⑴ 急急急！！！
航空障礙標志燈的裝設應根據地區航空部門的要求決定。當需要裝設時應符合下列要求：
(1)障礙標志燈的水平、垂直距離不宜於45m；
(2)障礙標志燈應裝設在建築物或構築物的最高部位。當至高點平面面積較大或為建築群時，除在最高端裝設障礙標志燈外，還應在其外側轉角的頂端分別設置；
(3)在煙囪頂上設置障礙標志燈時宜將其安裝在低於煙囪口1.50～3m的部位並成三角形水平排列；
(4)障礙標志燈宜採用自動通斷其電源的控制裝置；
(5)低光強障礙標志燈(距地面60m以上裝設時採用)應為恆定光強的紅色燈。中光強障礙標志燈(距地面90m以上裝設時採用)應為紅色光，其有效光強應大於1600cd。高光強障礙標志燈(距地面150m以上裝設時採用)應為白色光，其有效光強隨背景亮度而定。
障礙標志燈的設置應有更換光源的措施；
(6)障礙標志燈電源應按主體建築中最高負荷等級要求供電。
障礙物設置的航空障礙燈必須為閃光，以便在空中俯視與地面恆定光源有明顯區分和能達到規定遠的可視距離。
（一） 航空障礙燈的分類 根據MH/T6012-1999及國際民航組織頒發的《國際標准和建設措施—機場》附件14, 障礙燈分為低光強、中光強和高光強三大類：
1． 低光強障礙燈為恆定發光、紅色，峰值光強大於32.5cd，一般不單獨使用，而必須與中光強、高光強障礙燈配合使用。如45米以上的建築及其設施設置有多層中光強或高光強障礙燈，在中光強或高光強閃光障礙燈之間可設置低光強障礙燈。
2． 中光強障礙燈按發光要求分為三種：
a、 中光強A型障礙燈為白色閃光燈，有效光強20000cd~2000cd，用於105米以上建築物和設施及背景光較強的障礙物或與高光強B型燈變光配合使用。
b、 中光強B型障礙燈為紅色閃光燈，有效光強2000cd±25%，用於105米以下建築物或設施，或與中光強A型、高光強A型障礙燈配合使用。
c、 中光強C型障礙燈為紅色常亮燈，有效光強2000cd±25%。
3． 高光強障礙燈按發光要求分為二種：
a、 高光強A型障礙燈為白色閃光燈，並在白晝、黃昏或黎明及夜間全天候變光強閃光，有效光強分別為白晝200000cd±25%；黃昏或黎明20000cd±25%；夜間2000cd±25%，主要用於超過150米以上的建築物及其設施使用，或與中光強障礙燈配合使用。
b、 高光強B型障礙燈為白色閃光燈，並在白晝、黃昏或黎明及夜間全天候變光強三層分層閃光，有效光強分別為白晝100000cd±25%；黃昏或黎明20000cd±25%；夜間2000cd±25%，主要用於標示電線、電纜塔架和高壓輸電線鐵塔等處。
⑵ 我想要一份電力工程公司的年度培訓計劃
電力工程有限公司二〇一三年度職工培訓工作計劃
為了提高員工的實際操作技能，滿足工作崗位要求，防止因員工業務技能知識的欠缺,可能造成人身傷亡和認為責任事故的發生，確保完成公司二〇一一年度培訓工作任務。特製定本計劃。 一、工作思路
一是充分利用現有的各種專業技術人才資源(如:技師、工程師、注冊建造師、注冊工程師、工程技術人員等)，積極開展技術講座等培訓活動；結合輸電、配電、變電三個專業工種的題庫和電力安全工作規程，在去年培訓成果的基礎上，由淺入深地進行技術問答練習。
二是完善「工作-培訓-工作（轉崗）」崗位動態培訓機制,立足在崗培訓和現場培訓，結合生產實際需求等開展培訓工作。定期開展一線員工業務技能培訓效果的評價，確保崗位動態培訓機制的正常運轉，提高員工參與培訓工作的主動性和積極性。 三是做好新人員二級教育培訓工作，對考核不合格的新人員嚴禁上崗。努力做好新人員三級培訓服務工作，簽定師徒合同，發揮師傅「傳、幫、帶」的優良傳統，給予帶出優秀人才的師傅一定獎勵。
四是培訓形式：集中授課、網上出題、自學、送培等培訓形式。
五是根據公司發展的需要，提前策劃緊缺人才的送培工作。鼓勵員工報考相關專業證書，特別是一、二級注冊建造師，公司將為參考人員報銷培訓考試等相關費用。
六是公司安監部負責班組每月5題技術問答的組題，與當月10日前掛在公司網站《安全生產》網頁上。 二、重點
工作計劃工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃
