① 銀行助貸中心靠譜嗎
助貸公司是靠譜的，因為助貸公司只是為放款機構推薦用戶，用戶下款後助貸公司拿傭金，這個與用戶之間沒有實質性的關系，也不存在什麼利益關系;但網貸市場有有一類助貸平台是需要交納一定的會員費的，所以大家在申請的時候一定要注意。
拓展資料：
1999年，國家助學貸款試點工作正式在北京、上海、天津、重慶、武漢、沈陽、西安、南京等8個城市啟動。
2000年2月和8月，國家對該政策進行了兩次調整，將貸款范圍擴大到全國高校，承辦銀行擴大到工、農、中、建4家國有獨資商業銀行，貸款對象擴大到研究生和攻讀雙學位的全日制學生，並將擔保貸款改為信用貸款。
2003年下半年，國家助學貸款出現了下滑現象，面臨停頓的危險。教育部、財政部、中國人民銀行、銀監會4部門對國家助學貸款政策和機制進行了重大改革，建立了以風險補償機制為核心的新政策、新機制。
2004年6月28日，新機制頒布實施後，實行貸款學生在校期間貸款利息全部由財政補貼、還款年限延長至畢業後6年。
2006年9月初步啟動的國家助學貸款代償機制等，為完善以國家助學貸款為主體的高校經濟困難學生資助體系奠定了良好基礎。
2020年7月21日記，教育部等四部門調整完善國家助學貸款政策，助學貸款還本寬限期由3年延長至5年。
2021年9月1日，國務院常務會議，決定強化國家助學貸款支持，會議決定完善國家助學貸款政策，提高國家助學貸款額度。一是自今年秋季學期起提高貸款額度，將本專科生每生每年最高貸款額度由8000元提高至12000元，研究生由12000元提高至16000元，財政對學生在校期間的貸款利息實行全額補貼。
二是財政繼續對助學貸款承辦銀行給予一定比例風險補償並合理調低補償比例。三是引導學生勤儉節約，努力向學、學以致用，增強就業和報效國家、服務社會能力。學校也要努力為學生提供更多勤工助學的機會。
2021年9月14日，國新辦舉行國務院政策例行吹風會，財政部部長助理歐文漢表示，按照《通知》，自今年秋季學期起，全日制普通本專科學生每人每年申請貸款額度由不超過8000元提高至不超過1.2萬元;全日制研究生則由不超過1.2萬元提高至不超過1.6萬元。
② 請問廣州現代信息工程職業技術學院的獎助貸政策是怎麼樣
2020年廣州現代信息學院助學金有1226人，勵志獎學金有208人,國家獎學金6人。2020年，只要家庭經濟困難認定為一般困難等級以上，主動申請，能申請到助學金，名額比較多主動申請的人比較少。助學金金額：一般困難2300元，困難：3300元，特殊困難4000元，分兩個學期發放。勵志獎學金5000元/人，一次性發放。國家獎學金8000，一次性發放。
助學金從一入學就可以申請，每年可以申請一次，大一大二大三都能申請。勵志獎學金、國家獎學金是大二大三才能申請。申請助學金和勵志獎學金之前要提前申請家庭經濟困難認定，只有做了家庭經濟困難認定的同學，才可以申請助學金和勵志獎學金。助學金是資助家庭困難學生，勵志獎學金是獎給品學兼優家庭經濟困難認定達一般困難以上的同學。國家獎學金是獎給非常優秀的同學，跟家庭經濟無關，所以不需要做家庭經濟困難認定。
家庭經濟困難認定流程：入學報到當天就會有對應的輔導員帶你們，一般我們學校是軍訓兩周，軍訓的時候，輔導員就會發通知到班群上，根據你資料上傳認定系統評出相應的分數評出相應的等級，按去年情況的話1-14分是不困難，15-29分是一般困難，30-89分是困難，90分以上是特殊困難。
（三）生源地貸款
