oracleerp培訓機構

⑴ java培訓都講什麼東西

Java培訓要學習的內容還是很多的，下面我們來看一下全日制面授班5-6個月的培訓Java要學習哪些知識：
第一階段：Java核心基礎
可掌握的技能
1深入理解Java面向對象思想
2掌握開發中常用基礎API
3熟練使用集合框架、IO流、異常
4能夠基於JDK8開發
課程設計特色
本階段除了JavaSE中要求大家必會的java基礎知識外，重點加強了數據結構思想、集合源碼分析、jdk9-11新特性的介紹，讓學員不光「知其然，還要知其所以然」，從最開始便培養學員深入學習和架構思維能力。
第二階段：資料庫關鍵技術
可掌握的技能
1掌握最流行關系型數據MySQL常見操作
2熟練增刪改查數據處理
3掌握Java JDBC、連接池操作
課程設計特色
我們選擇市面最流行的MySQL資料庫來開展本階段資料庫知識的學習，層層遞進，讓大家掌握開發使用的數據是如何存儲和處理的。並且逐步深入學習到索引和優化、鎖機制、存儲過程等。
第三階段：web網頁技術
可掌握的技能
1掌握基本的JavaWeb基礎知識JSP/Servlet/jQuery等
2具備基本的B/S結構軟體開發能力
3可以動手開發一個B/S架構的Web項目
課程設計特色
本階段以項目案例為驅動，採用所學即所用的方式指導大家學習，在邊學邊練過程中，可深入掌握Web開發技術，具備與之匹配的實戰能力。
第四階段：開發必備框架
可掌握的技能
1掌握SSM框架技術
2掌握使用Maven進行模塊的開發
3熟悉基本的Linux命令以及Linux伺服器的使用
4掌握高級緩存技術Redis的原理，並熟練使用
課程設計優勢
SSM框架的學習和框架設計，入門門檻都太高，理解起來晦澀。課程抓住這兩個痛點。 通過從0搭建一個較為完備的web框架來提升自己的開發能力，同時能夠管中窺豹，去了解SSM框架的設計思路，再輔以通俗易懂的Spring和mybatis核心模塊源碼的講解，將課程門檻拉低， 讓大家通過學習本門課程後能夠通過自己學習讀懂Spring乃至其他框架的源碼。 本課程的目標是：讓新手學到技術，讓老手學到思想，讓高手學到境界。
第五階段：互聯網高級技術
可掌握的技能
分布式管理系統、Keepalived+Nginx主備、微服務架構技術、消息中間件技術、MySQL調優、高並發技術、性能優化、內存和GC等
課程設計優勢
本課程由一線大廠技術大咖與尚矽谷組成專家團隊精心打磨，並定期更新，囊括企業面試和開發中主流前沿的技術，涵蓋Java開發工程師不同成長階段的問題及優選解決方案。每個熱門技術當做單課深入講解，而非某些機構只是一帶而過，或項目中簡單使用。
相信只有讓學員可以系統學習和掌握核心技術，才能在面試和開發中脫穎而出。
第六階段：大型企業項目
項目設計特色
該課程項目是一套完整的、經企業大咖和教研團隊精心挑選打磨的項目體系。以電商、金融、醫療、教育、旅遊等主流行業為核心載體，採用當下最熱門的微服務架構SpringCloud和前端架構Vue，每個項目同時又各有側重。最終打造成全網稀缺的一整套系統開發課程和企業級項目真實開發流程，「好貨不怕看」，每個項目都有對應配套項目視頻，可以體驗。技術全面前沿，深入展開，對標阿里p7，業務真實還原企業開發解決方案，而非某些機構僅僅只是技術堆砌，只打口號。學習期間帶你實戰移動端、PC端、H5等多終端的系統，本系統可對接各類真實業務系統，如金融、電商、預約掛號、在線學習等各行業的業務系統，為系統對接上支持微信、支付寶、銀聯、融合支付、混合支付等多種企業級支付模式，讓你的系統一鍵支持【支付】功能。互聯網未來潛力已毋庸置疑。學習系統的核心業務特色，掌握微服務架構技術、前後端技術，刻不容緩。

