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2018統戰部培訓計劃

發布時間:2022-06-14 09:20:09

A. 統戰部的主要工作內容是什麼

1、調查研究統一戰線的理論和方針、政策,組織貫徹執行中央關於統一戰線的方針、政策;向中央反映統一戰線全面情況,提出開展統戰工作的意見和建議;檢查統戰政策執行情況,協調統一戰線各方面的關系。

2、負責聯系各民主黨派和無黨派代表人士,及時通報情況,反映他們的意見和建議;研究、貫徹黨領導的多黨合作和政治協商制度以及對民主黨派的方針、政策;落實中央關於發揮民主黨派和無黨派人士參政議政和民主監督作用的工作;為黨中央同民主黨派進行政治協商做好組織聯系工作;受中央委託,向民主黨派、無黨派人士通報中央精神;支持、幫助各民主黨派加強自身建設,選拔培養新一代代表人物;協助有關部門幫助民主黨派改善工作條件。

3、負責調查研究、協調檢查有關民族和宗教工作的重大方針、政策問題;聯系少數民族和宗教界的代表人物;協助有關部門做好少數民族幹部的培養和舉薦工作;協調有關部門對達賴集團等國內外敵對勢力分裂祖國活動的斗爭。

4、負責開展以祖國統一為重點的海外統戰工作;聯系香港、澳門和海外有關社團及代表人士;協助有關部門對香港、澳門地區統戰工作方針、政策進行調查研究;做好台胞、台屬的有關工作。

5、負責黨外人士的政治安排;會同有關部門做好培養、考察、選拔、推薦、安排黨外人士擔任政府和司法機關領導職務的工作;做好黨外後備幹部和新的代表人物隊伍的建設工作;協助民主黨派中央、全國工商聯做好乾部管理工作;協助有關部門管理省級黨委統戰部部長。

6、調查研究並反映我國非公有制經濟代表人士的情況,協調關系,提出政策建議;團結、幫助、引導、教育非公有制經濟代表人士,積極開展思想政治工作。

7、調查研究黨外知識分子的情況,反映意見,協調關系,提出政策建議;聯系並培養黨外知識分子的代表人物。

8、負責開展海內外統一戰線的宣傳工作。

9、負責指導地方黨委統戰工作和統戰部門負責人的培訓工作,協調政府各有關部門的統戰工作;受中央委託,領導全國工商聯黨組,指導工商聯工作;代管全國台灣同胞聯誼會、黃埔軍校同學會、歐美同學會、中華職業教育社、宋慶齡基金會;領導中央社會主義學院黨組,指導中央社會主義學院工作;管理中國藏學研究中心。

10、完成黨中央交辦的其他任務。

(1)2018統戰部培訓計劃擴展閱讀:

中國共產黨建立專門的統戰工作機構是從抗日民族統一戰線形成後開始的。1937年12月月,中共中央政治局會議決定組織中共代表團駐國民黨統治區武漢,專門負責與國民黨的聯系和談判工作,這是最早的統戰工作性質的機構。

此後,一些中共中央派出機構和某些省委陸續建立了統一戰線工作部。1938年中國共產黨六屆六中全會通過的《關於各級黨委暫行組織機構的決定》規定,在區委以上各級黨委之下設立統一戰線工作部。

B. 激發基層統戰工作活力

在到統戰部工作之前,我對統戰工作的認識比較模糊:認為統戰工作比較虛,且主要是上面的事,不如政府的工作實在、重要。到統戰部工作後,經過一段時間的親身體驗,我對統戰工作特別是基層統戰工作有了一個新的認識:在新世紀新階段,統一戰線的地位和作用不是削弱了,而是加強了,基層統戰工作並不是無所事事、可有可無,做好新的歷史條件下的基層統戰工作使命光榮、任務艱巨。由於各種因素的影響,現在基層統戰工作的開展還不是十分盡如人意,那麼如何才能做好新形勢下的基層統戰工作呢?下面,我結合自己的工作實際談幾點粗淺的認識。

一、健全制度、完善措施,全面夯實工作基礎。現在統戰工作涉及的領域越來越廣,任務越來越重,但由於歷史的原因,基層統戰工作的基礎還比較薄弱,影響了工作的深入開展。要想做好新形勢下的基層統戰工作,就必須健全制度、完善措施,全面夯實工作基礎。

