電視台培訓計劃表

⑴ 學生會工作計劃 書寫格式

哥們 給你篇範文
沈陽師范大學

渤海學院

藝 術 系

學生會社團部

2008年上學期工作計劃

社團部

2008年03月06日

學生會社團部是一個有組織、紀律的團體機構，我們將以「團結、求實、勤奮、創新、開拓、奉獻」的作風完成工作；並結合渤海學院藝術系的實際情況，以做「師生的橋梁和紐帶，同學的摯友」為目標，使學生會的各項工作與活動得以順利開展，具體工作計劃如下：

1、 在新學年的開始，到4月20日地球日期間外部准備開展環保勝利活動，特別是在3月份的雷鋒活動中，組織一些義務勞動，為提高大學生的素質進行「學習雷鋒」徵文活動，走出校門打掃衛生。

2、 積極配合與協助學校和系內各項工作和活動的如實開展。

3、 建立和完善學生會的各項制度，嚴格對學生會委員進行考勤，調動學生會委員們工作的積極性，真正的起到帶頭模範作用。

4、 鼓勵學生會委員參加各項有益的社會實踐活動，提高其交際、實踐能力和對社會發展的認識。

5、 組織、號召系內各班開展優良的班風、學風建設，樹立良好的班風、學風的學習活動，加強班級管理。

6、 嚴格對各班課堂、 和重大集會的考勤工作，加強紀律的管理。

7、 配合我部相關部門對廣大同學加強法律安全教育，提高法律意識，杜絕違法現象和安全事故的發生。

8、 積極了解，發現同學們存在的普遍問題及時向在例會上研究解決辦法，能盡快地解決所存在的問題。

9、 經過剛剛開學這段時間里的上課情況，我部研究決定應在我系開展「五佳教室」的評比活動，其一能盡快的解決現在課堂氣氛不好的現象；二、也能提高同學們共同營造一個良好的學習環境的積極性。

10、 在本學期為了不在出現上學期的工作漏洞，我不研究決定應在本學期開展在學生會內部每月開展工作總結大會，吸取經驗教訓，以便更好的開展工作。這也符合我們系現階段的實際情況。也能不斷的提高提高工作效率，也能增進各部的緊密聯系性。

11、 積極響應學生會委員參加「無償獻血」活動，奉獻出自己的一份愛心。這也是我們現在大學生應具備的自身修養。

12、 在4月中旬—5月下旬,由我部主辦，聯合學習部、宣傳部舉辦我系學生精品作業 「書法繪畫設計藝術作品展」。目的是活躍我系的學習氣氛，展示我系優越的一面，提高我系在學院的知名度。提高我院大學生的審美能力及動手能力。

13、 由於今年是中國特殊的年份2008北京奧運會，應在奧運到來的時候舉行一次奧運知識竟答、我心目中的奧運標志設計比賽。

14、 在本學期應建立我系的網路機構。

對於已將制定好的幾項活動，我部會盡最大努力很好的把它們完成，因為她們不只代表我社團部，也代表了咱們藝術系學生會的一面。

相信在我系領導及學生會主席團的帶領下，在我部成員的共同努力下，我部一定會做出驕人的成績。

以上是我部2008年上半年的工作計劃，希望得到領導及各部的大力支持。

社團部

部 長：李鵬遠

副部長：項奎亮

徐賓澤

2008年3月7日星期五

⑵ 如何依託黨員遠程教育平台開展教育

創先爭優活動開展以來，奉化市把黨員的素質教育作為推進活動的前行舉措，全面實施黨員全員培訓工程，依託農村黨員幹部現代遠程教育平台，切實加強對全市基層黨員的教育培訓，進一步提升了基層黨員促進科學發展、服務人民群眾的能力和水平，為強化基層基礎、推動創先爭優提供了有力的組織保障和人才支撐。
一、加強資源整合，夯實黨員全員培訓基礎
1、整合黨員培訓平台。一是建設農村信息化綜合服務平台，整合拓展網路平台功能。依託省時代先鋒網，建設遠程教育輔助網站《奉化先鋒網》，實現全市涉農公共數據和信息資源的兼容、共享與交換。以構建農村信息化綜合平台為依託，建設鎮（街道）「政務、商務、服務」網路體系，為全市各級黨組織開展黨員培訓提供一個更加便捷的服務平台。二是建立遠教服務中心，整合拓展基層站點功能。以遠教與成教資源共享為突破口，以建立遠教服務中心為主要載體，著力增強鎮和村級站點的綜合服務功能。比如，該市松嶴鎮在試點工作中，按照「地域相鄰、特色相近、規模適當」的原則，把全鎮12個村劃分為4個片，在每片選擇一個站點改建成遠教服務中心，把周邊村的技術服務和管理力量整合起來，在場所、設施、課件資源上實現共享，使黨員教育培訓工作更加規范有效。
2、整合黨員培訓課件。建立遠教課件資源分類管理和開發制度，根據全市教學資源規劃，市遠教領導小組成員單位聯系一個鎮（街道）承擔市級資源庫某個專題的課件管理和建設任務，調動各方積極性。市農林局聯系大堰鎮共同承擔農業種植業專題課件管理建設任務。根據要求，兩家單位共同制定了全年的課件製作計劃，製作拍攝電教系列片，並在網站和上級業務部門搜集相關課件，結合實際進行篩選和分類，為黨員創業技能培訓提供課件資源。
3、整合黨員培訓力量。一是落實管理人員。市編委明確遠教管理中心為市委組織部管理的副局級事業單位，核定編制4名，統籌負責全市黨員的教育培訓工作，各鎮（街道）確定專人負責黨員培訓工作。市財政每年劃撥黨員教育培訓和遠程教育經費100萬元，確保黨員教育培訓工作順利開展。二是配強師資力量。以黨校教師、有關部門業務骨幹、鄉土人才為主體，建立全市黨員教育培訓師資庫，並組建由30人組成的講師團。市林特總站林業工程師陳志平和被稱為「草木才子」的溪口鎮科技星火帶頭人毛華方等成為講師團的首批成員，他們通過遠程教育向廣大農民傳授雷筍種植技術，在黨員就業技能培訓方面發揮了積極作用。三是實行多員合一。把全市遠教站點管理員與農民信箱管理員、農村信息員等進行整合，共同管理、共同培訓，實現「一專多能」和「一員多崗」。今年5月份，組織部門協調農林局、科技局、電信局等部門聯合舉辦全市遠教管理員培訓班，實現多員共同培訓，取得較好效果。
二、堅持多管齊下，推出黨員全員培訓舉措
1、明確培訓目標任務。制定出台全市黨員培訓工作五年規劃，對各類黨員年度接受培訓天數作出具體規定。同時，制定基層黨員培訓科目表和重點培訓計劃表，明確每個黨員年度學習任務，公布上級黨組織年度培訓科目和計劃。在市級層面，我們選定《十七大黨章電視教材》等3部遠教課件和《黨員讀本2010》等5本書籍為全市黨員2010年度的必學內容，選定《村書記談興村致富》等7部遠教課件和《偉大的歷程》等4本書籍為全市黨員2010年度的選學內容，便於黨員自主安排學習。
2、開展集中教育培訓。一是設立全市黨員學習活動日。確定每月1日為全市黨員學習日，各級黨組織在學習日組織黨員開展形式多樣的學習活動。市電視台新開辟《黨員學習日電視課堂》欄目，播放黨建知識和微型黨課選編等節目，為黨員學習提供新的途徑，並營造良好的學習氛圍。二是實施重點培訓工程。由市委組織部牽頭，整合相關部門培訓資源，制定全市黨員培訓年度計劃，聯合舉辦面向農村（社區）黨組織書記、非公企業黨組織書記、大學生村官黨員和新黨員的培訓班。今年以來，全市已面向重點培訓對象組織開展5次大規模的培訓，受訓人數超過2000人次。
3、推行遠教個性學習。參加上級組織的培訓班是我市黨員接受教育培訓的渠道之一，更多的還是通過遠教平台開展自主學習。為此，我們對原有《黨建園地》進行改版，並把節目播出時間調整到黃金時段，提高收視率。在有條件的蒓湖、溪口鎮和江口街道有線電視頻道中開通遠教專欄，推動「遠教入戶」工作，增強教學吸引力、提升學用效果。在黨小組建立遠教站點，積極探索「站點進組，遠教入戶」新模式，為基層黨員學習培訓提供新渠道。鎮（街道）和村（社區）兩級黨組織根據黨員需求，組織各種類別的小型培訓班，給轄區內黨員提供「菜單式」培訓。廣大黨員還結合自身實際依託遠教平台參加各類網上學習，開拓眼界，增強素質。
三、強化考核激勵，確保黨員全員培訓實效
1、實行黨員培訓學時學分考核制。制定《奉化市基層黨員學習培訓學時學分制考核管理辦法（試行）》，按照「參加遠程教育、各類集中培訓、取得獎勵學分」三個類別，以學時學分作為計量單位，對基層黨員參加學習培訓實行量化考核，並把考核結果與黨員評議和評先評優結合起來，調動基層黨員參加教育培訓的積極性。為使考核工作順利進行，市委組織部專門印製了《黨員學習培訓記錄本》，基層黨員人手一本，及時、詳細記錄學習培訓情況，作為考核依據。
2、開展黨員學習積極分子和最佳黨日評比活動。以黨員學時學分為主要依據，每年按照10%的比例評比全市基層黨員學習標兵和學習積極分子，進行獎勵。2010年度全市基層黨員學習標兵和學習積極分子還將免費參觀本市新農村建設先進典型滕頭村和黃賢村景區。全市各鎮（街道）黨（工）委組織各黨支部還在「七一」前後開展形式多樣的黨日活動，並推薦一定數量的案例參加全市最佳黨日評比活動。
3、設立黨員教育培訓專項獎勵經費。在黨員教育和遠程教育年度工作經費中專門劃出一塊黨員教育培訓專項獎勵經費，採取「以獎代補」的方式每年對黨員教育培訓工作達標的鎮（街道）和村（社區）進行獎勵。同時，通過多種途徑和形式加強宣傳報道，在全黨營造濃厚的學習氛圍，引導廣大廣大黨員自覺參與學習培訓。
依託遠程教育平台開展黨員全員培訓以來，工作效果得到初步體現：一是全市上下對加強黨員教育培訓工作的形成共識，為實現黨員5年教育培訓目標打下良好基礎。二是基層黨員群眾對遠程教育的需求度有新的提高，遠程教育的影響力和吸引力進一步得到加強。三是基層黨員參加教育培訓的主動性有比較明顯的增強，通過各類學習使自身素質有不同程度的提高。