⑵ 什麼叫ERP系統

ERP的概念與歷程

ERP——Enterprise Resource Planning 企業資源計劃系統，是指建立在信息技術基礎上，以系統化的管理思想，為企業決策層及員工提供決策運行手段的管理平台。ERP系統集中信息技術與先進的管理思想於一身，成為現代企業的運行模式，反映時代對企業合理調配資源，最大化地創造社會財富的要求，成為企業在信息時代生存、發展的基石。
進一步地，我們可以從管理思想、軟體產品、管理系統三個層次給出它的定義：
1．是由美國著名的計算機技術咨詢和評估集團Garter Group Inc.提出的一整套企業管理系統體系標准，其實質是在MRP II（Manufacturing Resources Planning,「製造資源計劃」） 基礎上進一步發展而成的面向供應鏈（Supply Chain）的管理思想；
2．是綜合應用了客戶機/伺服器體系、關系資料庫結構、面向對象技術、圖形用戶界面、第四代語言（4GL）、網路通訊等信息產業成果，以ERP管理思想為靈魂的軟體產品；
3．是整合了企業管理理念、業務流程、基礎數據、人力物力、計算機硬體和軟體於一體的企業資源管理系統。
具體來講，ERP與企業資源的關系、ERP的作用以及與信息技術的發展的關系等可以表述如下：
1. 企業資源與ERP
廠房、生產線、加工設備、檢測設備、運輸工具等都是企業的硬體資源，人力、管理、信譽、融資能力、組織結構、員工的勞動熱情等就是企業的軟體資源。企業運行發展中，這些資源相互作用，形成企業進行生產活動、完成客戶訂單、創造社會財富、實現企業價值的基礎，反映企業在竟爭發展中的地位。
ERP系統的管理對象便是上述各種資源及生產要素，通過ERP的使用，使企業的生產過程能及時、高質地完成客戶的訂單，最大程度地發揮這些資源的作用，並根據客戶訂單及生產狀況做出調整資源的決策。
2. 調整運用企業資源
企業發展的重要標志便是合理調整和運用上述的資源，在沒有ERP這樣的現代化管理工具時，企業資源狀況及調整方向不清楚，要做調整安排是相當困難的，調整過程會相當漫長，企業的組織結構只能是金字塔形的，部門間的協作交流相對較弱，資源的運行難於比較把握，並做出調整。信息技術的發展，特別是針對企業資源進行管理而設計的ERP系統正是針對這些問題設計的，成功推行的結果必使企業能更好地運用資源。
3. 信息技術對資源管理作用的階段發展過程
計算機技術特別是資料庫技術的發展為企業建立管理信息系統，甚至對改變管理思想起著不可估量的作用，管理思想的發展與信息技術的發展是互成因果的環路。而實踐證明信息技術已在企業的管理層面扮演越來越重要的角色。
信息技術最初在管理上的運用，也是十分簡單的，主要是記錄一些數據，方便查詢和匯總，而現在發展到建立在全球Internet基礎上的跨國家,跨企業的運行體系，初略可分作如下階段:
A. MIS系統階段( Management Information System)
企業的信息管理系統主要是記錄大量原始數據、支持查詢、匯總等方面的工作。
B. MRP階段(Material Require Planning)
企業的信息管理系統對產品構成進行管理，藉助計算機的運算能力及系統對客戶訂單、在庫物料、產品構成的管理能力，實現依據客戶訂單，按照產品結構清單展開並計算物料需求計劃。實現減少庫存，優化庫存的管理目標。
C. MRPⅡ階段(Manufacture Resource Planning)
在MRP管理系統的基礎上,系統增加了對企業生產中心、加工工時、生產能力等方面的管理，以實現計算機進行生產排程的功能，同時也將財務的功能囊括進來，在企業中形成以計算機為核心的閉環管理系統，這種管理系統已能動態監察到產、供、銷的全部生產過程。
D. ERP階段(Enterprise Resource Planning)
進入ERP階段後，以計算機為核心的企業級的管理系統更為成熟，系統增加了包括財務預測、生產能力、調整資源調度等方面的功能。配合企業實現JIT管理全面、質量管理和生產資源調度管理及輔助決策的功能。成為企業進行生產管理及決策的平台工具。
E. 電子商務時代的ERP
Internet技術的成熟為企業信息管理系統增加與客戶或供應商實現信息共享和直接的數據交換的能力，從而強化了企業間的聯系，形成共同發展的生存鏈，體現企業為達到生存竟爭的供應鏈管理思想。ERP系統相應實現這方面的功能，使決策者及業務部門實現跨企業的聯合作戰。
由此可見，ERP的應用的確可以有效地促進現有企業管理的現代化、科學化，適應競爭日益激烈的市場要求，它的導入，已經成為大勢所趨。

