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快遞員培訓機構

發布時間:2022-06-13 20:30:11

① 本人在龍華富士康上班的,想去學物流管理專業,但不知道那個培訓機構比較靠譜,求有這方面經歷的高人指點

你好天真,物流管理就算大學讀四年,出來都沒有用。。。物流快遞,都是從快遞員做起。。。除非有後台。所以別讀

② 我們公司是快遞行業,國家職業里沒看到快遞員,請問能參加職業技能培訓嗎

您好:1、郵政業是推動流通方式轉型、促進消費升級的現代化先導性產業,郵政體系是國家戰略性基礎設施和社會組織系統,在國民經濟中發揮著重要的基礎性作用。2、2020年1月人力資源和社會保障部頒布實施了《快遞員國家職業技能標准》《快件處理員國家職業技能標准》,這兩項是是指導快遞員、快件處理員培養培訓、開展職業技能等級認定和規范快遞服務職業行為的基本依據,所以你們企業在這方面是沒問題的。

③ 東莞順豐快遞員去哪裡參加培訓

摘要 順豐快遞屬於代廣州仕邦人力資源有限公司東莞分公司招聘,與廣州仕邦人力資源服務於順豐。招聘、培訓不收取任何費用、押金等。

④ 如何在深圳做一名快遞員

提問的朋友把快遞看的太簡單了。快遞要交風險押金,少則五千。多的我不知道。因為出去派件面臨到代收貨款,所以都是要交的。除非你是有熟人給你擔保。快遞也不是簡單的派件,你要有能力找到自己的客戶收件。你如果是單純的打工,就是底薪加提成,所以你一定要找的到收件的客戶。你如果是承包一個地區的話就要交承包費。一般來說是不包吃包住的。騎摩托車是自己自理油費的。 提問的朋友把快遞想的太簡單了。

⑤ 德邦快遞需要培訓什麼

你好德邦快遞需要培訓對路線的熟悉還有對快遞的知識就可以

⑥ 做快遞員去那家公司比較好。

這個要考慮主要幾個方面,切合自身利益,比如公司福利、薪資與提成、員工培訓與學習、晉升等,還有就是企業方面,人文關懷(對快遞員是否重視),是否能有尊嚴的工作,考慮以上情況:
目前行業內,體諒與規模比較大的就這幾家快遞公司:順豐、中國郵政、圓通、申通、韻達、百世物流、德邦快遞等。
首選的話肯定是中國郵政了,畢竟是國家單位,福利是少不了的,尤其如果可以進入郵政編制的話,那與公務員沒什麼區別,工作穩定且福利待遇比一般民企好多了,但工資與提成可能不是行業最高的。
其次,就是順豐或德邦快遞,這兩家公司都是業界5A級物流快遞企業,薪資在業內來說算是較高的,而且尤其在員工培訓與晉升方面做的很好,有一定的發展前景。
最後,就屬"三通一達(申通、圓通、匯通、韻達)",盡管福利不是很好,但是好在體量大,拿到手的提成是較高的,總體薪資也是較高的。

⑦ 順豐為快遞員進修學歷提供學費補貼,想提升學歷,還有哪些方式

順豐為快遞員進修學歷提供學費補貼,想提升學歷,還有可以參加成人高考。

也不是只有自考這個途徑,還有一個途徑就是通過自己的學習補充自身的學習,能夠自己考取想要發展的方向,並且順應自己的工作,這樣也能夠為自己提供一個良好的工作環境,所以說學無止境,我們一生中都在不斷的進行學習,所以從一定程度上來說學習是很正常的事情。

⑧ 如何給新老快遞員培訓

問老業務 或者到書店賣書 ,這樣比較系統。 但一般快遞是個流動性很強的職業。建議找老業務員 學習,可能實戰型更強

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