保密知識教育培訓工作情況

⑴ 如何開展落實保密形勢教育

保密工作是維護國家安全和利益的重要手段，關繫到黨和國家的政治生命，保守黨和國家的秘密是一項政治任務和政治紀律。如何抓好保密工作，我個人認為從兩個方面抓落實： 一、抓好保密工作的落實（一）、從組織上抓落實。我局十分重視保密工作的組織建設，建立了保密工作小組，明確了職責和分工，主要領導親自掛帥，分管領導具體負責，配備專兼職保密員。定期檢查了解保密工作情況，充分發揮保密組織的作用，保證了保密工作落到實處。（二）、從抓思想上落實。為確保保密思想教育落到實處，切實提高幹部職工對保密工作的認識，消除存在的各種模糊觀念。我局通過學習宣傳《保密法》，很多同志對保密工作有了新的認識，消除了「保密工作是領導的事，與己無關」這種思想，對保密的經驗不足、、觀念較淡薄、等情況，採取了各種措施開展保密教育，注重教育的實效和質量。我們主要採取以下措施開展保密教育：一是抓好保密人員上崗前培訓；二是及時傳達學習上級關於加強保密工作的文件精神，增強保密意識；三是把保密教育與具體工作相結合，強調保密工作；四是定期組織保密教育，組織幹部職工學習《保密法》和有關保密規定，定期組織網上保密知識測驗，通過教育，切實增強了廣大幹部職工的保密意識。（三）、從制度上抓落實。保密法律、法規和規章，是我們開展保密工作不可缺少的依據和保障。按照保密工作規定，進一步完善《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計算機安全保密制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案保密制度》、《保密員崗位職責》、《涉密檔案查閱制度》、《涉密文件處理（管理）規定》、《保密工作人員管理規定》等保密工作規章制度，做到保密工作有據可依、有章可循。（四）、從技術防範上抓好落實為保密工作更加規范標准，我局不斷加大了硬體的建設投入。根據保密工作的實際需要，採取缺什麼補什麼的原則。對財務室、檔案室等重要部位「三鐵一器」進行了維護和更新，並配置了乾粉滅火器、空調等防盜、防潮、防火、防塵設施，達到了保密工作的規定要求，為全面落實保密工作奠定了基礎。 二、保密工作從自我做起一是做學習的表率。做好保密工作的關鍵是具備嚴格的保密意識，並使自己的思想、業務素質、能力水平適應新形勢、新情況，不斷學習政治理論和保密法律法規，增強政治敏感性，刻苦鑽研保密業務知識，不斷豐富保密專業知識；提高自身素質。 二是做執行制度的模範。保密員在工作中必須帶頭執行各項保密規定。工作中，自覺遵守保密紀律。在借閱密級文件時，帶頭做好借閱登記，閱後及時退還；做到不該說的話不說，不該提供的文件，絕不提供；不隨意復印密級文件資料。生活中要嚴以律己，自覺按規定規范自己的言行，保證制度的嚴肅性。三是做保密工作的有心人。對待工作有責任心。不斷增強保密工作的責任感，做到對涉密載體、文件等設備資料加強管理，認真做好登記，不能有絲毫懈怠。具體工作要有恆心。保密工作是一項長期的工作任務，要持之以恆，堅持不懈。嚴守保密規定，養成任勞任怨的工作作風，只有這樣，保密工作才會不斷有所發展，不斷邁向新的台階。

⑵ 保密宣傳教育工作的主要內容包括哪些

保密宣傳教育工作的主要內容包括的內容：

1、及時加強對領導幹部的保密法制宣傳教育。領導幹部知悉和接觸國家秘密范圍廣、事項多、密級程度高，有的甚至涉及全局性，歷來是境外情報部門竊密活動的重點目標。要依法做好、依法管理、依法加強保密工作，關鍵在領導，重點也在領導。

2、經常加強對經管人員的保密法制宣傳教育。經管人員是國家秘密的接觸者、保管者，又是國家秘密的捍衛者，保密法律法規的主要執行者，必須具備很強的保密觀念、法紀觀念和原則性；必須熟悉國家秘密載體的管理規定，熟練運用高科技手段管理國家秘密。

