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培訓機構貼吧

發布時間:2022-07-18 07:39:07

1. 想出國留學,但英語不好,請大家給推薦個有名點的培訓機構吧!

1、津橋國際學院的英語培訓還是不錯,新東方也可以,選擇一個辦內學時間比較長有經驗的機容構就可以。
2、如果英語不好,還是盡快報個輔導班,不僅可以了解考 試要求,掌握答題的一些技巧,而且還能給自己一點壓力。
3、即使報班也不能把希望寄託在培訓班上,學習還是要靠自己,特別是英語學習,聽說讀寫。一定要相信自己能學好,要多花時間去努力包括多做題目。加油!

2. 求薦個靠譜的中級經濟師的培訓機構吧,謝謝!

路博教育啊,他們是有中級經濟師培訓的,而且這里的資格證書是國家承認的。

3. 請問石家莊ps培訓機構去哪個好麻煩大家給推薦一個吧

石家莊ps培訓機構有很多,一般師資水平高的培訓機構比較好。

想要學好PS其實不難,最主要是有沒有決心,不妨先用60秒時間來測試下
→點擊測試我適不適合學設計

選擇培訓機構的時候需要觀察上課秩序,學生聽課狀態,學生是否在動手操作,操作過程是否規范。

選擇專業正規的培訓機構可以提高學習效率,更好更快地掌握這門技術。天琥採取線上+線下相結合的教學模式,線下面授教學,線上點評作品,線下講師一對一輔導,讓學員對重點難點理解得更加透徹,線上可以與全國78家校區同台競技,增進學習積極性。天琥專注互聯網視覺設計培訓18年,積累了豐富的設計教育經驗,還與6000餘家企業達成合作提供崗前培訓、推薦就業、名企內推等一系列服務,從學習到就業為學員全程保駕護航。

4. 請介紹一些好的動漫培訓學校吧

學動漫設計還是王氏教育更好一些。

選擇教育機構的時候,首先要看他的培訓主業是不是你要學的專業,你想讓一個主營會計的培訓機構教好你動漫設計那是扯淡的。其次要看歷年來這個培訓機構的老師教學案例和學生作品,風格豐不豐富,實力夠不夠專業,學習保障模式夠不夠全面。有些沒實力的小機構為了拉學生,靠忽悠和虛假宣傳,很容易讓初學者上當受騙,一定要切記:不要看文字宣傳!!重點要看:多年培訓過程中沉澱下來的教學案例、課堂視頻、學生作品和教輔服務的內容累積。

一二線城市培訓機構很多很雜,但是出於對自己負責的態度,還是要選擇更專業,更資深,而且更適合自己的動漫設計培訓機構。王氏教育是一所有著19年歷史的行業知名動漫設計教育品牌,至今在全國13個一二線城市都擁有直營校區。想知道王氏教育實體培訓有多強,去校區現場考察下就知道了,如果暫時抽不出時間,也可以先進官網跟在線老師詳細了解,點擊:【王氏教育全國實體校區課程-在線試聽】

王氏教育較同類培訓機構的優勢:無論是創始人還是管理層都是動漫設計專業的專家,了解整個產業,需求,就業,無縫深入到市場,做到投資型教育機構所不能企及的細致入微。王氏教育的課程研發也一直是行業爭相模仿的對象,每個專業都由一線公司的項目總監參與研發和用人對接,學員無縫輸送對應企業。學員遍布全國各大動漫設計公司。

而在教學輔助研發上一直也是無出其右的存在,多年來擁有著巨大口碑的教學輔助產品包括:繪學霸APP:蘋果商店應用市場均可搜索【繪學霸】下載,裡面的動漫設計視頻教程多達8000多套,涵蓋了所有的動漫設計類型【點擊進入】

「繪學霸」電腦端免費動漫設計視頻教程【點擊進入】-完整入門到精通視頻教程

5. 大學生考公務員,推薦幾個靠譜的教育培訓機構吧

提前4--5個月准備備考,如果自製力強可以自己買資料做題,自製力差的話報班系統性版學習。目前京佳有個99元圖書活權動,99元共8本書+6天面授課。並且在線下還有VIP創造營,1萬元終身學習筆試面試,隨到隨學,無需為上岸擔憂,上岸之後還可以轉讓。

6. 一所教育培訓機構如何在百度貼吧設置自己的帖子

網路貼吧嚴禁發廣告推銷的帖子,如果不是廣告推銷帖子,可以登錄網路貼吧,在網路貼吧發帖就可以了。

7. 哪位大俠給推薦個靠譜的出國英語培訓機構吧!

