去培訓機構學it靠譜嗎

㈠ 去培訓機構學it靠譜嗎主要想學ps這方面的內容

ps方面的網上有很多免費視頻教程，講的也挺好的。
去培訓機構無非是多了個學習環境，可以隨時咨詢老師問題。
建議先看網上的免費教程。

㈡ IT培訓靠譜嗎

其實IT編程培訓怎麼樣不能一概而論，一方面要謹慎挑選靠譜的IT培訓機構，另一方面自身也需要付出足夠的努力。目前就業市場的中高端IT人才，正處於缺乏的狀態，不少從IT編程培訓中心學出來的學員，也能夠勝任絕大多數的中高端崗位，但是找不到工作的情況也有不少。因此關於就業的問題的，要結合實際情況具體分析。

剛剛說了，不是所有的IT編程培訓中心都靠譜，大家在決定報名學習前，一定要經過細致的考察，事先了解清楚機構的情況。主要可以從行業口碑、教學模式、師資力量、課程內容、就業保障等幾方面進行了解。這里要強調的是，大家不要盲目相信就業保障，畢竟打鐵還需自身硬，沒有學到真正的技能是肯定找不到好工作的。因此課程內容是大家需要考察的重點，那什麼樣的課程才是好的課程呢？一個是看新不新，二個是看有沒有把實踐和理論結合起來。如果以上幾個因素考察結束後，大家還是覺得這家IT培訓機構沒有問題，基本上就可以敲定報名了。
師傅領進門，修行靠個人。挑選靠譜的IT編程培訓只是第一步，大家千萬別覺得只要進了培訓機構，就能高枕無憂。首先肯定要做到的就是，認真完成培訓課程。但是這遠遠也是不夠的，你還需要更加主動的學習，尤其是對於IT編程零基礎的學員。比如當天老師講了一些課程，你需要把這些內容吃透，有任何問題都需要馬上和講師溝通，不把學習問題留到第二天。另外，除了理論知識的學習，大家也需要自己多多練手，看看自己能不能把所學的內容應用到實踐中去。總之學習一定要主動，只是等著老師來灌知識點是學不好IT編程的。

綜上所述，靠譜的IT編程培訓中心還是有很多的，學完能不能就業，主要看自身能力。當然剛開始沒有什麼經驗，工資不會太高，但是只要有一年的經驗積累和成長，漲薪和升職的空間也是其他普通崗位所不能相比的。

㈢ 想轉行做it 去培訓機構學習 靠譜嗎

首先要搞清楚，為什麼要做it？不僅要認識抄到行業的優勢，更重要的是看自己是不是真的回想學這方面，有答沒有興趣，最起碼不討厭百吧。如果都滿足那麼再來說說機構的事情，現在的機構五花八門，大大小小魚龍混在。小度機構生存壓力很大，很難把所有的鋼都花在刀刃上，甚至說後期服知務都不一定能保證。所以建議選大機構，不說教的多好，肯定不會很差，最重道要的是安穩，心裡踏實。

㈣ 去IT培訓機構學習技術有用嗎

目前來講，大學教育都比較偏向理論教育，大部分教授的都是專業理論知識，因此在項目實踐方面給予學生的時間是少之又少。如果學生專業課學的比較好，而且自己也足夠積極的話，自己在課余時間能夠做些項目，自然是比較好的。但是學生們自己找的項目大多比較簡單，而且以後在面試的時候作為能力展示的話，可能就會有些不足。因此，如果大學生想要有豐富的項目經驗，還是需要去教育培訓機構學習的。

現在來說，通過培訓班學習，能夠把自己在校期間所學的專業知識應用到實際項目中，獲得能力提升，這是非常好的。一般來說，靠譜的教育機構都能讓學生在實踐中獲得一定的項目經驗。

了解企業的技術需求

考慮培訓還是不培訓，首先要了解一下現在的企業開發人員都有什麼技術要求，這樣可以做好自己的定位。

一般都會有一種現象，當市場上開始運用什麼技術時，各學校老師才會收集到新技術信息，接下來准備課程並教給學生，所以學校教的知識會遠遠跟不上市場需求。

當然也可以通過網路或者咨詢他人，來了解現在企業的需求所在，來制定自己的學習方向。

認清自己的知識儲備量

了解的企業的技術需求之後，回過頭來想一下自身是否具備這些技術，自身的知識儲備量是不是可以滿足這些技術需求。

如果只是單單學習學校教的知識，你的知識儲備量應該滿足不了企業的技術需求的。

因此，提升自己的知識儲備量，任何時候都是有必要的。

明確自身的學習能力

想要達到企業的技術需求，大學期間自己學習也不是全完不能達到的，那麼首先就需要具備兩種能力，一種是自身學習的自製力，一種是具備了解市場當前較為前沿技術的能力。

具備這兩種能力後，還要制定系統學習的計劃，這樣學習下來，我想達到市場部分需求也是沒問題的。

正確的態度看待培訓機構

很多培訓機構知道有意向的學員信息之後會不停打電話詢問近期需求，因此很多小可愛一提培訓機構，會產生抵觸情緒。這是一種不太正確的態度看待培訓機構。

IT培訓機構，其實是一個銜接高校和市場的一個橋梁，是把高校講到的片面的知識點細化，讓學生可以系統的學習相應的知識點和技術，以至於達到市場的需求。

掌握過硬的技術不僅僅有利益於應屆生就業，也有利於應屆生職業生涯的發展。

現在的很多企業，不想花費過多的時間和精力去培養新人，因此很多企業不會去招一個沒有項目經驗的小白，所以說如果你不具備較強的自我學習能力，以及及時了解前沿技術能力的同學，建議選擇靠譜的培訓機構進行學習。

