水利局培訓計劃

A. 水利局屬於什麼單位

水利局是行政單位，就是現在的水務局，政府的水行政主管部門，主要搞水利工程建設管理，防汛抗旱，水資源管理，給排水，工程建設，河湖治理保護等。在職責區域內，負責開發、利用、節約、保護、管理水資源防治水害等的管理。

5、督促、指導計劃用水單位，做好用水節水基礎管理，節水統計工作；

6、開展城市節約用水的宣傳、教育、業務培訓工作；

7、鼓勵節約用水科學研究，推廣節約用水先進技術；

8、開展創建節水型城市活動，創建節水型企業、單位、小區；

9、組織、指導計劃用水單位開展水量平衡測試工作，加強再生水、雨水等利用，提高水的重復利用率；

10、開展節水型衛生潔具和配件的推廣、管理工作；

11、推進建設項目節水「三同時」管理工作的實施；

12、根據城市經濟、社會發展實際，制定或調整行業綜合用水定額和單項用水定額，並加以實施；

13、受理有關違反《城市節約用水管理條例》行為的舉報，並及時將處理結果告知舉報人；

14、承辦上級機關交辦的其他事項。

B. 水務局是干什麼的

水務局的主要職責：

（一）貫徹落實國家關於水務工作方面的法律、法規、規章和政策，起草本市相關地方性法規草案、政府規章草案，並組織實施；擬訂水務中長期發展規劃和年度計劃，並組織實施。

（二）負責統一管理本市水資源（包括地表水、地下水、再生水、外調水）；會同有關部門擬訂水資源中長期和年度供求計劃，並監督實施；組織實施水資源論證制度和取水許可制度，發布水資源公報；指導飲用水水源保護和農民安全飲水工作；負責水文管理工作。

（三）負責本市供水、排水行業的監督管理；組織實施排水許可制度；擬訂供水、排水行業的技術標准、管理規范，並監督實施。

（四）負責本市節約用水工作；擬訂節約用水政策，編制節約用水規劃，制定有關標准，並監督實施；指導和推動節水型社會建設工作。

（五）負責本市河道、水庫、湖泊、堤防的管理與保護工作；組織水務工程的建設與運行管理；負責應急水源地管理。

（六）負責本市水土保持工作；指導、協調農村水務基本建設和管理。

(2)水利局培訓計劃擴展閱讀

水務局要貫徹落實國家、省、州有關防汛抗旱工作的方針、政策和法律法規，組織防汛抗旱辦公室工作人員及時搜集有關水文、氣象資料，預測汛旱、澇災害趨勢為指揮部領導決策提供依據。根據防汛抗旱預案和指揮部下達的指令對重點水庫、重點地區進行防汛搶險調度。

還要作好防汛抗旱物資儲備，協助指揮部領導處理好抗洪搶險事務和災害核實評價工作。組織籌備防汛抗旱指揮部有關會議，撰寫有關材料，落實會議內容，及時上報水毀工程修復計劃和防汛抗旱應急項目建設計劃，編制有關匯報、簡報、報告、總結和旱澇災害統計報表等工作。

C. 水利局和水務局的區別

水務局的管轄范圍一般大於水利局：

水務局的管轄范圍大於水利局，因為水務局除了具備水利局的管理職能外，還管理城市給排水工程建設，同一地區設立了水務局，便不再設水利局。

但兩者的上級和直管基本上是一樣，上級主管部門從省一級到國家都是省水利廳、水利部。部分城市在水務體制改革後把水利局改為水務局，針對城市管理特點強化了城市供水、排水等市政管理職能，而相對農田水利建設方面就沒有那麼突出，故更名水務局。

(3)水利局培訓計劃擴展閱讀：

水務局在原水利局的基礎上強化了涉水市政管理職能。水利局（水務局）是自來水公司（供水公司）的上級部門，就是自來水的領導部門！水務局是行政事業部門，至於自來水，它是事業單位（企業管理）。水利局一般是做水工的，比如修壩水利設施之類。還有一個單位是水文局，全稱水文水資源勘測局，顧名思義，負責防訊抗旱、測流、降水、地下水觀測、水環境監測方面的工作，畢竟現在越來越注重環保了。