生源地貸款大專最高可貸8000元。生源地貸款是在戶籍所在地教育局申請，把回執拿回學校，交給輔導員，學生處老師在系統輸入回執號，就可以下來貸款，提交的資料比較少，申請手續更簡便。在校期間利息全免，畢業後就要利息了，具體利率同學們可以網路一下。2020年我校生源地助學貸款有831人。
學校地理位置好，在廣州天河區，市中心，我們學校對面的樓盤要7萬一方，旁邊就是執信中學，附近兼職的機會也非常多，我們附近就有一個科學城，有軟體園，每年很多學生都在那裡工作。不管是找工作還是找兼職都是非常方便的。
（四）建檔立卡，精準扶貧學生。
建檔立卡是要有建檔立卡精準扶貧手冊，一個本子，有些地方是建檔立卡戶家裡有一本小冊子，有些地方是整個村符合建檔立卡的人統一一本本子，有些甚至是整個鎮建檔立卡戶共用一本，本子由放在鄉鎮民政部門管理。如果你不知道你家到底是不是建檔立卡戶，可以問問家人、村委會居委會或者民政部門。一年享受的資助是12000元，其中，5000元是學費資助發放到學校可以抵學費，7000元是大學生活費資助（7000元的生活費由當地發放），一般會把錢打到建檔立卡戶戶主銀行卡號。每年一申請，這幾年助學金名額很充裕，建檔立卡的學生只要沒有重大違紀，都會有助學金，並且認定的等級是特殊困難4000元。2020年，我校建檔立卡學生有155人。
（三）勤工助學
我校勤工助學崗位：涉及有圖書館書籍整理、辦公室資料整理等等，一周參加勤工助學的時間不超過8小時,每月不超過40小時。按國家要求給勤工助學工資。
（四）學生獲得教育部門組織的比賽，學校會給予以下獎勵：國家級：一等獎：個人名次6000團體名次8000元；二等獎：個人名次：4000元，團體名次：6500元；三等獎：個人名次3000元，團體4500元；省級：一等獎：個人名次3000元，團體名次4500元；二等獎：個人名次2500元，團體名次3500元；三等獎：個人名次800元；團體名次1000元.
學生每年都能拿到很多獎勵、省級、國家級的都有，商英班不是主打專業，派出去的學生參加比賽都能拿省級一等獎。學校主打的專業是計算機專業，有學生拿了省級一等獎後去參加國家級比賽，一般是去北京，學生去比賽，公費報銷，來回高鐵，拿獎還有獎金。
（五）考生全日制高校的少數民族專科大學生。每人每年10000元，向入學前戶籍所在地縣級民族工作部門提出申請。
（六）我省戶籍當年考入普通高校的全日制殘疾人大學生每人一次性資助10000元，向入學前戶籍所在地縣級殘聯提出申請；
（七）畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，服務期滿考核合格的高校畢業生，繼續在經濟欠發達地區基層工作滿一年，可申請代償其在校學習期間的國家助學貸款本息。
③ 學生會工作總結怎麼寫啊
學生會工作總結
在學院黨委、行政的親切關懷下，在學院學工部的直接指導下，學院第二屆第二任學生 會堅持「三個代表」重要思想，圍繞科學發展觀，解放思想，改革機構設置，突破工作模式， 取得了顯著發展。自新一屆學生會成立至今已經有四個月有餘，在這起步和加速前進的四個月里，學院學生會在寢室精神文明建設、學風建設、黨員活動、獎助學金及貸款服務方面增強服務意識、提高服務水平、強化服務職能，逐步實現服務職能化、業務專業化，以服務為導向，以服務促管理，成員有所學、部門有所強、整體有發展的近期轉型目標。
（一）主要工作成果：