⑶ 拜託問一下學生會勤工部的工作計劃表怎麼寫

勤工實踐部工作計劃

2005年下學期本部門將針對上學期的工作情況對本學期工作進行新的整理和規劃。具體計劃如下：

一 愛心義教實踐行

愛心義教實踐行活動仍然會是本部門的重點工作內容。在上學期工作的基礎上我們與開發區一中、神龍小學、物勘院小學都達成了口頭上的協議。我們將在這三個學校開展「愛心義教實踐行」活動。

1 前期籌備（9月）

A 校內宣傳：與宣傳部合作通過海報、校園廣播、校報進行；

B 與校方聯系：各學校義教活動的負責人要及時與校方溝通了解工作中的各種變化，以便更好地調整工作計劃；

C 培訓：將已挑選出的義教同學集中，對他們進行初步的培訓，並簽訂協議書。

2 正式上課（10月～11月）

A 各學校義教活動的負責人將義教老師帶到義教學校與校方相關負責人見面，讓義教老師熟悉自己的義教對象、班級等具體情況；

B 義教老師正式上課，同時進行課堂筆記的記錄等；

3 教學成果展示（11月底）

A 通過報刊、電台、電視台的報道等形式展示；

B 與文藝部合作在義教學校舉行文藝會演，展示義教成果。

4 工作總結

A 整理義教老師的聽課筆記並存檔；

B 整理相關的工作資料和新聞報道等；

C 總結工作中的失誤，調整工作方法。

二 學生兼職

本部分也是本部門的工作重點。下學期的「十一」國慶節是學生兼職工作的高峰期，本部門會盡力聯系相關的工作單位，本著安全的原則為同學提供盡可能多的短期兼職工作。

三 學生調查（11月）

這是本部門為更好地開展工作所進行的調查。會針對學生們最在意的有關社會工作的要求和我們在工作中對同學們的要求的盲點等製作調查表，分配給各學院抽部分同學展開調查。

四 部門建設

A 下學期本部門會增加與各學院的聯系，了解各學院在勤工實踐方面的工作情況，增加各學院互相學習合作的機會；

B 部門內部規范化，積極做好會議記錄等工作。

另外本部門依然會盡量爭取適量有意義的社會文化活動，組織同學們參加。以此來增大與社會地接觸。

我們也會積極配合學生會其他部門，參與到校內的各項活動中。

⑷ 安全生產月活動計劃表

每年6月份都搞，今年是第十個年份了。

2011年「安全生產月」活動方案

為深入貫徹國家省市關於加強安全生產工作的一系列指示精神，扎實有效地組織開展好第十個「安全生產月」活動，根據《山東省2011年「安全生產月」活動實施方案》，結合實際，制定我市「安全生產月」活動方案。
一、總體要求
以黨的十七屆五中全會和全國、省、市安全生產工作會議精神為指導，以科學發展觀為統領，堅持安全發展理念和「安全第一、預防為主、綜合治理」方針，緊緊圍繞貫徹落實國發〔2010〕23號文、魯政發〔2010〕77號文和淄辦發〔2010〕22號文這條主線，以深入開展「安全生產基層基礎深化年」為載體，面向企業、面向基層、面向公眾，組織開展一系列形式多樣、內容新穎、喜聞樂見、效果實在的安全生產宣教活動，大力宣傳黨和政府關於安全生產的重大決策部署，普及安全生產法律法規和安全常識，提高全民安全意識和素質，努力形成全社會「關注安全、關愛生命」的濃厚氛圍，為全市安全生產形勢持續穩定發展提供精神動力、輿論支持和思想保障。
二、活動時間和主題
活動時間：6月1日至30日。
活動主題：安全責任，重在落實。
三、全市性重點活動安排
（一）舉辦「安全生產月」啟動儀式
活動內容：
1、6月1日，在市博物館中心廣場舉行「安全生產月」啟動儀式。擬請市五大班子領導，市各專業安委會辦公室及張店區、高新區領導，安監幹部、消防官兵、公安交警、企業代表等參加。
2、啟動儀式結束後，在市中心廣場舉辦安全生產宣傳咨詢日活動。向群眾贈送安全生產圖書資料和宣教光碟，開展安全生產政策法規宣傳和咨詢活動。張店區、高新區和市直管企業參加市咨詢日活動。
3、咨詢日當天，在市博物館舉辦慶祝安監系統成立十周年書畫攝影展。同時做好參加省安委會徵文和書畫攝影展活動的各項准備。
組織單位：市政府安委會辦公室
（二）開展系列宣傳教育活動
1、開展安全警示教育周活動
活動時間：6月份第一周（5月30日—6月5日）。
活動內容：市有關部門、各區縣安委會結合本行業、本地區安全生產特點，突出煤礦、非煤礦山、交通運輸、商貿市場、建築施工、危險化學品、煙花爆竹、冶金有色等重點行業領域，以企業為主，採取舉辦事故案例展覽、觀看警示教育片、召開事故反思會和安全宣誓、簽名等形式，對各類事故案例進行深入剖析，分析原因，總結教訓，舉一反三，進一步增強幹部職工群眾的安全意識，提高遵章守法的自覺性。
組織單位：市有關部門，各區縣安委會，各市管企業
2、開展安全生產應急預案演練周活動
活動時間：6月份第三周（6月13日—19日）。
活動內容：市有關部門和各區縣安委會結合實際，在煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業領域和道路交通及大型商場、市場、賓館、飯店等公眾聚集場所，組織生產經營單位開展應對各種突發事故的應急預案演練（或演習）。市安監局選擇一個市管危化品企業舉辦一次演練觀摩。全市所有地下開采非煤礦山企業開展一次井下撤人演練，市煤炭局、山東煤監局魯東分局負責組織全市所有煤礦開展一次井下停產撤人演練。
組織單位：市有關部門，各區縣安委會
3、開展安全生產法律法規知識答題活動
活動內容：以國發[2010]23號文件和相關配套文件，以及新修訂的《危險化學品安全管理條例》等法規規章為主，在全市機關企事業單位開展安全生產法律法規知識答題活動。5月份在市安監局網站刊登試題。各區縣、市有關部門、各市管企業採取多種形式，組織動員廣大幹部職工參加答題活動，並將答題情況匯總後報市政府安委會辦公室（市安監局）。
組織單位：市安監局，市總工會，各市管企業
4、開展爭創安全生產優秀班組活動
