1. 試驗室的規章制度怎麼寫
試驗室管理制度
為了加強試驗定的管理,確保試驗精度,為施工質量控制和工程設計提供可靠的試驗數據,為生產科研服務特製定本制度。
一、試驗人員必須嚴格按照國家和行業有關試驗規程進行試驗檢測,根據規范標准認真審核,提供可靠的檢驗報告。
二、試驗人員在開展各項試驗之前,首先要熟悉各項試驗規程,明確試驗項目的要求,按規定備足具有代表性的試樣,方可安排試驗。
三、試驗人員在試驗之前必須按試驗規程要求調好儀器,待達到規定的精度後,方可進行檢驗工作,每次檢驗後,必須做到關閉電源、儀器擦洗干凈,方可離開崗位。
四、嚴禁末經培訓的人員操作儀器避免因操作不當造成儀器損壞,影響試驗精度,甚至發生其他意外事故,違者追究責任。
五、試驗人員要認真學習執行國家講師法規,講師技術規程和有關講師知識。
六、按規定周期進行儀器送檢和自檢,同時貼好合標志,方可投入使用
七、試驗人員必須嚴格作好並保存原始記錄。
八、試驗人員須搞好試驗工作及工程質量控制及檢測。健全試驗技術資料檔案。
九、試驗人員本著為基層生產服務的精神,想工程之所想,急工程之所急,為工程的進展信其質量控制提供及時,可靠的數據依據。 試驗人員崗位職責
試驗室按專業分有力學室、砼配合比室、集料室、水泥室、土工室和辦公室。各室相應配備有關的試驗儀器設施。能承擔水泥、鋼筋、砼、土工等各種試驗項目和工程結構的一般檢測。為提高試驗人員測試動手術水平,確保檢驗成果的准確可靠,特別制定崗位職責
1、試驗人員應遵守本公司有關規章制度和本試驗室的一切規定。熱愛本職工作,努力學好工程技術規范、技術標准和試驗規程,做到技術熟練,應用自如。
2、試驗人員在檢驗工作時,應按科學辦事,認真負責集中精力,遵照規范標准,做好每項試驗。
3、試驗人員要本著為生產服務,為施工負責的工作態度急工程之所急。做到不計較工作時間,積極工作,能當天完成的任務決不過夜。
4、試驗人員要掌握各種送試材料的取樣、備樣、留樣數量和方法,做到試樣的編號、記錄,妥善保管,不得混淆防止差錯。
5、試驗人員應熟悉各種儀器設備的型號、結構,掌握其性能和使用方法搞好儀器設備的保養維修。要求在測試前必須認真檢查、調試,確保正常,方可運轉。
6、實驗人員崗位分工,各負其責,認真搞好各室的儀器保管和試驗工作計劃安排,負責檢驗中的各項試驗記錄。
7、試驗人員要認真對待每個檢測數據,發現問題及時報告,共同分析、復檢,做到數據可靠,字跡清楚,結論明確。檢驗報告必須有試驗校核,有主管簽認蓋章。
8、責任分工,工作相負配合。不管哪個室有任務,其他室的試驗人員都得積極主動協助,嚴禁視而不見,閑談不管。
9、試驗為員對儀器說明書,檢定合格證,試驗檢測報告、文件,應認真整理,裝訂成冊,統一編號存檔。
10、本著創建文明試驗室的原則,要求各室保持儀器設備整潔。每天做完試驗後,都要擦洗打掃干凈。
11、嚴格考勤制度,做到有事要請假,經批准後離開,試驗人員在上班期間不得從事與檢驗工作無關的其他工作。
12、本試驗室儀器的借用,調動,需經主任同意,方可辦理手續。
13、本崗位職責經每個試驗人員認真討論、修改、通過。請共同遵照執行。 試驗室安全操作規程
試驗室的儀器精密貴重,設備大部份是電力傳動,化學試劑和外加劑的存放和使用等,隨時都有不安全因素。為了安全操作,避免事故的發生,特製定本規程。
一、試驗人員應熟悉儀器的安全操作規程,方可上崗工作。
二、試驗人員應熟悉試驗室配電裝置,試驗前對儀器的電路要檢查一遍,並做好空載試運轉,確認正常方可開機工作。
三、工作完畢應及時關閉電源,擦洗干凈儀器設備,方可離開崗位。
四、儀器設備發生故障,要及報告,查明原因,待檢修完好,方可重新使用。
五、試驗室的電熱烘乾箱是供試驗室專用,應嚴格控制使用溫度,避免高溫起火。