（參考資料：水利部）

D. 如何加強領導的品牌意識

）加強幹部教育培訓，著力提高監管服務能力 首先要加強幹部政治理論教育，努力增強幹部職工的全局意識、責任意識、服務意識。其次，要加強業務教育培訓。要根據個人實際和工作需要，按照幹部教育培訓計劃，分崗位、分層次、分批次組織培訓，通過組織崗位練兵、跟崗鍛煉等方式，著力提高幹部職工業務素質和實際操作能力。同時要通過執法實踐，採取脫產培訓、鼓勵自學等多方式，鍛煉和培養一批適應新形勢市場監管要求的執法隊伍。 （二）完善市場巡查機制，促進監管職能到位 市場巡查是工商部門監管市場基本的方式方法，但由於基層工商分局大量人力和大量精力主要用於完成收費任務，導致實行以來卻沒有得到有效的落實，巡而不查、巡查不到位、巡查效果不佳等現象十分普遍。取消「兩費」後，應首當其沖的就是要抓好市場巡查制的落實，有張有弛地開展工作。只有巡查到位，才能及時將違章違法行為消滅在萌芽狀態或進行有效地遏制和打擊，才能及時解決消費糾紛，才能有效把握市場秩序，最終履行好內設機構，在基層分局建立一套行之有效的市場巡查動行機制，進一步明確市場巡查的基本要求、基本內容、方式方法和考核體系，促進市場監管職能的到位。 （三）拓寬執法辦案領域，提高整體辦案水平 以分局為例，從全局近幾年來的辦案情況看，登記類案件、無照經營案占很大比重，其他類型的案件比重太小，有些領域還完全沒有涉足，這一方面不利於監管職能的到位，同時不利於幹部辦案水平的提高。停徵「兩費」後，應著力於加大辦案力度、拓寬執法辦案領域，要注重在案件類型、領域、規模上下功夫，即由過去主要查處登記類領域案件，拓展到查處商標、廣告、合同、不正當競爭、商業賄賂等領域，通過辦各種類型的案件來培養一批能辦案、會辦案、辦好案的幹部。 （四）完善便民服務的舉措，著力構建服務工商 一是深化政務公開。按照公開為原則、不公開為例外的要求，充實與管理對象、人民群眾利益密切相關的內容，最大限度滿足群眾的知情權。二是嚴格首辦負責制。嚴格規定首辦責任人「指引、解答、回復、辦理」四項責任，要求責任人接待的服務對象咨詢、服務或辦理的相關事宜必須「一口清」，對要求服務對象補充資料的，一次性告知。三是建立市場快速准入機制。推行登記注冊行政許可公示、告知承諾、限時辦理等制度，為市場主體和社會公眾提供方便快捷的標准化服務。四是完善窗口服務。加強和完善各辦事廳建設，添置各種服務設施，增強辦事大廳服務功能。同時，推行文明規范用語等制度，為辦事人員和社會公眾提供優質服務。 （五）改進績效考評方式，促進職能轉型 調整現行的績效考評方式和標准，將服務、監管執法作為考核的重要內容，將服務工作好壞、監管執法是否到位，作為評先評優的依據。積極開展執法辦案能手、行政許可能手和服務明星評選表彰活動，加大對執法辦案、行政許可和服務成效突出的人員獎勵力度。同時，建立並實施績效考評問責制度，對服務不到位、履責不力的人員，按規定追究責任。 領導幹部如何增強責任意識，立足實際發揮先鋒模範作用 來源：中共東莞市水利局機關第三支部書記 鍾潤廣 領導幹部就是政治上的高標准，思想上的高境界，廉政上的高風尚，業務上的高水平，工作上的高成效的崗位帶頭人。領導就是責任，崗位就是責任。對領導幹部來說，樹立責任意識，就是要在其位、謀其政、盡其責。領導幹部要樹立責任意識，每個幹部在其崗位上，都必須全身心投入工作，認真履行好工作職責，把分管的事情做好、做實、做細，樹立服務意識，做到辦一件事，完成一項業績，把工作做得有成效，讓廣大人民群眾滿意。 要提高領導幹部的責任意識，就必須從增強領導幹部的自身素質開始。一是，要不知疲倦地學習，打好理論功底。學習是幹部成長的客觀要求，是提高幹部綜合素質的根本途徑，只有這樣，才能做到與時俱進，始終站在時代發展的前列。