而「可持續發展」早已成為重中之重。霧霾、地下水污染等環境問題時時刻刻困擾著人們的生產和生活,為此,政府加大了對環保類項目的支持力度,如廢舊資源回收、污水處理、新型清潔能源、以及空氣水凈化系統項目都有較大的市場增長空間,值得創業者投資。
國家扶持創業項目二:生產服務業
包括第三方物流、連鎖配送、商貿流通業、商務服務業、業務外包、電子商務等面向生產的服務業打通了社會生產領域的各個關節點,有著極大的發展前景。
國家扶持創業項目三:面向農村的服務業
農村、農業、農民問題是有關國民幸福指數的重要問題。如果不能好好解決生產方面的問題,那麼人們的飲食就得不到保障。而且,就農村人口所佔的比例而言,農村服務業也是有待完善的。農業信息服務體系、農業產業化服務體系等面向農村的服務業是將來創業的一個好方向。
國家扶持創業項目四:教育培訓領域
我國教育領域中存在的教育資源分配不均勻問題嚴重拖了國家整體教育水平的後腿。科技發達的前提是有強大的人才儲備,人才是靠教育培養出來的,所以教育問題很關鍵,教育培訓也成為國家重視的領域。
以上均為國家扶持的創業項目,個人創業項目,需要在大的創業方向下面,根據個人的實際情況細化!
C. 什麼樣的智能家居才算的上是真正的智能家居
智能家居涵蓋的東西比較多,就好像大家說道家居用品一樣,這是一個很廣泛的概念。所以真正的智能家居一定是全品類的智能家居,在家裡的吃喝玩樂都能通過智能家居實現,當然也包括家庭基礎設施如水電煤等。當前比較火的只有幾個單品,所以還算不是全品類智能家居。
D. 十大智能家居品牌有哪些
十大智能家居品牌:海爾U-home,美國Control4,美國快思聰,霍尼韋爾,安居寶,瑞訊,施耐德版Schneider,GAOVISON,波創,KOTI柯帝。
E. 譚曉珊的培訓師
中華企管培訓網特聘專家
總裁高級研修網特聘專家
國際認證談判師
資深商務談判專家及營銷顧問 ,高級培訓師清華大學——高級講師美國培訓與發展協會(ASTD--Amercian Society for Training & Development)會員全球認證協會與美國職業談判協會授權項目——國際注冊談判師(CIPN)認證項目國內唯一指定培訓師中國市場學會與教育部考試中心聯合組織的「中國市場營銷資格認證考試(CMAT)」項目特聘專家中國中小企業競爭力工程特聘專家,美國紐波特大學、美國普林斯頓大學在華MBA班客座教授,天津財經學院在職MBA班客座教授,中山大學EMBA主講商務談判,清華大學戰略經營總裁特訓班主講商務談判,清華大學領導演講口才與管理溝通研修班特聘專家,CCTV2財經頻道及中國教育電視台特邀談判專家,商務電視欄目《前沿講座》特邀專家,《中國營銷傳播網》、《中國管理傳播網》專欄作者
現任北京創新企服管理顧問有限公司管理顧問、HRS企業培訓館談判課程培 訓師。中旭商學院(中旭文化網)高級講師,國際認證談判師/資深營銷顧問/高級培訓師,多年來一直從事企業競爭戰略與問題研究,人本化營銷、品牌問題診斷與客戶關系管理咨詢,商務談判與營銷執行、團隊建設與領導力培訓等工作,既有扎實的管理理論知識,又積累了豐富的企業管理實戰經驗,並對供應鏈管理(scm)、電子數據交換系統(edi)、客戶關系管理(crm),以及銷售能力自動化系統(sfa)有深刻的理解和產品規劃經驗。 多年來一直從事商務談判咨詢與培訓,企業競爭戰略與問題研究,人本化營銷、品牌問題診斷、客戶關系管理等工作,既有扎實的管理理論知識,又積累了豐富的企業管理實戰經驗,並對供應鏈管理(SCM)、電子數據交換系統(EDI)、客戶關系管理(CRM),以及銷售能力自動化系統(SFA)有深刻的理解和產品規劃經驗。
曾參與聯合國工業發展組織(UNIDO)供應鏈管理項目合作談判,並為CCSN與家樂福(中國)、德國大眾(中國)、無錫小天鵝供應鏈管理項目合作提供談判技術咨詢與支持,同時參與CCSN二期融資談判,以及與成都信息港項目合作談判;還參與中電網技術有限公司與日立公司信息化項目合作談判。同時,為中石化、中海油、大亞灣核電站、江蘇核電站、新奧燃氣、海信集團、深圳移動、西門子、飛利浦、豐田汽車、通用汽車、美國戴蒙德電力等多家中外企業及上市公司提供談判咨詢與培訓。 1、 被中國市場學會評選為「2006年度CMAT優秀培訓師。
2、 入選「2006中國培訓師競爭力排行榜」之「中國十大金口才」排名。 1、為蘇寧電器設計了《代銷彩電大盤項目談判》;
2、為成都青陽工業園總部基地設計《入駐總部基地合同談判》;
3、為中海油·深圳大鵬天然氣銷售公司設計《LNG購銷合同談判》;
4、為青島啤酒設計《啤酒瓶續簽合同談判》、《酒瓶蓋采購策略談判》、《引進軟飲料生產線談判》;
5、為三一重工設計《旋挖鑽機購銷合同談判》;
6、為北京華遠地產、上海東渡國際設計《工程延期索賠項目談判》、《工程中標後的合同談判》、《電鍋爐采購項目談判》;
7、為南京浩華置地設計《樓盤代理銷售項目合作談判》、《二手房買賣交易價談判》;
8、為一汽-大眾·奧迪汽車設計《年度商務計劃談判》
9、為中信銀行設計《硬碟錄像機采購價談判》