1、新人員、轉崗人員、關鍵崗位人員安全知識與安全技能的培訓，專業知識與專業技能的培訓。
2、崗位技能操作的培訓及年度應試培訓。
3、新技術、新材料、新設備實際應用的培訓，必要時開展送培工作。 4、加強對起重駕駛員、起重指揮人、工程技術人員、工作負責人及以上人員進行起重作業安全技術知識的培訓。
5、加強對信息採集施工人員進行相關業務技術知識的培訓，尤其要規范對分包施工隊作業人員安全知識的培訓
6、鼓勵公司年輕員工報考一、二級注冊建造師，滿足公司發展的需要。 三、目標
1、《電力安全工作規程》和「三標一體」全員培訓率達100%。 2、轉崗、離崗培訓、新人員二、三級安全教育培訓率達100%。 3、職工年度應試合格率達100%、抽考合格率達100%。
4、培養專業骨幹人才，爭取技師考試通過1-2人，注冊建造師考試通過2-3人。 四、支持及考核辦法 1、支持依據：
阜陽三環電力工程總公司《規章制度匯編》第三章全員培訓管理辦法、《員工培訓管理辦法》（阜三環[2009]14號）。 2、考核辦法：
第一條 班組每人每月應完成5題技術問答，少做1-4題扣10-40元，每月少做5題扣100元。
第二條 班組應完善培訓台帳（如：培訓需求、培訓計劃、教育培訓工作登記表、新人員的師徒合同、年度培訓計劃、年度培訓總結等）否則缺一項扣班組2分。 第三條 班組教育培訓工作登記表應於每月20前上報公司安監部,年度培訓計劃、年度培訓總結應於12月20前上報公司安監部，否則每推遲一天扣班組1分。 第四條 經公司領導同意舉辦的培訓班，公司內部的授課人及應參加學習的人員無故缺席，否則按曠工論處。
第五條 授課人津貼標准為30元/半日。
第六條 專責培訓員是公司培訓工作負責人,工程專責人是本專業培訓工作負責人，班組兼職培訓員負責班組職工技術問答的批閱工作。各隊根據公司培訓計劃的內容及時間安排表提前做好培訓准備工作（包括備課、授課、出題等），共同落實好公司年度培訓計劃工作。
第七條 公司每季度檢查一次，納入經濟考核。 五、 培訓內容及時間安排表
培訓時間 培訓內容
培訓對象
一月份
公司規章制度及質量、環境、職業安全健康一體化管理體系方針、目標 、指標
國家電網公司《電力安全工作規程》(變電及線路部分)和阜陽供電公司《工作票管理標准》 起重作業安全技術
公司所有員工 二月份
公司規章制度及質量、環境、職業安全健康一體化管理體系方針、目標 、指標
國家電網公司《電力安全工作規程》(變電及線路部分)和阜陽供電
公司《工作票管理標准》 起重作業安全技術
公司所有員工 三月份 安全防護知識 配電專業人員
電工基礎 變電專業人員 線路工作的安全知識 輸電專業人員 線路的一般檢修 巡視運行班 四月份
配電線路工的基本知識 配電專業人員 電工材料
變電專業人員 桿塔組立 輸電專業人員 線路日常維護 巡視運行班 五月份
配電網路的基本知識
配電專業人員 安全與消防 變電專業人員 導線、架空地線架設 輸電專業人員 線路工作的安全知識 巡視運行班 六月份
防雷與接地知識 配電專業人員 起重與搬運
變電專業人員 接地安裝及檢查測量 輸電專業人員 線路事故設想及反事故演習 巡視運行班 七月份
桿塔上工作 輸電專業人員 高壓斷路器檢修知識
變電專業人員 線路季節性事故預防 巡視運行班 配電變壓器知識
配電專業人員 八月份
緊急救護知識
輸電專業人員
巡視運行班
隔離開關 變電專業人員 柱上開關設備知識
配電專業人員 九月份
電氣試驗
配電專業人員 變電專業人員
輸電專業人員 巡視運行班
十月份
配電線路知識 配電專業人員 母線電纜檢修
變電專業人員 附件安裝 輸電專業人員 線路事故分析、判斷
巡視運行班 十一月份
起重機械在電力施工中的應用知識 配電專業人員 避雷器和接地裝置
變電專業人員 線路一般檢修 輸電專業人員 線路方面的各種規程 巡視運行班 十二月份
開關站、配電室和箱式變電站 配電專業人員 變壓器及互感器的維護檢修
變電專業人員 線路防護知識 輸電專業人員 線路技術管理
巡視運行班
⑶ 儀器培訓內容