學習不僅是為打好業務知識基礎，更重要的是打好政治理論基礎。二是，要堅定政治立場，端正政治方向。沒有堅定的政治方向，就等於沒有靈魂。政治立場、政治方向問題解決了，領導幹部有了較高的政治素質，就能夠在大是大非問題上保持清醒的政治頭腦。三是，要勇於實踐，發揮工作中堅作用。溫室里長不出參天大樹。只有積極投身實踐，到基層去磨礪，才能經風雨，見世面；才能促進人生觀、世界觀的升華。培養知難而進、艱苦奮斗的精神；才能提高處理復雜問題的能力；才能踏實幹事、建功立業。四是，要修身養德，樹立良好形象。領導幹部要想有所作為，必須先修身養德，正派做人，踏實做事，坦盪為官。要正確處理個人和組織、個人和集體的關系，正確對待權力、名利和地位，做到居上而不驕，處下而不憂，不為名所累，不為權所縛，不為利所驅，不為欲所惑的良好政治風尚。 領導幹部在提高責任意識，增強自身素質的同時，也要積極發揮先鋒模範作用，這就需要立足於實際，在實際工作中加強工作作風建設，提倡優秀的工作作風。 一是大力提倡求真務實、真抓實乾的工作作風。中層幹部，大部分工作是執行部門的決策，既要做指揮員，又要做戰斗員，有些工作，就要說真話、鼓實勁、干實事，深入基層親自抓落實。把每件事都要辦實、辦好，樹立良好的形象。 二是大力提倡高效快捷、雷厲風行的工作作風。要達到這一標准，一要，要求機關部門轉變職能，減少規則。二要，制定規章制度、下發文件，也要行文簡練、操作性強。三要，清晰和簡化工作流程，按照部門的職責，制定好辦事的流程圖，提供給來辦事人員知道，有一個清楚明晰辦事程序。四要，實行「一站式服務」，涉及一個部門不同科室的要求一個窗口對外，涉及多個部門的，要盡可能「一站式」服務，統一辦理。五要，搞「首問負責制」，在一個部門辦事服務窗口的第一個經手人，受理經辦事情時，要告訴當事人，材料是否齊全，何時能批下來。如果拖延不辦，就要問責第一經辦人，做到責任清晰，工作范圍明確。 三是大力提倡艱苦奮斗、勤儉節約的工作作風。水利行業素有艱苦奮斗、勤儉辦一切事業的好傳統。從老一輩水利工作者翻山涉水一手一腳建工程，紮根工作第一線，到現在常駐險山惡水之處管工程，每位水利工作者都傾付了無數的汗水和心血。這些好傳統值得我們發揚，我們提倡每一個幹部在辦事上，要學會精打細算，該花則花，不該花的則省。要形成一種節儉的好風氣，要厲行節約，反對浪費。 四是大力提倡嚴謹細致、精益求精的工作作風。何謂細節，寫一份文件錯字連篇，提供數據錯漏百出，干一項工程大體上過得去，細節上根本不考慮人性化，這都是細節上跑粗的問題。我們說，於細微處見精神，細節的變化，更能體現觀念上的更新和進步。基層領導幹部做每一件事都要一絲不苟，細上加細。當做一項具體工作，涉及到人財物的資源分配，就要細致規劃，管理到位。 五是大力提倡嚴格管理、大膽負責的工作作風。水利工程運行和建設要講管理，要管理就離不開８個字：嚴格管理、科學管理。管理就是出效益，就是有效地調配人力、財力、物力資源。要嚴格管理，就要得罪人。我們每一個幹部要有不怕得罪人的精神，要敢於大膽負責；要克服老好人的思想，敢於從嚴管理。管理嚴格，制度到位，才能保證不出漏洞，才能保證你的下屬不會因你的遷就而犯錯誤。做每一件事，都要抱著對黨、對人民負責任的意識去完成。 領導幹部的作風建設是一個永恆的主題。好的風氣，好的形象，需要不斷學習實踐和提高，需要加強自身修養，才能形成良好的素質。我們廣大幹部應以身邊的優秀人物為楷模，以飽滿的熱情，昂揚的鬥志，腳踏實地地去進行工作，圓滿完成時代賦予我們的歷史使命。把東莞的水利工程建設和管理推向一個新的台階，使之成為東莞經濟發展的產業基礎。 二ＯＯ六年六月十日 [關閉窗口] 東莞市水利局 2006 中共東莞市水利局直屬機關委員會主辦