⑶ 做抖音短視頻真的賺錢嗎

做的好的能賺錢。

在抖音上發布短視頻,不管播放量是1000還是100萬,都是不能直接獲得收益的,抖音光憑播放量是不能賺錢的。

但是,創作者可以通過播放量來吸引粉絲的關注,如果視頻播放量達到10萬,按照100播放量吸引1個粉絲來計算,10萬的粉絲量可以帶來1000的粉絲。

前期通過優質的短視頻不斷積累粉絲,後期粉絲量達到了一定的程度,就可以通過短視頻或者直播帶貨來進行變現了。

產生背景

自影像技術誕生以來，全世界范圍內較受歡迎的短視頻就是音樂短視頻（music video）。但是MV拍攝困難，能隨機對著鏡頭裝模作樣演一下的人不少，能隨時隨地對著鏡頭說一段唱一段的人不多。

Dubsmash的對嘴表演模式創造性的解決了這個問題，通過音頻台詞，劇本我都給你寫好了，你只要表演，而且音頻時長很短不到10秒，降低了表達成本，增加了內容趣味，恰巧因為這個低成本內容也變得易擴散。

娛樂的方式有兩種：一種是我為你們提供娛樂，一種是你們自己動手，自娛自樂。Dubsmash是天生的PGC（歌曲）+UGC（視頻）。

musical.ly、小咖秀、抖音都是Dubsmash的學徒。

⑷ 世界上著名的ERP軟體開發公司有哪些

世界上著名的ERP軟體開發公司有哪些?

國內比較知名的 ERP 軟體公司有哪些推薦?

ERP是Enterprise Resource Planning（企業資源計劃）的簡稱，ERP是針對物資資源管理（物流）、人力資源管理（人流）、財務資源管理（資金流）、信息資源管理（信息流）集成一體化的企業管理軟體,ERP管理的對象是企業整體的業務，包括銷售、采購、生產、財務、質量等業務，還包括這些業務之間的串聯。

通過以上的定義可以看出因為企業有分類，國內的ERP研發廠家暫時還沒發現可以通用的ERP系統。

第一類：財務領先的ERP：以用友和金蝶最有代表性，這兩大巨頭財務起家，佔領了中國財務軟體的絕大部分，其ERP圍繞財務和進銷存展開，針對製造業的解決方案相對較弱。大概是因為用戶量太大，面面俱到也不太可能，如果偏重製造業的哪一個方向都會被貼上標簽，反而得不償失，所以乾脆做一個不偏不倚的進銷存財務加一點製造業的影子就當做通用ERP了。

第二類：商貿流通類ERP：主要是由之前做小型進銷存起家的公司佔大多數，比如任我行、速達、金算盤為代表，價格便宜、代理商眾多，已經佔領了小商品批發市場的門店級別了，這個量級不可小看；

第三類：專門針對製造業做的解決方案：主要以鼎捷T100、正航T9及NBS、西華升騰STIMS40為代表，這三家企業在製造業深耕多年，鼎捷和正航屬台灣血統，西華升騰STIMS40融入製造執行、質量管控和項目管理等元素，應該歸入製造業解決方案類型；