一是構建大統戰格局。統一戰線工作涉及許多領域和部門,只有密切協作、形成合力,才能共同做好工作。因此,構建大統戰工作格局,是推動全黨全社會共同做好統戰工作的必然要求。作為黨委主管統一戰線工作的職能部門,統戰部必須充分發揮牽頭協調作用,主動與有關部門保持密切聯系,在戰略和政策上加強具體指導,在工作上加強組織協調,大力爭取其他部門對統戰工作的支持和配合。另外,要建立健全統戰工作領導小組、統戰工作聯席會議等組織體系和制度措施,明確職責,合理分工,並經常溝通情況、交換意見,形成統戰工作大家做的良好局面。

二是加強統戰部門自身建設。首先,要根據新的形勢任務要求,科學設置目標,合理安排工作,強化制度建設,規范工作流程,加強績效考核,提高工作效率;其次,要通過外出學習、實踐鍛煉等多種形式,加強對統戰幹部的培訓,努力提高其業務水平和工作能力,建設一支「勤奮學習、作風民主、求真務實、團結奉獻、開拓創新」的統戰幹部隊伍;第三,要深入開展「樹統戰幹部形象、建黨外人士之家」活動,大力加強「摯友真情」機關品牌建設,在統戰系統進一步營造團結、和諧、發展、向上的良好氛圍,把統戰部建設成為深受黨外人士歡迎的黨委職能部門。

三是摸清統戰工作的底數。首先,要對黨和國家制定的統戰工作方針、政策、法律、法規等進行認真的梳理,吃透上級的精神;其次,要對基層統戰工作面臨的形勢、任務等進行認真的分析,找准工作的的方向;第三,要對統戰成員特別是統戰代表人物進行認真的調查摸底,並為其建立檔案,定期更新,實行動態管理,真正做到底子清、情況明,為做好工作打下良好基礎。

二、立足本職、發揮優勢,服從並服務於黨和政府的中心工作。發展是黨執政興國的第一要務,也是統一戰線各界人士團結奮斗的第一要務。在新的歷史條件下,統一戰線要想有所作為,就必須牢固樹立為黨和政府的中心任務服務的思想,把統戰工作放到黨和政府工作的大局中去思考,努力使統戰工作與黨和政府的中心工作同頻共振,真正做到在圍繞中心中定位,在服務大局中盡職,以服務大局的成效檢驗和衡量統戰工作的質量和水平,積極推動統一戰線在服務社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設中發揮更大作用。

一是協調關系、化解矛盾,全面參與和諧社會建設。統一戰線的本質就是大團結、大聯合,在社會結構深刻變革,利益關系深刻調整,各種深層次矛盾不斷顯現的現階段,統戰部門要充分發揮協調關系,化解矛盾的功能,正確對待統戰成員的利益訴求,暢通利益表達渠道,建立健全照顧同盟者利益機制,幫助黨和政府多做體察民情、了解民心、反映民意的工作,使各階層共享改革發展的成果,進一步促進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系和海內外同胞關系的和諧,為經濟社會發展提供一個穩定的社會環境和廣泛而強大的力量支持。

二是發揮優勢、聯系實際,大力開展調研工作。發揮統一戰線「人才薈萃,智力密集」的優勢,組織各民主黨派、統戰團體緊緊圍繞落實科學發展觀、構建和諧社會等經濟社會發展的重點、難點問題,結合本區域實際,大力開展聯合調研和專業調研,在調查研究基礎上,提出有價值的意見建議,為黨委、政府的科學決策提供參考。

三是完善措施、加強服務,努力做好非公有制經濟工作。在新的歷史條件下,非公有制經濟在國民經濟中占的比重越來越大,要進一步完善工商聯的民間商會職能,努力拓寬服務渠道,創新服務手段,提高服務水平,及時幫助非公有制企業解決發展中遇到的困難,切實維護非公企業的合法權益;要注意引導非公有制企業牢固樹立科學發展觀,在實施品牌戰略、加快自主創新、推動產業集群、樹立誠信形象、促進行業發展等方面發揮積極作用,促進非公有制經濟持續快速健康發展。

四是夯實基礎、拓寬思路,積極參與招商引資工作。統一戰線具有聯系廣泛的優勢,在招商引資、招才引智上能夠大有作為。要為同海內外有聯系的統一戰線成員建檔立
冊,建立健全招商引資「人才資源庫」;不斷加強與有關部門的聯系溝通,建立健全招商引資「項目資源庫」,切實做好招商引資的基礎性工作。積極爭取上級業務機關和社會各方面的支持,採取「走出去、請進來」等方式,努力拓寬招商引資的渠道,為本區域的經濟社會發展招商引資、招才引智。

