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初級美容師培訓教學計劃

發布時間:2022-06-29 23:20:43

⑴ 美容師培訓內容有什麼

美容師培訓的內容有:

1、皮膚護理:全身皮膚護理:能對全身皮膚進行護理;能根據皮膚的特點選用保養品;能指導顧客對全身皮膚進行養護、保健。

2、化妝:夢幻妝:能畫夢幻妝,知道個性化妝造型要素;服裝設計造型知識;常用造型材料的性質及應用知識;人體彩繪造型應用知識。個性化妝:造型能進行創意化妝;

3、、紋飾美容:紋眉:能夠根據顧客的臉型及年齡、皮膚物質、職業等客觀因素,設計出自然的眉形、睫毛線;能運用多種紋術手段進行飾洗修;能指導他人進行紋飾洗修,並能處理紋後皮膚異常反應。

4、美體:能指導他人對各種類型的體形進行分析;能指導他人結各類體形的減肥健胸選擇最佳方法;能指導他人用多種方法進行減肥健胸;能指導他人減肥健胸後的保健輔導及多種美體方法。

(1)初級美容師培訓教學計劃擴展閱讀

美容師是一種專業美容領域的職業稱謂,主要工作在美容院及能為顧客提供美容服務的場所,工作職責是為顧客提供美容服務,比如洗臉、保養、按摩、香薰、和減肥等皮膚護理工作。

美容師主要從事工作包括:清潔皮膚、基面化妝、點妝修飾等化妝美容;運用基面化妝技巧,使用不同化妝用品,輔以葯物及工具進行保健美容;使用葯物和激光儀器設備,預防和治療面部的面疤、暗瘡、色斑等。

⑵ 美容師初級證書怎麼考在哪裡考

考核方式

三四五級考試分為理論考試和實操考試,理論知識考試採用閉卷筆試方式,技能操作考核採用現場實際操作方式。一二級考試分為理論考試、實操考試和綜合評審。

三四五級理論知識考試和技能操作考核均實行百分制,成績皆達60分以上者為合格。

一二級理論考試、實操考試和綜合評審均實行百分制,成績皆達60分以上者為合格。

美容師(初級)操作技能鑒定要素細目表

(2)初級美容師培訓教學計劃擴展閱讀

美容師專業手法

1、職業定義:根據顧客的臉型、皮膚特點和要求,為其清潔、護理、保養皮膚,美化容顏的人員。

2、職業環境:室內、常溫。

3、職業能力特徵:有良好的形體感,手指、手臂靈活,動作協調,顏色辨別力強,具有一定的語言表達能力。

按摩手法要到位,操作過程中注意不要用力拉扯顧客皮膚。

4、基本文化程度:初中畢業。

5、培訓要求

(1)培訓期限:全日制職業學校教育,根據其培養目標和教學計劃確定。晉級培訓期限:技師不少於120個標准學時。

(2)培訓教師:培訓技師、高級技師的教師應取得本職業高級技師資格證書,有豐富的教學經驗。

(3)培訓場地設備:標准教室及必備、設施。

6、職業鑒定要求

(1)適用對象:從事或准備從事美容職業的有關人員。

(2)申報條件(具備以下條件之一者)

——初級( 具備以下條件之一者)

(1) 經本職業初級正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

(2) 在本職業連續見習工作2 年以上。

——中級( 具備以下條件之一者)

(1) 取得本職業初級職業資格證書後,連續從事本職業工作2 年以上,經本職業中級正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

(2) 取得本職業初級職業資格證書後, 連續從事本職業工作5 年以上。

(3) 取得經勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業學校本職業( 專業) 畢業證書。

——高級( 具備以下條件之一者)

(1) 取得本職業中級職業資格證書後,連續從事本職業工作4 年以上,經本職業高級正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

(2) 取得本職業中級職業資格證書後,連續從事本職業工作7 年以上。

(3) 取得本職業中級職業資格證書的大專或相關專業畢業生,連續從事本職業工作2 年以上。

(4) 取得經高級技工學校或勞動保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等以上職業學校本職業( 專業) 畢業證書。

——技師( 具備以下條件之一者)

(1) 取得本職業高級職業資格證書後,連續從事本職業工作5 年以上,經本職業技師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

(2) 取得本職業高級職業資格證書後,連續從事本職業工作8 年以上。

(3) 取得本職業高級職業資格證書後的高級技工學校本職業(專業)畢業生, 連續從事本職業工作2 年以上。

——高級技師( 具備以下條件之一者)

(1) 取得本職業技師職業資格證書後,連續從事本職業工作3 年以上,經本職業高級技師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。

(2) 取得本職業技師職業資格證書後,連續從事本職業工作6 年以上。

(3)鑒定方式:採用理論知識考試和技能操作考核,理論知識考試採用筆試方式。技能操作考核採用現場實際操作方式進行。兩門均採用百分制,皆達60分及以上者為合格(技能操作考核的每一項也必須達該項考核滿分的60%以上),技師、高級技師還須進行綜合評審。