第四類：國資軍工壟斷ERP：典型代表就是浪潮了，一網打盡航空、航天、軍工...等所有關鍵行業；

第五類：行業解決方案：中國工商業體系完整，行業眾多，有很多優秀的行業解決方案獨占某一領域，表現優異，比如房地產行業銷售系統明源、建築行業廣聯達等等都是行業代表；

⑸ 怎麼轉SAP實施顧問，想做FICO模塊的顧問，不知道怎麼樣，怎麼轉呢

如果你想成為SAP FICO顧問，必須具備以下基本條件：
1）了解SAP FI和CO模塊的基本知識；
2）具備ERP咨詢顧問的基本技能
3）掌握基本的財務管理知識

為了具備以上條件，基本途徑有以下幾條：
a）被一家專業實施SAP系統的咨詢公司錄用，成為SAP項目的實習顧問或助理，參與SAP實施項目，從工作中掌握SAP FICO模塊的知識，並且逐漸具備咨詢顧問的基本技能；
b）如果你所在的企業准備購買SAP軟體並且開始實施，盡可能加入本公司的SAP項目組，作為關鍵用戶，從而在項目過程中學到SAP的知識，並且在與顧問溝通交往過程中學習顧問技能，等到項目實施完畢後，你也就有可能轉為SAP顧問（跳槽）
c）SAP公司和其特許的機構已經開設了專業培訓課程 Partner Academy，可以從中直接學習SAP相關模塊知識，不過價格不菲，每個人參與一個模塊約兩周培訓時間，大概需要6W人民幣

最後說一句，目前中國SAP顧問已經超過1W人，而中國現在大多數巨型企業已經是SAP或Oracle ERP 系統的客戶，至少這兩年，已經很少有大型項目出現，許多顧問都沒有活干，不少咨詢公司業績很差，當SAP顧問的職業前景不算太好，加入這個行業要謹慎。

⑹ 中科軟科技股份有限公司的服務優勢

專業化的定位
中科軟科技系統服務部從開始成立就定位在專業從事IBM P系列小型機、X系列伺服器、HP UNIX小型機、伺服器、中高端存儲設備、高端網路及安全產品的保修及維護服務，因此在部門的發展方向、資金投入、技術人員聘用、安排與培訓、備品備件庫存等都是圍繞保修維護服務為核心。提供專業化的IT增值服務，協助客戶專注於其核心業務，是中科軟科技與客戶利益實現雙贏的重要法寶。
規范化的服務
公司在技術維護服務中，有完善的技術服務規范化，已經通過ISO9001:2000國際質量體系認證。使公司服務更加規范化、專業化、系統化、規模化。
雄厚的技術實力
作為全國性專業化的IT增值服務供應商，薈萃國內業界優秀人才，具有豐富的專業技術知識、行業解決經驗和項目實施經驗，組成一支實力雄厚的專業服務團隊。我們的目標是成為電子商務時代最負責任的IT服務專家。
合理的價格
中科軟科技在服務上優質快速，而在價格上比較優惠與合理。這樣無論在服務質量上或是經濟承受能力上都為客戶考慮，同時又可以建立長期的合作關系。
充足可靠的備品備件
經長期的積累投入，中科軟科技已經在北京、上海、廣州、成都、沈陽、合肥、福州、廈門、武漢、南京、烏魯木齊等地建立起完備的備件庫，有充足的備機備件，在維護中都會根據每個用戶配置制定專用備機備件計劃，確保客戶設備的系統維護需求。同時在國內和國外建立了良好的合作關系，保證快速和有效的備件供應渠道。
完備的技術保障體系
中科軟科技的技術人員都經過專業的技術培訓並通過專業的技術認證，從事IBM、HP、ORACLE等技術支持工作多年，具有豐富的實踐經驗，能解決各種復雜的技術問題，在同行業中有很高的知名度。經多年的維護服務，形成了完備的技術保障體系。
快捷的本地技術支持
根據公司業務的發展，為進一步配合客戶的技術服務要求，為用戶提供更良好及時的服務及咨詢，目前在西北、西南、華北、華東、華南、東北、華中等主要城市均設有分公司或辦事處，主要立足於快捷的本地技術服務與支持。一旦客戶系統故障，保證能在最快的時間出現在客戶現場，確保了系統恢復時間。
完善的服務文檔管理
優質的服務質量，必須有規范的服務文檔管理做保障。中科軟科技經過多年的服務經驗積累，依照ISO9001的要求，總結和制定了科學的服務文檔管理制度，建立了ERP信息系統。在每次服務後，將服務內容、系統運行環境、系統結構及變動都要記錄在案，每次服務，均由用戶簽字確認，由雙方保管。
科學的項目管理
中科軟科技從過去承接的諸多大型維護項目中積累了大量豐富的項目管理經驗，並不斷汲取國外慣用的先進項目管理方法的優點，形成了特有的項目管理方式，在具體項目的實施中得到了用戶的高度認可。
嚴格的質量保證
中科軟科技在技術維護服務中，嚴格遵照ISO9001：2000的質量管理體系標准，始終堅持「質量第一、客戶至上」的原則，經多年的服務經驗的總結，建立了一套完整、科學的質量控制體系和服務管理規范，保證每個項目都完全達到質量要求標准。
良好的試驗與開發環境
中科軟科技在各個分支機構，都有良好的硬體平台和研發環境，對解決客戶問題起到極好的保障作用，同時也提供了客戶練習的機會。
增值的服務與長期的合作
中科軟科技在與客戶的合作之後，將技術傳授給客戶系統管理員，為客戶提供實用的免費技術培訓，提供未來發展動向及新的技術信息。同時在以後客戶系統升級中，提供更加合理的價格。
成功的案例與經驗
中科軟科技在多年的維護服務中，有眾多各行各業成功的案例，形成了一些穩定而重要的長期客戶群，從而積累了大量IBM及HP高中低端全線產品各種機型實際的維護經驗，有些在書本上是無法找到的，為以後快速的判斷與解決問題奠定了基礎。