常用儀器設備使用培訓 心電監護儀操作規程 二、注意事項： 1、注意安全，接好地線。 2、胸前綜合導聯所描記的心電圖不能按常規心電圖的標准去分析ST—T改變和QRS波形的形態。 3、安裝電極時要使皮膚脫脂干凈，盡可能降低皮膚電阻，避免QRS波振幅過低或干擾變形。電極應與皮膚緊密接觸，出汗時隨時更換。為使在需要時便於除顫，必須留出並暴露病人的心前區除顫放置電極板的位置。 4、一旦儀器出現故障，必須與專職維修人員取得聯系，切勿擅自打開機蓋或機殼。 5、不可將感測器浸泡在水中或消毒劑中。 6、不可弄濕電纜的針腳。 7、頻繁的對感測器進行消毒會對其造成損害,需要時才對感測器進行消毒。 微量泵操作規程 一、操作流程： 1、備齊用物帶至患者床旁，查對床號，姓名，結石目的和意義。 2、安裝調節微量注射泵 固定注射泵於輸液架上或床架上；接通電源，打開電源開關。 將抽取葯液的注射器連接延長管，排盡空氣，妥當地固定在輸液泵上。 正確設定注射速度；再次檢查有無氣泡。 3、連接靜脈通路，注射葯液。 將注射器與靜脈穿刺針相連。 常規消毒皮膚，進行靜脈穿刺，固定針頭。 按注射泵「開始」鍵，進行注射。 再次查對後，在注射執行單上簽名，貼於微量泵上或標於注射器上。 觀察患者的生命體征及用葯後反應，必要時重新調整輸注速度。 若出現報警聲，在正對原因進行處理後，再按「開始」鍵後繼續注射 學住患者卧於舒適體位，交代注意事項，整理用物 微量泵操作規程 4、停用微量注射泵 葯液注射完畢後，按「停止」鍵，停止注射，關閉注射泵，分離注射器與靜脈穿刺針或拔除針頭。 現關機，必要時拔針。 協助患者卧舒適的體位，整理床單位，清理用物。 根據患者的情況進行健康教育。 擦拭微量注射泵，充電備用。
⑷ 怎樣寫班組安全培訓計劃
本人×××，現年38歲，任科長，負責全面工作。現將一年來的任職情況向職工代表述職如下：
我們科承擔著全礦設備檢修、坑代支護用品檢修，配件加工製作的重任。作為制修科科長，本人能夠認真履行崗位職責，注重搞好優質服務和安全生產。從抓管理基礎工作入手，在科10餘個工種，5個大工部中全方位搞好安全生產經營管理工作和質量標准化工作。在今年我礦實行「職業健康安全管理體系」認證工作中親自組織制定了「科職業健康安全管理體系」三層次文件，制定和完善了各工種崗位責任制，設備包機制、各工種操作規程、各工種操作程序、設備操作規程和科質量標准化標准以及科「6S」管理工作標准等管理制度。這些制度的制定、規范和落實推動了科的全面工作，從而實現了年初制定的各項奮斗目標，圓滿地完成了礦下達的各項生產任務和臨時交辦任務。1—9月份經營收入累計2786324.52元；經營指標盈利2.82萬元。杜絕了輕傷以上人身事故和二級以上非傷事故，杜絕「三違」，實現了安全生產。
一、加強政治理論學習提高自身政治素質
基層管理幹部的自身素質高低是決定能否帶領一班人搞好班子建設的關鍵問題。同時，也直接影響著全科職工的整體素質的提高，在職工群眾中能否樹立良好形象的問題。因此，在本人酷愛業務學習的同時，注重自己政治素質的培養和提高，在學習中不斷進步。除了參加礦規定的政治學習和理論培訓外，我們還堅持「三會一課」制度和「民主生活會」制度。認真學習黨的十六屆三中全會和十六屆四中全會精神，深刻領會「三個代表」重要理論和加強黨的執政能力的內涵。在工作中帶頭踐行「三個代表」，積極開展批評與自我批評，從而，增強了政治理論水平，提高了政治辨別力和自身免疫力，堅定了政治信念，使自己在工作中方向明確，立場堅定。以旺盛的精神全身心地投入到工作當中去。
二、務實勤政需自勉，抓好安全是關鍵
作為行政一把手，一年來我始終堅持「安全第一、預防為主」的生產方針，樹立「緊、嚴、細、實、全」的大安全生產觀。和以人為本的安全管理理念，並在全年的工作中緊緊圍繞集團公司和礦提出的《安全生產會戰》活動和「大搞質量標准化、工作程序化」活動，制訂出科「安全會戰工作安排」、「創建職業健康安全管理體系」工作安排，按照計劃加強管理、分步實施、責任分工。在深入開展「六月安全月」活動和「百日安全無事故」活動中，組織職工人人寫出「安全保證書」。為提高班工長的管理責任，科與班組長簽訂了「安全生產責任狀」，進一步明確責任，細化分工。由於制度健全管理到位，今年以來，杜絕了輕傷以上人身事故和二級以上非傷事故，杜絕了「三違」，實現了安全生產，
在安全生產方面主要做了以下工作：