3、重點加強對保密執法人員的保密法制宣傳教育。保密執法人員在保密法制宣教方面發揮著組織和骨幹帶頭作用，在保密執法方面發揮著示範和監督檢查作用，在保密法規規章的制定方面發揮著參謀和橋梁溝通作用。

4、抓緊加強對公務員的保密法制宣傳教育。一是依託人事部門在公務員錄用上崗前開展保密法制教育。要把保密法律知識作為公務員招收、錄用上崗培訓的必修課程，從源頭上把保密法制基礎打牢。二是業務部門必須加強保密法律法規的宣教力度。

⑶ 如何提升保密教育培訓的實效性

淺談如何提高保密宣傳教育的有效性
保密宣傳教育一刻也不能放鬆，必須結合實際，採取切實、可行、科學、有效的方法開展保密宣傳教育，既要全面覆蓋，又要突出重點，還要強化信念教育，豐富宣傳內容、靈活宣傳方法，讓保密宣傳教育發揮它的引導、規范、推進和激勵作用，提高它的有效性。
一、全面覆蓋，突出重點。
（一）覆蓋全體員工的保密宣傳教育工作
保密宣傳教育是以保守國家秘密為直接目的，對全體公民及各機關、單位（尤其是國家機關、要害部門）的工作人員進行的關於保守國家秘密的思想政治教育和業務知識的傳播工作。
對軍工企業來說，開展全員保密宣傳教育是適應當前形勢的需要，是維護國家安全、保障科研生產順利進行的需要，是提高企業員工保密意識、築牢保密思想防線的需要。
（二）突出領導幹部的保密宣傳教育
領導幹部既是保密宣傳教育工作的重點，也是難點。因為保密宣傳教育這一管理行為不屬於嚴格的法律意義上分類的行政行為。領導幹部是重要的涉密群體，知密多，涉密深，有權力，一旦泄密，後果嚴重。根據「突出重點」的保密工作方針，切實抓好領導幹部的保密宣傳教育意義重大。
要提高對領導幹部保密宣傳教育有效性，除了請專家講課，或送領導幹部出去培訓，接受高水平的教育，提高思想認識外，單位保密工作部門要高度重視領導幹部的保密教育培訓，必須用心對待每年針對領導幹部的教育培訓，不管出現什麼情況，要想盡各種辦將每次教育培訓落到實處，領導幹部忙，就採取「送」的方式（送保密工作指示、標准、文件、雜志、通報、答卷），領導幹部在開會，就多等一會兒，領導幹部出差了，就關注回來的時間，實在緊急，就打個電話或發個簡訊提醒，總之，對領導幹部的保密教育培訓不能不了了之，一定要落實到位。不讓保密教育在高層留空白，留隱患。
領導幹部積極參加保密教育培訓，提高了保密意識，重視了保密工作，做到立身為旗做表率，以身作則嚴要求，就能起到上行下效的作用，就能讓員工對保密工作產生敬畏之心，就能有效地推動保密工作的開展，
（三）突出涉密人員的保密宣傳教育
涉密人員，是指在日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉國家秘密事項崗位工作的人員，涉密人員既是國家秘密的接觸者，又是國家秘密的保護者。國家秘密能否得到有效保護，關鍵在於涉密人員能否自覺遵守保密法律法規，切實履行保密責任和義務。根據「積極防範」的保密工作方針，加強對涉密人員的保密宣傳教育工作，對於確保國家秘密安全同樣意義重大。
突出涉密人員的保密宣傳教育。就是要做好涉密人員的上崗、在崗和離崗教育。
1.上崗教育
新上崗人員是單位的新生力量，剛從大學畢業，對未來充滿希望，對工作充滿激情，思想單純，願意接受教育，提高他們的保密意識，最有效的方法就是接受教育培訓，開展閉卷考試。嚴格的考試會給新上崗人員留下深刻的印象，是一個良好開端。有了良好的開端，在以後的工作中，就能自覺遵守保密規定，按章辦事，養成良好的保密行為習慣，一年又一年，一代又一代，必定會造成好的局面。
2.在崗教育
在崗教育，重點在於交給涉密人員保密常識、保密技能，達到知保密、懂保密、會保密、善保密的效果，具備防竊密，防策反，防陷阱的技能，有堅定的信念，能自覺履行保密責任和義務。教育培訓的方式很多，比如，可採取電子答卷與紙質答卷相結合，開卷與閉卷考試相結合，請專家培訓和自己培訓相結合，學習先進經驗與自我創新相結合等，完成好規定動作，策劃好自選動作相結合。所有的教育培訓必須切實可行，不能過多佔用涉密人員的工作時間，不能流於形式，要真正落到實處，要有嚴格的制度規定和考核標准，要結合實際，找准宣傳教育的好時機，才能達到宣傳教育的目的，做到事半功倍。
3.離崗教育
雖然離崗人員在在崗期間已接受過保密教育培訓，但在離崗前還是不能放鬆保密教育，依然要提醒他們嚴格遵守保密紀律，離崗後同樣要保持清醒的頭腦，不該說的秘密不說，違反保密法規的事堅決不做，盡到一個涉密人員應盡的義務，時刻牢記「國家利益高於一切，保密責任重於泰山」的核心價值觀，保密高壓線在任何時候都不能觸碰。
（四）突出「兩類」管理人員的保密宣傳教育
第一類是涉密信息系統「三大員」：系統管理員、安全保密員、安全審計管理員、；第二類是涉密載體管理口和涉密信息輸入輸出口管理人員。
「常敲警鍾頭腦清」，這是謝覺哉老人的一句話。對這兩類人員的管理，必須常敲警鍾。尤其是信息系統「三大員」管理者，他們年輕，防範意識薄弱，容易麻痹大意，對保密工作重要性認識不夠，需要加強教育，提高他們對保密工作重要性的認識，這是任何一個涉密單位都必須正視的問題。
二、強化理想信念教育
人的腦子，人的思想，是會變的，如果我們的腦子被敵對勢力搞亂，我們就會不知不覺改變自己的價值觀念，思想陣地出了問題，後果會不堪設想。
因此，我們要堅守思想陣地，強化理想信念教育，提高思想認識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，決不讓思想陣地出問題，讓敵對勢力永遠失望。讓堅定的理想信念成為全體員工為實現保護國家秘密的目標提本文由論文聯盟http://www.LWlm.COM收集整理供不竭的精神動力。
三、豐富宣傳內容，靈活宣傳方法
（一）豐富宣傳教育內容，確保有效性
保密宣傳教育的內容隨著保密工作任務的確定而確定。因為，保密與竊密斗爭的形勢總是不斷發生變化，保密工作所涉及的各個業務工作領域的情況也在不斷發生變化，黨和國家的保密工作政策、法律也在不斷調整，每一時期的保密宣傳教育的內容是在變化的。

