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質量體系文件年度培訓計劃

發布時間:2022-06-18 10:55:41

『壹』 質量體系程序文件包括哪些內容

質量體系程序文件內容:

  1. 質量手冊

  2. 程序文件

  3. 作業書

  4. 產品質量標准

  5. 檢測技術規范與標准方法

  6. 質量計劃

  7. 質量記錄

  8. 檢測報告

質量體系文件一般劃分為三個或四個層次,實驗室可根據自身的監測工作需要和習慣加以規定。

『貳』 質量管理體系都有哪些認證需要什麼材料

你提的這個范圍太廣了,質量管理體系通常指的是:ISO9001認證,還有就是根據行業的不同在9001上面形成的:比如汽車行業的IATF16949,醫療器械行業的ISO13485,鐵路行業的IRIS等等;但無論什麼認證,剛開始時都要兩個階段:文件審核和現場審核,文件審核的通用資料:1、質量手冊和程序文件;
2、一年的質量目標和KPI的記錄;
3、一年的內部審核資料;
4、一年一次以上的管理評審資料;
5、公司營業執照產權登記或者租賃合同;
6、社保記錄;
7、年度經營計劃;
大概就是那麼些內容,現場審核的資料需要在現場預備備審:有包括你手冊裡面涉及的所有過程的指導文件,文件的執行記錄和KPI;因為不了解的貴公司的手冊,我這里大致提幾點:
1、經營管理,中長期規劃、年度規劃,風險和機遇評估表,質量方針、質量目標、過程策劃和關系圖;所有過程的烏龜圖、管理評審及記錄表、年度目標及KPI達成;
2、人力資源管理:人力資源規劃、年度培訓計劃、培訓執行驗證記錄(包含:公司級培訓、知識培訓、技能培訓、特殊崗位培訓、特殊工序培訓);員工滿意度調查記錄及總結;
3、研發(如果涉及),產品研發計劃、研發記錄(總計劃表,市場調研、顧客輸入、可行性評估、產品設計記錄、樣品、過程開發記錄、轉產評估等)
4、質量管理:顧客投訴資料(反饋的表單、跟蹤記錄)、量檢具及實驗設備極限樣件的保質期及檢定校準記錄(需要資質的機構)、內部不良品、采購不良品、及三包件的處理登記記錄、檢驗記錄(出貨成品檢驗、外協采購件檢驗、過程檢驗)、質量目標的分解及達成記錄;
5、設備工裝管理:設備工裝驗收記錄、設備工裝報廢記錄、設備工裝易損件安全庫存及登記記錄、設備工裝維修記錄、設備工裝預防性與預見性保養記錄;特種設備的周期性校準標簽及記錄;
6、生產及計劃管理:現場作業指導書、人員定崗計劃、特殊工序參數記錄、5S管理、異常品的隔離標識、技能培訓驗證記錄(與人力資源那部分配套),訂單分解、生產計劃分解及排產記錄、日作業計劃、計劃完成率統計;
7、文件管理:受控文件清單、記錄保存期限規定、文件收發記錄、文件變更記錄、文件報廢記錄;
8、知識管理:知識台帳、知識登記記錄、知識處理記錄(與培訓記錄結合);
9、銷售管理:合同及訂單評審記錄、顧客投訴處理追蹤記錄(與客訴資料結合)、顧客滿意度調查及總結改善;
10、倉庫管理:賬務卡一致性、安全庫存、定製化管理、呆滯品處理記錄、產品保質期管理、工位器具是否滿足產品質量的需求;
11、外包方采購供應商管理:合格供應商(外包方)清單、供應商分類(根據績效評價)、供應商(外包方)資質(營業執照、特殊行業需要許可證)、供應商(外包方)績效指標評價(根據交付、產品質量、價格、服務)、告采購件分類(根據原材料零部件重要程度)、采購訂單管理;
12、產品可追溯性管理:這個要根據企業自身的情況進行策劃,保證產品的可追溯性;
13、內部審核管理:內部審核計劃、內部審核記錄、內部審核總結、不符合項整改計劃及驗證;

大致就那麼多了,這里還只是簡單的描述,具體的事物更復雜,你需要請一個專業的顧問來咨詢,如果你只是為了拿到證件,只要保證資料都有即可,好不好再改吧,現在的認證機構審核員,都是本著扶持原則能過一條算一條,不會太為難你的。