三、著眼長遠、培養人物,促進統戰工作的可持續發展。只有努力建設一支高素質的統戰代表人物隊伍,形成人才輩出、活力迸發的新局面,統一戰線才能實現可持續發展,統一戰線的優良傳統才能代代相傳,黨的執政基礎才會更加鞏固。

一是研究和把握新一代統戰代表人物的成長規律。隨著社會主義市場經濟的發展,黨外人才分布的領域越來越寬,人們的價值觀念和判斷標准日益多樣。因此,必須對新一代統戰代表人物的成長規律進行認真的調查研究,把統戰代表人物的培養選拔作為一項長期任務,從長計議,從早抓起,切實增強培養選拔工作的針對性、系統性和科學性。

二是建立統戰代表人物動態管理機制。掌握人物的基本情況,是做好黨外代表人物工作的基礎。要從基礎做起,建立健全統一戰線各界代表人物和後備隊伍的基本資料庫,實行動態管理,並借鑒對非公有制經濟代表人物進行綜合評價的辦法,建立完善不同界別的評估評價體系。

三是加強對統戰代表人物的教育培養。要突出政治標准,科學設置培訓內容,充分利用參觀考察、聯系交友、例會學習和培訓班等方式,不斷強化對統戰代表人物的教育培養,幫助統戰代表人士不斷提高業務素質和道德修養,使他們真正成為政治上靠得住、學識上有造詣、品行上能服眾、對社會有貢獻的代表人物。

四是做好對統戰代表人物的政治安排。要按照使用也是培養、使用就是鍛煉的思路,堅持政治標准,嚴格把關,認真做好與黨同心同德,有威望、有貢獻的統戰代表人物的政治安排和實職安排工作,在照顧了同盟者的利益的同時,又能起到很好的導向作用。

五是做好對統戰代表人物的服務工作。要進一步端正思想,把做好為統一戰線各界群眾服務工作擺到更加突出的位置,通過服務建立聯系,增進感情,了解情況,掌握動態,把握走向,從而更有針對性地做好對統戰代表人物的教育引導工作。

六是拓展統戰代表人物的選拔范圍。要拓寬選人的視野,把新的社會階層作為新的著力點,加緊研究落實「以社團為紐帶,以社區為依託,以網路為媒介,以活動為抓手」的具體措施,抓好對新的社會階層人物的教育引導,引導他們愛國、敬業、誠信、守法、貢獻,自覺承擔社會責任。

C. 統戰部是干什麼的

中共中央統一戰線工作部(The United Front Work Department of CPC Central Committee)是黨中央主管統一戰線工作的職能部門,是黨中央在統戰工作方面的參謀和助手。

主要職責

1、調查研究統一戰線的理論和方針、政策,組織貫徹執行中央關於統一戰線的方針、政策;向中央反映統一戰線全面情況,提出開展統戰工作的意見和建議;檢查統戰政策執行情況,協調統一戰線各方面的關系。

2、負責聯系各民主黨派和無黨派代表人士,及時通報情況,反映他們的意見和建議;研究、貫徹黨領導的多黨合作和政治協商制度以及對民主黨派的方針、政策;落實中央關於發揮民主黨派和無黨派人士參政議政和民主監督作用的工作;

為黨中央同民主黨派進行政治協商做好組織聯系工作;受中央委託,向民主黨派、無黨派人士通報中央精神;支持、幫助各民主黨派加強自身建設,選拔培養新一代代表人物;協助有關部門幫助民主黨派改善工作條件。

3、負責調查研究、協調檢查有關民族和宗教工作的重大方針、政策問題;聯系少數民族和宗教界的代表人物;協助有關部門做好少數民族幹部的培養和舉薦工作;協調有關部門對達賴集團等國內外敵對勢力分裂祖國活動的斗爭。

4、負責開展以祖國統一為重點的海外統戰工作;聯系香港、澳門和海外有關社團及代表人士;協助有關部門對香港、澳門地區統戰工作方針、政策進行調查研究;做好台胞、台屬的有關工作。

5、負責黨外人士的政治安排;會同有關部門做好培養、考察、選拔、推薦、安排黨外人士擔任政府和司法機關領導職務的工作;做好黨外後備幹部和新的代表人物隊伍的建設工作;協助民主黨派中央、全國工商聯做好乾部管理工作;協助有關部門管理省級黨委統戰部部長。