恆盛廣場附近的聖普斯頓國際英語好像挺不錯的,我朋友去了解,我就跟著聽了一下,貌似他們可以根據你想要去的國家,想要考取的雅思、托福分數為你量身制定課程,還是小班教學,外教都是英語為母語的,很有英語學習的氛圍,對出國留學很有好處的!就在恆盛廣場南100米左右,位置很不錯,可以逛街的時候就順帶了解一下啊!。題主大大給個贊唄

8. 怎麼選擇一個好的培訓機構呢

健身教練作為新興的一個行業,隨著各大健身房對健身教練的需求的逐漸增加,使得健身教練培訓行業在近幾年也是非常的火爆,北京作為一線城市,更是雲集了各地位居前列的培訓機構。我國的健身行業是從國外引進的,起步比較晚,但是發展速度非常快,隨著健身觀念逐步的深入人心,接受健身鍛煉的人數逐漸增多,對健身教練的需求也隨之增加。但是我國的人口分布不均勻,各地區的健身發展不平衡,這就需要大量的健身教練去引領發展。如何正確的選擇健身教練培訓機構?

選擇一家專業的健身教練培訓機構是非常重要的,而且選擇培訓機構時一定要慎重,不要輕易相信網上那些廣告宣傳的。如果有時間的話,可以進行實地考考察,在選擇的時候一定要進行導師對比,看看哪裡的師資隊伍強大,而且還應該對比環境,教學環境和教學質量以及日後的工作安排。還有就是看看有沒有自己機構的合作單位,這些都是要在學習之前應該考慮的問題。

9. it培訓機構哪個好

訓哥兒按:這篇文章寫了兩天,將近4000字,以過來人,從業者的角度枚舉了7家IT培訓機構,介紹了其各自的特點,很客觀,純干貨,希望能夠幫到大家。
不靠譜的機構好說,靠譜的機構難講,因為真實的學員就業率,就業薪資等衡量機構的是否靠譜的硬性指標只有該機構的內部人員知道。
訓哥兒進入IT培訓行業兩年多來,對市場上大大小小的機構也有一定了解,在此為大家枚舉7家自己比較感興趣的培訓機構,其中大機構3家,小機構4家,分別介紹一下關於他們的八卦事,以及列舉他們的原因,僅供參考(感興趣不代表靠譜,是競爭對手之間的感興趣)。

