振興計劃培訓

⑴ 陝西省人才交流中心的上下班時間

招聘會：周三，周六、其他辦公：周一至周五 9：00-17：30（周六周天不上班）。

服務地點：

經陝西省政府同意，中國西安人才市場（陝西省人才交流服務中心）辦公地址於2016年4月16日由省體育場搬遷至「西安絲綢之路經濟帶人力資源服務產業園」（西安市翠華路1819號），2016年4月25日起在新場地正式辦公。

新址位於大雁塔中軸線，翠華路與雁南三路交叉口東南角，近鄰陝西師范大學等高校區域、曲江會展中心、曲江文化商務區及北大產業園，地理位置優越，文化氛圍集聚，人才資源豐富。搬遷後各業務辦理事項、辦公電話不變。

新辦公場地乘車路線：市內乘12路、23路、26路公交車在植物園站下車，向南300米路東。或乘坐407路、27路到瓦胡同小學下車。

業務范圍：

1、檔案管理服務：

檔案管理部主要從事社會人才人事檔案管理服務，在庫管理檔案21萬份，其中電子影像檔案1.7萬份。為各類非公有制企事業單位和個人提供人事檔案保管及檔案轉遞服務；依據人事檔案出具各類相關證明；提供檔案查閱和借閱服務。

為大中專畢業生辦理轉正定級和確定檔案工資手續；辦理檔案託管續簽合同和增補完善檔案材料業務；根據用人單位和個人的申請，對取得的畢業證書和學位證書進行專業驗證，出具《證書驗證報告》，指導各市縣社會人才檔案管理工作。

2、培訓評價服務：

培訓評價部主要承擔機關事業單位公開招考服務；企業集團內部招聘選拔服務；中高級人才綜合素質評價服務；大學生素質測評和職業生涯規劃等服務。

同時開展國家職業資格鑒定考試培訓；人力資源管理技術培訓；大學生創業培訓；「振興計劃」服務基層高校畢業生崗前培訓和後續培養培訓。近年來，累計服務各類招考單位500多家，涉及招考職位超過3500個，參加考試人數達25000人。累計完成培訓300多期，參加培訓人數超過35000人。

3、職稱評價服務：

陝西省社會人才職稱評價工作領導小組及其辦公室主要負責承辦非國有單位、新的人事管理體制的國有單位、人事代理單位、無主管上級單位、社會中介組織、外省市駐陝辦事機構等單位專業技術人員職稱評價工作，擁有工程系列、中小學教師系列、廣告系列、高級特殊人才系列等職稱評審委員會。

開展有職稱認定、職稱考評、職稱考試報名等工作。已為42320位專業技術人員提供了職稱考評服務。其中辦理職稱認定9964人；辦理職稱評審5065人；辦理職稱考試報名27291人。充分發揮了人才公共服務機構職稱評價的功能。

3、人才引進服務：

交流部主要負責人才引進、陝西省人力資源市場一線觀察和供求信息發布工作。圍繞我省重點領域、重點項目，在更大范圍內選聘、引進急需、緊缺人才，滿足陝西用人單位對高層次人才的需求。建立全省人力資源市場一線觀察和供求信息發布制度，充分發揮政府人力資源和社會保障部門社會管理和市場監管的職能。

以上內容參考網路 陝西省人才交流服務中心

⑵ 中國一拖高級技工學院口碑

中國一拖高級技工學校
中國一拖高級技工學校建於1954年，是國家、省、市主管部門多次命名的先進單位；省首批國家重點技工學校、最早的兩所高級技工學校之一、首批技師學院和首批示範性技工學校；國家機電項目高技能人才培訓基地、職業技能鑒定所、中央電大開放教育試點學校、全國職業教育與職業培訓教材試驗基地和數控培訓網路洛陽分中心；省繼續教育、安全生產、青年振興計劃培訓基地；市高級工培訓中心、技師考前定點培訓單位、農村勞動力轉移培訓基地。本校以就業為導向，以服務為宗旨，不斷優化教育資源，先後與一拖中等職業學校（國家級重點）和一拖拖拉機學院（省優秀成人高校）合並，構建了中、高等職業教育「立交橋」，成為全國一流、河南領先和洛陽規模最大、實力最強、水平最高的綜合性大型職業教育基地，是莘莘學子學做人、學技術的理想場所，目前在校生8000多人。教學質量 以質量求生存，以特色求發展，突出實踐環節，注重技能訓練。學生在對口升學、成人高考、省市技能競賽中成績突出，獲得職業資格證在98%以上。畢業生深受用人單位好評。就業安置 本校同眾多企業聯系密切，畢業生供不應求，就業率在98%以上。一拖子弟和社會學生、農村戶口同城鎮戶口學生享受同等待遇。培養層次 具有中級工——高級工——技師一條龍教育體系和雙學歷制。大專雙學歷班可獲得大專、技師學院（技校）畢業證和技師、高級工職業資格證書，中職雙學歷班可獲技校、職專畢業證和中級工職業資格證書。

