保安反恐知識培訓

Ⅰ 保安個人工作總結怎麼寫

****年即將結束，保安部在以經理為核心的領導下順利完成09的工作，我們三個領班齊心協力，團結協作，在保護酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作，確保酒店在今年無一例安全事故發生和酒店裝修期間順利完工。現將2009年的工作予以總結：
一、日常工作
今年年初，我們依然按照保安部工作流程來完成對本班管理。每天上班提前20分鍾到控制中心開班前會，首先檢查本班上崗人員儀容儀表，對不合格員工當面糾正；總結前一天工作不足之處，安排當天崗位值班人員，之後帶隊接班安全完成當日的工作。每小時巡視各崗位工作情況，發現問題當面糾正並且指出解決的最佳方案，讓崗位人員在實踐工作中掌握業務知識，更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導安全意識，加強安全教育，在遇到問題時怎樣果斷、理智處理問題。班後總結本班在當天工作中遇到的問題，當面講解、當面消化，把問題絕不帶到第二天工作當中。加強與其它各班的溝通和交流，揚長避短，為更好的管理好本班打下堅實的基礎。按時完成經理所交代的各項任務，對完成情況要及時反饋，做到有始有終，就是本班未能完成指定性任務，及時傳達到下個班來完成，領班職責第一條就是對經理負責，所以我們要把工作做好、做到前面。
審視今年的整體工作對內抓紀律，對外抓安全，紀律方面沒有出現大的問題，各員工都能按時完成領班所布置的工作，只是極個別員工在紀律方面比較鬆散，積極性不是很高漲，隨心所欲上班，特別是在上夜班時警惕性不高，自身沒有安全隱患意識，不能及時發現問題等。安全方面：加強對酒店的巡查力度，特別是輔房、裝修區域、更衣室、各營業吧台等，認真、仔細、反復檢查，在對輔房檢查時發現員餐人員偷東西，這說明我們的工作有明顯的提高，安全工作是一項長期的、艱巨的工作，需常抓不懈。酒店今年從五月份開始裝修到現在基本結束，在裝修期間，各班以領班為中心，各崗位相互緊密配合，杜絕酒店財產外流，加強裝修區域安全施工和防火工作，禁止無關人員進入裝修區，從施工整體講比較順利，沒有大的安全事故發生，使我們在關於裝修安全方面取得了寶貴經驗，為明年再次裝修打下了很好的基礎。
今年外出培訓2次，消防與反恐，從2次培訓中學習了很多經驗，自己在對安全認識方面有了一定的提升，特別是反恐，從安全方面講反恐是一個全新的知識點，包括對爆炸的認識，怎樣去發現、識別爆炸物等，同時也提高自己在保安工作反面的不足，使自己在管理水平和業務能力方面有了更高的起點。
經理經常教導我們，保安部每天工作流程都一樣，怎樣才能在一年工作當中來不斷提高自己，這就要求自己在熟練的工作方面做得更好。當然在工作方面自己也有不足的地方，對90後的員工缺乏溝通，沒有及時掌握他們的思想動態,所以沒有使他們的工作能力得到充分的發揮；自己的思想意識和責任心不夠強，在制度和紀律方面的工作做得不是很扎實，工作經驗和崗位業務仍需進一步學習與提高。在接下來的工作中，多與新員工交流，從交流與溝通中了解新員工，使員工在崗位上能更好的發揮。
二、培訓總結
每年崗位知識一般放在比較炎熱時培訓，往常培訓科目都是崗位知識，基本在室內培訓，忽視了在崗實踐培訓。今年8月份到西安為期五天學習，參觀了其它地方的培訓方法後，制定了比較全面的培訓計劃，其中包括理論知識與實踐在崗培訓，總共14個科目，總體分為培訓內容、培訓目的、效果評估。今年培訓只進行了10個科目，為期20課時，每個科目反復兩次培訓，從整體效果講，培訓的目的基本達到，而且各培訓導師講的比較全面，受訓人員積極性比較高，只有個別員工因事臨時請假，所有受訓員工基本上能把培訓內容運用到工作當中。唯一的不足的地方就是員工把培訓內容細節不能堅持，時間長了就會淡忘，使培訓效果沒有持續下去。
明年的培訓計劃：培訓時間安排在七、八、九月，制定周全的培訓計劃，把14個科目全部培訓，充分體現出培訓效果，而且反復講解、反復督促，使每位員工在崗位上能充分發揮技能水平，開展業務能力比拼，特別是加強新員工的學習和培訓。隨著酒店會議區域和KTV迎來營業，明年准備把'保密制度'與'發生突發事件應急預案'加強培訓，是我們整體隊伍能充分、全面保衛酒店安全。
三、訓練總結
今年從2月16日開始軍事素質培訓，截止目前總共30個訓練日。在訓練當中有幾個別人有請假現象，我和常小飛緊密配合，嚴格按照經理制定的請假制度執行，並且做好請假筆記。我們兩個把隊伍分為兩列，老隊員由我帶領，在鞏固以前所學習內容上進行新的科目,把我們老隊員的軍事素質再提高一個檔次。常小飛帶領新同志訓練，從零做起，以最快的速度趕上老同志，在訓練當中首先要充分體現出軍人的精、氣、神，調動訓練的積極性，最後要達到預期訓練科目。從今年開始訓練時間改為星期二和星期五，比原來的訓練時間少了一天，這也是經理從人性化管理方面考慮，對訓練的時間進行了調整。在接下來的訓練時間里，我們兩個團結一致，相互交流與學習，加強訓練力度，使我們保安整體隊伍素質能有新的面貌。
我們兩個把隊伍分為兩列，老隊員由我帶領，在鞏固以前所學習內容上進行新的科目,把我們老隊員的軍事素質在提高一個檔次。常小飛帶領新同志訓練，從零做起，以最快的速度趕上老同志，在訓練當中首先要充分體現出軍人的精、氣、神，調動訓練的積極性，最後要達到預期訓練科目。從今年開始訓練時間改為星期二和星期五，比原來的訓練時間少了一天，這也是經理從人性化管理方面考慮，對訓練的時間進行了調整。在接下來的訓練時間里，我們兩個團結一致，相互交流與學習，加強訓練強度，使我們這支保安隊伍有個全新面貌。
明年的工作計劃
一、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位安排專人值班，發生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步加強巡邏檢查力度，確保保安人員24小時巡查，全面保證酒店全年無安全事故發生。
二、加強管理，要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。對隊員加強領導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質，對他們提出嚴格要求。
三、嚴格執行酒店的規章制度，做好本職工作，管理好本班的各項工作。
四、做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。做到思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
五、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，使其保持良好工作狀態。
六、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考核工作，發現問題及時解決，遇重大事件及時匯報。
總之，隨然今年工作取得了一點成績，我們不能驕傲，明年新的時期意味新的機遇，新的挑戰，自己處處以身作則，敢打敢拼，始終把團結和諧放在工作首位，在經理英明決策正確引導下，和各領班加強思想交流與學習，把我們這支保安隊伍做得更加出色。

