課程培訓合同含產品

A. 勞動合同附加培訓協議的問題

公司以培訓費為名，員工辭職收取培訓費是不合法的，屬於規避法律行為。
《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
按照《勞動合同法實施條例》第十六條「勞動合同法第二十二條第二款規定的培訓費用，包括用人單位為了對勞動者進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用於該勞動者的其他直接費用。」的規定來看，這個是對專業培訓所產生的培訓費用的一個直接法律解釋，因此我們可以看的出，國家對於專業培訓的規定是特指的，不能任意的擴大化解釋，所指的專業培訓應當是指對員工的專業知識和職業技能的一個專門培訓。比如從國外引進一條生產線、一個項目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動者送到國外去培訓，回來以後干這個活，這個培訓就是本條所指的培訓。而按照《勞動法》規定的用人單位應當建立職業培訓制度，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，根據本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業培訓。這個培訓就不是專業培訓，是勞動者作為員工在勞動法上所應享有的權利。因此一個正常的職業培訓如上崗前必經的培訓，就不是本條所稱的專業技術培訓。
總而言之，《勞動合同法》第二十二條所指的專業技術培訓中的專業培訓中就不包括上崗培訓，不包括企業文化培訓、安全培訓，而是單指是有支付憑證的專業技能培訓：比如進修，比如專業技能輔導培訓（一般外出）、技術學習等。

B. 培訓合同樣本

甲方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
乙方：
公司地址：
項目負責人：
電話：
甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：
一、培訓事宜
1.課程名稱：
2.培訓地點：客戶指定地點
3.培訓對象：
二、雙方責任和義務
甲方責任：
1、培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。合同簽訂後，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應於開始培訓前五個工作日通知乙方；並承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協商一致的除外；2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須徵得乙方同意，並承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，並要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，並在合同中註明。
乙方的責任：
1.培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；
2.按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；3.負責培訓課程方案的設計、制定和實施；
4.選派合格的講師承擔培訓實施工作；
5.根據授課需要，提供培訓環境布置；
6.講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，並能達到甲方的培訓目的。
7.合同簽訂後，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應於開始培訓前七個工作日通知甲方；並承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協商一致的除外；8.因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。
三、合同金額及支付
1.培訓費用
按上課人數收費元/人，預算合計RMB元（大寫：）2.付款方式：支票□現金□匯款？
3.付款時間：合同簽訂後，2011年培訓結束後3個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。
4.付款/付款方式：
乙方指定的賬戶如下，並在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票：請註明。
四、其他約定
1.在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以採用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到後生效。
2.本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。
五、本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章後生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：
乙方：
（蓋章）
負責人簽字：（蓋章）負責人簽字：

C. 簽訂培訓合同，有哪些要注意的

很多人在簽訂培訓合同的時候，容易入坑，如果不事先了解清楚，很容易被騙，當我們在簽訂培訓合同的時候，一定要注意以下幾點內容，不要輕易簽署，更不要聽對方瞎忽悠。

一、培訓合同上必須要寫清楚培訓的課程名稱、課時數量、課程時間，寫得越詳細越好，還有培訓機構師資的資質，培訓費用，培訓履行的地點和方式等。每一個項目都要寫清楚，不能模擬兩可，更不能寫待定這樣的字眼。

D. 培訓合同協議書範本

法律分析：培訓協議書

甲方：________________________________________________

乙方：___________________________

簽訂日期：_______年______月______日

甲方：______________________________________

乙方：1.培訓機構：培訓課程：2.培訓時間：共計天

3.培訓費用：元（大寫：整）4.甲方負責支付乙方的培訓費元、資料費元、交通費元、住宿費元、膳食費元，共計元。受訓期間，乙方的月工資按_標准發放。

5.如乙方因個人原因不能獲得相關合格證書，甲方為其支付的培訓費用將在乙方工資中扣除。

6.乙方在培訓期間應遵守培訓機構的有關規定，並以錄音、電子文檔、書面筆記等形式認真做好培訓記錄，在培訓期間應與甲方保持聯系，如甲方需要，乙方應積極配合和參與甲方工作開展。如因甲方有緊急事項要求乙方終止受訓，乙方須以甲方利益為重，按要求執行。

7.乙方在培訓期間需維護公司榮譽，如有泄露公司商業、技術秘密，將自願承擔相應的經濟處罰或法律責任。乙方利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權，不可私自向外出售、泄露、轉讓。

8.培訓期滿，乙方應盡所學之經驗、知識、技能服務於甲方，並能積極傳授給甲方雇員，外訓期間所獲取的培訓教材、培訓講義、培訓學員手冊、錄音錄影資料需提供甲方存檔。

法律依據：《民法典》第四百七十條合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：

（一）當事人的姓名或者名稱和住所；

（二）標的；

（三）數量；

（四）質量；

（五）價款或者報酬；

（六）履行期限、地點和方式；

（七）違約責任；

（八）解決爭議的方法。

當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同。