六、對化學試劑和外加劑要貼好標簽,要求定期換葯和掌握使用方法。
七、試驗室設備有消防器和消防砂,要求定期換葯和掌握使用方法。 萬能試驗機操作規程
本試驗室萬能試驗型號WE-600型一台,為了確保試驗精度、儀器整潔、安全運轉,特製定本規程:
1、 根據試樣選用量程范圍,在擺桿上掛上或取下鉈,並調整轉換手柄
2、 根據試樣形狀及尺寸,把相應的鉗口裝入上下鉗口座內。
3、 在描繪器的轉筒上,卷壓好記錄紙(方格紙),此項只需要時進行。
4、 開動油泵,擰開送油閥使試台上升約10mm,然後關閉送油閥,如果試台已在升起位置時,則不必開動油泵送油,僅將送油閥關好即可。
5、 將試樣的一端夾於上鉗口中(如試樣較重時需調整平衡鉈)。
6、 開動油泵調整指針對准盤零點。
7、 電動機,將下鉗口升降到適當高度,將試樣的另一端夾在下鉗口中(須注意使試樣垂直)。
8、 將推桿的描繪筆放下進入描繪准備狀態(需要時才進行,並配好描繪比例)。
9、 按試驗要求的加荷速度,緩慢的擰開送油閥進行加荷試驗。
10、試樣斷裂後,關閉送油閥,並停止油泵工作。
11、把記錄數值的描繪筆抬起。
12、打開回油閥卸荷後,將從動針拔零。
13、取下斷裂後的試樣。
14、檢查儀器復位後是否保持整潔,關閉電源。
壓縮和彎曲等試驗參照上述各項進行操作。
壓力試驗機操作規程
本試驗室壓力機型號為NYL-2000D型壹台,為了確保各種工程材料壓力試驗精度,和保持儀器整潔,安全運轉,特規定本規程:
1. 本儀器屬主要強檢儀器,校驗周期為一年,操作人員應在有效期內嚴格按規程操作。
2. 使用前必須檢查油箱、油管接頭、電源、電路是否安全可靠,以防漏油、漏電。影響測試和安全。
3. 確認儀器正常方可開機,關閉回油閥,使油塞上升約1厘米(本機測力儀0~800及0~2000kg兩個壓力表組成,並能連續載入至2000kg,力值調整已由計量部門調好定位,操作人員不能隨便調整)。
4. 根據試件的規格、強度等級選擇測力表盤,注意記錄。
5. 安裝試件要絕對垂直對中,承壓面積保持平整,按規定調整加荷速度,勻速加荷測試。
6. 測試結束應關閉送油閥,停止油泵,卸荷指針回零點,切斷電源。
7. 取下試樣,再次檢查儀器復位後是否正常,清除雜物,保持干凈,方可離開崗位。
8. 本儀器是由本試驗人員持證操作,其他人不得隨意開機。本室人員不得做與試驗無關的事。 檢測儀器設備管理制度
為確保檢測儀器的精度、保證試驗准確可靠,特規定本制度。
1. 本試驗室現有的儀器必須做到專人保管,使用前詳細檢查,使用過程中做好記錄,使用後保持整潔。
2. 儀器設備必須按期進行檢驗、自檢。做到符合精度要求,登記歸檔,貼好合格標志;不合格者申報維修、停用或報廢,並貼好停用標志。
3. 建立健全儀器台帳和各儀器的使用記錄,檔案。做好定期檢查,確保帳物相符。
4. 試驗機及主要儀器應做到每季檢查、通電、上油保養一次,發現問題及時報告維修。
5. 試驗人員應熟悉每台儀器的使用說明,技術性能,調試保養方法,掌握操作技術方可上機。 試驗室內業管理制度
為了加強試驗室內業管理,確保試驗資料的完整性,特製定本管理制度:
一、試驗人員在進行每項試驗時,必須隨時做好試驗記錄。試驗記錄必須完整、數據真實可靠。
二、試驗人員在每次試驗完成後,及時出試驗報告。
三、試驗報告必須按照單位工程及分部工程的劃分進行分類歸檔存放,並根據工程的要求,做出每個月的統計報表。
四、 試驗室的技術資料,如儀器說明書,鑒定證書、文件等,應認真整理,裝訂成冊,統一存檔。
水泥檢驗儀器操作規程
本室水泥檢驗儀器主要有負壓篩機、水泥膠砂攪拌機標准養護箱、膠砂振實台、空調等儀器設備,為了確保水泥