1、加強學院學生會幹部隊伍建設，強化制度創新。學院學生會為一個群眾組織，高效的運作模式取決於成員的素質和制度構築的良好執行力。新成員招聘為我們集合了一群熱情洋溢的新同事，在招新之後各部隨即開展了崗前培訓：勤工助學部對新進幹事進行了具體分組，分小組具體負責獎助貸及勤工崗位管理等方面事務。對於貸款申報材料審核、貧困生檔案審核歸檔、勤工崗位管理和工資考核等方面進行了詳細的業務培訓。辦公室則對幹事們針對性地進行了應用文寫作、辦公軟體等方面的培訓。宣傳部對網路、制策、信息三小組進行了針對性培訓並積極參加校級專題培訓。構建學習型學生組織，我們立足於自我自主學習、強調「傳、幫、帶」幫扶、注重實踐中學習。不以犯錯論優劣、只以自我進步求發展。在幹部隊伍建設中嚴格按照制度辦事，制度有所不適之規定討論創新，在動態中不斷進步，解放思想，積極實踐。
2、轉變工作方式、堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。在學院學生會成立之初，各部門負責人即對各部本任期制定了初步的工作展望。在對本職工作進行了前任工作開展的具體流程和方式進行了總結和分析並對其進行了具體討論和優化，為例行工作開始後的順利進行打下了良好基礎。例如：學習部將早自習例行檢查工作進行了任務的責任到人、具體分值的具體體現、數據總結的操作規程進行了制度明確，增加了月數據的統計分析並在此事實基礎上出具學風調研報告。通過對例行工作的制度明確加強了幹部隊伍建設、提高了工作效率，工作開展計劃先行，穩扎穩打、步步為營。從點滴開始、注重積累，從實踐開始上升至學術高度為學院學風建設建言獻策。
3、立足本職，積極拓展，倡導良好校園生活文化。在寢室精神文明建設方面，我們的日管系統每一個成員在上崗之前集體進行了崗前業務培訓，在培訓過程中，既能培養業務能力、統一檢查標準的執行力度，更能夠明確我們的服務職能，體現我們的服務宗旨。通過對本職工作的先期培訓，每個幹部都能夠在上崗後很好的完成本職工作。每周一清晨的檢查結束後都能在當天上午出具各個學部的具體內務檢查得分和上周樓層值班換算得分並排名公示。生活部、女生部立足日常管理，積極具體承辦了第四屆「東方美——宿舍文化藝術節」。在宿舍文化節當中，積極創新活動組織新模式——主管副主席總協調，兩部部長作為總執行，相關副部長具體分工進行執行，其他各部由總協調從中協調支持。順利流暢地完成了相關活動的組織工作。在實踐中總結出了一套成熟實用的管理組織方法。而幹事在相關活動中也保證了相當的參與度和發言權：建議修改策劃方案（草稿）、對宿舍文化藝術節相關活動有增有減，以主人翁的姿態參與並提出了符合90後學生思維方式的修改意見。在活動舉行時，全學生會以日管二部為主執行，分出贊助支持、宣傳支持、後勤支持等三大支持點分由辦公室、宣傳部、學習部負責。當中我們從實際出發拓展了活動內容和活動形式，更是拓展了學生幹部素質，積極引導良好的校園生活文化。
4、宣傳工作，助力學院學生會品牌活動的影響力。 學院學生會宣傳部為學院學生會的宣傳主陣地。宣傳部集網路建設、製作策劃、新聞宣傳三大職能，匯聚了學生會的宣傳骨幹力量。在過去的四個月中，學院學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用展板、報紙、網路等各種載體向同學們宣傳學院、學校的相關學生活動信息，支撐起自主活動的影響力。在自身方面，宣傳部的通訊員們除了參加校團委組織的專題培訓外，還在工作實踐過程中通過新老成員之間的「傳、幫、帶」逐步使學院學生會的宣傳工作能夠有條不紊、高效快速的順暢運轉。除此之外，其他各部都重視工作的宣傳力度，我們在工作當中積極展示勞動成果、宣傳部門先進工作方法、展現部門精神風貌、增進各個學部學生會、普通學生對學院學生會、學院學生會所進行之相關工作的了解。通過廣泛的宣傳，我們擴大了品牌活動的影響，增強了學生的參與度，更好地為同學們提供服務；通過有力的專項宣傳，我們爭取到了各部學生會幹部對我們例行工作的理解和支持。