⑺ 國內ERP咨詢比較強的公司有哪些

1、SAP咨詢公司
2、甲骨文公司
3、麥肯錫公司
v4、其他的還有：羅蘭貝格、科爾尼、波士頓、畢博、埃森哲、錫恩、安達信
二、國內（推薦新華信）

1、新華信
新華信成立於1992年，是中國本土最大和最早的管理咨詢公司之一，總部位於北京，在上海和廣州設有分公司

。截至目前，新華信擁有400多名全職專業咨詢顧問和研究人員。

16名合夥人和高級經理擁有證監會認可的上市公司獨立董事資格。新華信已獲得亞洲開發銀行（Asian

Development Bank）和世界銀行（World Bank）的正式咨詢資格。

新華信管理咨詢的特色表現在西方管理知識和經驗與中國豐富實踐的珠聯璧合。

2、北大縱橫

北大縱橫管理咨詢公司是由北京大學和光華管理學院興辦的專業管理咨詢機構, 1996年7月10日成立，是中國第

一家注冊的本土管理咨詢公司。公司先後為國內外數百家企業提供過一流的咨詢服務，其中近三分之一為國內

500強或上市公司，其中包括國家電力、中國電信、中國銀行等一系列國有大型企業，管理咨詢業務年營業額超

過數千萬元。依託豐富的咨詢實踐，已建成汽車、IT、房地產等眾多行業資料庫，和政府各主要部門、各行業

協會、研究機構建立了廣泛聯系。

3、其他的： 漢普 等
藍 圖 擁有香港、深圳、廣州三大分支機構，多年來，藍圖一直從事企業信息管理系統的研發與技術服務，並成功服務了數十家大型企業，其中包括HSBC、Adidas、B&Q百安居、清泉、AIG等知名企業，服務范圍涵蓋軟體系統開發、業務流程優化及再造、ERP實施及培訓、項目管理等方面。