E. 水利局的具體職責是什麼

（1）貫徹執行國家有關防汛工作的方針、政策、法規和法令。

（2）制定和組織實施防禦洪水方案。

（3）掌握汛期雨情、水情和氣象形勢，及時了解降雨地區暴雨強度、洪水流量、江河水位、閘壩水位、水庫水位、長短期水情和氣象分析預報。

（4）組織檢查防汛准備工作，責令清除河道、湖泊范圍內阻礙行洪的障礙物。

（5）負責有關防汛物資的儲備、管理和防汛物資的計劃管理。

（6）負責統計、掌握、發布洪澇災害情況。

（7）負責組織防汛搶險隊伍，調配搶險人力和技術力量。

（8）督促蓄滯洪區安全建設和應急撤離轉移准備工作。

（9）組織防汛通信和報警系統的建設管理。

（10）組織汛後檢查，督促水毀防洪工程修復。

（11）開展防汛宣傳教育和組織培訓，推廣先進的防汛搶險科學技術。

F. 水利局是幹嘛的

一、這是某縣水利局職能,供你參考:

〔一〕負責《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國水土保護法》、《中華人民共和國防洪法》等法律組織實施和監督檢查；擬訂全縣水利工作的方針政策、發展戰略和中期規劃，組織起草有關水法規、規章並監督實施。

〔二〕統一管理全縣城鄉水資源（含空中水、地表水、地下水），組織擬定全縣國民經濟總體規劃、城市規劃及重大建設項目的水資源和防洪和論證工作；實施取水許可制度和水資源費徵收制度。

〔三〕擬定節約用水政策，編制全縣節約用水規劃，制定有關標准，組織、指導和監督節約用水工作。

〔四〕組織、指導全縣水政監察和水行政執法；協調並仲裁部門間和鄉鎮的水事糾紛。

〔五〕擬定全縣水利行業和經濟調節措施；對水利資金的使用進行調節監督和管理；指導水利行業的供水、水電、以及多種經營工作；研究提出有關水利的價格、稅收、規費、信貸、財務等經濟調節意見。

〔六〕組織編制全縣水利建設規劃、水利中期發展計劃、水利建設年度計劃；組織編制、審查和申報全縣水利建設項目建議書、可行性報告、初步設計；組織水利科學研究和技術推廣；組織和監督實施全縣水利行業技術質量標准和水利工程的規程、規范。

〔七〕主管全縣河道、水庫、河泊（包括行洪區、蓄洪區、滯洪區）、河口灘塗等水域及其岸線；負責全縣江、河、湖、庫的綜合治理和開發。按照分級負責原則組織建設和管理具有控制性的或鄉鎮的重要水利工程；負責全縣水利行業質量管理工作；組織、指導水庫安全監管。