㈤ it培訓到底靠不靠譜，能找到工作嗎

學視頻剪輯！理由很簡單，容易學（不像其它行業學習成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學習，而且行業缺口非常大，無論是找工作還是自己在家裡接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀鬆平常。【點擊進入】免費「短視頻剪輯後期」學習網址：
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因為現在短視頻的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。

而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：王氏教育。

在「短視頻剪輯/短視頻運營/視頻特效」處理這塊，【王氏教育】是國內的老大，每個城市都是總部直營校區。跟很多其它同類型大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合0基礎的學生。王氏教育全國直營校區面授課程試聽【復制後面鏈接在瀏覽器也可打開】： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y17r-1697375337800367828


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㈥ 國內IT培訓機構怎麼樣靠譜嗎

個人學習的自律性，很多時候學習者不能就業我認為和培訓機構沒有直接關系，完全是學習者個人問題，比如同一個班有80%的都就業了，20%的沒有就業，這其實是這部分同學沒有好好學習，就說是培訓機構教得不好自己沒有學到東西，然後把鍋甩給學校。這完全是自己沒有好好學習所導致的，不自律的學習表現，別人在練習寫代碼的而你打游戲或者是做其他事情，怎麼可能會有收獲。所以不管是線上還是線下學習都需要自己自律的學習，嚴格執行學習計劃，除了盡快掌握老師交代的技能以外，自己還需要有自己的理解，這樣才可能在就業的時候更容易地找到工作。

㈦ 培訓機構學it靠譜嗎

靠譜，培訓機構去學it還是相對靠譜的，因為在培訓機構裡面選it的話一些比較。有名的培訓機構就能給你設置一些相對比較好的課程，而且在給你相對的一些設置的教學環境裡面都是比較好的，並且這樣子的教學環境就是比較封閉式的。

在一段時間內就讓你學會相關的一些知識和技能，讓你能夠去掌握到崗位上所需要的一些知識以及技巧。所以在培訓機構裡面學it還算是比較靠譜的，不過前提就是要找到一些比較好的培訓機構。

然後在尋找培訓機構的時候就要注意查看這家培訓機構相關的一些口碑的，所以最後就是這樣子的一些結論，並且每年有很多人都會選擇去培訓機構學it相關的一些編程以及相關的一些技能培訓的。

㈧ 去培訓機構學it靠譜嗎

不靠譜。

對於非計算機專業，沒有it相關基礎和從業經驗的人而言，想要通過1-2個月的學習就徹底掌握一門it技術，是不太靠譜的。

從市面上大多數培訓機構的培訓時長，我們也能夠看出，一般的系統班次，學習時間都需要4-5個月，如果學員可以學習1-2個月就出師了，各家培訓機構當然早就都把培訓時長都縮短，還可以節省各項成本。

對於計算機專業和有相關基礎的人而言，參加it短期培訓班，是可以的。基礎都已經掌握了，通過1-2個月的學習，掌握一些進階的知識、積累一些實操的經驗，這顯然是可行的。而且還可以考慮選擇一些周末班次，不用學習時間更靈活，在職的也不用請假甚至離職。

㈨ it培訓機構可靠嗎

IT培訓機構好的少，壞的多。

IT培訓機構靠譜嗎？直接正面的回答你這個問題，IT培訓機構當然是靠譜的少，不靠譜的多。不明就裡的學生盲目沖動的去選，那肯定很容易去的不靠譜的。就好比在一片雷區裡面挖寶藏一樣。

不同的IT培訓機構之間的差別是很大的，有的甚至是天壤之別。就算是同一個IT培訓品牌旗下不同的校區的情況都是千差萬別、良莠不齊的，其中真正好的沒幾家。

IT培訓機構的良品率究竟是多少呢？

其中好的IT培訓機構在全國所有IT培訓機構當中所佔的比例，類似於重點大學在全國所有大學當中所佔比例。

想要參加IT培訓機構的同學，一定要有風險意識。報班培訓相當於一次風險投資。是投資定然有風險，更何況這是一場風投。

如果有眼光，壓對寶，投資回報率自然很高；但是相反，如果沒眼光，投資失敗就得願賭服輸，必然要接受一地雞毛的結局。

㈩ IT培訓靠譜嗎

選擇做的時間比較長的java學校，這些學校有成熟的教學體系、經驗豐富的講師和可靠的就業保障，一般來說，運營時間長的學校會更有保障些。
要看學校的軟實力和硬實力，軟實力就是看其學校的綜合實力，比如有什麼榮譽，擁有多少項目，實驗室等。硬實力就是看其教學環境等。
不要被所謂的「零學費」這樣的廣告詞誘惑，你要堅信天下沒有餡餅掉，學校是要盈利的，不是慈善學校。學習花錢和去飯店吃飯要花錢一樣的常理。
現在培訓簽訂就業協議是常態，如果沒有就業協議也就沒有了就業保障，全靠學員自己努力，學校和老師不必為就業負責任，就業不好就推到學生身上。
有條件的去實地考察，聽聽課，和即將畢業的學生交流，聽他們怎麼評價，只有即將畢業的學生才能體會到四個月全部課程的情況，如果能接觸到已經就業的學生了解情況那更好了。
建議選擇面授教學，面授教學互動性更強，指導性也更高，你更容易學到知識。
你自己去現場了解吧。反正我覺得遠標還行