（二）相關工作回顧
自發完成部分迎新服務工作。
一、學院迎新現場
2010年9月10日下午至9月12日下午，學院學生會主要負責宿舍園區學生公寓、第九教學樓外圍、芷蘭學生公寓的巡邏、咨詢、服務服務。
二、學院新生見面會
2010年9月13日下午4點，學院在校田徑場隆重召開了2010級新生見面會。校黨委委員、副校級督導、學院董事長易自力教授出席了會議。出席會議的還有有學院董監事會成員、全體學院領導、學院各職能部門負責人。會議由學院黨委書記朱翠英主持。學院新生見面會工作由學院學工部負責，學院學生會負責落實學工部布置的部分前期准備、會場協調、會後整理等工作。
三、籌備舉行學院新一任學生會成立大會
2010年10月19日晚7點，學院第二屆第二任學生會成立大會在九教模擬法庭隆重召開。學院學工部潘俊宇主持了本次會議。成立大會在激昂的校歌中拉開了序幕。
四、承辦學院第四屆「宿舍文化節」
1.學院第四屆「宿舍文化節」隆重開幕 10月26日，由學院學生工作部舉辦、學院學生會承辦的第四屆「宿舍文化節」正式啟動，此次活動旨在提升宿舍園區文化品位，打造濃郁的寢室文化，美化校園環境，推動園區精神文明建設，全面提升大學生綜合素質。 此次文化活動以「展東方學子風采，創宿舍美好生活」為主題。
2.11月5日中午12點30分，學院第四屆「宿舍文化節」系列項目之一的「宿舍園區尋寶」活動初賽在宿舍園區籃球場隆重舉行。本次「宿舍園區尋寶」活動初賽為期兩天。讓我們一起期待進入復賽的隊伍取得好的成績。
3.11月10日中午，我院宿舍文化節系列項目之一的「宿舍園區尋寶」活動決賽在宿舍園區廣場圓滿落幕。此次宿舍園區尋寶活動的成功舉辦，不僅豐富了大學生的課餘生活，而且增強了寢室成員之間團結協作的精神，同時也為本屆「東方美」寢室文化藝術節添上了亮麗的一筆。
五、承辦學院第五屆「自強之星」評選活動
1.學院第五屆「自強之星」評選活動於11月1日正式拉開帷幕。本次活動以「自行、自立、自強」為主題，倡導廣大在校學生發揚自強美德，去適應日趨激烈的社會競爭環境。
2.11月4日中午，學院學生會承辦了學院學生工作部主辦的2010年度第五屆「自強之星」選拔賽。比賽在九教南209會議室舉行。四個學部的五位「自強之星」候選人結合自己精心准備的PPT依次進行了演講，與同學們分享了他們的優秀事跡，展示了他們勇於面對困境的勇氣和在學習、生活上都取得的驕人成績。
3.11月10日下午，湖南農業大學主辦的第五屆「自強之星」復賽在學術報告廳成功舉行,來自18個學院的代表選手參賽演講。通過組織學院評選活動，我院選派了院自強之星第一名——我院人文學部吳汨平同學參賽。
自成立以來，在新體制下，學院學生會的工作有了新發展，組織更為成熟。成績的取得，得益於校院黨委、行政的正確領導，學院學工部的悉心指導和情切關懷，得益於廣大同學和學生幹部的團結奮斗和開拓進取。立足學生會的新起點，我們將積極思考、積極實踐，去迎接更大的機遇和挑戰，創新理念，開拓進取，以團結務實、開拓創新的作風為廣大同學提供更為優質的服務。
④ 獲獎助貸勤工儉學情況要填什麼
獲獎助貸勤工儉學情況要填的內容有個人的基本信息，例如學校，年級，專業，學籍號等。