活動內容：深入貫徹省市《關於加強企業班組安全建設的意見》,在全市煤礦、非煤礦山、危險化學品、冶金有色等重點行業企業，集中開展安全生產優秀班組和「雙十佳」創建活動。各煤礦企業按照全國「安全生產月」活動安排，組織參加煤礦安全知識競賽、煤礦班組安全建設先進事跡報告會和觀看電影《金牌班長》等活動。
組織單位：市安監局、市總工會、團市委，市煤炭局、山東煤礦
5、組織參加全省安全培訓機構教師講課比賽活動
活動內容：由市安監局和有關部門組織選拔賽，並推薦優秀選手參加省里的決賽。具體事項另行通知。
組織單位：市安監局
6、開展安全生產集中執法和隱患排查專項治理
活動內容：結合夏季汛期安全生產特點，在全市煤礦、非煤礦山、危險化學品、道路交通、人員密集場所、建築施工等重點行業領域，採取聯合執法、專項執法等形式，集中組織執法行動，查處非法、違法安全生產經營建設行為，整治重大安全隱患。
組織單位：市有關部門，各區縣安委會
7、深入開展「安康杯」競賽和創建「青年安全生產示範崗」活動
活動內容：在全市各類企業集中組織開展以「抓班組，提高管理水平；重教育，推進安全文化」為主題的「安康杯」競賽。在各大企業班組或人員規模相當於班組的青年集體中開展創建「青年安全生產示範崗」活動，組織開展校園安全教育活動。發揮廣大職工和青年在安全生產中的積極作用，推進崗位達標和專業達標，增強遵章作業、遵守勞動紀律的自覺性，形成人人反「三違」、防事故的良好氛圍。
組織單位：市總工會，團市委，市安監局，市教育局，各市管企業
8、開展「安全生產基層基礎深化年」集中宣傳報道活動
活動內容：組織某某日報、市電台、電視台等新聞媒體進行現場采訪活動，集中報道各級各有關部門和單位落實國發[2010]23號等文件情況，宣傳先進典型，推動「安全生產基層基礎深化年」活動的不斷深入。各新聞媒體採取開辟專欄、專刊、專題節目和播發安全生產公益廣告等形式，加大報道密度，營造活動氛圍。
組織單位：市委宣傳部，市廣電局
四、各區縣活動安排
「安全生產月」期間，各區縣活動內容和形式原則同市裡同步，同時結合實際，制定本地區具有針對性的「安全生產月」活動方案，並抓好落實。
五、市管企業活動安排
市管企業除參加省市統一組織的各項活動外，要結合單位特點，組織開展各具特色的活動，重點開展以下活動：
（一）開展落實安全生產主體責任自查活動。以煤礦、非煤礦山、交通運輸、建築施工、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金有色、建材、商貿市場等行業(領域)企業為重點，以貫徹落實國務院23號文和省政府77號文和淄辦發22號文為主要內容，在企業內部逐條檢查、逐條核實，查漏補缺，邊查邊改，及時糾正和解決存在各種問題，切實把安全生產主體責任各項要求落到實處。
（二）開展安全生產標准化達標活動。貫徹落實國務院23號文等相關文件要求，在企業內部開展技術裝備達標、崗位達標、專業達標和企業達標活動，進一步完善安全管理制度，規范安全生產行為，開展從業人員素質和技能培訓，強化現場安全管理，促進企業實現安全責任全員化、制度建設規范化、現場管理精細化、教育培訓常規化，夯實安全生產基礎工作。
（三）開展全員崗位安全培訓活動。結合崗位工作需要，通過自學或集體組織學習等形式，開展以安全生產法律法規知識、基本常識和崗位技能為主要內容的全員培訓，並將培訓情況記入個人安全培訓檔案。
六、工作要求
（一）加強組織領導。各級政府、各有關部門單位要把組織開展好「安全生產月」活動作為「安全生產基層基礎深化年」活動的重要內容，加強領導，落實責任，要成立組織機構，認真謀劃部署，科學組織實施，確保「安全生產月」活動順利開展。
（二）強化部門協作。各級安委會辦公室要充分發揮牽頭作用，要建立工作協調機制，加強工作調度，及時研究解決活動中出現的困難和問題。各有關部門要加強配合協作，整合資源，形成合力。
（三）加強社會宣傳。各區縣、鄉鎮（街辦）政府駐地，各城鎮街道、社區、學校、建築工地、廠礦企業、車站、公路收費站等人流密集場所，要懸掛「安全月」和 「安全生產基層基礎深化年」主題內容橫幅，張貼標語和宣傳畫，設置公共宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳畫廊，發送手機公益簡訊，開動「安全月」宣傳公交車，播發公益廣告等，營造濃厚的「安全月」活動氛圍。
（四）創新工作思路。各級各部門要堅持貼近實際、貼近基層、貼近群眾，按照活動總體要求，結合自身特點，創新工作思路，在形式和內容上突出特色，增強活動趣味性、吸引力和感染力。
（五）強化督查考核。在安全月期間，市安委會辦公室將組織力量對各區縣、各專業安委會、各市管企業活動情況進行督導。活動開展情況將作為年終安全生產目標考核的重要依據之一。
請各區縣安委會、市政府各專業安委會和市管企業將活動方案和活動情況總結，分別於5月10日和7月2日前報市政府安委會辦公室。

⑸ 想知道無線、亞視、TVB等以及下屬電視台的詳細介紹

TVB無線：電視廣播有限公司，Television Broadcasts。

由香港利氏家族的利孝和與邵逸夫等知名人士集一些外資財團合股創辦，1967年11月正式開播，有中文台和英文台，中文台（翡翠台）每周播出166小時，節目比較重視通俗性和娛樂性，1/3的自製節目，包括新聞，體育，知識性和綜合性的節目，以及香港，歐美，日本，印度等國家的電影和電視劇，安排在黃金時間播出。英文台（明珠台）每周播出104。5小時，較重視知識性和娛樂性，全公司分為製作部，行政部等7個部門，員工2000人。
無線電視創台以來創造了不少受人稱贊的紀錄，如自製節目約佔85%，平均每年製作達5000個小時。該公司製作常有14座錄影廠房（清水灣），是全亞洲最大的同類型設施，是全世界中文電視節目主要供應商。該公司通過外地有線電視和錄影帶租賃網路，把電視節目傳送達亞洲，歐洲，美洲和大洋洲等40多個國家~