〔八〕統一負責全縣河道采砂的規劃及申報、管理和監督檢查工作，實施河道采砂許可證制度及其砂石資源費徵收、管理制度。

〔九〕指導全縣農村水利工作，組織協調農田水利基本建設和鄉鎮供水、人畜飲水工作；組織並指導小水電建設規劃、審核、建設和管理工作；負責全縣灌排區的行業管理，並組織灌排區的建設和管理。

〔十〕負責全縣水土保持工作，研究制定全縣水土保持工程措施規劃，組織水土流失的監測和綜合防治。

〔十一〕負責縣人民政府防汛抗旱指揮部和日常工作，組織、協調、監督、指導全縣防洪排澇抗旱工作，對江、河、湖、庫和重要水利工程實施防汛抗旱排澇調度。

〔十二〕指導全縣水產工作；組織、指導全縣漁業基礎設施建設與管理；負責保護漁業水域生態環境和水生野生動植物工作；代表國家行使漁船檢驗和漁政、漁港監督管理權；協調處理重大漁事糾紛。

〔十三〕負責水利系統的科技、教育和經濟、技術合作與交流工作，指導全縣水利隊伍建設，管理局屬單位工作。

〔十四〕、承辦上級交辦的其他事項。

二、灌溉處是水利局的下屬單位,以下是某地灌溉處職責，供參考

主要職責：
一）承擔氣象觀測、作物用水觀測和最優灌溉制度試驗；
二）負責指導全市水利工程的灌溉用水管理；
三）負責全市農田灌溉用水實驗；
四）負責全市農業灌溉計劃用水、節約用水、合理配水的等業務指導工作；
五）負責全市農業灌溉科研和科技人員的培訓工作；
六）承擔上級交辦的其它工作。

G. 福建水利電力職業技術學院2020年報考政策解讀

第一章 總 則

第一條 為了規范招生工作，保證我校招生工作的順利進行，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》及教育部《普通高等學校招生工作規定》等法律、法規，結合學校具體情況，制定本章程。

第二條 本章程適用於福建水利電力職業技術學院2020年在全國各省（市、自治區）普通高考批次的招生錄取工作。

第二章 學院概況

第三條 院校層次、性質

學校全稱：福建水利電力職業技術學院

學校地址：福建省永安市巴溪大道2199號

（註：城市軌道交通供配電技術、鐵道供電技術兩個專業第一年在我院的福州鐵路分院校區就讀，地址：福州火車站桂山路109號,後兩年在校本部就讀；數字媒體應用技術、環境藝術設計專業前兩年在校本部就讀，第三年在廈門教學點就讀）

辦學層次：高職（專科），學制三年

辦學類型：全日制公辦普通高等職業院校

主管部門：福建省教育廳

第四條 學院簡介

福建水利電力職業技術學院（以下簡稱「學院」）創辦於1929年，是福建省唯一一所以水利、電力為主要專業特色，建築類、機電類、電子信息類專業協調發展的全日制公辦普通高等職業院校。學院是福建省教育廳和水利廳共建單位，是國家優質專科高等職業院校、全國優質水利高等職業院校和福建省示範性現代職業院校重點建設單位。在90多年的職業教育辦學歷史中，學院為國家培養了6萬多名畢業生，許多學子成為當地水利、電力等行業的技術骨幹或領頭人，在社會上享有「福建水電人才搖籃」的美譽。

學院佔地總面積1067畝（含廈門4畝），建築面積20餘萬平方米，現有全日制在校生10653人，設有水利工程系、電力工程系、建築工程系、信息工程系、機電工程系等5個專業教學系和公共基礎部、馬克思主義學院。學院現有校內外實訓基地289個，其中校內實訓場（室）96個，有中央、省級財政支持實訓基地39個、國家級生產性實訓基地3個。圖書館擁有紙質圖書34.5萬冊，電子圖書13萬種，其他數字資源25TB，實施了「數字化校園工程」並建成功能齊全，集教學、科研、管理與服務於一體的智慧校園。