相信你會自己判斷！

⑶ 振興計劃是終身編制嗎

法律分析：振興計劃新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續，持招聘通知書到所招聘的縣人力資源社會保障局報到，並與縣人力資源社會保障局以及用人單位主管部門簽訂5年以上服務年限的聘用合同後，由縣人力資源社會保障局按照基層用人單位上報的人才需求計劃分配給各基層用人單位。應聘人員一經聘用，即為事業單位正式工作人員，享受本單位現有在冊正式工作人員同等待遇。新招聘人員第一年為見習試用期，見習試用期結束後經考核合格的，予以正式聘用。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第十五條 公務員享有下列權利：（一）獲得履行職責應當具有的工作條件；（二）非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；（三）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；（四）參加培訓；（五）對機關工作和領導人員提出批評和建議；（六）提出申訴和控告；（七）申請辭職；（八）法律規定的其他權利。

⑷ 想參加鄉村振興方面的幹部培訓，最好是正在開班的。

國洲文化鄉村振興主題培訓班正在進行中的，坐標四川成都，相關課程可以做回一下答介紹：1、深入學習貫徹十九大精神——鄉村振興計劃中的特色小鎮與田原綜合體建設模式研究
2、深化統籌城鄉發展，促進生產要素在城鄉之間自由流動的理論與實踐
3、優化城鎮體系，促進大中小城市和小城鎮協調發展——以成都為例
4、新型城鎮化與特色小鎮建設
5、成都市「小組生微」美麗新村建設的探索實踐
6、文化營銷與城市品牌塑造
7、旅遊文化產業發展研究——以成都、都江堰書店文化案為例
8、中國旅遊民宿產業發展研究
9、文化宣傳工作者的素養與提升
10、以「文化自信」弘揚中國特色社會主義文化
11、影像案例分析——「城市秘密」從文化基因到文創消費市場
12、巴蜀文化
13、旅遊文化與跑道保護

⑸ 國家發改委：海南省將出台旅遊業振興計劃

3月11日，國家發展改革委官方微信號發布消息稱，海南省將從短期、中期、長期三個階段制定好海南旅遊業疫後恢復重振計劃，出台《海南省旅遊產業振興計劃（2020-2023）》《海南省旅遊市場推廣促銷實施方案》。
此前的3月2日下午，海南省省長沈曉明主持召開七屆海南省政府第44次常務會議，研究海南省旅遊業振興計劃、建立海上環衛制度等事宜。會議研究《海南省旅遊業振興計劃（2020—2023年，送審稿）》。
國家發改委消息指出，新冠肺炎疫情對海南旅遊業沖擊較大。面對復雜嚴峻形勢，海南省上下聯動、多措並舉，努力降低疫情對旅遊消費的影響，錨定國際旅遊消費中心的長遠目標持續推進。
待疫情穩定後，全面開展國際旅遊消費年系列活動，積極吸引國內外遊客，並針對全國醫務人員等群體開展特定優惠，實施海南人游海南計劃，充分釋放本地消費，恢復國外包機航線，視情恢復和開辟入境旅遊市場。
此前的2月9日，海南省人民政府辦公廳發布《海南省應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持海南旅遊企業共渡難關六條措施》（以下簡稱《措施》），針對海南省旅遊企業制定了實施援企穩崗、延長辦理社保業務期限、減免房租租金、降低運營成本、減免或延期繳納相關稅費、強化財政金融支持等6條措施。
《措施》所指的旅遊企業包括在海南注冊的旅行社、景點景區、賓館酒店、旅遊演藝、高爾夫旅遊5類企業。
根據《措施》，在支持企業穩定經營方面，海南省對不裁員或少裁員的參保旅遊企業，返還單位及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。
金融扶持方面，海南省將對受疫情影響經營困難的旅遊企業2020年新增貸款，省級財政按照貸款合同簽訂日貸款基礎利率的30%給予貼息。
在企業運營成本方面，海南省對旅遊企業生產經營所需的用電、用水、用氣，經相關主管部門認定後，可緩繳3個月費用，緩繳期間實行「欠費不停供」措施，並免收滯納金。此外，旅行社企業可申請使用旅行社質量保證金，最高不超過總額的80%。2020年1月至疫情解除當月期間的參保登記、繳費基數申報和保險費繳納等業務辦理期限延長至疫情結束後3個月。
減免稅費方面，海南省對因受疫情影響導致經營困難的旅遊企業2020年一季度應繳納的房產稅和城鎮土地使用稅予以減免。對承租國有（含集體）資產類經營用房的旅遊企業減免2020年一季度租金；對承租其他經營用房的，地方政府鼓勵業主（房東）為旅遊企業減免租金，具體由雙方協商解決。三亞市旅遊企業可申請減免旅遊用海海域使用金。
根據國家發展改革委的消息，如三亞市政府通過就業補助資金、職業技能提升資金支持旅遊企業對職工開展技能培訓，確保旅遊企業職工穩定就業。鼓勵旅遊企業在疫情期間對其經營場所進行改造升級，政府提供規劃、施工許可等政策支持。
與此同時，三亞市財政安排1億元專項用於穩定三亞旅遊市場；為資金周轉困難的重點旅遊企業提供低息貸款；已有貸款還款困難的旅遊企業，金融機構不抽貸，適當展期；貸款困難的中小旅遊企業由市融資擔保公司提供擔保。
另一方面，在創新支持政策方面，海南入島遊客均可免費獲得一份「海南遊、疫安心」旅遊綜合保險，因感染新冠肺炎等流行傳染病及自然災害等不可抗力原因導致人身傷亡或產生醫療費用的可獲得賠付。
當前，三亞市正研究設立法定機構——三亞市旅遊推廣局，著力開發境內外客源市場，促進對外交流與合作，探索開放型旅遊推廣新機制、新模式、新途徑。