6、調查研究並反映我國非公有制經濟代表人士的情況,協調關系,提出政策建議;團結、幫助、引導、教育非公有制經濟代表人士,積極開展思想政治工作。

7、調查研究黨外知識分子的情況,反映意見,協調關系,提出政策建議;聯系並培養黨外知識分子的代表人物。

8、負責開展海內外統一戰線的宣傳工作。

9、負責指導地方黨委統戰工作和統戰部門負責人的培訓工作,協調政府各有關部門的統戰工作;受中央委託,領導全國工商聯黨組,指導工商聯工作;

代管全國台灣同胞聯誼會、黃埔軍校同學會、歐美同學會、中華職業教育社、宋慶齡基金會;領導中央社會主義學院黨組,指導中央社會主義學院工作;管理中國藏學研究中心。

10、完成黨中央交辦的其他任務。

(3)2018統戰部培訓計劃擴展閱讀:

中國共產黨建立專門的統戰工作機構是從抗日民族統一戰線形成後開始的。

1937年12月,中共中央政治局會議決定組織中共代表團駐國民黨統治區武漢,專門負責與國民黨的聯系和談判工作,這是最早的統戰工作性質的機構。此後,一些中共中央派出機構和某些省委陸續建立了統一戰線工作部。

1938年中國共產黨六屆六中全會通過的《關於各級黨委暫行組織機構的決定》規定,在區委以上各級黨委之下設立統一戰線工作部。

1939年1月5日,中央書記處會議決定「組織中央統一戰線部」,「由王明負責」。

同年3月20日,中央書記處《關於統戰工作的指示》要求:各局、各省委、各特委如「還無統一戰線部的」,必須「迅速成立」,各局、各省委、各特委「必須經常討論和領導統一戰線部的工作」。當時的統戰部負責調查和研究各黨派、軍隊及少數民族的情況。

1943年3月,黨中央決定調整精減中央領導機構,由中央政治局和書記處下設的中共中央組織委員會統管中央統戰部和其他幾個部門的工作,劉少奇為書記。

1944年5月至1945年4月,中國共產黨在延安召開擴大的六屆七中全會,決定成立中央城市工作部,主要任務是領導敵占區的抗日民族統一戰線工作。

中央城工部部長由彭真兼任,副部長為劉曉、劉長勝。抗日戰爭勝利後,各級城工部停止工作。

1946年底,中共中央決定重新恢復城市工作部,其任務是「在中央規定方針下,研討與經營蔣管區的一切工作(包括農工青婦),並培訓這一工作的幹部,部內分黨務、統戰、農村、文教、頑軍五組」。部長由周恩來兼任,李維漢任副部長。

1948年9月24日和26日,中共中央先後發電,決定「將中央城市工作部改名為中央統一戰線工作部,管理國民黨統治區工作、國內少數民族工作、政權統戰工作、華僑工作及東方兄弟黨的聯絡工作」,並具體負責籌備召開新政協的工作。中央統一戰線工作部部長由李維漢擔任。

中華人民共和國建立後,在中共中央和地方及一些企事業單位黨委中繼續設立統戰部。黨中央為統戰部門確定了「了解情況,掌握政策,調整關系,安排人事」的基本職能。進入以經濟建設為中心的新的歷史時期,愛國統一戰線得到了進一步鞏固和發展,統戰部門的基本職能的內涵加深了,內容更加豐富了。

D. 統戰部是做什麼工作的

了解情況,掌握政策,調整關系,安排人事。「十六字」職能的內涵具體為:

1、了解統戰工作的全面情況,掌握分析統一戰線中的政治、思想動態,反映黨外人士的意見、批評和建議;

2、深入實際、深入基層,對統一戰線大政方針貫徹執行情況進行調查研究,提出開展工作的意見,供中央和各級黨委決策參考;

3、督促檢查各項統戰方針、政策的貫徹落實,正確協調統一戰線內部的各種關系;

4、考察、培養、安排各方面的黨外代表人士。2000年中央「三定」方案對中央統戰部職能的內涵和要求作了進一步細化。

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做好統戰工作:

做好新形勢下統戰工作,必須掌握規律、堅持原則、講究方法,最根本的是要堅持黨的領導。統一戰線是黨領導的統一戰線。

在統戰工作中,實行的政策、採取的措施都要有利於堅持和鞏固黨的領導地位和執政地位。同時,必須明確,黨對統一戰線的領導主要是政治領導,即政治原則、政治方向、重大方針政策的領導,主要體現為黨委領導而不是部門領導、集體領導而不是個人領導。