1、為搞好全年的安全生產。首先，認真組織做好了宣傳發動工作，及時組織召開班工長以上管理人員會、職工會進行層層貫徹，並給各工部製作的黑板報要求定期更換一次安全方面的內容，讓每名員工及時了解礦安全形勢，使每名職工都能上安全崗、干放心活。在「六月安全月」活動中，組織各班組結合近年來我科發生的輕傷事故或非傷事故等案例，分別選派代表在職工大會上進行事故案例分析，由以往的領導講變職工自己談體會、講感受，增強了員工安全意識，收到了較好的學習效果。
2、多年來的管理經驗，使我深深認識到搞好安全工作，必須抓好基礎管理工作。為此，我組織技術人員修訂和完善了《安全生產崗位責任制》、《各工種安全操作規程》、《安全生產操作程序》等22項各工種操作程序、24項設備操作規程，並裝訂成冊下發到各班組組織員工進行培訓。並修訂編制了《工種操作規程》、《設備操作規程》、《工種操作程序》等76項規定，做到了管理制度化、工作規范化、操作正規化。為保證編制工作能夠按時完成，對技術組的人員進行了明確分工，並制訂了工作目標和工作責任，多次組織科管理人員進行了一系列的文件學習，使管理人員思想認識進一步提高，充分調動了的工作積極性，使每一名管理人員都能夠清醒地認識到，安全管理工作迫在眉睫，增強了他們攻關意識。
3、實現安全生產，制度是保證，關鍵在落實。為了保證各項制度的認真落實，我組織管理人員和工班長定期到每個班組進行安全隱患排查檢查制度落實情況。在安全隱患排查過程中，按照系統進行了分類檢查，既：機械設備的完好狀態，電氣設備的完好狀態，機械和電氣設備的各種安全保護系統和接地系統，設備維修保養制、各班組安全活動和班前會記錄。對查出的問題逐條制訂解決方案，落實責任人和限期解決。例如：車間內的跑車軌道行走時發現不正常，為了掌握第一手資料，自己親自上到跑車上進行檢查，對查出的問題結合班組及技術員制定了整改措施，保證了跑車的正常運行。為了保證安全用電，上半年組織共更換配電盤4塊，照明線路500餘米，更換和整理接地線路120米，增加和補充接地線路50米。車間的電風扇全部加裝了接地線，移動式照明燈具和手持電鑽全部更換成橡套電纜，進而保證了工作人員的安全。為了防止火災事故的發生，為制修車間的變壓器和乾燥箱配備了滅火器、沙箱等消防器材。編制了車間安全供電系統圖和漏電保護裝置試驗管理規定。檢修了高壓試驗儀、裝配了2個試驗箱、一個高壓開關櫃和勵磁櫃，加強了裝備上的投入。我還親自帶領技術員對單位內部的供點電線路和接地系統進行全面檢查，並進行了短路保護整定計算，確保安全供電。在組織輕放支架檢修工作中，為了保證安全生產，本人親自組織管理人員到現場，對工作中發現的問題和隱患及時採取措施，保證了生產任務按時按質完成。由於夏季天氣炎熱，為了防止中暑事件的發生，我們為每個班組發放了綠豆和白糖等防暑用品，並及時調整了工作時間，未發生一名人員中暑，保證了安全，順利度過了夏季。
4、在04年年初的輕放支架檢修工作中，針對冬季天氣寒冷，室外不能檢修，且室內檢修由於場地狹小，支架存放少，檢修任務重等困難。科組織管理人員和技術員親自到現場結合檢修地點和實際情況，採用模擬機床斜放的方法，在地面上畫出擺放線，由原只能擺放3架增加到4架，吸取一采區在井下由於職工誤操作護幫板傷人的事故教訓，特別規定檢修時必須拆除護幫板和按照劃分線擺放支架等切合實際的檢修措施，並規定技術員親自參加檢修工作，對工作過程中出現的安全隱患及時修改措施和貫徹，從而保證了輕放支架檢修任務的順利完成。
5、認真執行「班前會」制度、「崗前人員狀況確認制」、「崗前確認制」、「開工確認制」、「安全施工工序確認牌板」和「零散作業人員工作票」制度。根據礦「關於規范安全工作票制度」的文件精神，制定出科《安全工作票管理制度》，要求工、班長應根據各個工作崗位的不同特點，提出有針對性的注意事項，並在工作中巡迴檢查，安全生產做到了動態管理。
為加強零散作業人員管理，針對坑代工部經常在坑道內工作，及時制訂了《坑代運輸安全技術措施》，規范了作業人員的行為。並對各種安全技術措施進行了量化，如工字鋼、溜槽吊運和堆放的數量、高度以及傾斜度，和工作人員的安全距離等做出了具體規定。
由於安全隱患排查工作做到了分工清楚責任明確。因此，前三季度實現了安全生產，使安全工作邁上了新的台階。
三、全面開展質量標准化會戰和「6S」管理活動