⑹ 小妹還有一個月畢業 應聘到一個國際雙語幼兒園做英語老師了 七月初去培訓 但是現在家裡要我考振興計劃

我認為：應該按自己的意願去做事，幼兒教師也不錯，覺得不好，可以邊工作邊找工作啊，騎驢找馬，兩不耽誤；至少比做不想做的事情好吧，而且還是五年，不把人困住了嗎?

⑺ 教育培訓行業有哪些商機

隨著教育市場國際化程度的提高，青少年的教育成長路徑不再僅限於小學、中學、高考、大學的模式。中小學生畢業時，可以有更多的升學路徑選擇，如赴國外深造，或者學習某些藝術、體育專業課程。而傳統的公辦教育並不能提供相應的令人滿意的教育服務。 商機二：教育培訓行業的發達地區的嬰兒潮可能帶動嬰童經濟的發展。盡管中國目前已經步入老齡化，年輕人的比例正在下降。但是由於人口流動的原因，發達地區的新生嬰兒數量仍然比較穩定。特別是上世紀80年代生育高峰時誕生的嬰兒現在已經到達生育年齡，並且雙獨家庭可以生育二胎的政策在各地都已經放開，因此發達地區近幾年屢次出現類似「金豬寶寶」、「奧運寶寶」的嬰兒潮。 商機三：教育培訓行業的重點行業的振興計劃對相應的職業培訓需求的拉動。中國教育培訓行業的已經不再局限於傳統學歷教育，隨著社會需求的多元化發展，教育培訓的業務類型和模式發展也正在實現多元化演進。從近年的教育培訓行業投資情況也可以看出，獲投企業的業務類型非常豐富。