一、試驗前必須檢查室內以及被檢材料的溫度、濕度是否符合檢驗結果准確性,規定了本規程。規定要求,檢查電源是否安全可靠,確認條件符合後方可工作。
二、水泥篩析前必須檢查儀器的負壓力,篩孔是否達到規定的要求,確認符合規定方可篩析,工作完畢應清掃篩子、管道、吸塵器、等部位的水泥,方可離崗。
三、水泥凈漿攪拌前必須檢查儀器運轉,葉片間隙,控時器是否符合規定,確認正常後,濕潤葉片及拌鍋,方可攪拌。攪拌結束應擦洗各部位的水泥,保持干凈整潔,方可離崗。
四、膠砂成型前必須檢查膠砂攪拌貢和震實台,控時器時間是否准確,確認符合規定要求後,濕潤葉片及拌鍋,方可攪拌和夾緊試模振實。
五、標准養護箱是常開電源,每天必須檢查控溫、控濕工作是否正常,並檢查箱內溫濕度,養護水每兩周更換一次水
六、空調專用供水泥室控制溫度用的必須注意環境保溫措施,專人開關。
七、水泥試驗室的儀器設備必須保持衛生整潔,不得隨便移至別室使用。 沸煮箱使用規程
本試驗室的沸煮箱用於水泥安定性試驗為了確保試驗精度和使用安全,規定本規程:
1、使用時應先按規定水位加水後,方可按通電源加熱。
2、沸煮過程中,注意觀察水位加水後,方可接通電源加熱
3、沸煮過程中,注意觀察箱內沸水,保持高於試件30mm以上。嚴禁水燒干。
4、箱體接地,以防漏電。
5、保持每月刷洗一次,檢查電路和加熱管。
水泥膠砂抗折儀器操作規程
KZY-500型電動抗折儀器用於水泥膠砂抗折強度試驗的儀器為了確保試驗結果的精度,規定本規程。
1、使用前先檢查儀器的電路正常後方可接接通電源
2、調整游碼置於零點位置上,調整平行砣,使主杠桿處於水平。
3、試件放入夾具內,兩頭對齊,夾緊試件使主杠桿成為仰角,(試驗強度低仰角小,強度高仰角大)。
4、按啟動開關,絲桿轉動,游碼移動載入至試件折斷,在主桿上直接續取抗折強度數值。
5、試驗完畢,切斷電源,清潔儀器,蓋好防塵罩。
6、抗折儀器刀口墊應定期(每周)用無水酒精揩去油污和灰塵。
7、本儀器應按周期(一年)檢定,否用不得使用
工地試驗室負責人職責
1、全面負責分室或工地試驗室管理工作,貫徹執行國家法令、法規以及中心試驗室各項規章制度、質量方針及質量目標,組織完成承擔的各項試驗任務,確保各項經濟技術指標的完成;
2、組織落實中心試驗室(或項目經理部)質量體系的正常運行;
3、努力學習有關的檢驗規程、質量評定標准和各種相關的業務技術理論,不斷提高自身專業技術水平;
4、加強信息管理,及時掌握國內外先進檢試驗方法及發展趨勢,根據需要,積極探討、推廣新的試驗方案;
5、制訂檢測設備的購置計劃和現有設備的維修保養、檢定計劃等,並組織實施;
6、負責分室或工地試驗室技術質量管理及技術培訓和考核工作;
7、嚴格審查分室或工地試驗室各類原始記錄和實驗報告;
8、對出現的質量事故要及時上報中心試驗室並組織處理。
擊實試驗操作規程
1.將具有代表性試樣風干、碾散、過篩,按四分法取土。
2.將擊實筒放在堅硬的地面上,取制備好的土樣分3~5次倒入筒內。
3.小試筒按三層法時,每次約800~900g,按五層法時,每次約400~500g。
4.大試筒按三層法時,每次約1700g,按五層法時,每次約900g(細粒土)~1100g(粗粒土)。
5.整平表面,並稍加壓緊,按規定擊數進行擊實,不高出頂面5~6mm。
削平試樣,擦凈外壁,稱重
6.用推土器推出筒內試樣,並從試樣中心處測其含水量
承載比(CBR)試驗操作規程
1.將具有代表性的試樣風干、搗碎、過篩,用四分法備料。
2.按最佳含水量制備3組試件,每組3個,每組每層擊數分別為30、50、98次。
3.將試筒放在堅硬的地面上,取備好的試樣分3~5次倒入筒內,按規定的擊數進行試樣擊實。
4.試件製成後,在試件頂面放一張也濾紙,並在上安裝附有調節桿的多孔板及荷載板。