同時需要填寫家庭信息，例如家庭人員數量及成員，是否貧困戶、特困戶等信息，以及家庭成員人的身體健康情況。另外還需要填寫個人的戶籍信息，住房情況，欠款情況等信息。填寫好表格以後，學生本人，家長或者學生的監護人還要簽字蓋章，同時還需要到學生所在的村委會或者社區進行填寫意見並蓋章簽字。
助學貸款是幫助貧困學生完成學業的一種方式，學生可以以較低的利息取得一部分資金。
【助學貸款的意義】
助學貸款申請書是由政府主導、財政貼息、財政和高校共同給予銀行一定風險補償金，銀行、教育行政部門與高校共同操作的，幫助高校家庭經濟困難學生支付在校學習期間所需的學費、住宿費及生活費的銀行貸款。
【助學貸款申請條件】
家庭經濟困難學生可以通過培養單位學生資助等部門向經辦銀行申請校園地國家助學貸款，全日制普通本專科生（含高職生）、第二學士學位學生、預科生和研究生，具備以下條件可以申請校園地國家助學貸款：
①家庭經濟困難。
②具有中華人民共和國國籍，年滿16周歲的需持有中華人民共和國居民身份證。
③具有完全民事行為能力（未成年人申請國家助學貸款須由其法定監護人書面同意）。
④誠實守信，遵紀守法，無違法違紀行為。
⑤學習努力，能夠正常完成學業。
【助學貸款申請程序】
學生須在新學年開學後（具體時間由各校規定）通過培養單位向銀行提出貸款申請，銀行不直接受理學生個人的貸款申請。經辦銀行原則上每年集中受理一次國家助學貸款申請。
⑤ 一個助貸系統要多少錢租著用還是買斷哪個合適些融企雲做的咋樣
購買一個完善的助貸系統要六七十萬，對企業來說是一筆很大開支，這樣就不如租用個SaaS產品，SaaS產品一般是可以支付一年的費用，這確實會減少你的初始成本，但不會像直接購買一個助貸系統那樣昂貴，而且一次性支付全年的費用也通常是可選的。租用SaaS建議選擇融企雲！
⑥ 深享銀行助貸是什麼公司
助貸公司就是為放貸機構的貸款業務提供支持和幫助的公司。 服務領域：投資管理、投資咨詢（根據法律、行政法規、國務院決定等規定需要審批的，依法取得相關審批文件後方可經營）；企業管理咨詢（不含限制項目）；企業策劃；經濟信息咨詢（不含限制項目）。^金融信息咨詢，提供金融中介服務，接受金融機構委託從事金融外包服務（根據法律、行政法規、國務院決定等規定需要審批的，依法取得相關審批文件後方可經營）；依託互聯網等技術手段，提供金融中介服務（根據國家規定需要審批的，獲得審批後方可經營）；企業信用的徵集、咨詢。
拓展資料:
助貸具有兩面性。一方面，助貸是連接銀行資金和互聯網平台流量的主要紐帶，也是這兩年商業銀行零售轉型的核心推動力，某種意義上，沒有助貸，就沒有銀行零售轉型的成功； 另一方面，助貸的發展，深化了金融產業鏈分工，也會逐步模糊金融與非金融的界限，屆時，監管賴以施展影響力的牌照監管，或將遭受根本性的沖擊。 對助貸的管制中，原則上不允許銀行將核心風控環節外包，並要求助貸機構向放貸的金融機構開放必要的風控數據。
這一條，則涉及到牌照監管問題。牌照監管的有效性，以持牌業務邊界的清晰性為前提。監管禁止持牌機構將核心風控環節外包，就涉及放貸牌照的邊界問題。
助貸是消費金融產業分工細化與合作深化的外在表現，能有效提高資源的優化配置，提升金融機構服務實體經濟的效率，屬於金融行業發展中不可扭轉的大趨勢。 對監管機構而言，要禁止助貸很容易，但要扭轉這種趨勢很難。趨勢之所以是趨勢，就在於趨勢向來不可逆轉，禁了一個助貸，必然有更多地「助貸」變種冒出來。 從中短期來看，正確的做法或許是，把助貸視作中性的工具，不禁用工具但禁止錯用工具。長期來看，趨勢消解的是牌照監管的有效性，順應趨勢的前提，是盡快從牌照監管的框架中解脫出來。