(4)考評員與考生的配比:理論知識考試按1:20;技能操作考核按1:5。

(5)鑒定時間:理論知識考試為120分鍾,技能操作考核為120分鍾。

(6)鑒定場所設備:鑒定知識考試在標准教室里進行;技能操作考核在標准實操教室進行。

參考資料來源:網路-美容師職業資格考試

參考資料來源:網路-美容師

⑶ 美容師培訓課程有哪些

所有的美容美發店在招聘新員工的時候都會對新美容美發師進行新員工上崗前培訓。只有經過了專業的培訓,美容美發師才會符合要求和特點。一般情況下新美容美發師培訓的內容主要是從儀表禮儀、舉止言行禮儀方面進行。主要的內容如下: 1、美容美發店簡介和展望:要讓新員工明白你的店的歷史、現狀和未來發展,以便得到新員工的認可,並增強員工的信心,為追求更大發展,愉快、迅速地融入這個環境。 2、學習規章制度:新員工要學習店的規章制度,並盡快對之熟悉起來,讓員工知道自己的工作和行為准則。 3、素質和服務心態培訓:新員工由於所受的教育和所處的環境各不相同,其素質和心態也各不相同,可以通過培訓對其素質、心態方面進行高速能讓員工更具職業遵守。 4、服務流程培訓:為了讓新員工更快進行工作角色,對店內標准化的服務流程進行培訓是非常重要的。 5、站姿、坐姿、儀表:正確的站姿應是,雙腳以兩肩同寬自然垂直分開,體重均落在雙腳上,肩平,頭正,兩眼平視前方,挺胸收腹;正確的坐姿是,雙腳靠攏,雙手放置膝蓋上,左右均可,直腰挺胸。頭部不能左右斜。儀表;要求整潔,每天上班前化妝給人感覺清秀,發妝隨時應注意打理,服裝要求得體。 6、微笑:微笑是世上最美麗、最受歡迎和語言。美容美發師一個好的微笑會給顧客留下深刻印象,是服務成功的關鍵,更是建立消費群體的有力武器。微笑的到位也意味著引導消費的成功。 7、態度:員工的服務態度是服務中最為關鍵的一環。沒有好的服務態度直接會導致顧客的流失,會讓我們整體形象和素質在顧客心中大打折扣。有這樣的一句話:「我們不能改變天氣,但我們能改變自己的心情」。心情因各種原可能產生不愉快,那麼在為顧客服務時,員工壞心情會通過服務轉移到顧客身上,這樣服務態度就談不上熱情、周到了。顧客是拿錢來消費,來享受的。一旦態度差,「顧客是我們的上帝」、「顧客至上」的服務原則體現在什麼地方呢因此要常常教育員工不要把任何不愉快的心情帶入美容美發店;不要把愉快的心情,強加於顧客、同事身上,給別人還來不愉快。要讓員工明白熱情良好的態度是我們不同的生存之本。

⑷ 如何做好初級美容師技能培訓

為了讓顧客得到更好的服務,每個美容師在入職之前,美容院一定會對其進行初級美容師技能培訓,初級美容師培訓主要是針對美容師的技能、話術還有形象的培訓。那美容院如何做好初級美容師技能培訓呢?以下為大家介紹些相關技巧:
1、適當的放權放手讓他們去鍛煉,但不能失控,失敗時要鼓勵,老員工要敢於承擔責任。
這一點在於一個人的領導才能與人格魅力,需要一定的膽量,能做到這一點的員工一定前途無量。
2、言教不如身教,以身做責培訓新員工除了用語言外,更重要的是指導者的行為。什麼樣的師父帶什麼樣的徒弟。美容院的老員工在面對新員工時一定要想想自己做的怎麼樣,你的一言一行都將是新員工的榜樣。
3、養成好的工作習慣確實地完成已經決定的工作,不要養成新員工做事拖拉的壞習慣,當工作中遇見困難時,要設法解決,讓新員工明確不折不扣完成任務是應盡的職責,養成良好的職業習慣。
4、養成真誠的服務態度對於新手美容師而言,在服務中首先必須堅持的一點就是真誠的對待顧客。對於美容院來說,對於新手美容師的服務心態調整,十分關鍵。
5、及時溝通及時向上級溝通培訓過程中遇到的問題,並設法解決。
6、誠懇指出員工的缺點及時指正新員工的缺點,但要誠懇,對事不對人。不及時指出新員工明顯錯誤是對人不負責的做法。
7、隨時隨地培訓,不知不覺地培訓要知道,在平時的美容院經營中,出現的任何情況,對於新員工都是良好的培訓機會。
8、幫助他們樹立正確的價值觀也許我們認為,新員工(特別是剛畢業的學生)到美容院的目的是為了錢,其實,大多數新員工其實關注的是在美容院的成長,如果他們感覺不到成長的機會,或感覺不到本職工作的價值,那麼錢就成了借口。
其實錢多錢少本身沒有一個衡量標准,如果一切向錢看只會使人貪得無厭而最終毀了他們的前程。這一點美容院老員工一定要正確的引導,讓新員工明確知道,美容院在為他們投入,使他們有一技之長。
9、幫助新員工建立良好的人際關系新員工一般都比較在乎別人對自己的看法。而美容院的人際關系也是藉著工作來建立的。所以需在在這方面花一些心思。比如:幫助新員工解決一些個人的生活問題;邀請他們參加一些活動等。
10、制定詳細的培訓計劃在培訓程序上,一定要有詳細的培訓計劃,其標準是要讓新員工明確知道通過培訓要達到什麼樣的目標,並通過什麼途徑達到。在此基礎上,根據實際工作計劃,按每周列出新員工每天應該干什麼,使他們有心理准備。
不管採取怎樣的培訓方式,最終目的是要幫助員工和美容院共同成長。美容院在新員工的培訓過程中,需要牢固樹立起這樣的觀念,真正的將工作落到實處。
【該信息來源於138美容人才網