⑷ 日常工作中如何做好保密工作

1.不該說的國家秘密不說，不該問的國家秘密不問，不該看的國家秘密不看，不該記錄的國家秘密不記錄；
2.不得通過普通郵政（快遞）傳遞承載國家秘密的載體，不得在私人交往和通信中涉及國家秘密，或在公共場所、或用手機或向家屬親友談論國家秘密；
3.不得將國家秘密載體擅自帶離辦公區域，嚴禁攜帶國家秘密載體參加外事活動和參觀、瀏覽、探親、訪友或者出入公共場所；
4.不得在無保密措施的傳真機上傳輸有密級的文件、資料；
5.不得向無關人員提供正在辦理的涉密文件、事項的內容；
6.不得私自翻印、復制、摘錄並外傳秘密文件、資料、音像製品等；
7.不得在無保密保障的情況下製作、收發、傳遞、復制、使用、存放、銷毀國家秘密載體；
8.制發文件運轉中，不得擅自復印、拍攝、傳真文件審簽件，不得將審簽件轉交無關人員傳遞，不得向無關人員告知文件運轉情況及結果；
9.不得將手機帶入涉及國家秘密會議的會場，因特殊原因帶入會場應採取取出電池，或在會場採取有效的屏蔽措施；
10.撰寫文章、書籍、接受境外采訪不得涉及國家秘密，不得向境外和國內公開發行的報刊雜志及電台、電視台、互聯網投寄涉及國家秘密的稿件；
11.不得將標有內部以上等級（含內部）的公文和政務信息在互聯網上或公開發行的刊物上刊登；
12.未經批准不得引帶境外人員到保密部門、部位進行參觀、采訪、交流活動；
13.不得將涉密計算機接入國際互聯網及其他公共信息網路；
14.不得在沒有防護措施的情況下將國際互聯網等公共信息網路上的數據拷貝到涉密信息系統；
15.不得將涉密計算機、涉密移動存儲設備與非涉密計算機、非涉密移動存儲設備混用；
16.不得在涉密計算機和非涉密計算機之間交叉使用U盤等移動存儲設備；
17.不得在非涉密內網工作平台和互聯網計算機上處理、保存或列印涉及國家秘密的文件、資料；
18.不得使用具有無線互聯功能的設備處理涉密信息等；
19.不得將連接涉密網的具有列印、復印、傳真等多功能的一體機與普通電話線連接；
20.不得對外泄露加密設備的型號、性能及構造，不得向無關人員提供涉密網路入口地址及口令；
21.要定期清理文件，嚴格按有關規定按時歸檔、收存、銷毀，不得將已作廢的國家秘密載體出售給廢品收購站或者個體商販；
22.涉密電子文檔與紙質文檔應同等管理，須同時標注國家秘密標識；
23.調離、退休及調動工作時，必須將自己本崗位經管（辦）的秘密文件、資料和使用的保密筆記本上交，或交單位作銷毀處理，離崗時須填寫一定期限內不失泄密的保密承諾書；
24.不得隱瞞泄密事件，發現失、泄密事件要及時報告。