5.將試筒與多孔板一起放入槽內,用拉桿將模具拉緊,安裝百分表,並讀取初讀數。
6.試件泡水4晝夜,讀取百分表終讀數。
7.將試件放到路面材料強度試驗儀的開降台上,調整偏球座,使貫入桿與試件頂面全面接觸,在貫入桿周圍放置4塊荷載板。
8.在貫入桿上施加45N荷載,將百分表指標調整到零。
9.貫入桿以1~1.25mm/min的速度壓入試件,記錄測力計內百分表讀數的貫入量。
10.分別讀取2.5mm和5mm讀數壓力值,並注意貫入量為2.5mm時,能有5個以上讀數。
2. 鐵路職業生涯規劃書怎麼寫
給你點思路:
一、首先,要了解職業規劃的含義:
職業生涯規劃:指的是組織或者個人把個人發展與組織發展相結合,對決定個人職業生涯的個人因素、組織因素、社會因素等進行分析,制定有關個人一生中在事業發展上的設想與計劃安排。
二、其次對職業生涯分類
1、短期規劃:即3年以內的規劃,主要是確定近期目標,規劃近期完成的任務。如對會計專業知識的學習,掌握會計從業的基本內容。
2、中期規劃:一般為3-5年內目標與任務。規劃到當一名會計師,從一名會計助理當一名會計師。
3、長期規劃:5-10的規劃,主要設定較長遠的目標。如規劃在30歲當一名注冊會計師,40歲開自己的會計事務所。
4、人生規劃:整個職業生涯的規劃,時間長至40年左右,設定整個人生的發展目標。如規劃自己成為一個擁有數千家與自己合作的公司領導人。
三、如何規劃職業生涯?
1、自我評估。就是對自己對全面的分析,主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質等的分析,以確定什麼樣的職業比較適合自己以及自己具備哪些能力。
2、組織與社會環境分析。就是對自己所處的環境進行分析,以確定自己是否適應組織環境或者社會環境的變化以及怎樣來調整自己以適應組織和社會的需要。
A、社會環境的分析:主要包括經濟發展水平、社會文化環境、政治制度和氛圍、價值觀念分析
B、組織環境分析:主要包括:企業文化、管理制度、領導者素質、價值觀分析。
3、生涯機會的評估:主要包括對長期機會和短期機會的評估。
4、職業生涯目標的確定
5、制定行動方案:主要有職業生涯發展途徑選擇、職業選擇、制定相應的教育和培訓計劃。
6、評估與反饋;是個人對自己的不斷認識過程,也是對社會不斷認識過程,是使職業生涯規劃更加有效的有力手段。
最後:要進行職業生涯的診斷、確定職業生涯發展目標和成功標准、確定職業生涯發展策略、職業生涯實施管理。
3. 如何寫培訓計劃書
寫培訓計劃書可以參照如下:
第一要明確培訓的目的——為什麼要培訓
(1) 引導企業員工認清自己的使命與責任並成為可培養與發展的優秀企業員工。
(2) 樹立正確的質量意識和觀念,更新現有專業知識,充實個人知識儲備,鞏固和提高公司質量管理水平。
第二要明確培訓對象
明確培訓對象將直接決定培訓方法:
1、高級管理者如總裁我們需要做到提升經營者的經營理念,開闊思路,增強決策能力、戰略開拓能力和現代經營管理能力.;
2、公司中層管理人員的培訓,需要提高管理者的綜合素質,完善知識結構,增強綜合管理能力、創新能力和執行能力.;
3、公司專業技術人員的培訓,需要提高技術理論水平和專業技能,增強科技研發、技術創新、技術改造能力.;
4、公司操作人員的技術等級培訓,不斷提升操作人員的業務水平和操作技能,增強履行崗位職責的能力.。
第三要明確培訓地點和時間:
任何培訓方式都會受到培訓地點的限制,我們必須清楚的知道在何地以及何時會展開培訓,什麼人會來參加,根據時間地點和參訓人員做出最佳方案。不可以不切實際的隨便擬定。
第四要確定培訓內容及方式
企業培訓方案怎麼寫呢?確定完培訓對象,要清楚的了解到,各個階段參訓人員的學習情況水準,保證能做到因材施教.