Ⅱ 反恐機訓是什麼職業

屬於公安特勤。
機訓屬於公安特勤，跟特警差不多，只是執行的任務不同，特警主要執行反恐任務，特勤執行其它特殊任務。機訓隊員不是警察是保安公司那邊的人，也就是和協警什麼的差不多。機動訓練大隊(簡稱機訓大隊)，是中華人民共和國深圳市公安局以勞務合約的性質僱用的防暴單位，由深圳市公安局指揮。
主要責任為人群管制、防暴及協助人民警察及武裝警察提供武裝力量人力資源。

Ⅲ 誰知道企業員工防恐檔案如何建立怎麼操作的

企業員工防恐和反恐檔案可參照美國邊境保護局的C-TPAT標准：
一、所有員工的身份證復印件存檔；
二、對敏感崗位，如倉庫、食堂、保安、包裝、司機等崗位的員工進行背景調查，看是否在逃，有無犯罪記錄，有無前科；
三、對員工進行反恐培訓，包括陌生人進入廠區的質詢、非法進入廠區的緊急應對措施，防止偷盜行為的措施及相應獎懲規定。
四、對參與運輸的員工進行背景調查。建立在運輸過程中的監控程序。

Ⅳ 反恐防暴安全教育內容是什麼

學校方面

一、由符合條件的專職保安擔任門衛，嚴格門衛登記、驗證制度，控制外來人員進入學校。

二、加強對校內存有精神病症狀的人員的管理。為確保學校安全，具有精神異常症狀的人員必須在正規的精神衛生部門進行鑒定，一旦確定其為精神病人，學校應勸其在家休養治療。

三、對可能引發矛盾激化事件的當事人要做好矛盾的化解工作。

學生方面

當發生恐暴事件時：

一、保持鎮靜，判斷所處位置，迅速報警，及時撤離。

二、善選通道，不要使用電梯。

三、迅速撤離，不要貪戀財物，重返危險境地。

四、防護自身，注意避險，如用物品遮掩身體易受害部分和不靠近窗戶玻璃，不要逆著人群前進，以避免被推倒在地。

具體做法

1、我們無須過度恐懼。要相信正義的力量總會戰勝邪惡。

2、要注意安全自護。除了暴力恐怖活動，現實生活中我們還有許多要面對的：交通安全、消防安全、活動安全、家居安全，這許許多多的安全，需要我們常懷思危之心，加強全面防護，確保生命安全。