P.S.清水灣電視城:位於清水灣,為邵逸夫家族企業屬下公司所建立,供拍攝電視劇的場地,其中11閑錄影廠(攝影棚),總面積超過6500平方米,外景場地包括古裝街,民初街,御花園,水庫等,還有製作大樓,行政大樓,道具倉庫電視製作專業訓練中心以及餐廳,銀行,診所.其中1號錄影廠可容納700多名現場觀眾,大型直播節目都可在此舉行.其他10閑錄影廠,均可按劇情需要布置成風格各異的客廳,卧室,書房,花園,陽台等.幾百米的古裝街遍布酒樓茶樓,旅店客棧,官宦腹地5,平民住所,寺廟觀堂,亭塔牌坊等~

了解TVB——解讀無線十大關鍵詞

1、TVB
電視廣播有限公司，常用名「無線電視」，英文簡稱TVB。旗下包括9間電視台——地面電視：翡翠台（粵語）、明珠台（英語），衛星電視：TVB8（國語）、TVB星河（國語）、TVBS（國語）、TVBS-G（國語）、TVBS-N（國語）、TVBS-ASIA（國語）、翡翠衛星台、無線衛星台。而我們平時常說的TVB指的就是香港的翡翠台。

2、收視
衡量一個電視節目是否成功，最直接的方法就是參考其收視率。香港自1991年10月以來，改以設置個人收視紀錄系統來計算電視節目的平均收視。所謂收視率的點數，並非代表一般人所認為的收視百分比，而是代表一定數量的觀眾。而就目前來講平時大家所說的收視一點則代表65810觀眾。（無線的劇集一般都可以佔有香港8成以上的收視百分比）今年初由郭晉安、宣萱主演的《戇夫成龍》以37點的平均收視成功打敗《小寶與康熙》的紀錄，成為這十一年來的收視冠軍。

3、台慶
無線的台慶日定為每年的11月19日，而在此之前無線就已進入台慶月。台慶期間無線會推出台慶劇，並在台慶日當天舉辦慶祝晚會。1997年無線開始舉辦台慶評選，近年來固定下的獎項包括我最喜愛的男/女主角，我最喜愛的戲劇類/非戲劇類拍檔，我最喜愛的電視角色，當然也會參照這一年的情況設一些特別的獎項，例如去年的飛躍進步男/女藝人。另外，無線一般都用台慶期來劃分年度，決定劇集參加哪年的台慶評選。例如去年台慶劇《談判專家》在11月推出，並沒有參加去年的評選，而自動進入2003年的評選。

4、節目巡禮
無線台慶期間會進行下一年度節目巡禮，主要的作用是給無線的廣告商們參考，用於廣告招商。其實說的簡單一點，就是向合作商和媒體展示一種「姿態」。在每年公布的十幾個巡禮片中，當然存在如去年的《衛斯理》《花樣中年》這種，當時已經拍攝或拍攝進行中的劇集。不過其大多數都是只有一個拍攝計劃或根本連拍攝計劃都沒有，這種巡禮片，只是一個為節目巡禮而拍攝的2分鍾的短片，雖有一定的劇情，但絕對絕對不是劇集的預告片和宣傳片，例如去年的《鬼迷心竅》等。所以節目巡禮也常被人視為無線「開空頭支票」。據最新的消息來看，無線去年的13部巡禮片，除了當時已拍攝的《衛斯理》《花樣中年》《金牌冰人》外，今年已經開拍的則有《戀愛自由式》，不過是換角拍攝。另外《無名天使3D》已計劃在6月開拍，但是巡禮片當中的男主陳豪目前仍在拍攝《鳳舞香羅》，究竟可不可以加盟還不明朗。

5、包薪藝人
包薪藝人又稱全經理人合約藝人，顧名思義無線就是他們的經理人。包薪藝人在無線有底薪，每個月都有固定的薪水，此外在無線拍劇還會按劇集集數另計酬。另外包薪藝人在外所接工作，作為其經理人的無線會從中抽成。無線的藝人古天樂、宣萱、佘詩曼、林峰等都是包薪藝人，郭晉安則是在去年由部頭約轉簽全經理人合約。每年舊歷年年前，無線都會組織其全經理人合約藝人拍攝當年的TVB官方賀卡。
相對包薪藝人，部頭約藝人在外簽有經理人，與無線按劇集簽約，其片酬根據劇集集數計算。部頭約的藝人包括歐陽震華、吳啟華、蔡少芬、郭可盈等。由於沒有底薪，部頭約藝人的單集片酬相對同等級的包薪藝人可能會略高一點。

6、監制
在香港無論是在電影圈還是電視圈，監制都是舉足輕重的人物。至於無線劇集的監制，則要負責包括從劇集策劃到選擇演員，再到拍攝進度的等等事務。無線有許多知名的監制，較熟悉的有潘嘉德、戚其義、李添勝、鄺業生、蕭顯輝、庄偉建、徐正康、王心慰、梅小青等等，而近年來還有如黃偉聲、張乾文、林志華這種從其他職務（主要是編導）轉做監制的。無線的監制大多數都有自己一套相對固定的戲路，好像鄺業生的古裝喜劇和時裝警匪劇，王心慰的勵志劇，梅小青的輕松愛情小品，庄偉建的古裝大戲……

7、一哥一姐
從字面理解，「一哥一姐」當然是指無線地位最高、排名第一的小生與花旦。但是在無線這么一個擁有如此之多藝人的大機構中，想要找出所謂的「第一」實在是困難，所以「一哥一姐」也就成了當家小生花旦的泛稱。小生方面，羅嘉良的離巢，古天樂的淡出，陳豪、郭晉安、江華的崛起，陶大宇、譚耀文的回歸，都為一向較沉悶的小生競爭帶來些變數。至於一向競爭激烈的花旦方面，今年的競爭似乎倒緩和了不少。而今最普遍的說法仍舊未變，四大花旦非宣萱、蔡少芬、陳慧珊、郭可盈莫屬，而越來越多被提及的六大花旦之說，則要再加上張可頤和佘詩曼。

8、對撼
所謂對撼，就是指收視率的競爭。說的簡單具體一點，就是無線與亞視的電視節目打對台。這種現象在前幾年相對較多，比如為了壓制亞視當時的《縱橫四海》的不俗勢頭，無線臨時抽調重頭戲《刑事偵緝檔案IV》迎戰；亞視憑外購劇《還珠格格》將當時的無線劇集打得落花流水，無線調整節目時間用綜藝節目《獎門人》對撼。近幾年由於亞視劇集的持續走低，所謂「對撼」的現象比以前少了很多。當然能被用作對撼劇集，在一定程度上表示了無線對該劇的信心和重視，但也不免對劇集收視產生一點「傷害」。畢竟亞視有雙位數的收視就可以交待了，而無線的收視只要不到30就意味著一種失敗了。

9、倉底貨
倉底貨也叫箱底貨，指無線那種海外發行很長時間，但卻一直未在香港播映的劇集。一般這種劇集的問題在於劇情簡單，班底較弱或者是劇中演員存在合約問題。無線如今的倉底貨包括《婚姻乏術》《街市的童話》《肥婆奶奶扭計媳》《紅衣手記》《點指賊賊賊捉賊》《轉世驚情》等等。當然倉底貨也有重見天日的一天，比如年初的《天子尋龍》擱置了一年多才在香港播映，卻取得了31的平均收視，也算讓眾人「跌破眼鏡」。