學院建有福建水利電力職業技術學院院士專家工作站暨清華大學海西水利綜合實踐基地（全國示範院士專家工作站）、數字流域福建省高等學校應用技術工程中心、福建省動力電池材料應用技術協同創新中心、三明市CAE技術研究中心、三明市新能源動力電池技術及先進納米材料研究中心等14個產學研平台。擁有福建省水電培訓中心、工程質量檢測中心等多個對外技術服務平台，為社會提供水利、電力、水土保持等技術服務與咨詢，是福建省農民工「求學圓夢行動」項目培養基地、省級職教師資培訓培養基地。學院開展高技能、新技術培訓和技能鑒定，與各地市水利局、供電局、電力公司等政府部門或企業合作，承擔省水利廳「基層水利人才培訓計劃」等資格考試和培訓。

學院先後榮獲全國水利系統先進集體、全國水利行業技能人才培育突出貢獻獎、第六屆黃炎培職業教育獎優秀學校獎、全國高校學生公寓管理服務先進單位、福建省職業教育先進單位、福建省文明學校（連續九屆）、福建省首屆文明學校標兵（全省唯一）、福建省五一勞動獎狀、福建省就業評估優秀高等職業院校、省級創新創業創造教育示範建設院校、福建省水利工作先進集體、福建省水利科技工作先進集體、福建省平安校園等榮譽。

第三章 招生類別及計劃

第五條 經福建省教育廳批准並由教育部備案,我院2020年分省分專業招生計劃以及其他要求將分別由各省級教育考試院統一向社會公布。

第四章 批次及就讀地點

第六條 學院招收的批次為專科批次或專科提前批，各省具體招收批次與錄取時間安排以當地教育主管部門公布的為准。

第五章 錄取規則

第七條 按教育部及各省招生規定、政策及原則，實行學院負責、紀檢部門監督、招辦具體執行的體制，按公平、公正、公開的原則擇優錄取。

第八條 報考我院的考生均須參加身體健康狀況檢查，身體狀況符合相關要求（執行標准為教育部、衛生部和全國殘聯頒布的《普通高等學校招生體檢工作指導意見》）。

第九條 福建省按照專業平行志願原則從高分到低分錄取；其他招生省份遵循該省投檔錄取原則，根據考生考試成績、專業志願順序從高分到低分擇優錄取，按專業順序投檔錄取時，當考生所報專業志願均不能錄取，如果願意服從專業調劑，從高分到低分隨機調錄到計劃未滿的專業直至滿額。投檔分相同的，按先同等優先、再單科成績從高分到低分順序進行排序，以此確定出每一個考生在其群體中的位次。單科成績的排列順序：文史類為語文、文科綜合、數學、外語；理工類為數學、理科綜合、語文、外語。其他省份投檔規則請考生和家長參考各省（市、自治區）向社會正式公布的相關文件。

第六章 監督和保證

第十條 學院成立以學院主要領導為組長的「學院招生工作領導小組」，加強對招生工作的領導，制定我院招生工作實施辦法和規定。

第十一條 學院嚴格執行教育部和各省市關於招生工作的

各項政策和規定，增強透明度，自覺接受社會監督，維護考生合法權益和學院招生工作的信譽。

第十二條 學院招生工作在學院的紀檢監察部門的監督下進行，確保我院招生工作的公平公正。

第七章 錄取結果公布渠道

第十三條 錄取結果將及時在各有關省份的相關媒體上公布。

第十四條 考生可在錄取結束後，登錄我院網站查詢。

第十五條 我院在招生結束後，及時寄發錄取通知書。

第八章 收費標准及退費辦法

第十六條 根據閩價費〔2012〕356號和567號及閩價〔2005〕費435號文件精神，學院各專業繳費標准及退費辦法如下：

（一）繳費標准：軟體技術專業學費為9000元/生·年，其他各專業學費均為6000元/生·年；

（二）退費辦法：

1.繳費後未入讀的，學年的學費和住宿費按收費標準的90%予以清退。 2.繳費後入讀未滿一個月的，學年的學費和住宿費按收費標準的80%予以退還； 3.繳費後入讀超過一個月至一個學期（含讀完一個學期）的，學年的學費和住宿費按收費標準的50%予以退還； 4.繳費後入讀超過一個學期的，學年的學費和住宿費不予退還； 5.被開除學籍的，其學年的學費和住宿費不予退還。