先來說說3家訓哥兒比較關注,並且不反感的大機構(訓哥兒對大機構的定義:全國性的,招生量超過萬人或者分校超過20家)
01、傳智播客
傳智播客成立於2006年,是國內知名度最高的IT培訓機構之一。
成立初期,創始人張孝祥老師用編寫IT教材、錄制IT教程等最原始的形式來做內容的分享和傳播,此舉為傳智奠定了良好的口碑基礎,也為傳智植入了內容的傳播和分享的基因。
截至目前,傳智撰寫65本原創教材,累計發行135萬余冊,同時被1072餘所大學選作教材,其視頻教程已發布10餘萬小時,累計下載量3000餘萬次。
2011年,傳智率先採用分級教學的模式,成立了 黑馬程序員。黑馬主要針對有一定基礎的中高級學員,通過筆試和面試選拔學員,看似收窄了市場范圍,但是有非常好的口碑效應,使傳智本就不錯的口碑,更上一層樓。
2017年傳智募資2.47億元,其中李開復旗下的創新工場投資4719.62萬元,有了大筆資金的傳智從此開啟了大舉擴張之路。
不過隨著規模的擴張,教學質量必然有所下滑。因為規模大了,管理起來更加困難,師資力量難以跟上,這是教育機構在擴張中經常會遇到的問題(因為師資力量不足,傳智開始採用視頻教學,即雙元班)。
列舉原因:傳智的教程分享精神令人贊賞!
02
火星時代
2015年暑期檔最火的兩部電影無疑是《大聖歸來》和《捉妖記》,一個被譽為國產動畫電影的良心之作,一個刷新了國產片票房記錄。不過大家可能有所不知,這兩部作品的視效、後期團隊中不少成員都來自「同一師門」——火星時代教育(一出好戲和扶搖的後期團隊里也有)。
火星時代成立於2001年4月,前身「王琦電腦動畫工作室」成立於1993年,其創始人兼CEO王琦是國內第一本CG教材——《三維動畫速成》的作者。
和傳智的發展軌跡類似,早期的火星時代通過編寫教材以及視頻錄制積累了一大批粉絲,為其後期的發展奠定了良好的基礎。
關於火星時代,有兩件事兒不得不提,「達內抄襲火星網站事件」和「楊斯涵未正常入職事件」。
「達內抄襲火星網站事件」:2018年3.15當天,火星時代官方微博發表聲明指責達內科技抄襲其官方網站,包括不限於廣告文案,學員作品,參賽榮譽,各類照片等。
聲明發出後,「達內抄襲火星網站事件」迅速成為IT培訓圈的頭條,看熱鬧不嫌事兒大的訓哥兒第一時間對比了兩家網站,發現不是抄襲,完全是復制。並且在達內的廣告里出現了「學設計,去火星,去火星,學設計」的滑稽一幕(這抄的是有多不走心)。
被曝光後,達內沒有任何回應,而是悄悄的注銷了官方微博...有興趣的同學可以去火星時代微博查看事情經過。
「楊斯涵未正常入職事件」:懟過達內不久,火星自己撞槍口上了。
2018年火星時代參加了求職招聘類節目《非你莫屬》,為一名叫楊斯涵的求職者開出了13000/月的底薪。
可到了火星時代,楊斯涵卻被人力總監告知「薪水有變動,底薪變為4000元,通過自己的努力,最後月收入能達到13000元」。
說好的13000元變成了4000元,此事一經曝光,火星時代遭到了大量媒體及網民的聲討。
最終火星時代在其官方微博、官方微信上發布《關於楊斯涵未正常入職事件的說明》,對於事件引發的誤會,公司管理層稱在深刻反思。
之所以一正一反兩件事情一起提,是因為訓哥兒希望大家辯證性的看待事物,任何一家培訓機構都不能只看到其或好或壞的某一面。
列舉理由:知名度高,設計領域優於大雜燴機構
03
優就業
優就業是 中公教育旗下中公電商學院和中公網路營銷學員合並後成立的新品牌,依託著中公教育雄厚的實力發展迅速,短短幾年已經在全國30個省市開設了分校(關於成立時間,優就業刻意隱藏,網上找不到相關信息,訓哥兒估算是在2016年左右)。
優就業採用小班教學,平均一個班級20人左右,其硬體設施給訓哥兒留下了深刻的印象,學員上課使用的是蘋果電腦,住宿環境堪比賓館(但價格相對要貴,四人間600/月,雙人間800/月,單人間1400/月),部分校區還有健身房,學生餐廳等。
訓哥兒的一名粉絲在那兒培訓,他試聽了多家機構,最終選擇了優就業,據說貸款沒有利息,有待考證。
列舉理由:小班教學,硬體設置好

中小機構曝光度低,信息量不多,訓哥兒挑選4家印象比較深刻的,來為大家一一介紹(訓哥兒對中小機構的定義:地域性的,招生量不超過2000人或者分校不超過3家)。
01
泰牛程序員
泰牛程序員成立於2015年,創始人是原傳智播客PHP學科負責人韓順平老師。
韓順平畢業於清華大學,錄制過很多PHP和Java的教學視頻,在IT教育圈擁有一定的知名度。2011年加入傳智負責PHP學科,隨著傳智的壯大,覺得失去了創業的激情,遂辭職創辦了泰牛程序員。

