動漫影視培訓機構

① 影視動畫培訓學校哪家比較好

學動畫還是王氏教育更好一些。

選擇教育機構的時候，首先要看他的培訓主業是不是你要學的專業，你想讓一個主營會計的培訓機構教好你動畫那是扯淡的。其次要看歷年來這個培訓機構的老師教學案例和學生作品，風格豐不豐富，實力夠不夠專業，學習保障模式夠不夠全面。有些沒實力的小機構為了拉學生，靠忽悠和虛假宣傳，很容易讓初學者上當受騙，一定要切記：不要看文字宣傳！！重點要看：多年培訓過程中沉澱下來的教學案例、課堂視頻、學生作品和教輔服務的內容累積。

一二線城市培訓機構很多很雜，但是出於對自己負責的態度，還是要選擇更專業，更資深，而且更適合自己的動畫培訓機構。王氏教育是一所有著19年歷史的行業知名動畫教育品牌，至今在全國13個一二線城市都擁有直營校區。想知道王氏教育實體培訓有多強，去校區現場考察下就知道了，如果暫時抽不出時間，也可以先進官網跟在線老師詳細了解，點擊：【王氏教育全國實體校區課程-在線試聽】

王氏教育較同類培訓機構的優勢：無論是創始人還是管理層都是動畫專業的專家，了解整個產業，需求，就業，無縫深入到市場，做到投資型教育機構所不能企及的細致入微。王氏教育的課程研發也一直是行業爭相模仿的對象，每個專業都由一線公司的項目總監參與研發和用人對接，學員無縫輸送對應企業。學員遍布全國各大動畫公司。

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② 想學習動畫影視特效培訓班，要去哪裡啊

學影視特效還是王氏教育更好一些。

選擇教育機構的時候，首先要看他的培訓主業是不是你要學的專業，你想讓一個主營會計的培訓機構教好你影視特效那是扯淡的。其次要看歷年來這個培訓機構的老師教學案例和學生作品，風格豐不豐富，實力夠不夠專業，學習保障模式夠不夠全面。有些沒實力的小機構為了拉學生，靠忽悠和虛假宣傳，很容易讓初學者上當受騙，一定要切記：不要看文字宣傳！！重點要看：多年培訓過程中沉澱下來的教學案例、課堂視頻、學生作品和教輔服務的內容累積。

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③ 大家能不能推薦一些比較好的影視動畫培訓機構

北京這邊搞影視動畫培訓的學校裡面最好的應該是中影培訓基地，他們回本身就是中國電影集團主辦答，在業內名氣很響，口碑也很不錯，直接給國家中影數字製作基地那邊定崗定向輸送影視動畫製作這方面的人才，就業肯定是沒有問題的，老師都是國家中影數字製作基地那邊調派過來的，我現在就在那上學，感覺很好，老師都是在影視動畫、建模材質、特效這些方面有好多年工作經驗的，專業技術沒得說，給我們講課也特別認真負責

④ 影視動畫培訓機構哪家好

學動畫還是王氏教育更好一些。

選擇教育機構的時候，首先要看他的培訓主業是不是你要學的專業，你想讓一個主營會計的培訓機構教好你動畫那是扯淡的。其次要看歷年來這個培訓機構的老師教學案例和學生作品，風格豐不豐富，實力夠不夠專業，學習保障模式夠不夠全面。有些沒實力的小機構為了拉學生，靠忽悠和虛假宣傳，很容易讓初學者上當受騙，一定要切記：不要看文字宣傳！！重點要看：多年培訓過程中沉澱下來的教學案例、課堂視頻、學生作品和教輔服務的內容累積。

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⑤ 影視動漫專業哪個培訓機構最權威 高分求答案！

學動漫設計還是王氏教育更好一些。

選擇教育機構的時候，首先要看他的培訓主業是不是你要學的專業，你想讓一個主營會計的培訓機構教好你動漫設計那是扯淡的。其次要看歷年來這個培訓機構的老師教學案例和學生作品，風格豐不豐富，實力夠不夠專業，學習保障模式夠不夠全面。有些沒實力的小機構為了拉學生，靠忽悠和虛假宣傳，很容易讓初學者上當受騙，一定要切記：不要看文字宣傳！！重點要看：多年培訓過程中沉澱下來的教學案例、課堂視頻、學生作品和教輔服務的內容累積。

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王氏教育較同類培訓機構的優勢：無論是創始人還是管理層都是動漫設計專業的專家，了解整個產業，需求，就業，無縫深入到市場，做到投資型教育機構所不能企及的細致入微。王氏教育的課程研發也一直是行業爭相模仿的對象，每個專業都由一線公司的項目總監參與研發和用人對接，學員無縫輸送對應企業。學員遍布全國各大動漫設計公司。

