Ⅰ 培訓機構怎麼樣
你好,市場上培訓的教育機構還是較多的,我們應該怎麼分辨區分,哪些是好的教內育機構,哪些容不是我們選擇的目標,這個首先我覺得你要考察,比如有沒有好的師資隊伍,有沒有的好的硬體環境,口碑,等等。所以最好還是實地考察一下更好。望採納,謝謝
Ⅱ 現在市面上培訓機構那麼都,如何挑選
1. 請看機構是否有教委發布的資質,這個很關鍵。守法合規是第一位。如果第一步都沒有,是違法教學,以後無論跑路維權都麻煩,不受法律保護。直接遠離!
2.和這個機構的老師聊聊,看看是否滿嘴跑火車。如果自吹自擂,傲慢自詡和滿口名師的老師,還是建議算了。你們也可以試探性地問問老師對搖號的看法和新中考改革的變化。如果和一葉目開帖子中內容差不多,那說明這個老師還是靠譜的。不是吹我們,我們和各位沒有利益關系,沒有利益即是純粹。相信要你們錢的,還是相信不要你們錢的,自己去掂量。
3. 看看這個機構的課程,是否符合未來預期。如果你們准備走高聯路線的,小奧越精越好,越難越好。如果走中考路線的,看看是否校內的內容多一些。
4.不要相信任何名師。名師,只不過是有名字的一個老師而已。那就要看你的孩子試聽幾節後,能否比原先狀況有所改觀。如果有往好方面的變化,那說明老師是可以的。如果以後進步不大了,請及時止損。
5. 新政發布前夜,未來的預期轉型是很重要。但是轉型不是嘴巴上一句轉了就轉了,需要落實行動,更要關注轉型後的質量,到底是那些老師在上課。
6. 可以關注一下老師的資質,學歷。記住,不是聽機構說,而是可以讓機構提供老師的學歷證書和教師證,眼見為實。如果證件不全,說明老師是半路出家的,這種十有八九是混日子的。
7.不要迷信任何機構外面公布的升學海報,大多都是有水分的。
Ⅲ 教育培訓機構十大排名是怎麼樣的
十大教育機構排名:新東方、學而思、學大教育、安博教育、環球雅思、正保遠程教育、弘成教育、北大青鳥、巨人教育、中公教育。
1、新東方
集教育培訓/教育產品研發/服務等於一體的大型教育科技集團,美國上市,北京新東方教育科技(集團)有限公司。
2、學而思教育
國內最具知名度的中小學教育培訓機構之一,中小學教育培訓領先品牌,北京學而思教育科技有限公司。
3、安博教育
國內第一個真正以升學與就業兩大關鍵需求為導向的全國性教育服務品牌,美國上市公司,安博教育集團。
4、學大教育
目前國內個性化教育培訓領域的領先者,教育培訓機構十大品牌,美國上市公司,北京學大信息技術有限公司。
5、環球雅思
國內規模最大並在美國上市的連鎖外語培訓機構之一,國內知名連鎖培訓機構,北京環球天下教育科技有限公司。
選擇教育機構時要查看老師的畢業證書和教師資格證證書,有些機構為了快速的招生,會快速的招夠老師,雖然大部分都是大專本科畢業,可並不是相關的專業,所以要看相關證書。
選擇合適的學校或機構很關鍵,應綜合考慮多方面因素,包括課程安排、師資力量和收費等。
1、培訓課程:了解和對比機構提供的培訓課程、培訓形式、課時、和培訓教材等資料,針對自己所需,判斷是否契合。
2、師資力量:一個機構的教學水平如何,和師資團隊的力量有直接的關系。盡量選擇已經得到行業認可、經驗豐富、有資格認證的老師。
3、硬體設施:一般正規的機構都有獨立的培訓場地,給學員提供比較舒適的學習環境,主要是住宿和交通相關的信息。
4、後續服務:看一下學員畢業以後的情況,比如就業、創業等方面的,機構是否有提供相關的指導。
Ⅳ 名師教育教師培訓怎麼樣
我在他們這邊上了培訓班,老師還是蠻專業滴,每次都有考試,沒過老師會盯著你,直到讓你下課。對於我這種不自覺人,對我來說非常有效
Ⅳ 合肥海頓學校是公立還是私立
合肥抄海頓學校是私立的。
合肥海頓學校是一所九年一貫制義務教育學校,是原合肥市南園新村學校海頓校區,2009年秋季中小學同時開始招生。2013年6月,經包河區編制管理辦公室批准獨立建校。
學校通過人才引進、區里統一招聘等方式及時補充高水平新教師,提升教師素質。目前有教職工106人,5人為研究生學歷,95人系大學本科以上學歷,高級職稱教師15人。專職羽毛球教練1人。有2人為市區兼職督學,有8人為市級區級名師、學科帶頭人、骨幹教師、教壇新星。
(5)海頓名師培訓機構怎麼樣擴展閱讀
自2018年春,海頓學校與48中合作共建辦學。合肥海頓學校校長馬躍,曾任合肥名校合肥四十八中本部執行校長。在他的帶領下促成了合肥海頓學校與合肥四十八中成為共建學校。48中會選派部分優秀老師在海頓學校支教。
學校辦學以來迅猛發展,學生數從800多人增長到目前的2300多。新增學生面臨無教室入學,學校新建的一幢教學樓,於去年8月竣工啟用,仍不能滿足入學需求。今年,學校又改造了6個功能室作教室,盡最大限度地解決周邊市民孩子入學的難題。
Ⅵ 怎麼判斷一個培訓機構+網校值不值得使用
如何辨別可以在網上搜一下,把網校的地址搜索一下。前三名的基本都比較好。
Ⅶ 海頓學校什麼樣子.穿的校服好看嗎
2015年元旦校長致辭
親愛的老師們,可愛的同學們:
2014年即將過去,嶄新的2015年將要到來。首先,請允許我代表學校向辛勤工作的全體教職員工表示衷心的感謝,向全體同學表示親切的問候,祝大家身體健康,新年快樂,萬事如意!