堅持黨的領導要堅定不移,但在這個過程中也要尊重、維護、照顧同盟者的利益,幫助黨外人士排憂解難。這是我們黨的職責,也是實現黨對統一戰線領導的重要條件。

E. 統戰部是干什麼工作的

了解情況,掌握政策,調整關系,安排人事。「十六字」職能的內涵具體為:

1、了解統戰工作的全面情況,掌握分析統一戰線中的政治、思想動態,反映黨外人士的意見、批評和建議;

2、深入實際、深入基層,對統一戰線大政方針貫徹執行情況進行調查研究,提出開展工作的意見,供中央和各級黨委決策參考;

3、督促檢查各項統戰方針、政策的貫徹落實,正確協調統一戰線內部的各種關系;

4、考察、培養、安排各方面的黨外代表人士。2000年中央「三定」方案對中央統戰部職能的內涵和要求作了進一步細化。

(5)2018統戰部培訓計劃擴展閱讀:

做好統戰工作:

做好新形勢下統戰工作,必須掌握規律、堅持原則、講究方法,最根本的是要堅持黨的領導。統一戰線是黨領導的統一戰線。

在統戰工作中,實行的政策、採取的措施都要有利於堅持和鞏固黨的領導地位和執政地位。同時,必須明確,黨對統一戰線的領導主要是政治領導,即政治原則、政治方向、重大方針政策的領導,主要體現為黨委領導而不是部門領導、集體領導而不是個人領導。

堅持黨的領導要堅定不移,但在這個過程中也要尊重、維護、照顧同盟者的利益,幫助黨外人士排憂解難。這是我們黨的職責,也是實現黨對統一戰線領導的重要條件。

F. 統戰工作

一、宣傳教育工作

1.加強黨委領導,提高統戰工作水平。學校黨委高度重視統戰工作,認真貫徹統戰工作的各項方針政策和要求,把統戰工作納入年度工作計劃和黨委工作的重要議事日程。加強專兼職兩級統戰幹部隊伍建設,組織參加各類培訓,增強業務能力。2012年,組織參加北京市委舉辦的民族宗教工作培訓班、統戰幹部培訓班等各類培訓10餘人次。

2.開展宣傳教育,提高統戰工作意識。為全面貫徹落實上級工作精神,切實加強統戰工作,充分發揮統戰工作的重要作用,最大限度地團結和調動全體統戰對象的積極性,黨委統戰部開展形式多樣的培訓教育活動。一是組織黨外代表人士開展學習國家的新政策、新精神以及各種參觀活動,加強學習與交流。2012年3月,召開黨外人士學習兩會精神座談會;11月,適逢黨的十八大勝利召開,組織黨外人士參加各單位舉辦的學習十八大精神主題報告會20餘人次;12月,組織黨外人士近40人參觀在國家博物館舉辦的「復興之路」展覽。二是積極組織統戰對象開展考察調研活動,撰寫高質量的調研文章。7月,組織黨外代表人士赴天津訪問與調研,與天津大學、南開大學等兄弟高校就統戰工作、黨外代表人士隊伍建設、民主黨派基層組織建設等進行了交流,展示了學校黨外人士的風采。通過多種形式的學習,使學校統戰對象了解國家最新政策,提高對統戰工作重要性的認識,鼓勵他們發揚主人翁精神,積極主動參與,為學校改革發展獻計獻策。

二、黨外代表人士隊伍建設

1.加強培養,建立起一支黨外代表人士隊伍。堅持尊重知識、尊重人才的原則,積極探索做好黨外知識分子工作的新路子,加強黨外幹部的培訓力度,改進培訓方式,提高培訓質量。一是拓寬培養渠道。與組織部門加強配合,認真做好黨外幹部的培養、選拔工作,加強黨外代表人士隊伍建設,把一批德才兼備的優秀黨外幹部選拔到後備幹部隊伍中來。二是提升培養層次。積極推薦黨外代表人士參加上級部門組織的各類培訓班和研討班,拓寬視野,提高水平。2012年,推薦5人參加北京市第五期無黨派人士培訓班、北京市無黨派代表人士高級研修班、北京市2012年黨外領導幹部研修班、2012年北京高校黨外代表人士培訓班。三是增進情感交流。進一步落實領導幹部和黨外人士聯系交友制度,建立起校、院兩級交友聯誼體系,通過個別訪問和座談交流等形式,校、院兩級黨員領導幹部與黨外人士開展交流活動,建立密切聯系,引導他們為國家和學校的發展貢獻自己的聰明才智。