藍 圖 擁有企業資源計劃系統（ERP）、供應鏈管理系統（SCM）、客戶關系管理系統（CRM）、物流管理系統（LMS）等全面IT解決方案，藍圖的IT服務與眾不同，擁有藍圖自己的特色：
 「先使用，後付費」：在系統實施前期不收取任何費用，企業無須承擔巨額的預付款風險，消除企業的資金風險壓力；
 系統功能包改：藍圖的項目實施以全方位服務為宗旨，對於個性化的系統功能修改,藍圖為客戶盡心、盡責，做到最好，不加收任何費用；
 專業化的IT服務：藍圖擁有多支專業的服務團隊，多年來積累了豐富的項目實施經驗，能夠積極應對各種疑難問題，保障項目的質量。
這都是大家所認可的:國外的:第一SAP;第二是oracle,第三是SAGE;第四是INFOR;
國內的:用友,速達,金蝶;這三個相比,用友比較好一些,主要用友比他們在生產上強一些.不過速達和金蝶也在不短的完善.
據我所知,在東三省的市場中,國內軟體用友是比較不錯的,如果你要是去當業務員,如果幾個月你不簽單的話,就得退出了!

⑻ java程序員需要學習什麼

java應用廣泛，課程體系全面，提到零基礎通過自學Java最終找到一份Java開發的工作，其實這件事還是有難度的。沒有好的學習教材以及良性的學習規劃、遇到難題無法解決導致學習效率很低、作為一個零基礎的初學者沒有人指導帶著學都是需要克服的問題。

java學習內容主要有：

①JAVA編程基礎（基礎語法、面向對象、和諧特性等）

②WEB應用開發（靜態網頁製作、Oracle資料庫、Java Web開發技術、Linux技術、網站性能與安全、軟體工程開發流程、Java Web和諧等）

③企業級框架開發（數據結構與演算法、SSH框架、JavaEE和諧等）

④項目實訓

互聯網行業目前還是最熱門的行業之一，學習IT技能之後足夠優秀是有機會進入騰訊、阿里、網易等互聯網大廠高薪就業的，發展前景非常好，普通人也可以學習。

想要系統學習，你可以考察對比一下開設有相關專業的熱門學校，好的學校擁有根據當下企業需求自主研發課程的能力，能夠在校期間取得大專或本科學歷，中博軟體學院、南京課工場、南京北大青鳥等開設相關專業的學校都是不錯的，建議實地考察對比一下。

祝你學有所成，望採納。

⑼ Oracle erp培訓機構

去找一家上oracle erp的入職，就很快學會了，不管是業務還是系統！

⑽ sap認證好嗎

隨著世界范圍內信息化產業的大力發展，企業資源管理軟體已經成為眾所矚目的焦點。而SAP以其專業的水準、強大的功能以及標準的業務流程成為了業內的一個標准。其產品用戶主要集中在全球性的大企業和大型的國內企業。據統計，目前在全球500強的企業中有80%以上均使用了SAP的產品。

·SAP認證是被全球公認和贊譽的。持有SAP認證的人員通過嚴謹的學習來獲取SAP的產品知識和技術，他們通過了嚴格的、面向過程的考試，展現出自己的能力，從而獲得業內的認可。

·SAP顧問認證證書是一種證明，它說明持有SAP認證的人已經具備了成功操作SAP系統所必需的知識。

·它可以提高您在企業管理中的地位。

·認證顧問將可以直接訪問SAP的service網站，獲取更多的資源，用高質量、最新的資訊使客戶受益。

·SAP認證是鑽石人生的起點。博克教育聯合國內大型企業開辟了就業通道，為順利完成課程學習，符合用工條件的學員提供3~6個月的企業實習，為將來就業開辟通道。這一舉措對於沒有SAP相關知識和技能，但又希望通過培訓獲得SAP的產品知識從而成為咨詢顧問的人來說，參加SAP顧問學院的課程是一條捷徑。