⑻ 參加陝西省人才振興計劃可以考研嗎

參加陝西省人才振興計劃可以考研。
陝西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員公告
根據陝西省人民政府辦公廳《關於印發陝西省「十二五」期間農村基層人才隊伍振興計劃的通知》(陝政辦發〔2011〕46號)，陝西省人力資源和社會保障廳《關於印發2015年<陝西省「十二五」期間農村基層人才隊伍振興計劃>實施方案的通知》(陝人社發〔2015〕28號)，經省政府批准，由省人力資源和社會保障廳組織實施2015年農村基層人才隊伍振興計劃面向社會公開招聘工作，為國家、省連片特困地區和國家扶貧開發工作重點縣的農村中小學、幼兒園、鄉鎮衛生院、基層農技站、水利管理站、林業站、畜牧站及其他農村基層事業單位招聘需要補充的1500名工作人員(詳見招聘工作人員計劃一覽表)。現將招聘工作有關事項通知如下：
一、招聘對象和條件
(一)招聘對象
符合陝西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘條件，年齡在18周歲以上，30周歲以下(1985年5月29日至1997年5月30日期間出生)的2015年應屆及往屆全日制普通高校畢業生，招聘崗位主要以大學本科以上畢業生為主。醫學影像、醫學檢驗、葯學、護理、畜牧獸醫、學前教育等6專業可放寬至大專學歷。具體崗位所需招聘對象資格條件按招聘計劃表崗位要求確定(詳見附件)。
(二)應聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2、遵紀守法、品行端正;
3、具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、報考教師崗位的師范類考生須取得教師資格證;
6、取得國家教育行政部門承認適合崗位要求的統招全日制普通高校學歷條件;
7、具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位的其他具體資格條件按附表崗位要求為准，招聘崗位所要求的專業依照國家教育部專業目錄為准。
二、方法步驟
本次公開招聘工作，採取公布招聘崗位和所需資格條件、報名、資格初審和驗證、考試(公共科目考試和面試)、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續等程序實施。各步驟的時間安排須在各市人力資源和社會保障局網站上公布。
(一)發布招聘公告
在陝西省人民政府門戶網(www.shaanxi.gov.cn)陝西省人力資源和社會保障廳網(www.shaanxihrss.gov.cn)、陝西人事考試網(www.sxrsks.cn/web/default.aspx)、陝西人才公共服務網(www.snhr.gov.cn)等網站上統一發布公告公布招聘崗位和資格條件。
(二)報名與資格初審和驗證
本次招聘採取網上報名和資格初審。不設現場報名。
1、報名時間：2015年5月25日00∶00—5月29日18∶00。
2、網上報名：考試報名採取網路報名和網上資格審查的方式進行，不設現場報名。網路報名平台設在陝西人事考試網，網址：http://www.sxrsks.cn。
3、資格初審：由各市人力資源和社會保障局在報名網站上進行資格審查。
4、查詢資格審查結果。各市網上資格審查時間為2015年5月25 日8:00至2015年5月30 日24:00。在此期間，報考人員登錄陝西人事考試網查詢是否通過了資格審查。資格審查通過的考生在此時間內列印報名信息表， 作為網上審查通過的依據。
(三)資格驗證
報名工作結束後，網上報名審核通過的人員須持報名信息表、身份證、畢業證、教師資格證或畢業生就業推薦表及崗位所需的相關資格證件在各市人力資源和社會保障局指定的時間、地點統一接受驗證。對於應聘人員所持證件與報名信息不符，或提供虛假信息的，各市人力資源社會保障部門應取消應聘人員的報考資格。驗證具體時間、地點在各市人力資源和社會保障局網站上另行通知。各市資格驗證工作須在筆試前全部完成。
(四)考試
考試包括筆試和面試。
1、公共科目筆試和面試由各市人力資源社會保障局組織實施。各市的考試時間需向省人力資源社會保障廳備案。
2、公共科目筆試滿分為100分。公共科目筆試主要范圍：馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、部分法律知識、職業道德、文史基礎知識、公文寫作、自然科技常識、環境保護、事業單位概況、省情概況及時政等方面的內容。各市可參考《陝西省事業單位公開招聘工作人員公共基礎知識考試大綱》(可在陝西省人民政府門戶網站下載)作為公共科目筆試知識點。具體考試時間、地點由各市人力資源和社會保障局統一組織安排並負責通知資格審查合格的應聘人員。本次考試不指定考試教材，各級人社部門不舉辦或委託任何機構舉辦與考試有關的輔導培訓班，請考生勿輕信廣告宣傳。
根據應聘人員公共科目考試成績，按1∶3的比例，從高分到低分確定進入面試人選。
3、面試：面試滿分為100分。面試的具體時間、地點由各市人力資源資源社會保障局負責通知參加面試人選。