2014年,我們全體師生奮發圖強,努力前行,很多工作取得了突破性的成果。
自建校以來,我們一直以「求真、規范、高效、卓越」作為辦學追求,走「輕負擔,高質量」辦學之路。強調追求一流教育教學質量,但絕不以加重學生學業負擔為手段,而是通過樹立學生正確的人生觀、學習觀,激發學生的學習熱情,通過提高教師的師德修養,激發教師崇高的敬業奉獻精神,以高效率教科研為動力,用科學化、精細化管理做保障,提高學生的學業成績。學校突出教科研工作和學生羽毛球運動這兩個方面的特長,讓海頓學校成為學生成長的幸福樂園,教師發展的精神家園,力爭3-5年內躋身包河區乃至合肥市優質學校行列。
圍繞辦學理念與目標,學校緊抓兩大主線開展工作,即:教師研究,學生讀書。學校重視「學習型」團隊建設,開設名師講壇,舉辦了多期「海頓教育大講堂」和「海頓大課堂」活動,促進教師研究。結合實際開展師生讀書活動,師生讀書活動制度化、常規化、創新化,並採用多種形式展示讀書成果。如學校開展了第二屆讀書節活動,對先進個人和集體進行大力表彰。學校重視教科研工作,通過教科研成就教師,惠益學生,發展學校。一年來進展迅速,成績頗豐。
我先為學校點贊。在11月區教體局召開的精細化管理現場會上,我校作為全區6所學校代表之一作了教科研經驗現場交流發言。12月26日,區教體局在北師大召開以「立德樹人,創新發展」為主題的辦學實踐研討會,我校又作為六個學校代表之一,作了交流發言。在全區「生本智慧課堂」教學評比中,學校獲得團體獎。在包河區教育系統教職工廣播體操比賽中,我校獲中學組一等獎。學校今年還獲得了包河區第十屆中小學生暨第八屆教職工秋季田徑運動會體育道德風尚獎。
今年,我校參與了陳雪梅局長主持的國家級課題《包河區教育信息化區域整體推進實踐與研究》子課題研究,進展非常順利。同時,學校也已有六項課題獲得區級審批,成為區級課題。
今年我校還在省市媒體上發表宣傳文章達20餘篇,其中安徽電視台《第一時間》欄目報道我校師生參與 「映山紅行動」,共計捐書2000多冊,產生了極佳的社會效果和廣泛影響。我本人在《江淮晨報》和《市場星報》上分別發表「復習課同樣體現學校核心價值觀」、「『礦爺』,快來為中學生減負」兩篇文章,反響也很熱烈。
我再為老師點贊。今年我校有6名教師被評為包河區「名師、學科帶頭人、骨幹教師」。老師們在省市區級課堂教學、論文、案例等評比中獲獎多,成績好。方莉莉老師的作品《小小傢具設計師》在安徽省教師教育教學信息化大賽課件比賽中喜獲一等獎,今年10月她還榮獲全國教師課件製作一等獎;徐艷紅老師在「2014年新媒體新技術教學應用研討會暨第七屆全國中小學互動課堂教學實踐觀摩活動」教學課評比中榮獲二等獎;時亞男、蔣華、曹玉華三位老師在區第三屆初中數學青年教師綜合素質大賽中榮獲區一等獎,獲獎比例占區一等獎三分之一;時亞男老師代表包河區參加市第三屆初中數學青年教師綜合素質大賽,榮獲一等獎。更為可喜的是:她還在剛剛結束的2014年合肥市數學優秀課大賽中取得一等獎第一名,並代表合肥市參加安徽省比賽,另一位數學老師蔣華取得市二等獎。在全區「生本智慧」課堂評比中,我們又有一批年輕教師獲得好成績,8名教師參賽,共獲得一等獎5名,其中3人獲本學科第一名。