泰牛程序員的學費低於大型培訓機構5000元左右(優惠後低了一半),因為其不做營銷推廣節省了開支,同時推出了其它機構不敢做出的承諾:
1.0元入學,真正不貸款2.保5k-10k就業,不5k就業不要錢
令訓哥兒印象最為深刻的還是泰牛程序員的貼吧,比起某些大型培訓機構的遍地水軍和中小機構的一片沉寂,泰牛程序員的貼吧簡直是一股清流,裡面的學員對機構的感情,對老師的認可,對學習的態度,對培訓經歷的分享令訓哥兒印象頗深。
不過遺憾的是,2017年,剛滿兩歲的泰牛程序員倒閉,韓順平老師在2018年初加盟了尚矽谷。
列舉理由:不做廣告的態度以及學員在貼吧的言論
02
尚馬教育
尚馬教育成立於2017年3月,是一家只專注Java培訓的機構。
講實話,訓哥兒對這家機構並不了解。之所以提到它,是因為一件事兒,訓哥兒在網路知道看到了尚馬教育的一篇問答,大概內容是不建議零基礎,低學歷的盲目培訓。
訓哥兒心想這是真坦誠,還是假情懷呀?畢竟打著情懷的幌子坑學生的培訓機構太多了。於是訓哥兒帶著質疑冒充「零基礎,低學歷」的學員去尚馬官網一探究竟。
令訓哥兒意外的是,其咨詢師聽說我「零基礎,低學歷」後並沒有向我推銷課程,更沒有給我做任何保證,而是建議我自學一段時間,判斷一下自己的學習能力和適應能力。並坦言,「零基礎,低學歷」的人培訓成功率不高,他們機構招收學員的標準是大專以上學歷。
其官網公布的學費為12000元,低於大型培訓機構6000元左右,不過他們明確聲明「不包就業,不推薦就業,包就業請左轉富士康」。
列舉理由:篩選學員是對學員負責的表現
03
蝸牛學院
經常在知乎查看關於IT培訓問題的同學應該對蝸牛學院不陌生,因為其知乎機構號蝸牛學院(運營者蛋哥)幾乎把IT培訓的相關問題答了一個遍。
訓哥兒也是通過知乎了解到他們的,答題確實誠懇,說了很多的真話,給人的感覺是一家負責任的機構。其最令訓哥兒印象深刻的是「培訓七問」,如下:
1.合同制保證就業還是推薦就業?2.敢不敢在合同里保證就業薪資?3.敢不敢在入學後不滿意隨時退?4.敢不敢給你看真實的就業信息?5.敢不敢讓免費的試聽至少一周?6.敢不敢合同承諾沒就業退全款?7.能否把精力放教學而非廣告上?
還是那句話,打著情懷的幌子坑學生的培訓機構太多了,訓哥兒對這家機構很是好奇,做了一些了解,其官網公布的學員薪資基本在4500-6500之間,不像其他機構鼓吹的「最高薪資23333,平均薪資12345」,可信度相對較高。
列舉理由:「培訓七問」說的擲地有聲
04
IT修真院
和 蝸牛學院合夥人蛋哥相似相似, 技能樹IT修真院創始人暗滅也經常在知乎答題,但兩人的答題方式不同,蛋哥一般先揭露一些IT培訓行業的內幕,然後推出自家的培訓機構;暗滅則是直接列舉自家機構的種種好處,簡單粗暴的讓大家選擇IT修真院。

