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培訓機構學員薪資造假

發布時間:2022-06-14 23:00:57

1. 勤盛源小吃培訓學校,不發工資還要收我們學費材料費

收學費是正常的啊!古時候學徒講究三年效力,三年給師傅打工,師傅只管食宿,不發工資的。收的學費只要不太高就合理呀

2. 去培訓機構培訓四個月後,月薪過萬,是真的嗎

你說的是Java或者ios安卓什麼的嗎?可以很負責的給你說,對於零基礎的人去你學習四個月以後是被外包出去的,可能一個月就3.6k~4.2k左右,估計就夠租房吃喝存一點錢,說的一個月一萬多的都是要自己努力往上爬然後跳槽以後的,在外包公司基本不會給你月薪過萬,除非是你幹了一段時間以後並且技術優秀,等級提升以後才會那麼多,我就是之前培訓過的

3. 培訓學校不發工資如何舉證

1、向勞動部門投訴;2、提起仲裁,索要工資,你只要提供你上述說的證據即可,上課的簽到表,出勤打卡記錄。如果說你沒有較好,那需要對方證明的,而且需要合理的考核規定,不是對方說什麼就是什麼的

4. 為什麼優就業的學員就業後工資沒有其他機構的高

其實優就業出來的學生薪資已經比普遍的高一些了,只是其他的機構更高,為什麼呢,這都是因為包裝導致薪資虛高的原因,好不好呢,肯定不好,技術這東西,一做項目便知,公司都是有試用期的,技術不到位最後肯定轉不了正。優就業確實是技術傳授到位了,能夠得到公司認可,自己加把勁表現表現,可能轉正的時候還會再漲薪,所以不可以一味的看就業薪資

5. 一些培訓機構聲稱「學完薪資不達標不交學費」是可靠的嗎

1、你參加的培訓課程是什麼?
2、你對薪資的期望值是多少?
3、你是否有除了薪資之外的其他期望?
結合以上3點綜合來看就知道這個機構的承諾是否靠譜了,譬如你參加某個機構在A地的廚師培訓,機構承諾你先預交學費如果找不到月薪3,000元的工作就全額退學費給你,假設A地的廚師市場水平約為5,000元/月(假設是你的期望月薪),那這個承諾很容易就兌現了,但是卻沒有達到你的期望。另外一種情況就是機構承諾你學成之後可以達到月薪7,000元的工作,等學費交了之後機構解釋是在B地(可能是一個你根本就不會去的城市),這個時候的承諾你自己覺得可靠度有多高?
所以建議還是選取一些口碑比較好的大機構參加培訓,至少你學的知識以及人脈網路是有區別的,希望以上觀點對你有幫助。

6. 教育培訓機構都是騙人的嗎

並不是所有的教育機構都是騙人的。我們致學教育專注於提升學歷,已經幫助很多人完成大學夢。致學教育是國內領先的專注於成人學歷提升的機構,憑借多年自考、成考輔導經驗、超高考試通過率、靈活多樣的教學方式,受到了學員的一致好評

7. it培訓機構都有哪些陷阱

要訴說國內it培訓機構的陷阱,那簡直是罄竹難書了。我隨便列舉幾點吧。
第一,打著招聘的旗號變相招生,掛著羊頭賣狗肉。
第二,聲稱先學習後付費,就業之後再交學費,實際上就是培訓貸
第三。投個幾十萬,炒作造勢,宣傳打造包裝網紅老師,實際上就是普通程序員。
第四,交錢去培訓還得面試通過了才收你,都是形式主義。實際都是要招生掙錢。
第五。培訓過程中有考核考核不通過,會勸退你。實際上是他教學水平不行,教不了。
第六。招生要求文憑,大學學歷以下的不收,實際上是自己的實力太弱,規模太少只能招一定數量的學生,超額了就沒地方安排了。直接奧卡姆剃刀砍去多餘的,提高逼格了。
第七。包分配,包就業,簽就業協議。工資達不到xxx,就免費重修或者退學費。實際上對方到時候違約,學員也沒有任何辦法。
第八。成功學子水分大,偽造的學員就業薪資表。
第九。培訓完,安排學生就業時。都有事先安排好的公司當托兒。把學員吸收過去,用不到兩個月就辭退。這是一個成熟的利益鏈條。
第十。賣弄情懷。打造業界良心。怒懟大品牌,說自己是小而美。實際上,還不都是一樣,為了招生掙錢都是民營老闆。誰又比誰更有良心?
第十一。包食宿,無息貸款等等。給學員提供各種優惠,實際上羊毛出在羊身上。人家這邊增加了成本,別的地方就要縮減。反正民辦培訓班的利潤率都差不了多少。人家不會少掙錢,也更不會虧本。
……繼續往下說,能說個三天三夜。

8. 那些java培訓機構說培訓完工資八九千的可信度多少

Java前景穩定,上古時代就有,現在熱門,以後也需要有,不管技術再怎麼發展,程序員再怎麼分分鍾搭起Java界面,這世界總是需要Java存在的,不過看目前各種培訓班火熱,什麼都不懂只見工資高的人都往裡跳,遠景看來Java這職位還是穩定,但是這一波熱潮過去之後大量的人湧入可能會拉低中低層UI職位的平均薪資水平(高水平的不會受多大影響).一般學費一萬五左右
深圳遠標JavaI培訓課程以就業為導向;以企業需求為指引,實現和軟體企業零接觸;以企業實用技能為核心,保證和流行技術的同步;以動手能力為突破點,強化學員動手能力的力度和強度;以項目經驗為目標,讓學員進行軟體企業真實項目的開發;以職業素養為基礎,全面提升學員的職業素質;以行業管理制度為標准,使學員真正理解軟體企業工作模式;培養長遠適應IT 行業的職業人

9. web前端開發培訓是騙人的,招聘網站上90%都是培訓機構發的招聘信息,故意抬高工資,忽悠人去培訓

是的,基本上那些培訓機構都是騙人的!很多往往都是以網路公司名義在招聘網上招聘實習生或者助理之類的新人,然後過去先是一通填表,然後等安排面試,面試官先看你兩眼簡歷,然後故作失望,說你沒有競爭力,打擊你的信心,然後告訴你他們公司培訓新人計劃,幫你貸款兩三萬學費,說培訓3個月就能上崗,上崗後什麼工資有多高,福利有多好,都是坑你的,事實上很可能你這幾個月在培訓機構被很多非專業只懂操作軟體的所謂教師忽悠,出來後發現這些軟體你網上自學也用不了那麼久,根本學不到什麼,但這個時候你已經欠下幾萬貸款,連帶你幾個月的生活費還有浪費了幾個月的時間,很多人都上過當了

10. 現在的培訓機構,對工作的保障和薪資是不是騙人的。

凡是先交錢的都是騙子,肯定是先讓你和第三方貸款公司前合同,估計是培訓機構的工作人員和你這樣說的吧,一般公司培訓都是免費的,只是會規定培訓後要為公司服務滿幾年,不然要賠違約金

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