在我礦開展質量標准化會戰和「6S」管理活動中，本人積極組織編制和落實了本單位、各班組、各崗位的「6S」實施細則和考核標准。做到全面宣傳、層層發動，人人學習新標准和新規定，在各個生產崗位開展一場大打質量標准化和「6S」會戰的活動。積極投入到礦「質量標准化會戰和「6S」管理活動」中來。對會戰活動中查出的問題做到定人員、定時間、定任務、定責任限期完成。我們把「6S」管理工作與創建精品工程和精品班組有機地結合起來，樹立好的典型，在全科起到了以點帶面的作用，推動了科全面質量標准化工作的提高。以《職工崗位手冊》為標准，進一步加強職工素質教育，逐步提高職工的技術業務水平。此項工作被礦作為樣板，兄弟單位參觀學習
四、抓職工素質教育，做學習型管理人員
今年我礦開展了「創建學習型企業，做學習型管理人員和做學習型職工」的活動。國家今年六月提出的安全口號是：搞好六月安全月，人人事事保平安。人人保平安，指出了個人的基本素質是搞好安全工作的基礎。因此，抓安全基礎工作先抓人的基本素質教育。自從本人到制修後，一切規章制度都是我親自組織編寫，在科形成了人人愛崗如家，愛家會持家的良好作風。
生產過程的管理主要是人的管理。如何提高職工技術素質是建立學習型企業的一項重要工作。在創建學習型企業活動中，我們成立了三個「創建學習型職工活動領導小組」。即：以本人為組長的電子電腦技術業務學習小組；以工人技師趙文付為組長的技術業務學習小組；以團支書兼宣傳員王俊傑為組長的文秘寫作讀書小組。通過開展創建學習型企業活動收到了明顯的效果。通過開展創建學習型企業，提高了職工學習的積極性，大多數職工的技術業務素質得到了明顯提高。
五、面向生產、做好優質服務
科是一個面向生產的服務單位。搞好優質服務讓用戶滿意是我科的「服務宗旨」。年初科制定了面向生產、面向用戶、搞好優質服務的承諾書，並在工作中不斷地去實踐和完善。我親自組織黨政一班人深入基層單位徵求意見，以謙虛的工作態度和優質的服務質量，贏得用戶滿意。工部室外跑車是我科的一個對外服務窗口，針對個別人員素質低等問題，專門制定和完善了「跑車司機崗位責任制」，進一步明確了司機的職責，確保為生產一線服好務。
六、加強成本管理，實現整體盈利
衡量幹部的重要標志之一，不僅要看他是否勤政，更重要的是否具備干好事業的真實本領。在抓好安全工作和優質服務的同時，我們注重搞好生產成本預算管理工作。我們根據本科實際情況制定了「全面生產成本預算管理工作制度」。進一步細化生產成本管理，將各項生產成本指標分解到每一個班組。將生產成本控制在生產前、過程中和結束後。由於加強了生產成本控制，截止目前實現盈利28003元。
在材料、配件管理上做了以下幾項工作：
1、為了做到材料、配件計劃准確率達到90以上，科規定各班組的月初材料計劃統一報技術組，由技術組嚴格審查。做到規格、數量、價格准確無誤。
2、加強倉庫保管工作杜絕「跑冒滴漏」和「大料小用、棄舊用新」等浪費現象。堅持做到按工作票發放材料、配件和「以舊領新」制度。規定技術員參加材料、配件和專用工具的進貨驗收工作，杜絕偽劣產品進庫。
3、根據單體支柱租金嚴重超支的問題，提出了生產成本管理予警制度，規定單體工部每月必須將支柱使用、備用、待修以及大中修報廢數量、報廢率和各生產單位使用、損壞情況等做詳細記錄和分析。做到超前預防和及時採取措施，做到最大限度的降低租金。在去年年底41工作面採用無坑木結束放頂時，我及時組織人員進行了經濟效益對比，為礦領導決策提供了依據。4月份出台了「單體支柱、三用閥管理制度」，加大了單體支柱的管理力度，5月份生產單位的大、中修、報廢率降到了4.2，首次實現了低於局4.5的控制指標，初步實現了扭虧。
4、嚴格執行工作票制度和實行定額管理，提高勞動效率。第一季度在礦領導的安排下到外礦進行了定額管理學習，結合我礦的實際情況修改和完善了勞動定額並明確了檢修標准和檢修類別。在召開經營分析會時，科對各班組的工作票進行了全面檢查，對生產任務安排中出現的問題進行了分析和制定了措施。並嚴格確定了各班組定額生產人員和非定額生產人員的出勤工數，降低了非生產用工，杜絕了窩工浪費，提高了工效和工時利用率。
5、大力開展增收節支活動，為了降低我礦生產成本，我科開展了增收節支活動，在保證完成礦交辦的生產任務的同時，組織職工加班共組織完成了：製作大罐斗20個；檢修輕放支架67架；製作單體支柱底座800個等項目，為礦節約資金50餘萬元。