⑸ 如何做好保密工作建議

首先是跟員工簽訂保密協議，第二個是安裝防泄密軟體。

什麼是防泄密軟體？

防泄密軟體是一款信息安全管理軟體，用來保護企業內部文檔不外泄，並規范員工的計算機操作行為。主要功能包括：數據防泄密、文檔安全管理、桌面管理、行為審計、網路安全管理、列印審計、U盤管理等。軟體由服務端程序、控制台程序和終端程序三部分組成。服務端程序要安裝在長開機的伺服器電腦上，控制台程序安裝在管理員使用的電腦上，終端程序安裝在每個需要文檔保護/或者需要閱讀加密文檔的員工電腦上。防泄密軟體致力於為企業提供數據安全防護整體解決方案，在長期的數據安全實踐中，對深層防禦戰略有著深刻的體會，並將它完全融合於產品設計理念和設計體系之中，通過數據防泄密和文檔安全管理兩大平台進行綜合安全防護，構建多層次、全方位的數據安全一體化管理體系。

防泄密軟體

⑹ 個人保密工作履職情況怎麼寫

舉例如下：

二〇xx年，我公司認真落實上級保密工作精神，結合我公司的實際情況，以服務持續發展、和諧穩定為目標。

以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化涉密計算機信息網路的保密管理，深入抓好「五五」保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產經營、市場開發、企業管理和構建和諧企業提供強有力保障。

年初，我們就制定了全年的保密工作要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，經常進行自查整改。總體上講，文件管理規范，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發生。

一、領導幹部認識明確，認真落實責任制。

我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下，在局保密辦的具體指導下，統一思想，服務大局，立足長遠，著眼當前，整體推進，認真落實保密工作責任制。

主要領導親自抓，全面負責領導保密工作責任，分管領導具體抓，經常聽取保密工作部門的匯報，及時發現和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。

與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習，系統學習《關於黨政領導幹部保密工作責任制的規定》，自覺接受保密監督，模範遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防範，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業發展。

二、加強計算機信息系統安全保密管理，明確上網審批責任。

新形勢下，信息安全、工作秘密、商業秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密後造成的後果往往是很嚴重的。

在我公司，現有工作計算機66台，根據保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際，界定了涉密計算機10台。

分布在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織幹部科、紀檢監察科，加強了這些重點部門部位的管理，特別是計算機上網的問題，要求用於收發和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網。

其他需要上網的信息，經過嚴格的三次審核，即信息來源審核，公司辦負責網路審核，最後由主管企業經營的副經理把關，三次審核通過才能上網，做到「涉密信息不上網，上網信息不涉密」，避免保密信息失密事件的發生。

同時，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關計算機網路專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了OA系統的培訓，重點就計算機信息系統安全防範、個人設置、信息使用等內容進行了學習，進一步明確了計算機信息安全的防範措施。

三、深入開展「五五」保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。

今年，我公司的「五五」保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經濟發展和企業穩定服務的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業保密的需要，監督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領導幹部、各級保密機構和領導幹部、保密法制工作人員。

