培訓機構倒閉員工工資

① 培訓機構倒閉拖欠教師工資和學生學費,同時起訴先賠償哪個

肯定是先給老師。老師的工資是勞動報酬，優先支付。學生的學費是債務，公司破產沒有財產就不支付了。

② 上海啟文教育宣布破產，拖欠教師的工資該如何要回

一家企業的發展必須適應環境和相關政策的不斷變化，如果某一家企業無法適應行業的快速變化，這就有可能導致該企業直接宣布破產或停止營業。上海啟文教育已經宣布破產，可是該公司的老師卻面臨著兩個月的工資沒有發放。

事實上，任何一家企業在宣布破產之前，都應該為工人發放工資，從而保障工人的合法權益。如果老師沒有辦法獲得兩個月的拖欠工資，老師完全可以尋求相關部門以及勞動制裁委員會的幫助。法律保護工人的合法權益和工資，如果老師長時間無法要回拖欠工資，老師可以尋求法律幫助。

總的來說，老師是一個比較容易受到相關企業侵犯合法權益的職業，尤其是各大輔導機構的老師。由於相關政策的順利實施，大部分輔導機構都面臨著破產和轉型。當輔導機構的官方負責人宣布破產的消息後，考驗員工的就是拖欠工資。大家千萬不要覺得索要拖欠工資是一件特別麻煩的事情，畢竟勞動有償報酬是一件特別正常的事情，我們更應該通過合理的方法維護個人合法權益，及時索要拖欠的部分工資。

③ 教培機構破產清算，家長們的巨大損失該由誰來買單

家長的損失肯定是由這個培訓機構來買單的，就算培訓機構已經破產了，但是這也並不妨礙賠償家長的一些損失。

④ 培訓機構倒閉了,先退學費還是先給員工工資

肯定是先退學生的學費啊，然後才能輪到員工工資。

⑤ 公司倒閉員工工資怎麼辦

公司倒閉財產在優先清償破產費用和共益債務後，員工的工資是優先清償的，但是通常時間都會比較長。根據相關政策規定，因企業被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位提前解散的，確定終止勞動關系， 經濟補償金從簽訂勞動合同之日起每年補償償1個月職工個人前12個月的平均工資，不滿半年的按補半個月計算。

《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。

)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

(5)培訓機構倒閉員工工資擴展閱讀：

破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;

(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

⑥ 培訓機構拖欠工資怎麼辦

法律分析：遭遇拖欠工資，可以通過以下方法維權:一、向勞動行政部門投訴解決。投訴的解決的優點是，一-旦 用人單位是接到勞動行政部1 ]的處理通知的，如果沒有特別的原因，用人單位在勞動行政部門的壓力下就可能會及時支付勞動者的工資，這樣勞動者可能用最短的時間，最低的成本解決拖欠的工資問題。因此，這種方式在處理拖欠工資時，-般情況下可以首先選擇。但是，如果勞動者的請求復雜的，如涉及經濟補償、賠償金等,需要具體認定的，則可能勞動行政部i ]也無法解決，需要進行勞動仲裁程序。二、向勞動仲裁委申請勞動仲裁或者向法院起訴。通過勞動投訴無法解決的，勞動者只能向當地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，以仲裁的方式來解決雙方的糾紛。勞動仲裁是解決勞動爭議的前置程序，必須要先經勞動仲裁，如果對仲裁結果不服的，除-裁終局的裁決， 單位不能起訴的外，其它裁決任何-方對裁決結果不服的，可以向法院起訴。三、通過公安機關採取刑事手段維權。用人單位如果有能力支付，拒不支付勞動報酬並且達到一定的金額的， 勞動者可以積極的向勞動行政部舉報並請求協助報案或者直接向公安機關報案。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

⑦ 因政府政策原因導致公司倒閉要給員工補償嗎培訓機構因政策法規的原因倒閉，要給教職員工補償嗎

摘要 其次，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。

⑧ 如果教培機構破產，家長們會面臨怎樣的損失

雙減政策的落地讓很多在休息日忙於補課的學生終於可以卸下重擔了，而這突如其來的一刀切局面，也讓很多校外的培訓機構瀕臨破產的邊緣，某家老牌培訓機構無奈下向消費者發出了一份破產預告。

這家老牌教育機構聲稱由於經營困難，今年秋季將無法向諸多的學生提供相關培訓課程的服務，而對於學生的退費工作也陷於困境中，因為以公司目前的財務狀況而言，暫時無退還相關的培訓費用。也許這家培訓機構的聲明，只是市場中諸多同行中最早發出的。學生可以減負了，但對於早早交了培訓費的家長而言，則瞬間陷入經濟損失的危機中。

相關法律人士則建議等待。賠償的家長可以事先起訴該培訓機構，通過財產保全的方式，凍結部分有效的資產，以便可以順利拿到培訓費的退款。