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⑥ 北京影視動畫製作培訓學校哪個好

轉：本人自2008年進入教育培訓行業，2010年接觸動漫培訓行業，從業時間並不算長，但從事過就業推薦、市場招生等相關崗位工作。因平時直接與學員和一些企業打交道較多，並注意進行業內相關機構分析，所以對行業和一些學校還是會有比較多的了解和認識。
大多數參加職業培訓的學員其實家庭並不是特別富裕，基本都是用家長的血汗錢錢換來寶貴的學習機會，所以認清行業和選擇一家靠譜的培訓機構就更顯得尤為重要了。希望我的一些經驗能幫到那些正在苦苦求學的學習們。
所謂的動漫行業以及現狀和未來
提起動漫，或許大家都會聯想起小時候看過的連環畫、動畫片，那些曾經陪伴我們度過童年時光並留下深刻烙印的動畫片是讓我們最記憶猶新的美好回憶。
作為80後，伴隨我成長的動畫片諸如《哪吒鬧海》、《葫蘆兄弟》、《小蝌蚪找媽媽》、《聰明的一休》、《聖鬥士星矢》、《變形金剛》、《機器貓》、《貓和老鼠》等等不計其數，現在看到類似於以前動畫片裡面的卡通玩偶還有想擁有的沖動呢。
那麼這些和我們今天所說的動漫行業有什麼關系呢，我這就給大家娓娓道來，首先，以上我所提到的動畫片屬於動漫不假，但放到今天，那些只是動漫行業很小的一個分支而已，現在動漫行業的范疇已經遠不止我們記憶的那些動畫片那樣了。但畢竟那些曾經給我們留下美好記憶的東西到現在拿出來還是能創造巨大的市場轟動效應。舉個例子，為什麼當《變形金剛》系列電影搬上熒幕的時候能立馬產生規模性盈利，讓整個電影市場為之驚嘆，不是別的，就是一種情懷、一種回味。
隨著動漫行業的發展和我國對動漫產業的重新定義，動漫行業不簡簡單單指那些漫畫、卡通動畫之類的了，而是泛指一切通過創意或藝術手法表達出來的東西。那麼動漫行業的現狀是什麼呢？隨著計算機技術的日臻成熟和不斷進步，以及人們審美情趣的苛刻要求，再加上國家致力於文化救過的大政方針，已經在全國颳起了一陣大興動漫行業之風，但我國動漫產業的布局、發展以及人才隊伍的建設還遠遠比不上日本、歐美等一些動漫強國，日本早已通過動漫行業不斷的侵蝕我國文化體系的建設，歐美等國近些年通過強大的3D動漫技術，從我國大量擄走真金白銀。
目前國家已經充分認識到了問題的嚴重性，不管是國家政策還是各地方針，都在大力推進動漫文化產業的建設和發展，從這方面來說，現在加入動漫行業是一個難得的好機會。
全國現有動漫培訓機構優勢及現狀
在說這個問題之前，我想先談一些目前我國關於動漫人才培養方面的一些問題。從經常與用人企業打交道的過程中，我了解到，企業在招聘動漫人才的時候往往遇到普遍性的問題：現有人才軟體操作與藝術素養很難兼備，並且在自我學習能力方面有比較大的欠缺，目前的大學畢業生往往重理論、輕操作，缺乏實戰經驗和將理論有效運用到實踐中去是一個十分突出的問題。所以，很多企業表示，職業培訓是畢業生需要考慮的重要一步。那麼，現在我們就來對全國現有的一些比較大型的動漫培訓機構做一下對比和分析。
目前全國比較知名的動漫培訓機構有：水晶石教育，火星時代，完美動力，AAA數字藝術教育等。現主要從全國校區、學校現狀、開設專業、優勢課程等方面進行分析對比。
水晶石教育：主要開展相關建築表現、建築動畫、影視類後期及三維動畫方面培訓，目前在北京和上海分別設有教學區，其突出優勢是建築表現類相關課程，其他如影視、欄包、動畫等課程教學實力相對欠缺，因開設課程繁而雜，所以並不是特別精，但建築類課程依託其強大的製作公司實力和知名度，生源還是相當不錯的，可是，其培訓業務並非他們的核心業務，所以在人才培訓方面所投入的精力也是有限的。