我更要為可愛的學生們點贊。在今年七年級全區質量檢測中,作為一所新辦學校我校三科總成績躋身包河區前列,取得重大突破。個人方面,周子涵同學獲合肥市國際象棋競賽第一名;韓雨茜、翁昌清、汲雨欣、胡典同學獲合肥市繪畫比賽一等獎;張子一、儲葛格、陳舒琳、胡月蒙等同學在區漢字書寫大賽、普通話大賽中分獲一、二等獎;張揚、王珂等同學在區英語單詞拼寫大賽中分獲一等獎;周子涵、沈鴻傑等同學在區電腦製作大賽中分獲一等獎。同時學校社團也取得優異成績。羽毛球作為學校特色傳統項目,在省運會上,獲得三塊金牌;黃梅戲社團在區首屆藝術節中表演《女駙馬》選段獲一等獎;舞蹈社團在區第四屆素質教育大舞台比賽中表演雙人舞《稍息立正站好》獲特等獎。
成果催人奮進,但成績已成過去。展望2015年,我們將重點做好以下工作:爭取申報包河區文化試點校,將與北師大研究團隊合作,進一步提升學校辦學品味;繼續做好特色學校申報工作,我們爭取積極申報成功語言文字示範校和綠色學校,為後年申報教科研特色學校做准備;繼續深入開展海頓大講堂和海頓大課堂活動,提高教育教學效率;圍繞求真課堂模式和課題研究,大力推動教科研創新,努力提高教學質量這一學校生命線;繼續推動讀書活動的深入開展,努力讓學校充盈書香氛圍;樹立學校核心價值觀,逐步將其落實在學校工作的方方面面。
最後祝願我們海頓學校越來越美好!謝謝大家。
2014年12月31日 (合肥市海頓學校校長 劉昌福)
Ⅷ 國內教育培訓機構怎麼樣
錢途很不錯,前途看個人。
我做程序員之前做過學而思的數學老師和李陽瘋狂英語的口語老師,現在業余我也會關注教育培訓領域的行業動態。
總的來說,國內的行情是K12教育市場容易賺錢,成人市場的利潤率不如K12。
一個教育機構如果有名師或者奧賽教練坐鎮,那賺錢是相當容易,生源分分鍾上去。
一般來說,培訓機構老師的title主要是講師、教學主管、名師、奧賽教練、校長這幾個方向。
培訓機構老師的職業成長主要靠個人的品牌經營和學員質量兩塊。
一些個人觀點
在培訓機構那會,我的時薪是150-300¥,比目前的程序員職業要高一些。
從職業發展前景的角度來說,培訓機構的老師還是很不錯的。
只要老師能夠經營好自己的品牌、做出高質量的課程,那麼生源將會源源不斷。
如果做得比較好的話,相關老師能夠兼得錢途和桃李天下。
但是,這個過程需要比較長的時間積累,對個人業余時間的佔用也比較多。
所以,我的建議是如果真心對教育培訓感興趣,那麼去一個靠譜的培訓機構耕耘自己的教育事業是個很好的選擇。
如果僅僅是看在錢的份上選擇去做老師,職業title上不去加上各種學生的煩心事,我估計你很難走遠。
不管如何,做一行愛一行,選擇自己喜歡的職業,耕耘下去,結果都會很不錯的。
Ⅸ 教育培訓機構有哪些套路呢
健身教練作為新興的一個行業,隨著各大健身房對健身教練的需求的逐漸增加,使得健身教練培訓行業在近幾年也是非常的火爆,北京作為一線城市,更是雲集了各地位居前列的培訓機構。我國的健身行業是從國外引進的,起步比較晚,但是發展速度非常快,隨著健身觀念逐步的深入人心,接受健身鍛煉的人數逐漸增多,對健身教練的需求也隨之增加。但是我國的人口分布不均勻,各地區的健身發展不平衡,這就需要大量的健身教練去引領發展。如何正確的選擇健身教練培訓機構?
選擇一家專業的健身教練培訓機構是非常重要的,而且選擇培訓機構時一定要慎重,不要輕易相信網上那些廣告宣傳的。如果有時間的話,可以進行實地考考察,在選擇的時候一定要進行導師對比,看看哪裡的師資隊伍強大,而且還應該對比環境,教學環境和教學質量以及日後的工作安排。還有就是看看有沒有自己機構的合作單位,這些都是要在學習之前應該考慮的問題。
Ⅹ 如何評價一個教育培訓機構呢質量
如何評價一個教育培訓機構呢質量?
1、硬體設施是否齊全。
2、師資力量是否雄厚。
3、文化底蘊是否深厚。
4、學員就業升學狀況。
5、是否提供優質服務。
6、是否注意道德引領。