第九章 專科升本科

第十七條 畢業班的同學根據國家的有關規定，按照自願報名原則參加專升本考試，考試成績符合所報本科學校錄取條件的，可升入本科院校就讀本科專業。

第十章 畢業與就業

第十八條 學生在完成專科學習任務、學分達到畢業要求者，由學院頒發《普通專科畢業證書》，畢業證書的學校名稱：福建水利電力職業技術學院，畢業證書可在中國高等教育學生信息網上查詢認證；經職業技能鑒定考核合格者，由省人力資源和社會保障廳頒發的《國家職業技能等級證書》。

第十九條 學院專門設有畢業生就業指導辦公室，負責畢業生的就業推薦和安置工作。主動與省內外的部分企事業單位聯系，建立長期穩定的合作關系，每年均可提供相當數量就業崗位供畢業生選擇。

第十一章 其它

第二十條 新生入校後，學院按照有關規定，組織新生入學體檢復查和資格審查等。若發現不符合錄取條件的學生，則取消其入學資格。

第二十一條 學院設有多種獎學金，獎勵品學兼優的學生；同時，建立了以國家助學貸款為主，以國家勵志獎學金、國家助學金、特困補助、勤工儉學為輔的資助體系，對家庭經濟困難的學生給予資助。

附則

第二十二條 本章程由福建水利電力職業技術學院招生工作領導小組辦公室負責解釋。

聯系地址：福建省永安市巴溪大道2199號

郵 編：366000

招生咨詢電話：0598-8823857(兼傳真)、8823856，

招生咨詢QQ群：188702297，

招生投訴電話：0598-8823880。

網 址：http://www.fjsdxy.com/zs

招生微信公眾號：sdxyzjb

福建水利電力職業技術學院

2020年6月2日

H. 進水利局工作好不好的待遇怎樣

挺好的。
首先說工資。

在水利系統內，水文局的工資會比地方（市、縣、區）水務（水利）局裡的事業編制的水利崗位工資略高。
其次是待遇。
水文局各測站大多數地處鄉鎮，可以拿到當地的鄉鎮補貼，具體參考當地鄉鎮補貼標准。且水文局的一大隱形福利是提供食宿。很多畢業生剛畢業參加工作到新單位，又是要自己租房子又是要自己吃飯生活，一個月的工資基本不夠花。而水文局因為其水文觀測獨特的工作性質，各分中心、測站都會給你提供免費職工宿舍（一般是兩人間），吃飯有食堂，還有餐補（雖然飯菜沒有那麼豪華，都是家常菜，但也足夠啦），省去了一大筆生活支出。

I. 水利局節水辦的主要工作是什麼

參照全國節水辦工作職責：
水資源水文司（全國節約用水辦公室）隸屬於中華人民共和國水利部，主要工作職責是：
1、承辦水資源的統一規劃、管理和保護工作；
2、組織實施 取水許可制度和水資源費徵收制度；
3、擬定省際水量分配方 案並組織實施；
4、組織水功能區的劃分和向飲水區等水域排 污的控制，監測江河湖庫的水質，審核水域納污能力，提出限制排污總量的意見；
5、指導全國計劃用水、節約用水和 城市供水的水源規劃；指導全國水文工作。

地方各級節水辦工作職責：
1、貫徹執行國家、省、市有關節約用水的法律、法規和方針、政策；
2、編制城市節約用水發展規劃和城市年度節約用水計劃；
3、按規定開展用水單位計劃用水納入及培訓工作。編制計劃用水單位年度用水計劃，並報批及時下達；