火星時代：火星時代在專業化網站運營及影視動畫等方面做得比較出色，之前在北京和上海分別設有校區，但上海校區據說經營不利，生源不是很理想。火星時代開始培訓時間比較早，相較來說也有一套比較完整的課程體系，但僅限於影視動畫等課程方面，其主要生源也來自於影視動畫相關專業，同時開設的課程有諸如建築表現、游戲設計、互動多媒體等，但這些並非他的強項，另外，前段爆出的對同類機構進行黑客攻擊的手法並非君子所為，導致一些有良知和優秀的老師流失不少。
完美動力：成立初期，完美動力憑借與央視進行合作，迅速在動畫培訓領域佔有一席之地，主要開設課程有影視動畫和影視後期。早期，在全國多地設有校區，在當時來說是動漫培訓機構裡面校區最多一家，但近兩年因管理混亂，教學質量有所下滑，有些校區也紛紛倒閉關張，現在應該處於業務調整的關鍵階段。但完美動力的知名度和牌子還是比較響亮的。畢竟曾經在動漫培訓領域做出過一定的貢獻。
AAA數字藝術教育：AAA教育相較前幾家機構來說成立時間稍晚，但他們定位比較清晰，主要開設影視後期製作和建築表現兩大專業課程，目前在北京、鄭州、武漢等地設有分校區。前期在眾多培訓機構中能夠突圍也算是自有一套，應該主要得益於課程和教學的專業化和精準化，他們在對外合作以及資源利用方面也算是走在了前面，與中影集團、紐約電影學院、一些知名電視台都有相關實訓及課程研發合作。但缺點是學員可選擇的細分專業課程不是很多。
學會三招幫你選擇一所好的動漫培訓機構
以上已經進行了一些動漫培訓機構的分析對比，其實從全國和各地域來講，類似的培訓機構數以千計，所以每個學員還是要根據各機構的優劣以及結合自身的條件進行合理選擇，比如所處地域、學習成本等等，以下是從網路上找到的一些選擇學校的方面，個人認為還是比較實用的，直接拿來借用一下。
第一招：看資質：學校是不是正規辦學很重要，而且是最重要的，人不可貌相，眼見為實，耳聽為虛，不管這個學校的裝修多麼豪華壯麗，不管學校的工作人員說的多麼天花亂墜，如果學校沒有相關部門審批的辦學資質，那就是非法辦學，在這樣的學校讀書，也就意味著自己的頭上時刻懸把刀，說不定哪天就人頭落地了，血本無歸。
看資質，都看哪些呢？簡單點說，就是三證一照，三證，《辦學許可證》、《稅務登記證》、《收費許可證》，一照即指《營業執照》，有了這些，就不用擔心學費被黑等問題了。
第二招：看師資：每個學校都會把自己學校的老師吹上天，有多少年的工作經驗，有多麼牛的項目經驗，當然，好老師有很多，但都集中在優秀的培訓機構，就看會會識別了。跟對一個好老師，你的人生就比別人多一半的勝算了，這也驗證了一句話，要贏贏在起跑線。
我教給大家看師資的方法很簡單，一不要聽老師吹經歷，他的經歷只有他自己知道；二不要看對老師的宣傳，包裝的力量是無窮的；三不要看老師的作品，除非你是專業人士，如果你很專業，就不當學生而當老師了。怎麼看？直覺很重要，想必大家都有這樣的記憶，以前上學對哪個老師感覺比較好，這門功課就學的差不了，這就是直覺。當然不是讓大家做出沖動的選擇。直覺的好壞也是有章可循的。記住下面這幾條，保准錯不了：會吹牛的老師不是好老師；一切順著你的老師不是好老師；還沒入學就百般『引誘』的老師不是好老師；自以為是的老師不是好老師。總之，能站在學生立場考慮問題的肯定是好老師。
第三招：辨是非：任何一個人都會有朋友和敵人，學校也不例外，總會有人誇獎有人詆毀，這個時候就要看自己的辨是非能力了，最重要的是不能去聽別人怎麼說，不能去看別人怎麼寫，而是要實際調查，沒有調查就沒有發言權，如果沒有調查就輕易做出決定，或許就會錯過真正的好學校了。怎麼調查？把學校自己宣傳的，別人說的，都記下來，不管是好是壞，一要找學校工作人員親自驗證，最好和學校的在讀學生實際驗證，這個時候也要有技巧，不能在人家上課的期間，可以安排在午飯或者放學期間。二要結合前面兩條去判斷，如果對於前面的考察或者感覺就不理想，心裡自然有數了。
學業是擺在每個人面前的一道難題，真誠的希望每一個在選擇學習道路上的朋友萬事如意，學業有成。