3、全體學生要自覺遵守學校有關安全管理制度和安全管理規定。發現有安全隱患要及時上報給班主任或學校領導，要遵守交通規則。

注意道路交通安全，嚴禁攀沿各樓層護欄，禁止在樓道樓梯內停留、聚集、打鬧，禁止起鬨或搞惡作劇，以防跌倒、摔傷。課間操、放學下樓梯、升旗集會解散時不要擁擠，推搡，嚴防發生踩踏事故。

4、正確處理同學間的矛盾糾紛。不要到人員復雜的公共場所，放學後要盡快回家。

5、要加強安全常識的學習，積極參加各種疏散演練活動，掌握各種逃生本領，為自己的生命築起一道安全的屏障。

Ⅳ 加油站防恐培訓記錄

加油站防恐培訓記抄錄模板如下：

1、員工進入加氣站自覺穿戴工裝，接受監督檢查，禁止無證者入廠。

2、司機及來訪人員進加氣站應主動配合保安檢查嚴禁把危險物品、違禁物品帶，進加氣站:也不得隨意把公司財產據為已有攜帶出廠主、

3、禁止在站區內吸煙、燃放煙花和使用明火。

4、禁止員工擅自進入其他壓縮機房、倉庫、配電室、天然氣儲存區、資料室、電腦室等區域。

5、所有員工必須接受公司的安全培訓，做到保護自己，不傷害他人，不被他人傷害。

6、提高安全意識，發現面孔陌生形跡可疑者，違規、違紀行為，拉幫結派現象，密謀內部陰謀，涉嫌參與不明組織，與外部交結有恐怖傾向的應及時報告。

7、注意洞察和識別密謀盜取公司財產，或故意調換成品，不按規定進行包裝。不懷好意地將違禁物品放入成品包裝箱內的故意破壞行為，發現情況及時報告。

8、當前反恐威脅、走私和緝私等培訓。

9、公司實行有獎舉報，凡對提供有價值線索的員工給予嘉獎一次，並為舉報者保密，保障舉人的人身安全。

10、舉報程序：辦公室: xxxxxx電話：xxxxxx保安室：xxxxxx

Ⅵ 武警，特警，警察，國保，保安，特務等他們的職能分別是什麼

一，武警，顧名思義就是武裝警察，這個一般是特指我們國家的武警部隊。中國人民武裝警察部隊成立於1982年6月（前身是中國人民公安中央縱隊，建於1949年8月）；是我國國家武裝力量的重要組成部分。中國人民武裝警察部隊是擔負國家賦予的國家內部安全保衛任務的部隊，受中華人民共和國國務院、中國共產黨中央軍事委員會雙重領導，由內衛、黃金、森林、水電、交通等部隊和公安部領導的公安邊防、消防、警衛部隊組成。武警官兵都是現役軍人，《兵役法》第四條規定，中華人民共和國的武裝力量，由中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊和民兵組成。現役軍人包括中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊。

二，特警是指以反恐、抓捕火力強大的犯罪分子、解救人質等行動為主要任務，以CQB【室內近距離戰斗】戰術為核心戰術的非軍事特勤武裝體系。公安特警為我國公安系統內的一個警種，其不僅包括真正意義上的特警，而且包括防暴警察、武裝巡警以及其他公安系統的幾乎全部的機動警力；武警部隊的特勤或特戰部隊也被稱作「特警」【中國人民武裝警察部隊內衛部隊的特戰隊】。特警的主要任務有很多，例如反恐、抓捕火力強大的犯罪分子、解救人質、緝毒等。他們均接受過軍事化或半軍事化訓練。