4、考核計劃用水戶的用水計劃執行情況，辦理調整用水計劃項目，並按規定收繳超計劃用水加價水費；
5、督促、指導計劃用水單位，做好用水節水基礎管理，節水統計工作；
6、開展城市節約用水的宣傳、教育、業務培訓工作；
7、鼓勵節約用水科學研究，推廣節約用水先進技術；
8、開展創建節水型城市活動，創建節水型企業、單位、小區；
9、組織、指導計劃用水單位開展水量平衡測試工作，加強再生水、雨水等利用，提高水的重復利用率；
10、開展節水型衛生潔具和配件的推廣、管理工作；
11、推進建設項目節水「三同時」管理工作的實施；
12、根據城市經濟、社會發展實際，制定或調整行業綜合用水定額和單項用水定額，並加以實施；
13、受理有關違反《城市節約用水管理條例》行為的舉報，並及時將處理結果告知舉報人；
14、承辦上級機關交辦的其他事項。

J. 桂林市水利局的內設機構

（一）辦公室
協助局領導對各科室工作進行綜合協調、組織機關日常工作；負責有關會議的組織和接待工作；負責文秘、檔案、保密、信訪、計生、治安、後勤等管理工作；負責機關文件起草、會議記錄及公章、文書檔案、技術檔案資料的管理；負責機關內部規章制度建設及機關基建、國有資產管理。承辦局領導交辦的其它事項。
（二）人事科
負責局機關及直屬單位的機構編制、人事管理、勞動工資、勞動保護、社會保險、專業技術職務評聘和工人技術等級考核工作；承辦局管幹部的管理；負責局機關和直屬事業單位離退休人員的管理；負責全市水利系統勞動工資、安全生產統計工作；指導全市水利行業職工隊伍建設。負責局機關及直屬單位職工教育培訓的管理工作；編制職工教育培訓規劃和年度計劃並組織實施；指導全市水利系統職工教育培訓工作。承辦局領導交辦的其它事項。
（三）財務科
認真學習和貫徹落實財務會計法律、法規和政策；負責局機關、直屬事業單位的財務、會計工作及財務人員的培訓工作；指導全市水利行業的財務、會計工作，對水利資金進行監督和審計；提出有關水利的價格、稅收、信貸、財務等經濟調節意見；對局國有資產進行監督管理。承辦局領導交辦的其它事項。
（四）水政水資源科
負責水利法制工作；草擬水利規范性文件；組織江河岸線的審定及河道管理范圍內建設項目的審批工作。組織指導水政監察和水行政執法工作；協調處理縣（區）間的水事糾紛；承辦水利行政訴訟、行政復議和普法教育工作。編制水資源總體規劃和水中長期供求計劃；承辦水資源的統一規劃、管理和保護工作；組織實施取水許可制度和水資源費徵收制度；組織水功能區的劃分和向飲水區等水域排污的控制；審核入河排污口的設置，提出限制排污總量的意見並監督實施。指導全市計劃用水、節約用水工作，監督城市取水和輸水、用戶用水中的節約用水工作。承辦局領導交辦的其它事項。
（五）水利科
編制全市水利中長期發展規劃；負責全市水利年度計劃的編制、申報、下達及檢查；負責水利建設項目的立項申報；負責城市防洪工程及城市水利工作；負責編制大型灌區規劃；負責水利綜合統計工作；指導全市農田水利基本建設和鄉鎮供水、人畜飲水工作；組織水利建設工程的檢查驗收。承辦局領導交辦的其它事項。
(六)技術科
負責水利水電工程的技術審核、審批工作；負責工程投資概預算、專業定額及有關造價工作的管理；負責主要江河流域的綜合規劃；對水利行業技術質量標准和規程、規范實施監督；編制水利科學技術發展規劃；負責水利科技成果和新技術推廣工作；組織水利行業對外經濟、技術合作與交流。承辦局領導交辦的其它事項。
監察室
負責局機關和直屬單位的行政監察工作。承辦局領導交辦的其它事項。
機關黨委辦公室
負責局機關和直屬單位的黨群和宣傳工作。承辦局領導交辦的其它事項。