⑦ 請問有沒有好的影視動畫培訓機構推薦

學影視動畫製作這塊的技術去中影培訓基地比較靠譜，他們本身就是中國電影集團主辦，直接給國家中影數字製作基地那邊定崗定向輸送影視動畫製作這方面的人才，就業肯定是沒有問題的，老師都是國家中影數字製作基地那邊調派過來的，我現在就在那上學，感覺很好，老師都是在影視動畫、建模材質、特效這些方面有好多年工作經驗的，專業技術沒得說，給我們講課也特別認真負責。

⑧ 影視動畫培訓班選哪個

學動畫還是王氏教育更好一些。

選擇教育機構的時候，首先要看他的培訓主業是不是你要學的專業，你想讓一個主營會計的培訓機構教好你動畫那是扯淡的。其次要看歷年來這個培訓機構的老師教學案例和學生作品，風格豐不豐富，實力夠不夠專業，學習保障模式夠不夠全面。有些沒實力的小機構為了拉學生，靠忽悠和虛假宣傳，很容易讓初學者上當受騙，一定要切記：不要看文字宣傳！！重點要看：多年培訓過程中沉澱下來的教學案例、課堂視頻、學生作品和教輔服務的內容累積。

一二線城市培訓機構很多很雜，但是出於對自己負責的態度，還是要選擇更專業，更資深，而且更適合自己的動畫培訓機構。王氏教育是一所有著19年歷史的行業知名動畫教育品牌，至今在全國13個一二線城市都擁有直營校區。想知道王氏教育實體培訓有多強，去校區現場考察下就知道了，如果暫時抽不出時間，也可以先進官網跟在線老師詳細了解，點擊：【王氏教育全國實體校區課程-在線試聽】

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⑨ 中國有CG動畫的培訓基地嗎

學動畫，選行業龍頭培訓——王氏教育。

王氏教育是一所有著20年歷史的行業知名動畫教育品牌，至今在全國13個一二線城市都擁有直營校區。想知道王氏教育實體培訓有多強，去校區現場考察下就知道了，如果暫時抽不出時間，也可以先進官網跟在線老師詳細了解：

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王氏教育較同類培訓機構的優勢：無論是創始人還是管理層都是動畫專業的專家，了解整個產業，需求，就業，無縫深入到市場，做到投資型教育機構所不能企及的細致入微。王氏教育的課程研發也一直是行業爭相模仿的對象，每個專業都由一線公司的項目總監參與研發和用人對接，學員無縫輸送對應企業。學員遍布全國各大動畫公司。

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⑩ 影視動畫培訓哪裡最好

首先，我們要明白什麼是「好」的培訓機構

好的培訓機構往往是相對而言，沒有絕對的好，更沒有十全十美的機構。而我們說的好是指適合你的機構。而什麼樣的機構適合你呢？你去了自然就知道，就像相親，合不合適都要見了面聊聊才知道。網路上的了解往往都是一些機構為你可以營造的假象。

1、誇張宣傳要謹慎

現在很多企業打著高薪就業來吸引人們的關注，以成都為例動輒8k起步，12k努力不是夢想。

真的有這么高的工資嗎？有，但不是全部，就像高考能上清華也只是那一小部分人。決定一個人工資的有哪些因素呢？

學歷、技能、溝通能力、項目經驗以及面試公司情況，所以羨慕高薪不如腳踏實地夯實基礎、項目歷練累計經驗一步一步加薪來的實在，一口吃下的絕不可能是胖子有可能是毒葯。

2、機構規模越大越好？

我們在選擇培訓機構的時候經常會看見一些廣告：有全國上百家教學基地，大機構值得信任。其實去了才發現根本沒有老師線下教學而是通過大家一起看視頻教學。

往往一家機構都以快速擴張而讓自己變「大」而擴張的同時師資力量很難跟上。

師資力量並不是說講師出身名校名企越多越好，而是在培訓這一行深耕知道企業需要的人才類型和當下流行的開發技術等且與培訓機構契合的講師，對於機構來講這類講師都是王牌精英，一個王牌講師的形成需要一定的時間來磨合，社會的沉澱。往往在近期快速擴張的培訓機構師資力量肯定不如本地的一些老牌機構。如果你發現你選擇的機構恰好就是今年才開的一家分店，那就要多關注一下機構的教學老師是否項目經驗，是不是行業「老手」。

3、課程內容

基本上現在機構的理論知識都能讓你入門，但是如果只限於理論知識那不如直接淘寶花幾塊錢買一套自己學，課程內容的關鍵是項目實訓，紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行。而真實的實訓項目也能更好地與公司實際工作更好地契合。如果機構有自己項目研發則更好。

4、教學方式

IT培訓機構不同於應試教育，只需要我們記、背、看就能在考試中取得不錯的成績。而IT培訓更多的是以教學+實戰即第三條說的紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行。

5、費用是越貴越好嗎？

如果經過考察覺得都差不多，就該說價錢了。一般我們都愛講一分錢一分貨，在培訓機構其實並不適用。總的來講適合自己的教學模式才是最好的，所以不要盲目去關注價格高低。