Ⅶ 海南金鷹保安培訓學校怎麼樣

海南金鷹保安培訓學校是2007-03-16注冊成立的集體所有制，注冊地址位於海南省海口市秀英區榮山鎮武警海口市支隊營房。

海南金鷹保安培訓學校的統一社會信用代碼/注冊號是914600007987048660，企業法人郁鳳，目前企業處於開業狀態。

海南金鷹保安培訓學校的經營范圍是：保安培訓、消防員培訓、大型活動安檢員培訓、警務技能培訓、安防技術培訓、警犬訓導員培訓、工作犬派駐、臨時護衛服務、安檢搜排爆培訓、安全檢查、勞務外包、物業管理培訓、安全技術防範、安全風險評估、軍訓、戶外拓展、少兒軍事科技夏令營、冬令營，場地器材租賃、公共安全培訓、應急演練救援培訓、防搶，防暴，反恐突發事件應急演練培訓、消防火災應急演練培訓、農民工技能培訓、社區矯正人員培訓及旅遊行業、安全管理局救生員標准化培訓。

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Ⅷ 怎樣做好一名物業保安中隊長，對團隊的帶領 包括培訓 日常軍事訓練 完成上級領導交代的任務

1、首先要知道公司有何通知；
2、物業管理的保安隊長的職責如下：
A、如何成本管理：以目前的治安情況，如此固定范圍的物業管理用人，在您的管理思維內，要多少保安就可以了，這就是成本管理；
B、人員盤點，如何用好每一個人，將每一個人都用在點子上，充份發揮每個保安的優點；
C、處理好小區內所有的糾紛、跟進防範好小區內的治安隱患，預防為止；
D、督促好保安兄弟的工作紀律情況，及時發現不良苗頭，阻止事故的發生；
E、所有保安的培訓工作，培養人才；內容有：
1、禮貌待客的文明用語、如何接聽辦公電話、如何規范使用對講機的呼叫、處何處理小區內人員之間的糾紛（總體說：就是在堅持工作原則的情況下，做好讓人感動的工作）
2、消防知識的培訓：一人兩盤水帶的連接、二人三盤水帶的連接、三人五盤水帶的連接、麻袋/乾粉滅油桶火、CO2滅石油氣火、小區內的消防演習的組織/治安突發事故的演習（要令每個保安都要會並精通，並能組織消防演習或是組織治安突發事故的演習）；
3、軍事技能的培訓：拳術訓練、隊列訓練、交通手勢的培訓、倒功、配套、硬氣功、集合與解散（可以體現您所帶的團隊：是否做事雷厲風行還是拖泥帶水）；

集團保衛科保安二大隊工作職責（這是我以前做企業保安隊長的職責，僅供參考）
1．做好全公司的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故、防洪水工作。
2．做好外來客戶進入公司前的接待、公司物資出入廠的監控工作。
3．貫徹落實上級頒布的工作和任務。
4．配合其他部門做好全公司的治安、消防的管理，以及治安、消防方面各種突發事件的應變、處理。
5．與當地民警、消防部門的溝通協調；案件、消防事故的跟查、處理。
6．員工違規、違紀行為的溝通、教育與處理。
7．反恐工作、特急任務人員的布防、安排以及安全的監控。
8．外來人員進入公司的管理、監督以及反恐工作的開展。
9．車間、部門員工的消防培訓、軍事訓練，並做好記錄歸檔。
10．廠區道路的交通、安全防火現場的直接管理、監督。
11．中山廠區速遞快件收發，內、外審資料管理。
12．保安業務知識的培訓、日常訓練、匯操的組織與考核。
13．廠區安全隱患的檢查與監督。
14．做好在堅持工作原則的情況下，讓人感動!堅持以禮待人、以理服人、以德影響人的原則。
15．做好與各分公司車間、部門的溝通工作，共同做好各方面的安全防範。
16．做好與員工治安、消防的溝通、舉報工作(線人溝通)，發揮員工作用。
17．消防設施的檢查、監督。
編制：黃增雄