在全體職工的共同努力下今年1至9月份實現贏利8.2萬元，累計收入278.634萬元。
七、搞好廉政建設，做到清政廉潔
在搞好廉正建設工作中自己堅持做到以下幾點：
1、潔身自好，正確認識自己的權利是國家和人民賦予的，只有做好工作的義務，沒有享受的權利。自己始終堅持做到從不到工人家中喝酒、到農村會上喝酒，從未收受職工的禮物。保持了一個黨員幹部的良好形象。從未利用自己的影響為自己的親屬和朋友謀福利。
2、在科務管理工作中自己始終堅持做到，重大問題集體討論，民主決策。以工作為重，以大局為重，做到小事講團結，大事講原則，實行民主管理不搞一言堂，在重大問題決定中堅持召開黨政聯席會，充分醞釀聽取大家意見，發揮集體領導作用。始終堅持「科務公開制度」增強了科辦事透明度，凝聚了職工隊伍，取得了職工群眾的信任。
3、在抓管理工作中，為了加強了對工班長的思想教育工作，制定了每月工班長以上管理人員的政治業務學習日，在不間斷地學習中，做到有的放矢思想教育工作，經常與工班長和生產骨幹交流思想，對工作中發現的問題及時糾正，從而保持了黨員幹部在職工群眾中的良好形象。在班組長的管理過程中，做到有問題早發現、早解決。特別是加強了工資管理，杜絕亂考勤亂過工和截留職工工資現象的發生。
今年以來，在礦黨、政的領導下取得了一定成績，但是還存在不足需要克服和解決。安全基礎工作還不牢固，「三違」和非傷事故還時有發生。在今後的工作中需要進一步加強管理，加強教育提高職工素質。使「安全三步曲」真正做到入腦、入耳、入心、落實於行動中。繼續堅決執行礦制定的「安全長效措施」，把安全工作落到實處，做到關口前移，*前指揮。進一步搞好生產經營成本預算管理工作，搞好崗位工資套改和績效考核工作，建立安全、生產成本預警制度，做到早預防、早發現、早處理，將制修科的工作做的更好。
參考這個就好了
⑸ 施工部署的主要內容有哪些
施工來部署包括施工階段的區自劃安排、施工流程（順序）、進度計劃，工力（種）、材 料、機械設備、運輸計劃。
⑹ 在工廠做電工，領導叫我做一份電力方面的安全知識培訓，希望對這方面有了解的幫我做一個大體的提綱.謝了
同行啊！
首先講安全用電安全操作的重要性，書上都有。
其次舉安全事故的例子，作為老電工，相信樓主看到過安全事故例子吧。
最後總結重視安全的必要性。
⑺ 電纜安裝成套技術
直埋電纜線路工藝標准
一、總則
1.1目的：為使電纜線路分項工程施工作業規范化，促進施工技術進步，確保施工質量，制定本施工工藝標准。
1.2適用范圍：本工藝標准適用於工業與民用建築安裝工程中的建築電氣分部電纜線路分項工程施工作業，對於特定場所施工作業有特殊專業要求的應按規定進行。
1.3施工作業條件
1.3.1和分項工程相關的施工技術文件應齊全有效，如施工圖、圖紙會審紀要、施工組織設計、質量計劃、工藝評定標准，及相關技術標准、規范、標准圖等。
1.3.2參與施工的作業人員應具備相應的施工技術資質，需要時應安排對該項施工作業的適應性培訓，考核合格者才能准許上崗作業。
1.3.3本項施工作業應使用的機具性能必須滿足施工特性需要，且操作安全可靠，用於檢測的計量器具量程、精確度應符合測量對象的要求，且在規定的有規檢定周期內。
1.3.4施工環境
（1）直埋電纜溝按施工圖控好，其深度應滿足規范要求，底砂鋪好，溝內無雜物。
（2）電纜敷設宜選擇無雨天氣下進行，氣溫宜在0℃以上。
2、操作工藝
2.1工藝流程圖
2.2工藝流程細則
2.2.1准備工作
（1）對用於施工項目的電纜進行詳細檢查，其型號、電壓、規格等應與施工圖設計相符；電纜外觀應無扭曲、壞損及漏油、滲油現象。
（2）電纜應進行絕緣電阻檢測或耐壓試驗。
a、1KV及以下電纜，用1000V兆歐表測其線間及對地的絕緣電阻應不低於10MΩ。
b、6-10KV電纜應經檢測絕緣電阻、直流耐壓和泄漏試驗，試驗標准應符合國家標准規定。
c、油紙絕緣電纜，測試不合格者，應檢查芯線是否受潮，如受潮，可鋸掉一段再測試，直到合格為止。檢查方法是：將芯線絕緣紙剝下一塊，用火點著，如發出叭叭聲，即電纜已受潮。
d、電纜測試完畢，油紙絕緣電纜應立即用焊料（鉛錫合金）將電纜端頭封好，其它電纜應用橡塑材料封頭。