四、組織開展保密書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密書簽訂和涉密崗位清理工作。

本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業工作秘密、商業秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行「全員簽訂」。

⑺ 如何做好新形勢下的保密工作

隨著改革開放的不斷深入和市場經濟地逐步發育完善，外部環境和內部機制發生了很大變化，保密工作也面臨著新的挑戰。從我們企業內部情況看，還存在著對保密工作認識不到位、保密制度不能認真執行等現象，警惕性不高，法律意識談薄，不知法，不懂法，各種自覺不自覺、故意非故意地談論、泄露企業秘密甚至國家秘密的現象在一些單位和個人身上時有發生。
要使企業在參與市場競爭中不因失泄密而蒙受損失，就必須對企業面臨的新形勢進行認真的分析和研究，進一步提高認識，理清思路，突出重點，加強防範，扎扎實實地做好保密工作。
一、認清形勢，提高認識，切實增強做好保密工作的責任感
隨著國際國內形勢發生重大而深刻的變化，保密工作面臨著許多新情況、新問題。周吉平總經理要求以「最堅決的態度、最嚴格的措施、最有力的手段」做好保密工作，體現了集團公司對保密工作的高度重視。當前油田公司正處在沖刺5000萬噸的關鍵時期，我廠為了實現穩產400萬噸、瞄準500萬噸、支撐5000萬噸的目標，必須緊跟公司大發展的步伐，適應公司大發展的新形勢。油田公司面臨的保密形勢是：一是互聯網基礎資源受制於人，加之秘密載體日益數字化、網路化，在信息化快速推進的情況下，網路泄密風險空前加大。二是保密重點單位業務多，油氣勘探開發戰略規劃、重點油氣長輸管網均屬高涉密內容，一旦泄漏將對企業利益甚至國家安全造成不可挽回的重大損失。三是長慶油田擔負著中國石油重要油氣生產基地、技術研發基地、工程技術服務基地、機械製造基地和天然氣樞紐中心建設的重任，業務規模大，也給保密工作帶來了嚴峻挑戰。四是員工來源渠道廣、用工形式多樣、身份復雜、流動性大，各類文件資料擴散范圍廣，泄密渠道防不勝防。五是油田分布地域廣，工作戰線長，基礎設施薄弱，許多重要涉密信息沒有通過加密渠道傳輸，重要生產信息泄密風險大，系統安全保密基礎比較脆弱。六是近些年招收的員工文化程度高，網路知識面廣，思想又十分活躍，人人都是計算機高手，這些「80後」、「90後」，個性張揚，表現欲強，喜歡網上跟帖，發表言論。面對新形勢、新情況、新問題，我們的保密工作要從維護國家和企業的根本利益出發，從講政治的高度充分認識做好保密工作的重要性，警鍾長鳴，時刻保持清醒頭腦，不斷強化保密意識，確定「科技領先」的思想觀念，盡快在保密觀念上實現「三個轉變」：要由傳統型保密方式向現代技術型保密方式轉變，由以紙質介質管理為重點向以移動介質管理為重點轉變，由加強一般單位管理向加強要害部門管理轉變，不斷強化工作措施，確保國家和企業秘密的絕對安全，使保密工作在促進和保障企業又好又快發展中發揮重要作用。
二、持續深入開展保密宣傳教育工作，強化全員保密意識
隨著「大油田管理、大規模建設」的深入發展，企業保密工作的范圍和難度逐年增大，無意識泄密的隱患增多，保密宣傳教育工作的重要性更加顯現。要以學習宣傳貫徹保密法及其配套法規制度為主線，以增強領導幹部、涉密人員保密意識和防範技能為重點，突出《保密法》及其實施辦法、《黨政機關和涉密單位網路保密管理規定》和《集團公司保密管理規定》及《密級信息分級保護目錄》、《長慶油田網路與信息安全系統管理規定（暫行）》的宣傳教育，把保密法規納入中心組學習內容，重點加強保密要害部門、涉密崗位人員、新入廠員工的教育，把宣傳教育的內容側重為「怎樣去保密」，把宣傳教育的載體側重為活動教育和網路教育，採取專業培訓、播放教育片、開展競賽演講等多種方式，增強宣傳教育的針對性和實效性。繼續加強涉密人員崗位培訓，尤其是要加強對領導幹部和涉密人員保密形勢、法紀和知識技能教育，繼續抓好「六五」保密法制宣傳教育，積極利用各種教育資源和現代傳媒手段充分發揮典型案例的警示教育。要圍繞因心存僥幸心理、不懂保密要求過失行為出現的一些案例開展大討論活動，舉一反三，查思想、查管理、查行為，通過警示教育和現身說法，不斷增強全員保密意識。
