在培訓機構上半學期不上能退費不

『壹』 培訓班教了學費可以退嗎

一般情況下培訓班交了學費是可以退的。

部分校外培訓機構由於專培訓場地租金、教師屬員工工資等開支壓力，出現了經營困難的情況。針對這種情況，市教育局高度重視，及時要求區市縣教育行政部門切實履行屬地管理責任，妥善化解校外培訓機構退費糾紛。

關於培訓機構退費問題，目前主要的政策依據是《遼寧省民辦學校退費管理辦法》。文件中對此類學校在處理退費時的規定是：學期在一個月以下，開課二日內（含二日）退費的，退還全部費用，超過二日的不予退費。

(1)在培訓機構上半學期不上能退費不擴展閱讀：

培訓班交了學費介紹如下：

學期在一個月以上，開課三日內（含三日）退費的，退還全部費用；超過三日不足半期的退還一半，超過半期，不予退費。培訓機構的收費標准已經放開，根據市場需求和成本核算自行核定收費價格。

並且要在校內醒目位置進行公示，即為合理收費。公示內容包括收費項目、課時總數、收費標准等。藉此，大連市教育部門提醒市民在報名時認真閱讀了解相關內容。

『貳』 去一個培訓機構培訓，上啦幾天課，如果不想培訓了，但是錢已經交了，去申請退學費，可以退得了么

1.您可以翻出與機構簽訂的合同，一般有兩種情況:
(1) 試聽幾天不滿意，可以適當地摳掉幾天的學費，退還剩餘學費。 (這得看你們是不是報名繳費有協定)
(2) 遇到不講理的培訓機構負責人，要做好心理准備，扣費較多的情況下退費。

『叄』 培訓機構報名後未上課可以退費嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-12-20

『肆』 已經上了一段時間的課,由於教育機構的原因不能上了,能退學費嗎

一般是可以退費的，可以和教育機構協商。

『伍』 在培訓機構報了班，上到一半想退課，可以要求退費嗎

摘要 你好，是可以退費的。但是由於是你違約（你報班的時候應該是簽了合同），對方除了扣掉你已經上了課用去的培訓費，還會扣一部分手續費之類的。

『陸』 教育機構培訓費用可以退嗎還沒有開始上課。

這個得看一開始與機構簽的合同是否表明不能退課，一般報了名是不退課的。可以跟機構先協商一下，沒有上課的話能退的可能性還是比較大的。如果是特價課一般就不允許退了，常規課包還可以商量

『柒』 報了培訓班沒去上，可以要求他們退學費嗎

如今的社會很多的產業都發展了起來，但是我們的工作時間可謂是越來越緊湊了，大部分時候下班之後回到家裡面就已經不想動了，只想好好的在床上休息一番，但很多有的人員就會因為自己的一個興趣愛好而進行一些培訓班的報名，一旦報名成功以後也就要把所有的課程全部學習完畢，這是很多人的第一個想法，也是給自己一個學習動力，畢竟學費都提交了，不能夠浪費自己的金錢，一定要把所有的課程學習完畢才可以，這也是給自己定下了一個實際性的目標，就怕自己半途而廢。

『捌』 培訓班上了一半想退掉，但收據不見了，可以要求退費嗎

1、如果是通過刷卡的話就有證據，這種情況下，就寫一個收據遺失聲明~ 對方有記錄一般會拒絕出示，沒有的話想辦法找證據，隨後不行的話撥打12315 金額比較大的話，可以委託律師進行處理；
2、可以先找機構協商一下試試看，一般情況下是可以給你退一部分的，如果對方不肯退你要麼可以再協商轉讓到另外一個學員去，再從另個的一個學員手上收點錢回來。

『玖』 在新東方上課，只上了幾次課，沒有全部上完能不能退款

可以的，可以直接找到前台說明下要退費的原因。一般都是可以退的，只是會扣除你已經上過的課程費用。

新東方在遇到退費問題時，要求退費家長必須有本期班學員聽課證，辦理退班時，家長需要填寫清楚退班原因，所有退款需學生所在學習中心主管簽字；如果家長在當次課開課前無法到店辦理退費，需在開課前撥打少兒中心電話，申請將課程掛起，下次開課前到店辦理退費手續。

如果機構有以下行為，家長要求退費，機構要在家長交費時，和家長簽培訓協議，協議中要明確告訴家長哪些情況不退費，盡到告知對方的義務。以下是合理的：

1、報名時咨詢師做虛假承諾誤導家長。

2、學校搬家給家長造成不便。

3、公開課和正式課的質量有明顯差距。

4、中途換老師。

5、老師經常遲到早退請假。

退費不僅成了家長特別關心的問題，也是培訓機構最難處理的問題之一。退費這件事，處理好損失了一個學生，處理不好可能就會惹上官司，敗壞口碑影響招生。畢竟，「好事不出門，壞事傳千里。」

『拾』 培訓班上到一半可以退費嗎

綜述：可以。

向培訓中心訴求退款的法律依據是《合同法》中關於法定解除以及意定解除以及通知解除的規定。從本質來說，即使培訓中心沒有違約，訴求退費是可以的，但是這樣一來，金額就會被法院縮減，因為根據公平原則，培訓中心付出了成本。

不少學員訴求退費的理由都是諸如「課程、外教沒有備課及缺乏責任心」一類，但是上到了法庭，需要學員提供證據證明。建議訴求退費前固定好有關證據。

培訓班：

一種旨在提高學員某種知識，技能，或改善某種心態，形成某種習慣，而舉辦的培訓活動。在經濟競爭激烈的現代，擁有高技能、高素質的人就有競爭的優勢，而相應的培訓機構應運而生。

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