10、為寧波銀行設計《機械設備銀行按揭貸款談判》、《必達公司融資項目談判》
11、為浙江正泰電氣設計《繼電器生產線引進項目談判》、《電氣開關交易策略談判》
12、為浙江仙居制葯設計《婦產科醫院新葯引進談判》、《醫葯連鎖總部大盤年度協議談判》
13、為中國電信設計《CDMA無線接入網招標合同談判》、《無線基站安防設備采購價談判》
14、為國家開發投資公司設計《煤化工生產線引進項目談判》
15、為北汽福田設計《活塞環交易價談判》
16、為沈陽機床廠設計《數控車床采購招標談判》
17、為廣州銀暉資產管理公司設計《大型商鋪整租項目談判》 《聯合談判與實踐力》
《在建項目合同談判》
《商戰博弈之商務談判》
《商務談判議價技巧與方法》
《無往不勝:訓練談判高手》
《實用商務談判原理與技術》
《商務談判技巧與溝通訓練》
《巔峰對決:國際商務談判特訓營》
《采購談判技巧與供應商選擇評估》
《矛與盾:商務談判兵法與攻防之道》
《注冊國際談判師(CIPN)高級研修班》 《大話西遊團隊:打造高績效團隊的奧秘》
《水滸行動:打開營銷執行的9大玄關》
《你絕對不能失敗:成就完美事業的行動基準》
《一切皆可能:提升執行力的5大利器》
《王者歸來:如何在變革中成長壯大》
《獲勝第一:企業制勝6動力》 《細節管理與企業持續增長力》
開篇:細節決定成敗!
一、管理與運營中的細節:制度先行,抓大不放小
1、 管理細節的精義:大處著眼,小處著手
2、 績效管理中的細節
3、 員工激勵中的細節
4、 運營執行中的細節
二、銷售中的細節:關注細節,一切面向客戶
1、 銷售細節的精義:每一個細節都蘊含著商機
2、 細節管理決定企業獲利能力
3、 銷售成功的秘訣就是把所有細節做好
4、 高端競爭就是細節競爭
5、 銷售中的四大細節
6、 廣告與促銷中的細節錯誤
三、服務中的細節:超前服務,從細微處入手
1、 服務細節的精義:准確、高效、周全、無紕漏
2、 細節管理決定客戶保有量
3、 站在客戶角度提供服務
4、 把事做好,而不僅僅是做完
5、 服務中的「拐大彎」與「擰螺絲」
6、 99%的成功+1%的失誤=0
四、細節管理的六大行動准則
1、強調質量第一:質量是企業的生命
2、關注客戶滿意度:滿意度決定企業持續增長
3、不放過任何細節:細節決定成敗
4、遵守職業紀律:紀律是企業獲勝的根本保障
5、以結果為導向:企業的天職就是贏利
6、保持卓越氣質:超越自我
五、細節管理的五大實用工具
1、優化業務流程,提升業績水平
2、價值分析與價值工程(VA/VE),保證低成本高質量
3、故障預防措施,讓隱患徹底消失
4、用「質量屋」,改進產品及服務質量
5、採用「定點超越」,使企業成為強中強
F. 多瑪凱拔門控系統有限公司怎麼樣
簡介:德國多瑪集團(DORMA)是一傢具有百年歷史的跨國家族企業, 其優質產品遍及世界一百三十多個國家,並在四十多個國家設有生產基地和分支機構。多瑪是活躍的全球化門控技術系統供應商,門控五金產品、活動隔音牆及自動門系統全球市場的領導者。公司的閉門器、活動隔音隔斷及自動門系列產品居世界領先地位。除了在幾個歐洲國家設有生產廠外,多瑪在新加坡、馬來西亞、中國和南北美洲也建有工廠。在2011年至2012年財政年度里,多瑪的營業額達10億歐元,全球雇員人數超過7000人。
多瑪的歷史---
1908年7月1日,Rudolf Mankel和他的妹夫Wilhelm Dörken在德國小鎮Ennepetal創建了Dorken Mankel KG公司。公司生產的第一件產品是門用雙向鉸鏈和有槽螺釘。從一開始,兩個創始人就對他們的產品採用最高的質量標准,當時制定的原則「以優惠的價格提供最好的質量,永不讓顧客失望」,迄今為止,這一直是公司每一天都在保持並強化的經營理念。品牌商標DORMA----兩個創始人姓氏的首字母縮寫----於1927年在《德國專利事務所》注冊。在二戰的劇變之後,多瑪公司推出TS50閉門器,奠定了多瑪公司作為當今世界門控產品市場領導者的基礎。在1962年,多瑪公司開始生產一系列的自動門產品,由此向自動門系列產品市場跨出了第一步。1970年,Dörken & Mankel KG公司重新命名為多瑪股份有限公司,並且家族的第三代人Karl- Rudolf Mankel開始領導這個家族公司。此後,多瑪公司開始了其全球發展戰略,並且不斷地拓展新的產品領域。1976年公司著手生產玻璃系統組件和配件,1977年創建了專門研究生產玻璃系統組件的機構DORMA-Glas。
2010年,新CEO瓦格納先生提出了多瑪2020的戰略計劃:多瑪集團將利用10年的時間,在2020年,實現銷售收入比2010年翻一翻,達到20億歐元,並且全球員工總數達到10000人。
多瑪門業控制科技(中國)有限公司是多瑪集團在中國的全資子公司。在多瑪中國,我們秉承了多瑪一貫的價值觀,誠信、責任、創新和績效。同時,我們努力營造一個全新的多瑪團隊,實現我們的使命:作為一家值得信賴的全球合作夥伴,致力於提供卓越的門控方案和服務,創造更完美的建築!