同一崗位招聘人數與參加面試應聘人員比例達不到1∶3的，設置面試最低分數線，低於面試最低分數線的，予以淘汰。面試最低分數線為面試當天同一考場同一場次實際參加面試應聘人員的面試平均成績。
應聘人員考試總成績按照公共科目、面試成績加權後計算確定。考試總成績滿分為100分。應聘人員考試總成績的計算方法為：考試總成績=公共科目筆試成績×50%+面試成績×50%。計算成績時，保留小數點後兩位。考試總成績出現並列時，按公共科目筆試成績確定排名順序。
(五)體檢
根據應聘人員考試總成績按照1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢由各市人力資源社會保障局組織實施，體檢須在市級以上醫院進行，並做好相關的保密工作。體檢具體時間、地點由各市負責通知參加體檢人選，到指定醫院進行體檢。體檢標准要嚴格落實《關於進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)文件要求，參照修訂後的《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。
(六)考察
由各市、縣人力資源社會保障局負責對體檢合格人員進行考察，著重考察被考察對象的思想政治素質、工作能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要迴避的情況等。對體檢、考察不合格者，不得聘用，空缺的名額按綜合成績排名順序依次遞補。考試、體檢、考察合格人員名單須在各市人力資源社會保障局網站予以公示。
(七)聘用
各市人力資源和社會保障局根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員報送省人力資源和社會保障廳審核，經審核同意後，由各市人力資源和社會保障局統一發布聘用人員名單，並核發統一印製的《陝西省事業單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續，持招聘通知書到所招聘的縣人力資源社會保障局報到，並與縣人力資源社會保障局以及用人單位主管部門簽訂5年以上服務年限的聘用合同後，由縣人力資源社會保障局按照基層用人單位上報的人才需求計劃分配給各基層用人單位。應聘人員一經聘用，即為事業單位正式工作人員，享受本單位現有在冊正式工作人員同等待遇，用人單位必須盡快辦理工資、社保、落戶等相關手續，不得以任何理由推託或拒絕辦理。新招聘人員第一年為見習試用期，見習試用期結束後經考核合格的，予以正式聘用。
三、保障措施
1、各市要嚴格按照省政府規定的學歷條件、專業條件統一進行招錄，不得擅自擴大范圍、降低標准。堅決杜絕地域歧視、性別歧視，切實保證把優秀畢業生招錄選派到基層專業技術崗位上來。
2、對招錄到縣以下農村中、小學和鄉鎮涉農服務機構工作，且簽訂5年以上服務年限的普通高校本科生，給予獎勵金1萬元;對招錄到鄉鎮衛生院工作，且簽訂6年以上服務年限的醫學專業本科畢業生，給予獎勵金3萬元;對緊缺專業畢業生和選派到特困鄉鎮的畢業生可適當提高獎勵標准。獎勵金按服務年限分期支付。振興計劃獎勵金、助學金、學費代償政策，每生只能享受其中一項。
3、招錄到農村基層的高校畢業生人事檔案由縣各行政主管部門管理，工資待遇由縣財政按照規定標准按時足額予以發放。招錄到艱苦邊遠地區津貼實施范圍的縣(市、區)或國家扶貧開發工作重點縣工作的大專及以上畢業生，可提前轉正定級，轉正定級時大專畢業生薪級工資高定1級，大學本科及以上畢業生薪級工資高定2級。調離艱苦邊遠地區津貼實施范圍的縣(市、區)或國家扶貧開發工作重點縣後，高定工資不再保留。到鄉鎮衛生院工作的醫學專業畢業生，第一年可安排到縣醫院實習鍛煉。
4、對招錄到農村基層參加振興計劃且在基層服務滿3年者，經所在縣(市、區)人力資源社會保障部門同意，可以參加公務員考試和縣級事業單位工作人員考試，可以在本縣境內鄉鎮同類事業單位之間流動。
5、招錄的從醫本科畢業生，符合條件的，可以享受《陝西省人民政府辦公廳關於為縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生的意見(暫行)》(陝政辦發〔2013〕36號)中規定的各項待遇。
6、職稱評定應把在農村基層一線工作經歷作為一個重要評審指標。教育、衛生、涉農系統的專業技術人員晉升職稱時在同等條件下有農村基層工作服務經歷的優先。
7、對違反協議不到基層工作或不履行服務年限的，予以通報，追還獎勵金、資助經費，並不得錄用為本省境內財政供養單位人員。

⑼ 陝西西部振興計劃考試有些什麼內容和題型呢（延安）

振興計劃給的是事業編制，筆試內容就是事業單位考試那些類型，（馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、部分法律知識、職業道德、文史基礎知識、自然科技常識、環境保護、事業單位概況、省情概況及時政），這些內容裡面常識性的那些考點基本占不了幾分，重點在於馬哲政治、公文、事業單位概況這些。
公考靠技巧，事業單位靠記憶，我看考試安排的是在月底到9月初，我給你說這半個月時間自己看書復習基本是戲份不多的， 我的建議是你在條件允許的情況下去報個事業單位筆試培訓班吧，比自己復習效率要高的多。

⑽ 2012陝西振興計劃崗前培訓時間是幾號

今年好像除了教師都沒培訓