（3）按設計和實際路徑計算每根電纜的長度，合理安排每盤電纜，減少電纜接頭。
（4）電纜線路所需敷設的電纜保護管應加工好並放置現場。電纜保護管的加工應符合以下要求：①管口應無毛剌和尖銳稜角，管口宜做成喇叭形。②電纜管在彎制後，不應有裂縫和顯著的凹癟現象；電纜管的彎曲半徑不應小於所穿入電纜的最小允許彎曲半徑。③金屬管應在外表塗防腐漆或塗瀝青。
（5）電纜放線架應放置穩妥，鋼軸的強度和長度應與電纜盤重量和寬度相配合。
2.2.2電纜敷設
（1）電纜敷設可用人力拉引或機械牽引。用機械的最大牽引強度宜滿足表-1的規定，其速度不宜超過15m/min，且應在牽引頭或鋼絲網套與牽引鋼纜之間裝設防捻器。
電纜最大牽引強度（N/mm2） 表-1
牽引方式 牽引頭 鋼絲網套
受力部位 銅芯 鋁芯 鉛套 鋁套 塑料護套
允許牽引強度 70 40 10 40 7
（2）電纜敷設時，電纜應從盤的上端引出，不應使電纜在地面摩擦拖拉。電纜上不得有鎧裝壓扁、電纜絞擰、護層折裂等未消除的機械損傷。
（3）電纜彎曲半徑應符合規范要求，在溝內敷設應有適當的蛇形彎，電纜的兩端、中間接頭、穿管處、垂直位差處均應留有適當的余變。
（4）電纜之間，電纜與其它管道：道路、建築物等之間平行和交叉時的最小凈距，應滿足規范的要求。
（5）冬季敷設電纜，溫度達不到規范要求時，應將電纜提前加溫。
（6）電纜敷設應設置聯絡指揮系統，宜以無線電對講機聯絡，手持擴音喇叭指揮。
2.2.3覆砂蓋磚
（1）電纜敷設完畢，應請建設單位、監理及質量監督部門作隱蔽工程驗收，作好記錄、簽字。
（2）電纜上面與電纜下面一樣，覆蓋10cm砂土或軟土，然後用磚或電纜蓋板將電纜蓋好，覆蓋寬度應超過電纜兩側5cm。
2.2.4回填土
（1）直埋電纜回填土前，應經隱蔽工程驗收合格。
（2）回填土應及時並分層夯實。
2.2.5埋標樁
電纜在拐彎、接頭、交叉，進出建築物等地段應設明顯的方位標樁。電纜直線段每隔50-100處應加設間距適當的路徑標樁。標樁應牢固，標志應清晰，標樁露出地面以15cm為宜。
2.3質量檢測檢驗應達到的標准及檢測儀表、檢測方法
2.3.1質量檢測檢驗應達到的標准
（1）直埋電纜的電壓等級、型號規格及路徑符合設計要求，電纜本體質量是合格的。
（2）電纜的埋置深度應符合下列要求：①電纜表面距地面的距離不應小於0.7m，穿越農田時不應小於1m，且電纜應埋在凍土層以下。②在電纜引入建築物、與地下建築物交叉及繞過地下建築物處等受條件限制時，可淺埋，但應採取保護措施。
（3）在電纜線路路徑上有可能使電纜受到機械性損傷、化學作用、地下電流、振動、熱影響、腐植物質、蟲鼠等危險的地段，均應依據規范要求採取保護措施。
2.3.2檢測儀表、檢測方法
（1）檢測絕緣電阻：ZC型兆歐表
（2）宜流耐壓及泄漏試驗：高壓試驗設備
2.4安全生產、文明施工要求和措施
（1）施工人員應戴安全帽、戴帆布手套，在施工過程中要精力集中，服從指揮，聽從調遣，確保安全生產。
（2）電纜壕溝開挖直到回填土完工，應盡可能地均衡、連續施工，縮短工期；在有行人的場所內施工，電纜壕溝開挖後應有警示牌，夜間有警示紅燈。
3、質量記錄
採用隱蔽工程記錄表格。
電纜溝施工
、施工順序 : 場地平整 放線、定位 基槽（坑）開挖 槽底夯實 澆墊層（預留排水溝） 砌溝壁 埋設預埋鐵 溝頂找平 溝壁粉刷 溝底找平 支架安裝、電纜鋪設 鋪裝蓋板
4.2.2 、 基槽開挖
機械挖槽、人工修整、由於埋土較密實，溝槽較淺，不必放坡。
4.2.3 、電纜溝伸縮縫設置 ,混凝土溝 20米設置一道 ,磚溝每隔 50米設置一道 ,詳見施工圖。
4.4.4 、一般溝道採用磚砌，過道路及緊靠道路的電纜溝段，必須採用混凝土現澆。溝蓋板布置為搭蓋式 ,溝道蓋板與路面平齊布置。一般場地蓋板採用 40厚混凝土角鋼邊框預制蓋板 ,過道路處採用鋼筋混凝土現澆蓋板 .蓋板與溝道結合部位採取消除蓋板響聲措施 .砌磚要注意上下錯縫、砂漿飽滿、內外搭接。砌築時注意預埋鐵埋設位置。 900寬電纜溝為單面埋設 2層預埋鐵，上層為通長扁鐵、下層為間距 800的 -100*100*6的鐵塊。 1300寬電纜溝為雙面埋設 2層預埋鐵，上層為通長扁鐵、下層為間距 800的 -100*100*6的鐵塊。通訊溝埋鐵用 L30*4角鋼，間距為 @ 500mm，上面焊接通長 -40*4扁鐵。