在多瑪,我們尊重人才,我們珍惜人才,我們深知人才是公司業務發展最重要的戰略保障。在多瑪,您將不僅擁有一流的具備競爭能力的薪資福利待遇,還將得到各種培訓機會,良好的工作和個人發展環境。我們期待您加入我們的大家庭,共同實現多瑪2020的戰略目標!如您需要了解更多有關德國多瑪的資訊,請瀏覽公司的官方網站www.dorma.com
法定代表人:LEUNG KWOK KIN
成立日期:2005-12-20
注冊資本:1750萬美元
所屬地區:江蘇省
統一社會信用代碼:913205947833607062
經營狀態:在業
所屬行業:製造業
公司類型:有限責任公司(外國法人獨資)
人員規模:100-499人
企業地址:蘇州工業園區同勝路101號
經營范圍:開發、生產用於門控系統的高檔建築五金件及相關產品,銷售其所生產的產品並提供相關售後服務及管理咨詢服務;從事本公司生產產品的同類商品、門控設備、各類保安門、各類鎖具及配鑰匙機、門禁系統、安防系統及上述產品的零配件、門控安全系統軟硬體的批發、進出口、傭金代理(拍賣除外)及相關業務;提供上述產品的上門安裝、調試、服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)
G. 近兩年什麼創業項目最好
現在市場上的創業項目非常多,比如餐飲、娛樂、生活用品銷售等等,種類多又容易入行。如果創業,建議您根據自身的資質,選擇適合自己的創業方式,如果需要資金准備,可以小額貸款。
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H. 中國最大的安防服務公司是那個
深圳全球鎖安防系統工程有限公司於在倫敦交易所上市,這是中國安防行業第一家上市公司,新疆全球安信息科技有限公司。
I. 什麼是MRO貿易公司
MRO是英文Maintenance, Repair & Operations 的縮寫。即:Maintenance維護、Repair維修、Operation運行 (MRO)。通常是指在實際的生產過程不直接構成產品,只用於維護、維修、運行設備的物料和服務。MRO是指非生產原料性質的工業用品。
MRO模式源自歐美,20世紀90年代末傳入中國,主要分布在廣州、深圳、上海等沿海發達城市。1998年上海震坤行開始從事MRO工業品銷售。
1999日本MRO企業杉本在深圳設立分公司(工業品在線采購平台)。進入21世紀,隨著電子商務發展和MRO價值越來越受到行業人士的重視,MRO行業迅速發展。到2019年,國內比較知名的MRO工業品服務商主要有:樂采商貿(SERVEONE)、工博士商城(工業品一站式采購平台)
優點
因為所有采購流程均採用電子商務,有效地節省了采購時間。 MRO是一類有關維修、維護、運行的相關產品,由於是一些易耗品,所以常常會在使用中損壞,從而產生了一些計劃外的采購,此時,MRO簡單的流程及相對吻合的廣泛產品,能幫助企業「處變不驚」。
缺點
到2019年,國內做MRO的廠家多數為代理商,產品庫存量很少甚至沒有,擁有自己庫存的MRO廠家佔少數,導致有些生產型企業由於缺貨,不能使損壞的設備重新投入使用。
J. 智能家居未來的發展趨勢是
面部識別、聲紋識別、自主學習能力、主動響應。目前家電廠家、互聯網科技巨頭、移動設備廠家、網路提供商等巨無霸都開始布局智能家居,可想而知智能家居將會面臨選擇、接入、融合階段,不過正式因為激烈的競爭,才能帶給用戶更科幻般的體驗。