·SAP認證是邁向金領的階梯。中國SAP認證顧問平均年薪在20至30萬人民幣，而且呈現持續上漲的態勢。其中不乏年薪為50至100萬的SAP高級咨詢顧問。在歐美，這類專門人才的平均年薪是其它同等學歷專門人才的兩倍左右。可以預見，在未來10年內SAP人才緊缺狀況和SAP人才的高收入狀態都不會改變。

·SAP認證顧問有著良好的職業前景和個人發展。認證顧問可以從事項目經理、應用模塊咨詢顧問(FI,MM,SD,PP,HR…)、技術顧問、講師、售前顧問和技術支持等SAP相關職位。既可以作為企業內部的實施參謀，又可以在行業中做業務咨詢。如果英文好的話，還可以到國外就業發展。更有一些SAP的自由職業咨詢人員隨著項目在周遊各國，體驗著別樣的人生。可以說加入SAP產業是改變職業和人生的一次機遇。

SAP顧問認證考試，在各個國家都不一樣，有些國家不需要參加SAP的培訓課程就可以直接參加認證考試，如美國，加拿大，香港，馬來西亞．但大部分國家還是要求先接受SAP顧問學院的培訓課程，在最後一天的下午考試．基本上考試分120題, 80題和40題，即認證考試，和delta認證考試，Delta認證考試是內容變化部分的升級考試, 通常為40題，就是你已擁有舊的執照，只需考新的版本部分的考試．

認證考試（component）大概分為兩種：
第一種稱為SAP技術顧問(SAP Technology Consultant) 考試．是包含技術部門，所說的BASIS, Security, BW Technical, 或EP Technical等技術顧問方面的認證考試．另外一種叫development, Functional或solution consultant的認證考試．是企業的業務功能或ERP中各個模塊,如MM, PP, SD, FI, CO, CRM, CS, SM, QM等項目的認證考試.
參加考試，如果沒有通過，必須在6-8星期後才可以重新考試，不能馬上再重考．每次費用大約在500美元左右, 各國不太相同．考試v必須先注冊，告訴考試機構你要考哪個認證，因為認證分很多種．在技術方面的認證考試分BASIS, BW, Enterprise Portal,在BASIS技術方面又分三部份:一是資料庫, 如ORACLE,SAPDB, DB2,或SQL-Server等,第二是系統方面,分 OS/390,WINDOWS, AS/400 與,UNIX等;第三是版本, SAP還分不同的版本, 如3.X, 4.X, 2002, 2003, 與NW04等等.

對BASIS而言,最重要的考試是BASIS技術顧問認證，而SAP NETWEAVER 04是最新的課程與認證．它包括兩部份，一是SAP WAS640技術核心與系統整合,另一部份是資料庫: 可選擇 Oracle 9.2, DB2 8, 與SQL Server 2003等等．
每一種認證都有一個認證ID, 以NETWEAVER 04 for Oracle技術認證考試為例是C_DADM51_04，考試時間是3小時，一共是120題，通過70%,即84個題目就通過了考試．
考試的內容，要求95％以上包含在SAP的培訓課程中．課程包含
TADM10,即SAP WAS Implementation and Operation one,
TADM12,即SAP WAS Implementation and Operation two,
TADM51,即SAP WAS DB operatoin for oracle. 這三部分課程是顧問學院的課程，其實也就是ADM100,ADM102,ADM110,ADM106,ADM505.考試內容會在網頁上告訴你考哪些東西，哪些是重點和比例，你可以SAP的服務網站service.sap.com/certification下找到．

舉例而言:SAP技術認證考試NETWEAVER 2004, SAP 為WAS for Oracle920的考試內容分兩部分：
第一部分是BASIS, 第二部分是資料庫Oracle, BASIS部分有60題，Oracle部分有40題．你必須兩部分都通過(超過70%),才可以拿到認證．
如果考過for Oracle的，想考for DB2的，可以略過前面的80題，而只考DB2資料庫部分的40題．
BASIS部分的考試包含哪些內容呢：
第一個包含SAP NetWeaver的基礎架構及ESA: 大約10-25題. 問題如SAP最新架構ESA是什麼？SAP新的解決方案提供什麼？NetWeaver的概覽等.