4.4.5 、電纜溝內採用溝底集水坑排水方式，所有電纜溝底設排水溝，做法詳見施工圖，電纜溝轉角處倒角為 45。。電纜溝排水溝設置在溝中間。用Φ 100的鋼管做模具 ,留置半圓形排水槽，接排水管用地漏隔離雜物。通訊溝與電纜溝並聯處每隔 10m用Φ 100鋼管排水至電纜溝。
4.4.6 、溝道粉刷
25 厚 1： 2水泥砂漿分二次抹平
4.4.7 、溝壁回填
電纜溝砌築後灑水養護 5— 7天，溝側用細土分層回填，每 250mm厚分層夯實至溝頂。
4.4.8 、溝頂支座
溝壁砌築至蓋板下負 50處停止砌築，然後用 C10混凝土澆築 120寬 *50厚蓋板支座， 120寬 C10混凝土支座內平均內側，詳見安裝圖。
4.4.9 、溝道轉角處蓋板安裝埋設 120厚混凝土預制過梁。蓋板寬度為 500寬，不足 500寬處同相連蓋板整體預制，最寬蓋板不得大於 800。蓋板預制後，角鋼先除銹，刷防銹漆兩道，面銀粉漆一道。
5 、質量要求
5.1 、預埋件中心線位移不超過 8mm ，水平高差不超過 3mm 。上下埋鐵平整度≯ 4mm , 直線平整度≯ 5mm 。
5.2、 粉刷表面平整度、立面垂直度、陰陽角垂直度、陰陽角方正，均控制在 3mm 以內。
5.3 、溝坑中心及端部位移為± 10mm ；頂面標高偏差 0 — -10mm ；底面坡度偏差± 0.1 設計坡度 ; 截面尺寸偏差± 15mm . 壁厚偏差 +3 — -5mm 。砌體垂直度≯ 5mm ，平整度≯ 4mm 。
6 、安全、文明施工
6.1 新工人進場進行三級教育；
6.2 在施工周圍設置相應安全警示牌；
6.3 施工現場粘土磚擺放整齊有序；做到工完場清。
6.4 隨時觀察土方邊坡上方是否有裂紋，防止塌方，必要時加支撐進行防護。
6. 5 深度超過 1.2M 時必須按 1 ： 0.33 的比例進行放坡。
6.6 開挖的土方應堆放在離槽（坑）口－米遠的地方並坡向外側，避免雨水流入坑槽內。
6.7 進入施工現場，必須戴安全帽、工作服、工作鞋。
⑻ 怎麼做電力工程公司的年度培訓計劃
一月份： 公司規章制度及質量、環境、職業安全健康一體化管理體系方針、目標 、指標 國家電網公司《電力安全工作規程》(變電及線路部分)和阜陽供電公司《工作票管理標准》 起重作業安全技術 公司所有員工；
二月份 ： 公司規章制度及質量、環境、職業安全健康一體化管理體系方針、目標 、指標 國家電網公司《電力安全工作規程》(變電及線路部分)和阜陽供電公司《工作票管理標准》 起重作業安全技術 公司所有員工；
三月份 ：安全防護知識 配電專業人員 電工基礎 變電專業人員 線路工作的安全知識 輸電專業人員 線路的一般檢修 巡視運行班；
四月份： 配電線路工的基本知識 配電專業人員 電工材料 變電專業人員 桿塔組立 輸電專業人員 線路日常維護 巡視運行班；
五月份 ： 配電網路的基本知識 配電專業人員 安全與消防 變電專業人員 導線、架空地線架設 輸電專業人員 線路工作的安全知識 巡視運行班；
六月份 ：防雷與接地知識 配電專業人員 起重與搬運 變電專業人員 接地安裝及檢查測量 輸電專業人員 線路事故設想及反事故演習 巡視運行班；
七月份 ：桿塔上工作 輸電專業人員 高壓斷路器檢修知識 變電專業人員 線路季節性事故預防 巡視運行班 配電變壓器知識 配電專業人員；
八月份： 緊急救護知識 輸電專業人員 巡視運行班 隔離開關 變電專業人員 柱上開關設備知識 配電專業人員；
九月份 ：電氣試驗 配電專業人員 變電專業人員 輸電專業人員 巡視運行班；
十月份： 配電線路知識 配電專業人員 母線電纜檢修 變電專業人員 附件安裝 輸電專業人員 線路事故分析、判斷 巡視運行班；
十一月份： 起重機械在電力施工中的應用知識 配電專業人員 避雷器和接地裝置 變電專業人員 線路一般檢修 輸電專業人員 線路方面的各種規程 巡視運行班；
十二月份 ：開關站、配電室和箱式變電站 配電專業人員 變壓器及互感器的維護檢修 變電專業人員 線路防護知識 輸電專業人員 線路技術管理 巡視運行班。