進一步加大對重點人物的培養選拔力度。以完成黨建評估基本標准檢查為契機,對全校副高級職稱以上黨外知識分子的情況進行新一輪摸底調查,在此基礎上,進一步細化了黨外代表人士庫和黨外代表人士後備幹部庫,建立起一支具有較強政治素質、有一定管理能力和水平、與中國共產黨同心同德的黨外代表人士隊伍。

2.重點舉薦,發揮黨外代表人士重要作用。學校黨委在黨外代表人士的推薦任用方面,統籌兼顧,重點做好他們的實職安排和政治安排,大膽使用,充分發揮黨外代表人士的積極作用。在校內實職安排方面,學校現有黨外局處級幹部28名,他們擔任學校各級行政重要領導崗位,在學科建設、人才培養以及科學研究等方面發揮著重要的作用。進一步支持黨外人士履行參政議政、民主監督職能,協助黨委逐步擴大統戰人士知情范圍和參與學校民主管理的程度。組織召開統戰人士情況通報會,邀請統戰人士代表參加和列席學校各種重要會議,比如教育部紀檢監察「三重一大」檢查座談會、學校黨委換屆考察民主測評及推薦大會、黨建評估基本標准檢查座談會等。

在校外政治安排方面,學校黨委從黨外人士的特點出發,具體分析他們的年齡分布情況、所涉專業領域、個人綜合素質等情況,有針對性地向上級部門進行推薦,達到政治安排的目標。2012年,按照換屆工作的總體部署和安排,嚴格遵守工作程序,認真做好北京市政協和全國政協換屆提名人選的推薦和考察工作。北京市政協委員提名推薦1人,全國政協委員提名推薦4人。此外,推薦4人作為海淀區黨外知識分子聯誼會理事人選。學校現有國務院參事1名,全國政協委員3名,市、區兩級人大代表、政協委員7名,海淀區政協副主席1名。另有國土資源監察專員1人,中央統戰部黨外知識分子信息聯絡員2人。

這些黨外代表人士在社會不同領域、不同層面發揮著積極作用。2012年「兩會」期間,學校3位全國政協委員在社會調研基礎上提出提案和建議多項,質量高,針對性強,吸引多家媒體和報刊進行跟蹤報道,引起社會各界的關注。國務院參事、國土資源監察專員蔡克勤教授多次赴外地進行考察調研,所提建議數據翔實、針對性強,得到國務院、國土資源部的高度重視和答復。此外,市、區級政協委員、人大代表以及中央統戰部信息聯絡員同樣為地區經濟社會發展積極建言獻策,發揮著重要作用,做出了自己的貢獻。

三、支持民主黨派建言獻策

夯實基礎,協助民主黨派加強自身建設,切實履行參政黨職能。一年來,黨委統戰部堅持按照「以組織建設為基礎,以思想建設為核心,以制度建設為保證,以能力建設為目標」的要求,把支持、協助民主黨派不斷加強自身建設作為重要任務,重點在於加強學校民主黨派基層組織的領導班子建設和組織發展工作,做好新加入成員表現考察及函復工作。2012年共發展民主黨派新成員2名(致公黨1名,九三學社1名),培養考察1人。做好民主黨派市委、中央換屆工作中後備人選的推薦和考察工作3人次。

提供經費保障,支持民主黨派基層組織開展豐富多彩的活動,為和諧社會建設貢獻力量。九三學社地大支社組織主題為「關注生態安全,走進麋鹿苑」的南海子公園參觀活動,使大家意識到保護野生動物、增加生物多樣性、人和動物和諧共處的重要性。民盟地大支部召開60周年校慶座談會,盟員們回顧了學校的建設發展史和取得的光輝成績,鼓舞人心,激人奮進,表示今後將發揮自身優勢更好地服務學校。

加強引導,支持民主黨派各基層組織認真履行參政黨職能,積極參與學校民主管理,建言獻策,向學校和北京市提出多條意見和建議,得到學校領導的高度重視和有關部門的及時答復。其中,民進地大支部主任委員劉海燕教授寫給溫家寶總理《關於設立「全國低碳日或周」建議函》,得到國家信訪局復函,並最終促成由國務院常務會議通過從2013年起設立「全國低碳日」的決定。

