A. 大哥救命啊， 急需要康師傅新人訓訓後工作計劃及應用。 救救我 ！！！
你就按培訓的筆記
包括客情
生動化
鋪貨
反正還有很多
照著寫
往好了寫就是了
很簡單的
這個不用有太大壓力
我當年培訓完貌似都沒寫這個
B. 康師傅面試經驗
第一會問你對康師傅的了解。建議查查資料，康師傅的發展史，康師傅當今的地位，還有旗下的產品。
康師傅是家著名的台資企業，中國區總部設在天津，主要在中國從事生產和銷售方便麵、飲品、糕餅以及相關配套產業的經營。康師傅方便麵和康師傅紅茶包括新上市的康師傅可樂都是著名的消費品牌，在國內有很高的聲譽和市場份額。康師傅旗下的頂園、頂新、味全、德克士、樂購都是在國內具有廣泛影響力的著名品牌。
第二肯定問為什麼選擇康師傅。
選擇康師傅，理由有三：
康師傅是大企業，企業機制完善，有市場競爭力，管理上也很到位。薪酬方面有保障而且有競爭力。
康師傅培訓機制和晉升機制很完善，我想在這里能夠充分發揮我的特長和能力，得到晉升機會。
康師傅企業的福利也有保障，社保5險和公積金都是基本的，能讓我有安全感和歸屬感。
第三問你個人的職業規劃。你要在言語中表達出長期工作的意向。
其他就和別的面試差不多了。
注意：不要一一羅列自己的學歷
求職者首先應搞清楚什麼職業最適合自己，以及自己的興趣所在和優勢。然後應大量瀏覽和收集與自己專業有關的企業的文章，善於從媒體的報道中挖掘潛在信息，因為一家企業的重組、搬遷，都可能意味著有招聘機會。一旦確定了目標，應該給有關企業直接發郵件聯系，甚至可以通過電話溝通。
例如：一般三個面試官 ，先自我介紹 ，主面試官會問你3-5個問題 ，比如你的優勢 】、缺點；你遇到最大的痛苦（挫折） 、最值得驕傲的事 ；人生規劃；還有你曾實習或工作的經驗，旁邊兩面試官也各自問個問題 ，或者給你總結一番。
康師傅面試技巧與注重什麼：
1、首先是你給人的印象,求職者應聘面試，除了自身的氣質和學識水平外，衣著給主試人以第一印象，那是一種無聲的身體語言，靜悄悄地傳遞著自我，所以得體的著裝肯定對你走向成功之路是有幫助的外企應聘面試當然也不例外。
2、外企應聘面試對著裝既不要太不在意也不要過於講究、著意。首先、你面試時所穿的服裝最好能與應聘的工作和職位聯系起來，不必千篇一律。某應聘者前去應聘一個外企部門經理秘書，她選穿一套剪裁合體，做工精良的傳統套裝，看上穩重、斯文，因為這份"成熟感"她被錄用了。
3、其次，如可能的話，面試者應了解主試人的性格氣質，力求自己的服裝風格與之相和諧融洽，給主試人留下親切的形象。如主試人較保守，你最好不要穿鮮艷亮麗的服裝；又如西方人對那些西服裡面穿著"Y"字領的襯衫而不打領帶的人有反感，覺得不夠穩重，給人以輕浮的感覺。
4、求職者首先必備的是一份簡歷、一份求職信。一份「推銷」自己的簡歷一兩頁紙就夠了，冗長的簡歷往往會被招聘人員隨手擱置一旁。簡歷要避免錯字、別字;要突出自己的能力，不過，不要把過去了很久的學歷再一一羅列，但可以突出曾經任過職的重要機構或師從的知名教授。簡歷不要花里胡哨，不宜帶任何圖案的點綴，以免被企業的伺服器當作病毒拒收。寄簡歷的同時，應附上一封簡要的求職信，概述一下自己的目標和願望，再簡述自己的經歷和能力。不要同時給多家企業發千篇一律的求職信，否則會不被理睬。
5、應聘一家企業，事先要反復閱讀該企業的網站，留意他們的用詞和用語。假如「挑戰」、「競爭」這樣的詞出現多次，求職者不妨在信中闡述自己喜歡「挑戰」和不畏「競爭」。
參考：http://www.job592.com/pay/comms239152.html
C. 關於康師傅培訓的問題
湖南省在康師傅公司這是屬於華中地區，它包括了江西＼湖南＼湖北三個省，而華中的本部在武漢市，所以新人培訓都會去本部培訓．這也沒什麼好奇怪的．應聘的工作想要升職都是要看你個人的能力，還有就是機會．
你是應聘湖南什麼地方的，我可以幫你看看．
D. 誰知道康師傅的轉正心得和工作計劃怎麼寫，急急急
你轉正的想法就寫你很開心很高興，工作計劃你可以寫多長時間內達到什麼什麼目標或者職位主要表現出你的上進心。