『叄』 怎樣制定質量管理體系文件編制計劃

制定質量管理體系文件編制計劃的流程:
1.成立體系文件編制小組;
2.開展培訓活動;
3.制定體系文件編制的總體安排;
4.進行質量管理體系過程的策劃;
5.制定體系文件編制的實施計劃;
6.體系文件的起草;
7.體系文件的審核批准;
8.體系文件的改進和完善;

質量管理體系文件的編制流程,組織可以根據自身情況進行確定,尤其是當規模較小的組織,程序還可以簡化。
質量管理體系文件的編制應實施PDCA動態循環,隨著體系運行、內審及管理評審中所發現存在的問題,則應及時修改體系文件,體系文件應在不斷修改、補充中得到完善,在體系運行中發揮應有的作用,文件修改應按有關規定程序執行。

『肆』 質量體系年度培訓計劃怎麼寫

培訓計劃是本公司按照自己的實際情況自己做的,比方說,我們公司運行內的是TS16949質量管理容體系,那麼培訓計劃就包括內審培訓,TS體系知識培訓,以及文件控制方面的培訓,培訓對象是所有人,你也可以針對生產系統組織培訓,因為審核的時候要求覆蓋所有班次

『伍』 質量管理體系培訓計劃怎麼寫

年度計劃還是實施計劃?
年度計劃一般包括培訓需求提出人、培訓目的、版培訓內容、培訓方式、日期權、培訓覆蓋范圍、相關部門或領導審批等;
實施計劃一般包括:1.培訓目的、2:培訓內容、3:培訓參加人、4:培訓方式/授課人(或委託外部培訓或內部培訓或外聘教師培訓等)、5:培訓實施時間、6:培訓用相關資料、文件等。還有就是相關人員的審批。

『陸』 怎樣寫年度質量體系培訓計劃

包括以下內容:
1.培訓內容(從公司各部門的培訓需求而來)
2.培訓老師(要確定有能力的)
3.教材准備人員
4.培訓時間/地點
5.參加培訓人員
6.考核方式

『柒』 企業的質量管理體系與措施怎麼寫

由於貫徹了GB/T19001和GJB9001B及AS9100C標准以及公司的質量體系文件,使公司的管理及生產和服務過程得到有效的控制,保證了質量管理體系的有效運行。
公司通過貫徹質量方針和目標,通過這種審核、管理評審和不斷地採取糾正預防措施,實現體系的持續改進。
公司於2011年5月份和9月份進行了兩次內部審核,9月底的內部審核,公司調動全員參與本次內審工作,嚴格按照質量體系要求對各部門進行審核,共開具了11份不合格項,並在規定時間內完成不符合項的整改。通過內部審核我們認為本公司領導重視質量體系建設工作,質量意識強,質量體系文件基本符合標準的要求,全體員工認真貫徹執行質量體系文件並得到實施。
公司加強各崗位員工技能培訓,於年初制定了年度培訓計劃,各部門都能按照計劃進行培訓,提高了員工工作技能,基本達到了預期效果。
公司加強工藝改革,不斷進行技術創新,以實現持續改進。
總體上說,公司編制的質量體系文件符合組織的實際情況,指定的質量方針於組織的宗旨相適應,質量目標能夠分解到各職能部門和相關層次,生產和服務過程得到了有效控制,已初步具備自我完善的能力,產品完全滿足顧客要求與法律法規的要求,產品質量穩定,為顧客服務及時,顧客滿意率高。

『捌』 質量體系中的培訓計劃問題

不一定!
這要看培訓的項目,如果有些項目是技能型的,可以安排實操,有些問題是經驗交流可以是會議,語言類可以是
口試
,方式可以不同,但都要你提供相應的記錄,以證明合格與否。

『玖』 質量體系程序文件包括哪些內容

質量體系包括方針目標和文件架構。文件架構包括:一級文件/質量手冊、二級程序文件、三級作業指引、四級表單記錄。
二級程序文件包含:質量管理體系標准條款中強制要求形成文件的信息、根據企業的實際運作,建立的規范其流程運作的其他程序文件。
三級作業指引包含:具體的知道員工實際操作的文件,也包括一些圖紙規范等。
四級表單記錄包含:為證明體系正常運作而創立的表單。表單填寫內容後所形成的記錄。

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