三、加強對涉密資料和涉密載體的過程監控，突出關鍵環節的管理
保密要害部門、部位和涉密崗位是保密管理的重點，涉密資料和涉密載體是保密管理的主要對象，要強化工作責任，制定具體措施，抓細節，堵漏洞，重防範。涉密資料要按照「誰主管、誰負責」的要求，確定涉密資料的密級和負責人，建立嚴格審批程序；技術管理書籍、圖表、會議資料等要充分利用廠內現有設備進行編印，原則上不準外印；必須送外編印的，由「單位主管領導—保密委員會辦公室—廠主管領導」三級審批程序，並簽訂技術服務保密協議，加強監控和痕跡化管理。要加強涉密載體管理，重點抓好涉密筆記本電腦、移動存儲介質，辦公自動化設備和手機使用的保密管理。要繼續加強對涉密載體和涉密資料的銷毀管理。銷毀要建立台賬，完善制度，確保涉密載體和涉密資料在銷毀環節中不出問題。強化外來人員參觀、考察和技術交流過程中的保密管理，合理安排行程路線，嚴禁外來人員到涉密要害單位、要害部位參觀、拍照；要根據不同情況，把好對外宣傳情況介紹、匯報材料、經驗交流中涉密數據和技術資料的審查關口。重要部位的員工上崗前要在政治上、思想上、作風上進行嚴格的審查，確保可靠、可信、可用。並對上崗、在崗、離崗各環節都要實行嚴格的監督，發現不適合繼續在涉密崗位工作的，要堅決調離。離崗時要移交所有涉密載體，凡違規侵害企業利益的，要依法追究其法律責任。加強信息公開中的保密審查工（下轉第250頁）（上接第248頁）作。凡對外公開信息、提供資料、工作交流、學術論文等要加強保密審查。 四、加強保密制度建設和監督檢查，注重源頭預防
要認真貫徹落實國家、公司保密要求，健全保密相關制度，強化監督檢查，注重源頭預防。一是結合公司新形勢下的保密新要求，針對宣傳工作可能造成的泄密風險，嚴格執行《長慶油田分公司新聞宣傳報道信息披露保密暫行規定》、《長慶油田分公司關於加強新聞發布和媒體輿情應對工作的意見》、《長慶油田新聞發布工作制度》等文件，針對生產經營管理形勢的變化帶來的涉密載體使用范圍逐年擴大的問題，繼續完善《涉密載體使用與管理細則》、《重點涉密崗位人員管理細則》等新的管理制度。同時加強對《保密資料送外編印和銷毀管理細則》、《機關秘密載體銷毀管理細則》、《對外簽訂保密協議管理細則》等已有制度的監督落實，使保密工作制度化運行體系逐漸完善。二是根據商業秘密清理工作的要求，確定我廠商業秘密的內容和密級，明確「保什麼密」；建立廠—基層保密工作領導小組的聯動機制，每半年召開一次工作協調會，分析問題，落實措施。三是在「三同時」上下功夫，把保密工作同生產經營工作同時部署，把保密檢查同企業管理檢查同時開展，把保密考核同企業生產經營考核同時獎懲。四是在「三結合」上做文章，堅持做到重大節日檢查和日常性檢查相結合，保密要害部位檢查與普遍檢查相結合，自查與抽查相結合，發現問題及時整改。
五、加強保密隊伍自身建設，狠抓工作落實
建設一支高素質的保密幹部隊伍，是做好保密工作的重要保證。依據中央保密委員會和集團公司、油田公司保密委員會的有關要求精神，加大保密工作領導責任問責力度。廠保密委將與人事、組織、紀檢監察等部門聯系，把履行保密工作領導責任情況納入領導班子和領導幹部年度考核評價指標體系，並對保密工作責任制落實情況適時組織檢查。要採取有力措施，加強保密機構和專兼職保密隊伍建設，在建立健全保密機構的基礎上，完善保密工作網路，把政治素質高、責任性強、熟悉業務、懂技術的人員充實到保密隊伍。廣大保密工作著要認清自己肩負的責任和使命，自覺履行職責。同時，要認真研究新情況、解決新問題，嚴格執行各項保密制度，逐級落實保密工作責任，加大保密的監督檢查力度，正真發揮「保安全、促發展」作用。
做好新時期的保密工作，任務光榮而艱巨。我們一定要以科學發展觀為統領，以強烈的責任感和使命感，堅定信心，振奮精神，與時俱進，開拓創新，努力加快保密工作的規范化、科學化、法制化進程，為我廠又好又快發展和實現公司5000萬噸目標做出新的、更大的貢獻。
參考文獻：
汪東進.增強全社會保密意識 努力為上饒又好又快發展提供保密保障.上饒日報，2008.9.5
（作者單位：長慶油田第三採油廠 寧夏銀川 750000）（責編：賈偉）