1、對新員工需要強化公司的企業文化培訓、法律法規、勞動紀律、安全生產、團隊精神、質量意識培訓。通過實行師傅帶徒弟,對新員工進行專業技能培訓。試用期結合績效考核評定成績,考核不合格的予以辭退,考核優秀者給予一定的表彰獎勵。
2、轉崗職工培訓則繼續進行企業文化、法律法規、勞動紀律、團隊精神、擇業觀念、公司發展戰略、公司形象、項目進展等方面的培訓。同時隨著公司的擴建,內部就業渠道的增加,及時進行專業技術培訓。
3、加強復合型、高層次人才培訓各部門和基層單位要積極創造條件,鼓勵員工自學和參加各類組織培訓,實現個人發展與企業培訓需求相統一。使管理人員的專業能力向不同管理職業方向拓展和提高。專業技術人員的專業能力向相關專業和管理領域拓展和提高;使施工作業人員掌握2種以上的技能,成為一專多能的復合型人才和高層次人才。
4. 培訓計劃書怎麼寫
一、抄目的
通過培訓達襲到怎樣的效果(公司目前狀況是怎麼樣的,為什麼要做這個培訓)
二、培訓安排
時間、地點、課程、授課方法、課時、講師
三、考核反饋
可以考試,也可以寫培訓小結。
四、費用預算
預估發生的費用(學員交通住宿費、講師補助、授課輔助用品白板筆等)
5. 工地試驗室和中心試驗室有什麼區別中心試驗室都是做什麼的
中心試驗室職責負責制定本標段試驗工作規章制度、管理辦法及工作計劃,組織標段試回驗檢測人員進行崗前培答訓,熟悉試驗標准、規范,統一操作方法。
區別
1、意義不同
工地試驗室是在為滿足建設項目現場施工需要,由施工單位或建設、監理單位設置的現場檢測機構。中心試驗室承擔了工程所有項目的試驗檢測工作,工地中心試驗室的作用在工程中十分重要。
2、人員配置不同
工地試驗人員配備比較少,中心試驗室檢測工作由獨立的工地中心試驗室來完成,試驗室中心人員配備齊全,可以同時開展與多個施工單位的試驗檢測工作,管理面廣且分工合作便於精細化管理,對試驗檢測工作更有利。
(5)鐵路工地試驗室培訓計劃書擴展閱讀
工地試驗室一般配備水泥、鋼材、混凝土、粗細骨料、外加劑、砂漿、石灰、磚、瀝青、卷材等檢測設備儀器,並配備滿足相關試驗檢測的技術人員。
施工單位工地試驗室:進行施工單位的取樣檢測。監理單位工地試驗室:見證或平行檢驗施工單位試件。建設單位工地試驗室:抽樣檢驗甲供、甲控材料。
施工單位中心試驗室:由施工單位企業派遣到大型建設項目進行現場檢測的試驗機構。根據工程規模大小,可以在招投標合同中明確是否設置中心試驗室。
6. 培訓計劃書.
一、培訓師資、時間、地點、對象
二、培訓目標、課時、培訓期望結版果
三、如何達成、培訓措施、需要什麼樣的權培訓設備、需要哪些部門配合
四、培訓內容(課件的編寫)
五、培訓考核
六、培訓結果評估(課後評估和過一段時間在實際工作中的評估)
7. 培訓計劃書怎麼寫
主要內容包括:培訓目的、時間段、受訓人、導師、培訓內容、培訓教材、考核內容、考核結果等