保安六號哨位職責及對標考核

總則：按照保安員紀律、職責、許可權、工作手冊及職業道德辦事，從別人最希望的事做起，從別人不滿意的事改起；執行標准：按條例執行
處罰標准：按情節輕重作檢討、警告、開除等處理。
工作內容、職責
1、嚴格按《保安員工作標准》去做，服從安排、聽從指揮，嚴禁坐崗超過10分鍾（休息）；在工作允許情況下，保持有人站崗。當班時間中休不超過4次，每次不超過10分鍾，而且只能在哨位，坐姿按保安儀容為標准。
2、做好客戶來訪、業務接待、車輛出入檢查並做好登記工作，嚴格控制外來人員進入廠區，並對可疑人員進行講機跟蹤，直至出廠；
外來客戶進廠，先問候語→電話證實→登記→出廠時要檢查是否有可疑行為，並呼叫六號哨或門口哨跟進；外來客戶來訪無做好有關手續的，扣罰2分每次；
3、對二期廠區出一期的車輛、人員、物資與其它哨做好呼應溝通；
待人接物、處理員工違章問題，以無住戶投訴為標准；
4、妥善處理員工違章問題，要堅持以禮待人，以理服人，以德影響人的原則，處事達到雙贏效果。
5、做好垃圾場裝貨車輛的停放工作和車速控制，避免門口轉彎處出事故；
以無交通事故為標准 發生交通事故因自已指揮不良的扣罰1－－5分；
6、做好保安形象工作，展現大企業風范，堅持「四個一」服務，站崗、敬禮、坐姿、交通手勢標准去做；
值勤站崗時參照軍人作風標准：做到：站如松、坐如鍾、行如風，做事乾脆利落；
7、值班安排站好崗，嚴格檢查車輛出入問題；有困難向正副中隊長匯報；
8、與其它哨位呼應協調，保持工作氣氛，做好交接班工作；
9、做好警用器械的維護與保養和休32哨位的全面清潔工作。
A、警用器械對講機能正常使用；
B、清潔衛生以下一班無投訴為標准；
C、對講機不能正常使用而不及時匯報或呼叫沒反應的扣罰2分每次；
專注工作八字方針：熱情、專注、適時、高效。
責任的含義：
1、將要做的事按照標准去做好；
2、份內的事不做好將受到處罰；
3、職位（生計）與責任有密切相關的聯系。
總而言之，做保安管理工作，除了做好讓人感動的工作外，還要注意一點：要讓同事感動