⑸ 做為美容師一個月的學習計劃

醫學常識
化妝品分類與應用
美容儀器的使用
皮膚護理
修飾美容
美容師的職業道德與形象
服務心理學
美容院管理、規章、成本
美容師常用外語

培訓知識,美容師培訓內容都有哪些

美容師培訓的內容有:

1、皮膚護理:全身皮膚護理:能對全身皮膚進行護理;能根據皮膚的特點選用保養品;能指導顧客對全身皮膚進行養護、保健。

2、化妝:夢幻妝:能畫夢幻妝,知道個性化妝造型要素;服裝設計造型知識;常用造型材料的性質及應用知識;人體彩繪造型應用知識。個性化妝:造型能進行創意化妝;

3、、紋飾美容:紋眉:能夠根據顧客的臉型及年齡、皮膚物質、職業等客觀因素,設計出自然的眉形、睫毛線;能運用多種紋術手段進行飾洗修;能指導他人進行紋飾洗修,並能處理紋後皮膚異常反應。

4、美體:能指導他人對各種類型的體形進行分析;能指導他人結各類體形的減肥健胸選擇最佳方法;能指導他人用多種方法進行減肥健胸;能指導他人減肥健胸後的保健輔導及多種美體方法。

(6)初級美容師培訓教學計劃擴展閱讀

美容師是一種專業美容領域的職業稱謂,主要工作在美容院及能為顧客提供美容服務的場所,工作職責是為顧客提供美容服務,比如洗臉、保養、按摩、香薰、和減肥等皮膚護理工作。

美容師主要從事工作包括:清潔皮膚、基面化妝、點妝修飾等化妝美容;運用基面化妝技巧,使用不同化妝用品,輔以葯物及工具進行保健美容;使用葯物和激光儀器設備,預防和治療面部的面疤、暗瘡、色斑等。

⑺ 美容師培訓課程內容是什麼

美容師培訓的內容有:

1、皮膚護理:全身皮膚護理:能對全身皮膚進行護理;能根據皮膚的特點選用保養品;能指導顧客對全身皮膚進行養護、保健。

2、化妝:夢幻妝:能畫夢幻妝,知道個性化妝造型要素;服裝設計造型知識;常用造型材料的性質及應用知識;人體彩繪造型應用知識。個性化妝:造型能進行創意化妝。

3、紋飾美容:紋眉:能夠根據顧客的臉型及年齡、皮膚物質、職業等客觀因素,設計出自然的眉形、睫毛線;能運用多種紋術手段進行飾洗修;能指導他人進行紋飾洗修,並能處理紋後皮膚異常反應。

4、美體:能指導他人對各種類型的體形進行分析;能指導他人結各類體形的減肥健胸選擇最佳方法;能指導他人用多種方法進行減肥健胸;能指導他人減肥健胸後的保健輔導及多種美體方法。

職業功能工作內容技能要求相關知識

一、皮膚護理:全身皮膚護理:能對全身皮膚進行護理;能根據皮膚的特點選用保養品;能指導顧客對全身皮膚進行養護、保健。

①國內外高新技術。

②保養品功效、原料作用機理。

③全身皮膚護理的常用穴位。

④皮膚病理生理。

二、化妝。

(一)夢幻妝:能畫夢幻妝,知道個性化妝造型要素;服裝設計造型知識;常用造型材料的性質及應用知識;人體彩繪造型應用知識。

(二)個性化妝:造型能進行創意化妝。

⑻ 美容導師培訓課程 具體有哪些啊

首先你的認識有問題你去一些大點的美容公司去做美容導師,美容導師是一份工作,沒有經驗、任何什麼的要求大公司一般都會給你們一個月全薪帶薪培訓,然後

⑼ 請問學徒美容師的工作計劃書怎麼寫

請問在美容院工作一年後,美容師的工資怎樣去給,業績差又怎麼辦

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