10、外購節目
外購節目自然就是從無線外部購買的片子了。除了可以豐富無線的片源，還有一個重要作用，就是可以保證無線的收視。所以無線爭取來了比較被看好的《還珠格格III》《流星花園II》的播映權，這樣就可以把「亞視利用外購劇威脅無線收視」的策略「化解於無形」。當然由於不是自拍劇，外購劇常被放在第三線播出或者用來做對撼劇集。例如，去年世界盃期間《少年張三豐》《少年包青天II》就被調來迎戰世界盃，所以也有說法無線把外購劇當作「炮灰」。另外，外購劇也常被無線出於各種目的而重新剪輯，最典型的例子是去年的《齊天大聖孫悟空》。本來該劇有40集，無線認為其有劇情拖沓的問題，而把劇集剪成了30集。劇集播映時，收視大好，所以無線又另加了5集，成為最後的無線播映版35集。

TVB是香港一家電視台，幾乎壟斷香港的電視界，比相對的亞視無論是規模陣容影響力都強很多。它旗下擁有很多簽約藝人，也有自己的培訓班。我們所熟悉的那些香港電視劇演員幾乎全部都是TVB藝員，或者曾經是。

TVB每年都會舉行盛大的台慶活動，旗下藝人會全部出馬，為TVB慶賀生日
TVB的電視劇很精彩，最近的就有火舞黃沙，女人唔易做，男人之苦，上海傳奇，法政先鋒……

TVB是香港的.全稱香港無線電視公司（集團），其下頻道有:
翡翠台（綜合台）、
PEARL（國際台）、
無線劇集台（播新的電視劇的）、
無線經典台（播以前播過的電視劇的）、
無線音樂台、
無線新聞台、
無線生活台、
無線兒童台、
星河電視（簡體字綜合頻道）、
TVB8（簡體字娛樂頻道）

於 一 九 六 七 年 十 一 月 十 九 日 正 式 啟 播 ， 是 全 港 首 間 商 營 無 線 電 視 台 。 成 立 初 期 只 有 員 工 約 二 百 名 ， 經 多 年 發 展 ，集 團 至 今 共 雇 有 逾 四 千 五 百 名 全 職 雇 員 ， 其 中 包 括 合 約 藝 員 及 海 外 附 屬 公 司 員 工。

無 線 電 視 的 主 要 業 務 包 括 電 視 廣 播 、 節 目 制 作 及 其 他 有 關 廣 播 的 活 動 ， 例 如 節 目 及 錄 影 帶 的 發 行 及 衛 星 廣 播 等 。 無 線 電 視 的 兩 個 頻 道 ， 翡 翠 台 及 明 珠 台 ， 每 年 播 放 逾 一 萬 六 千 小 時 的 節 目 ， 為 香 港 二 百 二 十 八 萬 個 家 庭 免 費 提 供 電 視 娛 樂 節 目 ， 是 全 球 制 作 華 語 節 目 最 多 的 電 視 台 。 另 外 ， 無 線 電 視 更 將 部 份 節 目 配 上 多 種 不 同 語 言 ， 發 行 海 外 超 過 三 十 多 個 國 家 ， 供 全 球 近 三 千 萬 人 收 看 無 線 電 視 制 作 的 節 目 。

在 黃 金 廣 播 時 段 ， 翡 翠 台 及 明 珠 台 平 均 收 視 分 別 享 有 八 成 三 及 七 成 五， 由 此 可 見 其 受 歡 迎 程 度 。

為 配 合 未 來 發 展 ， 無 線 電 視 耗 資 二 十 二 億 港 元 於 將 軍 澳 工 業 興 建 一 座 全 新 的 電 視 廣 播 城， 新 址 的 總 建 築 面 積 逾 十 一 萬 平 方 米 ， 較 原 有 之 清 水 灣 電 視 城 大 三 成 ， 並 已 於 二 ○ ○ 三 年 十 月 正 式 全 面 投 入 服 務 。 電 視 廣 播 城 設 備 齊 全 ， 提 供 共 兩 個 外 景 拍 攝 場 地 及 二 十 二 個 錄 影 廠 ， 其 中 一 號 錄 影 廠 的 面 積 更 是 全 亞 洲 商 營 電 視 台 之 冠 。 此 外 ， 電 視 廣 播 城 亦 增 添 全 新 數 碼 廣 播 器 材 ， 務 求 為 觀 眾 提 供 更 高 質 素 的 服 務 。

歷 年 來 ， 無 線 電 視 一 直 為 廣 大 觀 眾 獻 上 各 類 型 制 作 認 真 的 節 目 ， 所 制 作 的 娛 樂 、 新 聞 及 公 共 事 務 節 目 及 宣 傳 短 片 等 屢 獲 殊 榮 ， 至 今 共 獲 得 國 際 重 要 獎 項 逾 三 百 三 十 項 ， 成 績 斐 然 。 在 一 九 九 七 年 ， 無 線 電 視 被 選 為 亞 洲 五 十 間 最 具 競 爭 能 力 企 業 之 一 、 全 港 二 十 大 傑 出 商 業 機 構 及 全 亞 洲 二 百 卓 越 公 司 之 一 ; 二 ○ ○ 一 年 更 獲 得 美 國 國 家 廣 播 協 會 頒 發 「 二 ○ ○ 一 年 國 際 廣 播 卓 越 大 獎 」， 表 揚 制 作 各 類 型 慈 善 節 目 及 活 動，貢 獻 社 會 表 現 出 色。

無 線 電 視 為 觀 眾 服 務 已 經 三 十 八 年 ， 展 望 將 來 ， 無 線 電 視 定 必 繼 續 貫 徹 「 全 城 投 入 ， 做 得 更 好 」的 精 神 ， 制 作 更 多 精 采 的 電 視 節 目 及 發 展 嶄 新 的 廣 播 科 技 ， 以 答 謝 香 港 市 民 及 世 界 各 地 華 人 的 愛 戴 及 支 持 。

地 址 ： 九 龍 將 軍 澳 工 業 駿 才 街 七 十 七 號 電 視 廣 播 城

⑹ 學生會的文娛部的計劃書怎麼寫

XX學年學生會工作計劃
尊敬的老師和同學們，新一屆學生會在不久前已經宣告成立，並開始充滿活力地運轉起來！凡事預則立，為了更好更周到地為同學們服務，我們在成立之初就做好這樣一份工作計劃，把它貼在網上，方便同學們了解和監督。更希望大家能夠提出寶貴的意見和建議，來完善我們的計劃，提高我們的服務質量：）

和前一屆學生會一樣，我們也有同樣的常規性活動：新生座談會，新生杯，十佳教師的評選，校運動會，還有與團委、研會合作的「一二·九」大合唱……這些常規性活動我們都會盡心盡力地籌劃好，同時，也盡量辦出新意。

下面，是我們各個部做出的詳細工作計劃，請大家監督、斧正：

宣傳部：（學生會工作計劃）

宣傳部將秉承學生會從同學出發、為同學服務的宗旨，在這一年中，力爭通過積極做好本職工作和配合體育、文藝和學術等各部工作的有效推進，盡力為同學們多做實事，想同學之所想，做我們所能做。現主要從以下幾個方面對宣傳部的工作計劃作簡要的介紹。

