培訓機構不放假調休

① 舞蹈機構法定節假日不放假工資要三倍嘛

要。
法定節假日是必須休息的，用人單位不能以調休不讓休息，如果上班了，必須按三倍工資。

② 國慶節藝術培訓中心放假通知怎麼寫

通知
本中心國慶節放假，具體時間是10月1日至10月7日，10月8日正常上班，望周知。
藝術培訓中心

③ 寒假一般培訓機構的放假計劃怎麼安排

一般情況下，要根據學生的放假時間，年前的話基本上就是在上個4到5天的時間，年後上一個禮拜的時間，基本上都是這樣子子

④ #合肥登科教育培訓學校#每天上班時間具體怎樣法定節假日正常休息嗎

是有早晚班的，看崗位有的崗位只用上白班的。節假日沒課可以休息，有課的情況可以後面調休。上班時間和休息都是比較靈活的！ 來自職Q用戶：dkjy2016
培訓機構節假日沒有放假的 平時串休 上班時間應該是早晚班倒 來自職Q用戶：匿名用戶

⑤ 關於法定節假日和調休。

春節，十一各3天，元旦，清明，五一，端午，中秋各1天。是必須放假的,其他是調休

⑥ 你們覺得國家節假日不放假的公司有必要去嗎

不是有必要去，要看公司的發展和公司的企業文化，同時要看公司能不能給予員工提升的渠道。
這個具體也要看你個人的想法，如果你就想要輕輕鬆鬆的過日子，那確實沒有必要去這樣的公司，如果想提升一下的話，這樣的公司其實是可以考慮的，具體還要看公司的氛圍和公司帶人是不是公平，是不是遵守勞動法。

⑦ 教育培訓機構的上班時間是怎樣的

私人教練培訓時間?私人教練是一個技能型的職業，每一個健身大神的背後都是數不清的日日夜夜辛苦的訓練，如果能夠得到專業人士的指導，然後經過自己科學系統的鍛煉，那麼一定會達到事半功倍的效果。可能獲得成功的路程會充滿荊棘與困苦，但是熬下來，你就離成功更近了一大步。

作為中國無基礎全能健身健身私教職業教育的指導者的賽普健身教練培訓基地，已經成立六大校區，分別建立在北京、上海和深圳;六大校區在學員的培養上高度一致，所學能力及配套設施一應俱全。只要你根據自身的基礎，選擇一所專業而權威的培訓機構學習，都是可以學到全面的健身技能知識的。學習時間無論長與短，學到專業的健身技能才是硬道理。

⑧ 元旦學校不放假是不是違法了如果是要怎麼告教育局還是

法定復假日學校不放假是可以進制行投訴的。法定節假日適於一切公民，包括學生。因此學校不按照規定放假可以去教育局反映情況。

全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。學生也屬於中華人民共和國公民，所以學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。

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節假日安排

一、元旦：1月1日至3日放假調休，共3天。1月4日（星期日）上班。

二、春節：2月18日至24日放假調休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。

三、清明節：4月5日放假，4月6日（星期一）補休。

四、勞動節：5月1日放假，與周末連休。

五、端午節：6月20日放假，6月22日（星期一）補休。

六、中國人民抗戰勝利紀念日：9月3日至5日調休放假，9月6日補上9月4日的班。

⑨ 每周工作6天，每天工作從8：30到17：40，法定節假日從來都不按照國家法定期限放假也從來不給調休,算違法嗎

工資的發放時間，法律只規定每月發放一次，沒有規定具體發放的時間。
只要涉及加班，都應當支付加班費，標準是平常工資的150%；雙休日加班的，可能安排調休，不安排調休的，要支付200%的工資；國家法定節假日加班的，要支付300%的工資，而且不能安排調休。
如果勞動合同明確約定500元屬於全勤獎，單位可以不給非全勤的員工發放該獎金。但國家法定的節假日及雙休日不能算做曠工或請假。
如要維權，要有證明在該單位加班時間及工資標準的具體證據。當然，還要有證明勞動關系的證據如勞動合同等。