Ⅸ 保安學校與警校的比較

警校 部分地區為了滿足警力不足的現狀，從社會招警，這批人員經筆試、面試、政審、體檢、體能測試合格後，需要進行公安業務知識的培訓，職業警察學校主要負責這部分工作 .
另外，初中生可以報考的警校是中專級的警校，部分地區，特別是少數民族、貧困、邊遠地區，能上個大學就很不容易，不能要求那裡的警察個個都是大學生，於是便有了初中起點的中專警校 .
通常情況下，每個地級城市都會有一個中專級的警校，同時負責本地區的職業培訓（也有些城市不設立中專級的警校，只設立警察職業培訓學校，這樣的城市只從普通高校畢業生中招警，如上海）；每個省都會有一個大專或者本科級的警校，用來輸出科班出身的專業警察，這部分畢業生是警察隊伍的中堅力量；公安部創辦部級的綜合類本科警校，如公安大學、刑警學院等；另外，其他有權設立警察部門的行業也可以設立警校，通常為大專級，如鐵道警官學院（鐵道部）、森林公安專科學校（國家林業總局）、中央司法警官學院（司法部）等 .
警校招生的標准
1．擁護四項基本原則，熱愛祖國，熱愛人民，遵紀守法，品行端正，組織紀律性和法制觀念強，志願從事公安保衛工作，畢業分配能服從組織安排。
2．符合浙江省公安警察院校招生政審條件。
3．年齡不超過22周歲.其中公安專業(邊防方向)年齡不超過20周歲,未婚,應(歷)屆高中畢業生或中專、技校畢業生，具有本省常住戶口。
4．身體健康，男生身高1.70米以上（含1.70米），女生身高1.60米以上（含1.60米）；男生體重不低於50公斤，女生體重不低於45公斤；左右眼單眼裸視力均在4.8以上（含4.8），無色盲、色弱；兩耳無重聽；無口吃；五官端正，體型勻稱，面部無明顯特徵和缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤麻等），嗅覺不遲鈍，無雞胸，無腋臭，無嚴重靜脈曲張，無明顯八字步、羅圈腿，無重度平跖足（平腳板），無文身、少白頭、駝背，無各種殘疾，直系血親無精神病史。
5．無傳染病，肝功能化驗指標必須在正常范圍內，無甲肝、乙肝、澳抗陽性。
6．必須通過《國家體育鍛煉標准》 照標准如下:男子:50米,7〃1以內(含7〃1);1000米,3′55〃以內(含3′55〃);俯卧撐10秒內完成6次以上(含6次);立定跳遠2.3米以上(含2.3米)。
公安警察學校公安類專業招生條件
（一）招生對象
參加全國普通高等、中專學校招生統一考試的應（往）屆高中畢業生，未婚，年齡在二十二周歲以下。
（二） 身體條件
除嚴格執行教育部和衛生部關於普通高等、中專學校招生的體檢標准外，要求左右眼裸眼視力4.8以上（含4.8），男生身高不低於1.68米，體重不輕於50公斤；女生身高不低於1.60米，體重不輕於45公斤；體形勻稱，體重與身高比例應在[（身高cm－105）×（1±20％）]范圍內；無色盲、色弱；五官端正，皮膚外表特別是面部無明顯缺陷（如唇裂、疤麻、對眼、斜眼、斜肩、斜頸、雞胸等），無紋身；嗅覺不遲鈍，無腋臭，無嚴重靜脈曲張，無明顯八字步、羅圈腿，無重度平足，無斷、缺手指或多指及其他殘疾。肝功能檢查正常。面試時，考生要進行體能測試並達到合格標准（標准附後）。
（三）政治條件
考生本人思想進步，品德優良，作風正派，組織紀律性和法制觀念強，志願並適合從事公安工作，直系親屬和旁系親屬的政治歷史清楚，現實表現較好。
有下列情形之一者，視為政審不合格：
（1）考生本人政治思想落後，有反對四項基本原則言行；有流氓、偷竊、吸毒等不良行為，道德品質不好，受過刑事處罰，曾被勞動教養或少年管教以及有犯罪嫌疑尚未查清。
（2）直系親屬和對本人有較大影響的旁系親屬在國外或境外從事危害國家安全活動；直系親屬或有較大影響的旁系血親中有被處死、關押的罪犯或犯有嚴重政治錯誤，本人劃不清界限的。
（四）女生的錄取數不超過招生總數的10％。
二、公安警察學校公安類專業招生程序
（一）報名參加全國高等、中專學校招生統一考試。
（二）填報志願。
（三）參加省公安廳組織的面試、體檢（省招生辦公布分數後進行）。
（四）政審（由各地公安機關負責）。
（五）錄取。
三、體能測試項目及合格標准
性別 測試項目 合格標准
男子 50米 7〃1以內（含7〃1）
1000米 3′55〃以內（含3′55〃）
俯卧撐 10秒內完成6次以上（含6次）
立定跳遠 2.3米以上（含2.3米）
女子 50米 8〃6以內（含8〃6）
800米 3′50〃以內（含3′50〃）
仰卧起坐 10秒內完成5次以上（含5次）
立定跳遠 1.6米以上（含1.6米）
四、工作承諾
為了加強對公安警察學校招生工作的組織領導和監督，嚴肅招生紀律，維護考生利益，確保招生質量，特作如下承諾：
（一）嚴格遵循公開、公正、公平競爭和擇優錄取原則。
（二）規范招生程序，嚴格遵守招生紀律。
（三）接受群眾監督，杜絕徇私舞弊現象。
（四）對矇混過關被錄取的公安警察學校學生，經復查不合格者，學校將取消其入學資格。
（五）對違反招生紀律的有關工作人員，將依照有關規定追究責任。
保安職業學校:1，培訓目標：
為協助公安機關預防和打擊違法犯罪活動，搞好社會治安綜合治理，堅持一流教育一流管理，一流素質，一流裝備，一流服務。保證保安學員政治合格，軍事過硬，業務精通，訓練有素的保安隊伍為目標，確保一方平安。
2，教學內容：
社會公共安全，消防常識與技能，法律保安業務，保安禮儀與心理學知識，保安職業道德與公文寫作，反恐常識與防範技術，汽車駕駛與維修，保安綜合知識與計算機應用，擒拿格鬥和隊列訓練等，並嚴格按照保安學習手冊和「保安培訓大綱」的要求內容搞好培訓工作。
3，學制待遇：
培訓為三個月，培訓期滿後，經省公安廳治安管理局考核合格後頒發《陝西省保安資格證書》，由學校頒發《結業證書》並安置工作,月薪600-1200元。
4，招生條件：
各地熱愛保安工作的復員軍人和社會青年,遵紀守法,服從管理,無違法紀錄,無紋身。身高1.70米以上，身體健康，五官端正，具有初中以上文化程度，年齡在17-28周歲。
5，報名方法：
持本人身份證，戶口本復印件，三張一寸照片，經面試，政審〈本人戶口所在地派出所〉出具的「無違法犯罪記錄」政審表〉，體檢合格後予以錄取。
6，收費標准：
收費標准為1880元，報名費為50元，培訓費用包括：服裝費，被褥費，住宿費和安置費等。培訓期間伙食費自理，所需費用由學員或家長到學校財務室統一繳納。