一、宣傳部現有編制情況（學生會工作計劃）
部長：常彧 崔金柱 副部長：李艷 王娟 周權
部里的成員雖然數量上不多，但是質量上絕對過得硬，我們來自祖國的五湖四海，為了一個共同的目標——團結起來，繁榮史學——走到了一起。每個人都滿腔熱情，准備著為廣大同學服務。
我們的宣言是：哪裡有學生會的活動，哪裡就有宣傳部同學的身影。
二、主要宣傳方式（學生會工作計劃）
宣傳部作為學生會對外展現自己的重要組織，歷來是策劃和組織各項活動的先鋒隊。我們新一屆宣傳部全體成員，將秉承歷屆宣傳部師兄師姐的優良傳統，勇於創新、敢於吃苦，認真完成各項宣傳工作。根據以往經驗以及現有資源條件，宣傳部本學年將本著繼承傳統與鼓勵創新相結合的原則，採取以下方式：
傳統套路：海報+橫幅+展板+傳單+bbs
這些宣傳方式是同學們比較熟悉而且易於獲得信息的途徑，雖然形式上比較老套，但是宣傳效果還是好的，而且成本比較低，他們仍將是宣傳部本學年工作的主要方式。
創新嘗試（我們會向以下三個方面努力，至少完成一項）：與學校或其它各級別電視台合作，可以製作一期或一系列宣傳學生會各項活動的小節目；創辦學生會自己的報紙或者期刊；（和學術部合作，可以採用分期電子版，學期末或學年末紙板合集的方式，稿件將主要來自本科四個年級的同學。老師也可以投稿，但將不作為主體。）創建學生會自己的網站；（網站除宣傳作用外，主要為熱愛歷史地同學及各界朋友提供各種資源和服務）

三、具體工作（因為眾多不確定因素，我們的詳細計劃只做到本學期末）
2004年秋季學期為以下活動進行宣傳：
（1） 新生座談交流會。
（2）新生杯的各項比賽。
（3） 跨年級的小型體育比賽或體育活動。
（4） 全校「十佳教師」的參選工作。時間是10月底至12月初。這將是宣傳部乃至整個學生會的重頭戲，我們將積極地進行參選的籌劃准備工作，吸取往屆學生會的有益經驗，投入更大的精力，通過製作DV、宣傳海報、推選材料等為我系的參選老師作出具有創新性和影響力的宣傳工作，爭取在全校的「十佳教師」的評選中取得優異成績。
（5）北京大學「一二·九」大合唱。時間是本學期期末。

學術部：

（學生會工作計劃）

歷史系學生會學術部在2004—2005學年度的工作主要由6個方面組成：
1 十佳教師評選
2 學術沙龍
3 歷史電影文化節
4 跨院系講座
5 創辦學術期刊
6 進行社區英語教學

十佳教師評選：（學生會工作計劃）
十佳教師評選的准備工作在第一學期十月末開始進行。學術部參與的主要是前期工作，在前期工作中，學術部負責本系推薦的十佳教師所舉辦講座的籌劃工作。舉辦這個講座的目的，是要給全校同學留下有關歷史系十佳教師候選人的深刻印象。因此學術部的籌劃工作主要在兩個方面下功夫：講座的題材要貼近當今現實社會和同學日常生活；講座的組織形式要新穎。這樣才能使這個講座有吸引力。一定要避免這樣的現象：來聽講座的同學最後記住的只是講座的內容，而對於舉辦講座的老師毫無印象。如果是這樣，無論有多少同學來參加講座，可以說我們舉辦的講座是失敗的。

學術沙龍：（學生會工作計劃）
上屆學生會首創的學術沙龍在這個學年中將得到繼續和發揚。學術沙龍舉辦的主要目的是為了宣傳歷史系學生會。學術沙龍主要由講座和座談組成。講座盡量針對全校同學，以期把歷史學學生會的形象打出去；座談主要針對本系同學，以解決同學們在學習生活中遇到問題為主要目的。講座和座談的次數加在一起，盡量保證每學期有三次。針對04級新生的座談准備在國慶假期結束後的兩周之內舉行，由於閻布克老師要給04級新生舉辦一次講座，因此系學生會舉辦的這次座談最好請一位中青年教師來主講，而且最好請到04級的班主任。第一學期還准備安排兩次講座，題目視當時情況而定。針對大一的轉系座談、針對大二的分專業座談和請大四學長談畢業後走向的座談都放在第二學期。第二學期末的時候還可以請大三做校長基金和君正基金的學長來談他們做項目的心得體會。一是可以為大二准備申請基金的同學提供一些寶貴經驗和借鑒，二是可以為大一的同學展示標準的論文寫作流程。

文化節：（學生會工作計劃）
文化節是本屆學生會首創的一個項目，通過選擇幾部以歷史題材為背景的電影，讓本系老師在放映前把該片的歷史背景予以講述來組織。歷史電影文化節本身的組織並不復雜，主要問題是經費和前期宣傳。

跨院系講座：（學生會工作計劃）
跨院系講座其實屬於學術沙龍的范疇，但由於涉及本系和其他院系間的合作，較為重要，因而單列出來。上個學年系學生會成功組織與社會學系的一次講座，希望這個學年能夠繼續下去。當然也可以同哲學系、中文系等學術上有重合的院系來聯合舉辦講座。我認為舉辦這類講座的在於選好兩個學科之間的切合點。選好了切合點，在兩個院系中都會有很多人感興趣，有了人氣，要辦好這個講座就不難了。這類的活動對拓展同學的知識面和培養同學的廣泛興趣有很大幫助。

創辦學術期刊：（學生會工作計劃）
根據分工，創辦學術期刊主要由宣傳部負責，但在在這里要提出的是可以把二院每周舉辦的講座的時間和內容加入期刊中，而這部分工作可以由學術部來負責。

社區英語：（學生會工作計劃）
進行社區英語教學主要是為了迎接2008年北京奧運會，這個活動非常符合人文奧運的主題。我希望這個活動從國慶假期結束後就開始進行，首先要就近聯系一個小區，因為太遠的話一是來回不太方便，二是這樣也不太安全。再讓同學們利用周末的時間去給社區的居民進行基本的日常英語培訓，這個活動主要可以由大一的同學來負責，因為大二及以上年級周末的時候比較忙。由於元培上個學期就開始搞這個活動，我們可以充分借鑒他們的經驗。

體育部：（學生會工作計劃）

經過9月下旬的招新工作，體育部形成了以侯斌為部長，陸文筠、李黎為副部長的新一屆班子。大家懷著為同學們腳踏實地服務的熱情和對體育運動的熱愛，投入到本學期的工作中。
體育部的工作，平心而論，是既要能做大又要能做小的。什麼意思呢？能做大，是指每學期要有一兩次大型、規范、形式新穎、同時花銷較大的活動，可以是較為正規的內部比賽，可以是一次集體遠足，總之，是能夠深深印刻在同學們記憶中的活動；能做小，是針對許多北大學生休息日「足不出戶」、沉迷於電腦或過分書獃子的現象，定期組織符合同學們興趣和需求的運動，它應是簡便而易於開展的，也是腳踏實地、真正能使大家得到鍛煉的活動。
本著上述的工作思路，我們在本學期的計劃是：
1）.組織好新生杯羽毛球賽和北大杯足球賽、籃球賽的報名、參賽和後勤工作（10、11月）
2）.組織一次大型的定向越野活動（已於10月5日成功開展）
3）.嘗試組織「系內運動協會」。通過調查，按照同學們各自的興趣愛好成立多個小型社團、協會，如足協、羽協等，由體育部為各協會聯系協調活動時間，提供活動場地、器械等，並適時組織協會內不同年級之間的小型競賽，有針對性地豐富同學們的課餘生活。（從10月起）

文藝部：

一 組織概況（學生會工作計劃）
1成員：(部長)謝佩宏 （副部長）王穎 周奇
2 主要工作：組織開展豐富多彩的文藝活動，促進年級間，院系間的交流，在可能情況下盡量豐富本系同學的課餘生活，組織動員同學參加學校大型活動，如一·二九大合唱，新生文藝匯演，畢業生晚會，十佳歌手，十佳演講，北大之鋒……協助宣傳部，學術部以及體育部的工作，將學生會的整體效應發揮到最大值。
3 發展方向：任何一個組織都需要在不斷的歷練中變得成熟，文藝部也一樣，除了一些傳統的活動以外，我們最大希望就是能夠在原來的基礎上有改變，有創新。雖然歷史系是個小系，但是只要用心，我相信我們組織的活動同樣可以吸引眾人的目光，展現我們的風采。