第二部分是WAS的管理:內容佔比例較多，大約20-30題,包含如何啟動SAP系統，如何配置ABAP,如何設定,如何歸檔SAP的數據，如何做用戶的基本管理，如何做調度,如何應用補丁，如何設v列印機，如何監視一個系統等等，主要內容是著重在ADM100,ADM102課程中．

第三部分是WAS管理二: 包含系統介面管理與設定;用戶介面集中管理,即CUA;還有SAP與微軟LDAP的整合;還有SSO(SINGLE SIGN ON), 與新的安全管理嶲，這些包含在ADM102與ADM940中，

第三部分是JAVA的管理:這部分是新的NETWEAVER 04的認證,也是ADM200課程,它包含了JAVA的基本觀念與管理; 如何啟動和停止JAVA的系統;如何安裝與建制JAVA系統;如何在JAVA系統做使用者管理;如何在JAVA系統上打補丁;在JAVA系統中如何做TSM(Change Management Control); 及如何監控JAVA系統．

第四部分系統的安裝即ADM110課程;包含如何安裝系統;計劃安裝系統;安裝的過程包含哪些;如何升級kernel; 什麼是UNICODE,怎樣轉換碼，即萬國碼，國標碼轉換;怎樣解決安裝問題(trouble shooting).

第五部分software logistic,
怎樣建立設置TSM,怎樣做Client Copy, 什麼是ABAP的開發，如何制定開發的流程, 如何將程序變更自開發系統傳輸至質量保證系統，以至傳入生產系統;怎樣作系統整體的架構;如何用新的Solution Manager提供的各項功能去做系統管理．

第六部分：系統的分析和優化(workload analyze) 即BC315．包含如何分析監控系統的性能，如何調整管理內存，內存的參數怎樣改，操作系統的參數調整，怎樣做sizing, 如何去做硬體能力的確認和計劃; 如何計劃一個長期系統的成長計劃，怎樣一分析並找出一些差的SQL語句，如何檢查表的buffering,以達到系統優化的目的, 如何設定系統狀態監控等?.

以上是BASIS上考試的內容，而在資料庫方面要求下面5點：
1. 資料庫的概覽：Oracle的基架構是什麼，如何連接oracle,如何管理，管理工具有哪些．620版本之前SAPDBA，在620版本後是BRtool,或者是BRtool的圖形介面．
2. 系統的備份和恢復：備份的策略是什麼，用什麼工具做，備份到哪裡，是備份到磁帶還是硬碟，如何調度，如何恢復，怎樣作HA和DR．
3. 監控資料庫：如何監控資料庫，如何確認資料庫的效率是最好的，什麼時候需要加硬碟，什麼時候去做重組等．
4. 表空間的管理和問題解決．
5. Oracle Cache方面的分析．怎樣分析一個差的SQL語句，怎樣去做搜尋優化，安排統計資料的更新，怎樣找出哪些編碼是有問題的．
以上是以SAP NetWeaver 04加Oracle為例子，來說明SAP的認證怎樣進行，包含哪些東西．

總之要注意, 認證分好多種，在你決定認證前，要確定要考哪一種，確定目標．比如你報SAP Netweaver 04 for Oracle, 你只准備了Oracle 8，但實際上是考Oracle 9, 這有一些內容是不一樣的．Netweaver上也包含一些JAVA方面的管理，這在以前的BASIS 4.x, 2000, 2002，2003年都沒有這部分．明確了目標，這樣才好做准備．
待考試完後約等4-6周，即可知通過與否. 時間視各個國家不同. 所有成績及結果會送至德國SAP總部教育中心認證. 故許多國家現己可立刻知道自已的成績, 但仍然需等待4周,才能拿到有雷射封印,SAP教育部長簽名的認證證書. 許多在美通過認證考試的顧問也會得到一個名片大小的塑料認證證書,但是一般SAP內部的認證考試,沒有ID卡僅有認證證書.

更多參考資料：http://www.cait.cn/cait/default.shtml