四、民族宗教和僑務工作

立足維護民族團結和校園和諧,切實做好民族宗教工作。一是積極宣傳和貫徹執政黨的民族宗教政策,尊重民族習俗,關心學校少數民族師生員工的生活、學習和工作,支持和引導少數民族師生過好自己的節日。統戰部與學工處聯合,與少數民族學生共度古爾邦節;連續6年,參加海淀區民族宗教界愛心捐助少數民族特困生活動;積極與後勤集團清真食堂負責人協商,辦好學校清真食堂,改善穆斯林學生的就餐條件。二是,結合工作實際,調整了學校民族宗教領導小組,並逐步建立起校院兩級民族宗教領導小組工作網路,進一步落實了責任,明確了任務,確保了民族宗教工作有條不紊的進行。三是,按照市教工委的要求,繼續做好宗教專項工作,注重加強思想政治教育引導,採取有力措施,全面穩妥開展抵禦境外利用宗教進行滲透和防範校園傳教滲透工作,營造良好的校園環境。

支持並引導僑聯加強自身建設,發揮自身優勢開展各項工作。鼓勵歸僑僑眷立足本職崗位,為學校發展獻計獻策、貢獻力量;鼓勵他們通過各種形式和渠道加強對外聯絡,宣傳中國改革開放的政策和學校發展的成就,為吸引海外力量回國回校創業創造有利條件。2012年4月,僑聯順利完成換屆工作,趙方任主席,周蔚萍任副主席,李葉任秘書長。5月,僑聯組織「地大僑聯恭賀母校六十華誕」僑界聯誼活動,表達了廣大歸僑僑眷對母校的敬意和祝福。11月,地大僑聯開展「僑心向黨心,喜迎十八大」活動,為歸僑僑眷在嚴寒冬日裡送暖袋錶愛心,放映了電影《甲午大海戰》,凝聚人心,匯聚力量,鼓勵廣大歸僑僑眷為學校發展貢獻力量。