二日常工作（學生會工作計劃）
1 與其他部門合作
（1）體育部：為籃球賽，足球賽，以及運動會組織拉拉隊，參與戶外活動的組織動員工作。
（2）宣傳部：協助「十佳教師評選」的籌備，宣傳，以及DV製作，講演准備。
（3）學術部：協助舉辦「歷史電影文化節」以及開展「辯論賽」。
2 組織同學參與學校文藝活動
（1）「一·二九大合唱」
（2）「新生文藝匯演」「畢業生晚會」「十佳歌手」「十佳演講」「北大之鋒」……
3 與宣傳部定期發布「講座信息」同步，在論壇學生會版上定期發布大講堂，南配殿節目預告。
4動員同學參與學生會活動，如社區英語，支教……

三 工作計劃（學生會工作計劃）
1 盡力做好日常工作（大致如上），為學生會貢獻應有的力量。
2 在全系范圍內展開一次文藝特長及愛好調查，希望能夠通過調查挖掘人才，了解興趣，為以後組織活動的形式及內容提供依據。
3 至少開創一個屬於歷史系學生會文藝部自己的傳統節目
（1）舞會。舞會的主要目的是「掃盲」，形式可以是周末的聯誼舞會，也可以是節日的慶祝舞會，可以是本系內部的舞會，也可以是與其它院系合作的舞會。在接下來的時間里，我們將對這項活動進行可行性評估。當然，舉辦舞會的前提是：教會大家如何跳交誼舞。因此，文藝部可以組織以班級為單位教授交誼舞的基本動作、步伐。據我所知，大部分人是想學習如何跳交誼舞的，只是平時機會太少，我想如果能給大家提供機會學習，嘗試，練習的話，應該可以達到既放鬆身心又促進交流的效果：）
（2）卡拉ok比賽。這應該算是大學中最普遍的集體娛樂方式了。但是由於我們系小人少，在組織形式方面就必須有所創新，比如以寢室名義報名，對唱形式分組……總之要盡量激發大家的熱情，在飈歌中得到全方位的放鬆。
（3）舉辦「文化周」。歷史系是一個學術氛圍相當濃厚的地方，它的文化底蘊有足夠的資本讓眾人駐足觀望和欣賞。因此，我們可以舉行一些介紹民俗，各地特長以及歷史的展覽和講座，讓來自各個地區的同學主講，並做成一個系列，延續下去。比如「大理文化周」「敦煌文化周」等等。舉辦這樣的活動，不僅可以擴大宣傳，還可以增長大家的知識，讓更多的人加入到宣傳的隊伍中，講述自己的家鄉。
（4）教奏樂器。有一些簡單的樂器，如竹笛、口琴、吉他等等，成本不高，價格不貴，演奏起來也不太困難。可以請專業的同學固定一個星期講一次課，讓有興趣的同學有一個學習的場所。因為，據了解，還是有一定數量的同學希望自己能夠掌握一種樂器的演奏方法。
（5）生日祝福。在興趣特長調查表中可以搜集全系本科生的生日及星座，系小的好處就是人情味濃，我們可以統計出同一個月過生日或同一星座的同學，在系版上或者通過電子郵件的方式在他們生日之際送出溫馨的祝福。
以上活動都是初步的設想，需要不斷的完善，還有更多的想法在萌芽中，我們會在工作中不斷的總結，選擇出那種可行性強，成本低，而效果又好的活動開展下去。（學生會工作計劃）

學生會
XX年XX月
（學生會工作計劃）

⑺ 校園電視台排片表

電視台新學期計劃一、新生交接1. 招新生要求：成績良好，最好是有拍攝或主持經驗優先，注意男女比例2. 新生培訓：1）新生選擇台里任務2）高二學生在中午時間對新生進行教育，分組學習3）由新生自己改變校電台過去的模式，創新4）其他的活動在實習後再定，進行改進二、排片表第一周1. 歡迎新生（校領導講話、新生感想） 2. 民星去年的活動總結（最好有自製的片子、沒有的話用藝術節的）第二周1. 民星暑期活動總結感言2. 教師節點歌送祝福第三周1. 新生交流進入民星的感想，表志願2. 2. 新生軍訓情況第四周1. 跨越海峽的愛心（記台灣水災）2. 意外急救措施第五周環保第六周青春期心理教育第七周青少年犯罪第八周網癮第九周1. 易中天品三國2. 歷史上的三國第十周歷史上的音樂1.巴赫如何創作了哥德堡變奏曲 2.斯特迪瓦里的十一把名琴 3.莫扎特的童年第十一周體育1. 邁克爾喬丹的傳奇經歷2. 舒馬赫銀石賽道撞斷雙腿3. 姚明4. 劉翔第十二周1. 藝術節2. 體育節3. 國防教育4. 春秋遊5. 學農（自選不定）第十三周第十四周第十五周第十六周第十七周第十八周第十九周世博歷史第二十周2010世博

⑻ 我的論文題目是「**企業的營銷策劃案」，可我不知道怎麼寫，麻煩各位大神給篇範文！

您好！您的論文我可以幫您代寫。您只要說明您論文的具體寫作要求和字元數就可以了
剩下的我們來幫您完成
我們會按照您的要求來寫 寫好之後會發給您看
很樂意為您服務 在線期待您的回應

