鄭州英語培訓機構待遇

1. 新東方少兒英語教師發展前景鄭州區待遇如何應聘需准備什麼越具體越好:課時費，培訓，發展前景謝謝

新東方英語老師的待遇一般不低於2000元的，但是，都是專職老師，定期還要送出去培訓呢。應聘是要試講的。

2. 鄭州教育培訓機構工資薪金待遇如何

看做哪個崗位了，如果是跑業務這一塊，那就看個人業績了，如果在辦公室呆著那就是一兩千的死工資

3. 英語培訓學校教師待遇情況

看你的本事，有高也有低，比如新東方的老師就不錯，還有其他比如華爾街，英孚，如果你是海歸的，待遇更好。所以根學校有關，好的學校工資高，差的學校工資低，比如華爾街，第一年年薪6萬左右，後面就看你的表面加薪，不過競爭也大，做不好就炒掉，如果你去農民工學校，每個月1500到2000，當然也沒什麼競爭，因為他們很難留到人。

4. 培訓機構英語老師一個月平均收入多少新人的話

看大城市小城市。北上廣深高一些，能有個三四千吧。中小城市兩千也是可能的。我說的是平均數，具體看課程給你安排得多不多。培訓老師是按課時計費的。沒課上就沒錢，有課上就錢多。

5. 英語培訓機構老師工資多少

一般來講，英語培訓機構的老師工資在3000-20000元不等，這是由於老師的教學內水平、教容學經驗的差異導致的。

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相比於半路出家的老師，來自英國、美國、澳大利亞、菲律賓等以英語作為母語或官方語言的國家，或者畢業於國際知名學府，持有高等學歷，學術背景和國籍身份可以保證他們擁有標准地道口音的外教而言，工資是肯定不能相提並論的。

有很多英語培訓機構會專門聘請這些老師來提升自己機構的教學質量與教學水平，以阿卡索英語機構為例，外教均通過了專業測評考試和考核，大部分已經取得TESOL國際英語教師資格證書或持有TEFL英語教師資格證書，是有專業認證的。

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6. 鄭州新東方pop少兒英語老師的待遇怎樣

新東方pop英語老師待遇很差，上崗前要經過三周培訓，還沒有工資，試用期三個月本科生底薪800毛爺爺，碩士900毛爺爺。工作很繁重，老師還得兼職其他崗位工作，而且還沒有什麼工資和獎金，全是義務勞動，一天到晚就像個打雜的一樣，只能到晚上回家備課。更惡劣的是加班一律沒有加班費，說加班就加班，全是義務勞動。課時費最低25，高的50吧，轉崗還得要試用期，還是三個月。在新東方唯一的好處是能學到幹活的本事，偶爾還能見一下俞敏洪。我是鄭州pop的，勸剛畢業沒有足夠金錢的學妹學弟們千萬別去，要不然房租你都交不起！

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8. 急！請問誰知道英語培訓學校的基本待遇

培訓學校基本待遇都是 底薪+課時 底薪是固定的 也就是你所帶的學生越多 你掙得就越多 如果管理能力較強的話 還可以升級為主管或助理 那你的工資里就又多了一個項目 你所在的城市我不太了解 如果在中等消費水平的城市來說 整體月薪在3000-4000左右吧！
沒有考慮你的條件（培訓行業，資歷越高越好） 還有因為我覺得你問了 就是想了解這方面的 所以也就不建議你去什麼外貿 當什麼翻譯了 呵呵 希望對你能有幫助吧

9. 鄭州有哪些英語培訓學校的老師的待遇比較「合理」

說到英語培訓學校，我第一個想到的就是新東方。不只是因為他們是上市公司回，更重要答的是新東方精神。它影響了太多人了。他們的確是辛苦老師，以求教學質量和滿意度，但同時福利的確很好。那裡的老師，大多激情四溢。。有去上過課的人都知道。。整體上說，新東方比起其他培訓機構，站得很有高度。

至於教師本身，我覺得休息時間不是主要的問題。但教學之外的時間是很重要的，比如要進行不斷的學習，充電。
我有幾個當了教師的同學，都說有知識被掏空的感覺。不知你是否也有遇到。

還有一點區別：英語培訓機構和公立學校不同的是，基本沒有寒暑假的休息。

希望能對你有所幫助。