G. 怎樣做好新形勢下的基層統戰工作

一、健全制度、完善措施,全面夯實工作基礎。現在統戰工作涉及的領域越來越廣,任務越來越重,但由於歷史的原因,基層統戰工作的基礎還比較薄弱,影響了工作的深入開展。要想做好新形勢下的基層統戰工作,就必須健全制度、完善措施,全面夯實工作基礎。
一是構建大統戰格局。統一戰線工作涉及許多領域和部門,只有密切協作、形成合力,才能共同做好工作。因此,構建大統戰工作格局,是推動全黨全社會共同做好統戰工作的必然要求。作為黨委主管統一戰線工作的職能部門,統戰部必須充分發揮牽頭協調作用,主動與有關部門保持密切聯系,在戰略和政策上加強具體指導,在工作上加強組織協調,大力爭取其他部門對統戰工作的支持和配合。另外,要建立健全統戰工作領導小組、統戰工作聯席會議等組織體系和制度措施,明確職責,合理分工,並經常溝通情況、交換意見,形成統戰工作大家做的良好局面。
二是加強統戰部門自身建設。首先,要根據新的形勢任務要求,科學設置目標,合理安排工作,強化制度建設,規范工作流程,加強績效考核,提高工作效率;其次,要通過外出學習、實踐鍛煉等多種形式,加強對統戰幹部的培訓,努力提高其業務水平和工作能力,建設一支「勤奮學習、作風民主、求真務實、團結奉獻、開拓創新」的統戰幹部隊伍;第三,要深入開展「樹統戰幹部形象、建黨外人士之家」活動,大力加強「摯友真情」機關品牌建設,在統戰系統進一步營造團結、和諧、發展、向上的良好氛圍,把統戰部建設成為深受黨外人士歡迎的黨委職能部門。
三是摸清統戰工作的底數。首先,要對黨和國家制定的統戰工作方針、政策、法律、法規等進行認真的梳理,吃透上級的精神;其次,要對基層統戰工作面臨的形勢、任務等進行認真的分析,找准工作的的方向;第三,要對統戰成員特別是統戰代表人物進行認真的調查摸底,並為其建立檔案,定期更新,實行動態管理,真正做到底子清、情況明,為做好工作打下良好基礎。
二、立足本職、發揮優勢,服從並服務於黨和政府的中心工作。發展是黨執政興國的第一要務,也是統一戰線各界人士團結奮斗的第一要務。在新的歷史條件下,統一戰線要想有所作為,就必須牢固樹立為黨和政府的中心任務服務的思想,把統戰工作放到黨和政府工作的大局中去思考,努力使統戰工作與黨和政府的中心工作同頻共振,真正做到在圍繞中心中定位,在服務大局中盡職,以服務大局的成效檢驗和衡量統戰工作的質量和水平,積極推動統一戰線在服務社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設中發揮更大作用。
一是協調關系、化解矛盾,全面參與和諧社會建設。統一戰線的本質就是大團結、大聯合,在社會結構深刻變革,利益關系深刻調整,各種深層次矛盾不斷顯現的現階段,統戰部門要充分發揮協調關系,化解矛盾的功能,正確對待統戰成員的利益訴求,暢通利益表達渠道,建立健全照顧同盟者利益機制,幫助黨和政府多做體察民情、了解民心、反映民意的工作,
使各階層共享改革發展的成果,進一步促進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系和海內外同胞關系的和諧,為經濟社會發展提供一個穩定的社會環境和廣泛而強大的力量支持。 二是發揮優勢、聯系實際,大力開展調研工作。發揮統一戰線「人才薈萃,智力密集」的優勢,組織各民主黨派、統戰團體緊緊圍繞落實科學發展觀、構建和諧社會等經濟社會發展的重點、難點問題,結合本區域實際,大力開展聯合調研和專業調研,在調查研究基礎上,提出有價值的意見建議,為黨委、政府的科學決策提供參考。
三是完善措施、加強服務,努力做好非公有制經濟工作。在新的歷史條件下,非公有制經濟在國民經濟中占的比重越來越大,要進一步完善工商聯的民間商會職能,努力拓寬服務渠道,創新服務手段,提高服務水平,及時幫助非公有制企業解決發展中遇到的困難,切實維護非公企業的合法權益;要注意引導非公有制企業牢固樹立科學發展觀,在實施品牌戰略、加快自主創新、推動產業集群、樹立誠信形象、促進行業發展等方面發揮積極作用,促進非公有制經濟持續快速健康發展。
四是夯實基礎、拓寬思路,積極參與招商引資工作。統一戰線具有聯系廣泛的優勢,在招商引資、招才引智上能夠大有作為。要為同海內外有聯系的統一戰線成員建檔立冊,建立健全招商引資「人才資源庫」;不斷加強與有關部門的聯系溝通,建立健全招商引資「項目資源庫」,切實做好招商引資的基礎性工作。積極爭取上級業務機關和社會各方面的支持,採取「走出去、請進來」等方式,努力拓寬招商引資的渠道,為本區域的經濟社會發展招商引資、招才引智。
三、著眼長遠、培養人物,促進統戰工作的可持續發展。只有努力建設一支高素質的統戰代表人物隊伍,形成人才輩出、活力迸發的新局面,統一戰線才能實現可持續發展,統一戰線的優良傳統才能代代相傳,黨的執政基礎才會更加鞏固。
一是研究和把握新一代統戰代表人物的成長規律。隨著社會主義市場經濟的發展,黨外人才分布的領域越來越寬,人們的價值觀念和判斷標准日益多樣。因此,必須對新一代統戰代表人物的成長規律進行認真的調查研究,把統戰代表人物的培養選拔作為一項長期任務,從長計議,從早抓起,切實增強培養選拔工作的針對性、系統性和科學性。
二是建立統戰代表人物動態管理機制。掌握人物的基本情況,是做好黨外代表人物工作的基礎。要從基礎做起,建立健全統一戰線各界代表人物和後備隊伍的基本資料庫,實行動態管理,並借鑒對非公有制經濟代表人物進行綜合評價的辦法,建立完善不同界別的評估評價體系。
三是加強對統戰代表人物的教育培養。要突出政治標准,科學設置培訓內容,充分利用參觀考察、聯系交友、例會學習和培訓班等方式,不斷強化對統戰代表人物的教育培養,幫助統戰代表人士不斷提高業務素質和道德修養,使他們真正成為政治上靠得住、學識上有造詣、品行上能服眾、對社會有貢獻的代表人物。
四是做好對統戰代表人物的政治安排。要按照使用也是培養、使用就是鍛煉的思路,堅持政治標准,嚴格把關,認真做好與黨同心同德,有威望、有貢獻的統戰代表人物的政治安排和實職安排工作,在照顧了同盟者的利益的同時,又能起到很好的導向作用。
五是做好對統戰代表人物的服務工作。要進一步端正思想,把做好為統一戰線各界群眾服務工作擺到更加突出的位置,通過服務建立聯系,增進感情,了解情況,掌握動態,把握走向,從而更有針對性地做好對統戰代表人物的教育引導工作。
六是拓展統戰代表人物的選拔范圍。要拓寬選人的視野,把新的社會階層作為新的著力點,加緊研究落實「以社團為紐帶,以社區為依託,以網路為媒介,以活動為抓手」的具體措施,抓好對新的社會階層人物的教育引導,引導他們愛國、敬業、誠信、守法、貢獻,自覺承擔社會責任。

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