⑼ 有誰給我一些知識競賽流程,節目內容的文章,計劃書,或意見

知識競賽的組織與策劃

知識就是力量。知識支撐著人類的進步與發展。求知是青年的特點。知識競賽是青年了解和掌握知識的有效方式。知識的海洋是寬廣的，在它的懷抱中我們將獲得力量，增長才幹。
一、知識競賽的種類
知識競賽的種類很多，但常見的有以下幾大類：團的知識競賽，黨的知識競賽，國情知識競賽，法律知識競賽，各專業技術、技能知識競賽，文娛、體育知識，智力知識競賽等。
二、知識競賽的規模
知識競賽的規模可大可小，可面向全國，可面向全市，可面向本行業及行業系統。一般根據我們的目的和涉及的范圍而定。
三、知識競賽的准備工作
1、根據自身需要、意圖或根據當前國際、國內的形勢、特點，選擇確立知識競賽的種類。如青少年法律知識競賽，青少年計算機知識競賽。
2、確立參加知識競賽的范圍。
3、請專家設計知識競賽試題，包括初次競賽題、復試競賽題、決賽競賽題、附加試題等。
4、成立知識競賽組織委員會。組委會下設：宣傳組、競賽組、會務組、聯絡組等。
5、制定知識競賽的活動方案
（1）目的和宗旨；
（2）主辦單位、承辦單位、贊助單位；
（3）參賽形式及辦法。參賽形式：以局、公司或基層單位進行組隊，每隊由4人組成並參賽。參賽辦法：①首先在各單位進行選拔賽，在各選手中選拔出4－6人（兩人備用）組隊。②將組隊情況上報組織單位。③所有參賽隊，統一筆試，從筆試中根據得分情況選出參加復賽的人選。④所有參加復賽的隊通過抽簽進行比賽，獲勝隊進入決賽，獲勝隊參加決賽限制在4－6個隊。⑤決賽時，一般以現場必答、搶答進行，如不能決出名次，可通過附加題（難度較大）以決名次；
（4）獎勵辦法。一般知識競賽獎勵辦法：凡參加決賽的各隊均受到獎勵，並按1至若干不等的分出一等獎1名，二等獎2名，三等獎若干名。獲獎隊均獲得獎狀、證書或獎金、獎品等；
（5）試卷及試題的審閱辦法、裁決辦法：一般知識競賽的試題均由專家、專業人員負責設計，並配以正確或標准答案。因此閱卷一般由組織機構中競賽小組負責，一些疑難問題，請專家裁決；
（6）知識競賽的規則及要求；
（7）宣傳辦法。宣傳由大賽宣傳組負責。要求及時了解知識競賽的情況，利用有關報刊等新聞媒介宣傳。初試的試題可在相關報刊刊登。決賽時，請電視台錄相或直播。
（8）知識競賽時間安排及地點。①知識競賽准備階段的時間約1個月，由各單位自行安排選擇選拔賽考試地點；②報名階段的時間約為1周，地點是組委會辦公地點；③初賽的時間1天，地點大禮堂等；④復賽時間2－3天，抽簽決定復賽小組，採用淘汰制，獲勝者進決賽。地點，可選若干個教室或會議室；⑤決賽的時間1天，多選擇演播室或有錄像條件的地點並備好搶答器；
（9）經費預算及來源；
（10）制定知識競賽活動的組織要求和注意事宜。
6、制定知識競賽招商及社會贊助方案。主要內容包括：目的、宗旨，招商條件、要求（或贊助條件、要求），招商單位（贊助單位）的權益及宣傳辦法，獨家贊助或命名立杯的權益及宣傳辦法，聯系形式等。
7、聯系公證事宜。
四、知識競賽的組織
1、動員、發布階段
（1）由組織單位召集基層單位召開「知識競賽活動」動員大會並下發競賽通知；
（2）檢查、走訪、調查各單位準備情況。
2、報名階段。
（1）抽出1－2人負責報名工作，收報名費；
（2）將報名各隊進行匯總，將總數報競賽組。
3、競賽階段
（1）將各隊編入考場；
（2）通知筆試（初試）時間、地點；
（3）組織閱卷；
（4）按閱捲成績將各隊的總分數進行登記，選出10－12個隊參加復賽；
（5）復賽時，組織各隊抽簽，並且每2－4隊為一個賽組，進行比賽，組織者分別予以檢查、監督各賽組情況，選出5－6個優勝隊，參加決賽；
（6）決賽組織程序：①選擇1名或2名（男、女各1名）有豐富主持知識競賽經驗的人，為決賽進行主持，②會場布置，設幾個賽台：領導席、評委席，觀眾席等，③請各位專家到決賽會場做競賽顧問，④請有關領導及贊助單位到會以待發獎，⑤請公證處人員到會以待公證，⑥知識競賽決賽程序。
主持人宣布競賽開始。介紹參賽隊，介紹領導及來賓，宣讀知識競賽規則，宣布必答題及分值，由各隊回答，主持人進行判定。正確者加分，錯誤者減分。有疑難問題請專家裁決，主持人宣布搶答題及分值。聽搶答器的聲音先後，主持人請先者作答，並予以判定。正確加分，錯誤減分；若分不出名次，主持人宣布附加題及分值，繼續請各隊回答，正確者加分，錯誤者減分，主持人最後報各隊總分，並排出名次及宣布獲勝隊，請公證處人員宣讀公證書；進行頒獎，宣布獲勝隊，請公證人員宣讀公證書；進行頒獎，宣布知識競賽結束。

另外也能看看這個。
http://cache..com/c?word=%D6%AA%CA%B6%3B%BE%BA%C8%FC%3B%C1%F7%B3%CC&url=http%3A//www%2Egood8%2Enet/viewidea1103%2Ehtml&b=0&a=114&user=

⑽ 年度培訓計劃的七大原則

原則一：培訓計劃必須首先從公司經營出發，「好看」更要「有用」；
原則二：更多的人參與，將獲得更多的支持；
原則三： 培訓計劃的制定必須要進行培訓需求調查；
原則四：在計劃制定過程中，應考慮設計不同的學習方式來適應員工的需要和個體差異；
原則五：盡可能多的得到公司最高管理層和各部門主管承諾及足夠的資源來支持各項具體培訓計劃，尤其是學員培訓時間上的承諾；
原則六：提高培訓效率要採取一些積極性的措施；
原則七：注重培訓細節。
總的來說，年度培訓計劃的創建難度並不是很大，只要遵循科學的方法體系，一個有效而且人人滿意的計劃就可順利完成，並將為今後的圓滿實施提供堅實的基礎。
年度計劃培訓機構
機構名稱
交廣企業管理咨詢集團
培訓前言
年度計劃培訓的編制與執行這項工作，在歐美作為西方職業經理人管理的「聖經」，其制定和執行過程都是十分嚴謹的；而在中國，大多數企業既有自己的年度計劃培訓，大多數企業又無自己的年度計劃計劃。這聽起來似乎是矛盾的，但事實的確如此。大多數企業盡管有年度計劃，卻往往因對外部環境變化的預測不足、內部核心能力的准備不夠，致使計劃趕不上變化，最終導致將計劃停留在了計劃編成階段，新的一年開始後，這些企業卻是穿新鞋走老路、依舊陷入「忙、盲、茫」之中難以自拔。
培訓目的
1、提高企業「可執行性」
2、運用科學的目標分解方法
3、根據企業特點實施計劃管理
4、熟悉計劃管理精髓及工作流程
5、提高個人工作效率與技巧、方法
培訓對象
中高層管理人員、關鍵技術人員、營銷人員，以及企業中的業務骨乾等。培訓對象還需根據培訓內容進行分組或分類。
培訓時間
根據培訓的輕重緩急安排，時機選擇要得當，以盡量不與日常的工作相沖突為原則，同時要兼顧學員的時間。一般來說，可以安排在生產經營淡季、周末或者節假日的開始一段時間。並應規定一定的培訓時數，以確保培訓任務的完成和人員水平的真正提高。
培訓講師
權威專家
1、譚 小 芳：被眾多媒體譽為「中國領導力教母」，國內知名上市公司最年輕的集團總裁，美國《財富》、《哈佛商業評論》特約撰稿人，被業界譽為「中國的約翰·麥斯威爾」，「全球執行力權威」。
譚 小 芳老師曾任麻省理工學院國際研究中心訪問學者，現任交廣企業集團董事長、中華領導藝術研究院院長與某上市公司獨立董事，《財富》、《哈佛商業評論》、《銷售與市場》、和訊商學院、新浪財經等多家專業媒體特約專欄作家，發表文章已達數百萬字。著有《博弈影響力》、《博弈領導力》、《策動旅遊》、《忠誠來自孝經》、《弟子規企業讀本》等。
譚 小 芳老師拒絕空洞言教，用結果證明所說的一切，講自己所做，做自己所講。她的《總裁領導力》課程，被譽為企管界十大必上課程之一，在全亞洲開設各類公開課2000多場，受訓人員達50萬多人，受訓企業都得到極大改變，全面業績提升30%—200%，多次接受國內「中央電視台」、「人民日報」、「新華日報」、「香港明報」、「香港大公報」、「中國經營報」、「新華網」、「搜狐網」、「新浪網」、「新華網」等各大媒體采訪。
2、李繪芳: 李繪芳擁有10年左右現場管理培訓工作經驗，在長期的實踐中，積累了豐富的現場管理培訓經驗。在人力資源管理領域有一定影響，李繪芳老師的光碟《中層管理藝術》、《鍛造職業化員工》深受觀眾歡迎，公開課、內訓、論壇數百場，學員十萬餘人，廣受好評。
李繪芳女士多年擔任中高層管理者，具有豐富的企業現場管理經驗，經歷了從執行者到領導者的各種角色，總結了一整套企業現場管理的實操方法。對中層管理者素質的提升問題有深入研究，她一直致力於中層管理者現場培訓事業，中央電視台、北京電視台等媒體曾為她多次製作專題報道。
培訓形式
1、中西戰略系統化
2、枯燥文字圖像化
3、整合戰略案例化
4、現場效果互動化
培訓費用
根據銷售收入或利潤的百分比確定經費預算額，或根據公司人均經費預算額計算等。