助貸公司主要是針對一些有信譽的企業，由於貸款到期，不能按時償還，需要向銀行辦理償舊代新的「過橋」業務手續的，此類型公司為企業提供資金擔保或直接投放資金，同時針對企業資金需求在30萬元以上，承辦銀行辦理房產抵押手續較慢的情況下，此類型公司採用股權質押的擔保形式，到企業工商營業執照注冊的工商部門對其股東所持的股權進行質押登記，其實就是放高利貸的公司
助貸合作模式
助貸機構的經營模式相對來說還是簡單的，助貸 機構用自己的獲客方式收集一定的客戶量，通過專業的知識對借款人的需求進行多個產品的匹配，由借款人根據自己的需求來選擇相應的產品，再由助貸機構對接給資金方（一般都是銀行）進度貸款，資金方對借款人進行評估風險等，最後放款給借款人，助貸公司在收取相應的手續費。
⑦ 現在進入助貸行業好做嗎
不好做，有風險
國家助學貸款是黨中央、國務院在社會主義市場經濟條件下，利用金融手段完善我國普通高校資助政策體系，加大對普通高校貧困家庭學生資助力度所採取的一項重大措施。
法律責任：借款學生通過學校向銀行申請貸款，用於彌補在校學習期間學費、住宿費和生活費的不足，畢業後分期償還。
國家助學貸款是由政府主導、財政貼息，銀行、教育行政部門與高校共同操作的專門幫助高校貧困家庭學生的銀行貸款。借款學生不需要辦理貸款擔保或抵押，但需要承諾按期還款，並承擔相關法律責任。
⑧ 人保助貸太坑了！我通過人保助貸貸款12萬多，36個月銀行扣14萬多人保助貸7萬多😤我已欲哭無淚了
人保助貸是有一定風險的，而且利息也很高。但是卻能和官方進行協商，推遲還款。可以聯系信保公司進行協商，看是否能夠減免部分再還款或者延期還款。一般來說，如果用戶有還款意願，而平台想盡快收回資金的話，是很有可能協商成功的。 若是平台不同意，建議另外想辦法，比如先找親友周轉還清。保險公司為用戶代償債務，並不是代表可以不用還了，相反會留下失信污點，比一般性逾期情況還要嚴重，所以需要用戶早點進行解決處理。
人保助貸險是由中國人民財產保險股份有限公司所推出的，主要面向私營業主、個體工商戶和工薪階層等群體，可分為僱主貸、雇員貸、房產業主貸等多個種類。只要投保成功，投保人即可獲取由PICC合作銀行發放的小額信用貸款。
拓展資料： 人保助貸險」是人保財險推出的一種新型貸款產品，是針對廣大急需資金而無法獲得貸款的客戶開展的一種無抵押、無擔保、純信用保證保險產品。客戶只需要提供有效身份證明、收入證明、工作證明和居住證明即可申請投保，通過保險公司審核後由合作銀行向客戶發放貸款。中國人民財產保險股份有限公司（PICC P&C，簡稱「中國人保財險」，下同），作為「世界500強」中國人民保險集團股份有限公司（PICC）的核心成員和標志性主業，是國內歷史*悠久、業務規模*大、綜合實力*強的大型國有財產保險公司，是國內財產保險市場的*，目前穩居亞洲財險公司*、全球單一品牌財險公司第二。
任職要求：
1. 公司主營業務企業服務咨詢，為企業提供融資方案以及財務咨詢，負責產品銷售及推廣
2. 年齡20-35周歲，身體健康，品貌端正。開拓新市場，發展新客戶，建立渠道
3. 學歷：高中以上，大專優先
4. 有志從事融資信貸營銷事業，能接受公司培訓。具有金融，銷售，保險，地產等行業工作經驗者優先
5. 在目標市場建立並維護好穩定客戶群，為符合客戶做二次開發，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的溝通能力及客戶服務意識
6. 熱情積極，有責任感，學習能力強，有良好的心理素質