IT修真院的最大特色就是他們的教學模式,不同於主流培訓機構開班授課的模式,IT修真院採用師兄帶師弟的教學模式。
我們可以通過其官網公布的學習路線了解他們的教學模式,如圖:
IT修真院線上課程全部免費,不過值得注意的是在知乎問題:IT修真院是個什麼樣的機構?里,有學員質疑其是:通過提高任務的跨度和難度讓學員感到巨大壓力以達到誘導新學員報名線下線上收費課程的盈利性質(並非你想像的全程免費)培訓機構(最高贊回答)
同時,其創始人暗滅因為某些原因,存在著一些爭議,訓哥兒曾在貼吧里看到過IT修真院的學員與其撕逼的帖子。
列舉理由:教學模式獨特,但效果未知

以上就是訓哥兒較為感興趣的6家培訓機構。不過再次重申,感興趣不代表推薦,更不代表靠譜,因為訓哥兒沒有在其中任何一家機構培訓過,對他們的了解來自於業內、媒體、學員、官網等,並不一定完全可靠。
同時,對某些沒參加過培訓就推薦機構的答主報以鄙視。

參考資料:
芥末堆看教育:《詳解傳智播客「差異化」打法——年營收增長170%的IT培訓機構如何煉成?》
鯨媒體:《從一間「地下室」到5億營收,火星時代怎麼做到?》
解放日報:《說好的13000月薪變4000,被曝光後道歉又賠償,這企業上節目莫不是個笑話?》
火星時代微博:《關於我司官方網站被全面抄襲的嚴正聲明》《達內2018最新版廣告,「學設計,去火星」,「去火星,學設計」》
韓順平新浪博客《IT講師韓順平:我為什麼辭去百萬年薪,自己創業?》
尚矽谷新浪博客:《韓順平加入尚矽谷:創業不易,尚矽谷教育延續初心》
為了感謝大家的支持,訓哥兒特地收集了一些高質量教程。不花一分培訓費,照樣也能學編程。
關豬衛星公號:IT實訓指南,回復【教程】即可免費領取價值萬元的Python,PHP,java,Web前端,人工智慧等全套視頻教程。
關於IT培訓,你怎麼看?

10. 想學影視後期合成,哪位給推薦個專業的影視後期合成培訓機構吧

學影視後期還是王氏教育更好一些。

選擇教育機構的時候,首先要看他的培訓主業是不是你要學的專業,你想讓一個主營會計的培訓機構教好你影視後期那是扯淡的。其次要看歷年來這個培訓機構的老師教學案例和學生作品,風格豐不豐富,實力夠不夠專業,學習保障模式夠不夠全面。有些沒實力的小機構為了拉學生,靠忽悠和虛假宣傳,很容易讓初學者上當受騙,一定要切記:不要看文字宣傳!!重點要看:多年培訓過程中沉澱下來的教學案例、課堂視頻、學生作品和教輔服務的內容累積。

一二線城市培訓機構很多很雜,但是出於對自己負責的態度,還是要選擇更專業,更資深,而且更適合自己的影視後期培訓機構。王氏教育是一所有著19年歷史的行業知名影視後期教育品牌,至今在全國13個一二線城市都擁有直營校區。想知道王氏教育實體培訓有多強,去校區現場考察下就知道了,如果暫時抽不出時間,也可以先進官網跟在線老師詳細了解,點擊:【王氏教育全國實體校區課程-在線試聽】

王氏教育較同類培訓機構的優勢:無論是創始人還是管理層都是影視後期專業的專家,了解整個產業,需求,就業,無縫深入到市場,做到投資型教育機構所不能企及的細致入微。王氏教育的課程研發也一直是行業爭相模仿的對象,每個專業都由一線公司的項目總監參與研發和用人對接,學員無縫輸送對應企業。學員遍布全國各大影視後期公司。

而在教學輔助研發上一直也是無出其右的存在,多年來擁有著巨大口碑的教學輔助產品包括:繪學霸APP:蘋果商店應用市場均可搜索【繪學霸】下載,裡面的影視後期視頻教程多達8000多套,涵蓋了所有的影視後期類型【點擊進入】

「繪學霸」電腦端免費後期視頻教程【點擊進入】-完整入門到精通視頻教程

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