⑻ 如何做好保密宣傳教育工作

1、加強保密

針對現階段多數企業的保密工作人員達不到專業的技術防護水平，企業存在泄密的隱患，國家保密局、國資委、商務部與行業主管部門(行業協會)等在各自法定職權范圍內，加強對所屬重點企業商業秘密保護工作的行政干預。

要求企業必須建設和完善商業秘密保護體系，要求重點企業的從事商業秘密保護的人員必須通過系統培訓認證。擁有保密師注冊職業認證（相關培訓資料可咨詢—保密網）。就有資格進行保密體系建設和各項保密防護工作的展開，捍衛企業市場地位，保障企業競爭優勢。

2、加強培訓

國外企業在搶佔中國市場的商戰中採用先進的情報手段和成熟戰略。而對於保密意識相對淡薄的大多數中國企業來說，意味著嚴重的危機。保護商業秘密也就成為每個企業必須做的事情。這就意味著必須加強培訓教育。

(8)保密知識教育培訓工作情況擴展閱讀

保密守則：

一、不該說的國家秘密，絕對不說；

二、不該問的國家秘密，絕對不問；

三、不該看的國家秘密，絕對不看；

四、不該記錄的國家秘密，絕對不記錄；

五、不擅自復制、留存、銷毀國家秘密；

六、不在私人交往中涉及國家秘密；

七、不在公共場所談論和處理國家秘密事項；

八、不在無保密保障的地方存放密品、密件；

九、不用普通電話、手機、明碼電報、普通郵政傳遞國家秘密；

十、不攜帶國家秘密文件、資料、物品參觀、游覽和探親訪友；

十一、不得利用存儲有秘密的計算機連接互聯網。

⑼ 保密宣傳教育工作的主要內容包括什麼

保密宣傳教育工作的主要內容包括如下：

1、保密工作方針政策。開展保密工作方針政策的宣傳教育，可以對保密工作指導思想、基本原則和方針政策進行全面、完整、准確的闡釋，引導教育對象正確認識和處理好保密工作中遇到的各種實際情況和問題。

2、保密工作形勢。要把保密形勢教育同愛國主義教育、國防教育、時事政策教育結合起來，常講常新、警鍾長鳴，增強憂患意識。

3、保密法律法規。著重做好保密法及其配套法規、規章的宣傳教育，使大家准確把握保密法的基本內涵和精神實質，系統學習保密工作方針、定密制度、保密措施、監督管理、法律責任等。

4、保密知識技能。既要結合不同領域和崗位特點，適應業務工作需要，也要加強通信網路、計算機信息系統、現代辦公自動化等保密技術防範技能培訓，適應信息技術發展要求，並隨著保密工作形勢任務發展變化而不斷更新和豐富。

5、典型案例。一方面，要注重案例剖析，把對案件的分析作為警示教育的重要方面，透過現象看本質，通過案情找根源，引導教育對象從案件中總結經驗教訓，產生心靈共鳴；另一方面，要運用多種手段，通過案例通報、專題教育片、警示教育展、影視作品等多種形式，以案說法、以例省人，增強警示教育的影響力和感染力。

6、先進事跡。保密工作先進人物和事跡是保密宣傳教育的鮮活教材。開展先進事跡教育，對於弘揚保密工作良好風尚，激發熱情，增強事業心和責任感，具有十分重要的作用。