1. 網上很多人說it學校和培訓機構都是騙局，基本上所有的學校都有這么說的
確實是抄的。
我畢業時學校有招聘會，其中就有培訓機構來招人。
據他介紹，只要經過短暫的培訓就可以教人了，我當時就驚呆了。
我自己都不相信自己的實力，還要到事業單位實習、學習，他竟然敢用。
你自己想像一下，這坑有多深。他們機構介紹的名師、名學生，多數是騙人的。
2. 培訓行業這么火，IT培訓到底是不是坑
簡單說下個人觀點
第一，直接面向就業的課程設計。
簡單說就是：什麼技能容易找工作，培訓機構就開設什麼課程，同時雇相關工作背景的老師（全職或兼職）。例如，針對嵌入式就業市場，有C語言、系統編程、微處理器、設備驅動等課程；針對移動開發市場，有JAVA、Android、iOS等課程。課程基本會覆蓋對口工作所需技能樹，同時還有相應的筆試面試訓練，一定程度上說確實提高了就業能力。而這些內容，如果全自學，確實更容易走彎路。
第二，非名校畢業生進入相關領域的踏板。
211/985高校的畢業生，通常是不屑於參加這種培訓的。我也的確從來沒見過來自名校的培訓學員。名校的品牌效應，足以讓用人單位相信學生的基本學習能力。即使名校學生同樣沒有達到崗位要求，用人單位也會基於對名校的信任給予更多的機會。
而廣大二三流學校的畢業生，往往就沒有這么幸運。他們跟名校學生顯然不在同一起跑線，如果還不能比同級別學校的競爭者表現出眾，則就業時就更容易遭到淘汰。而培訓機構給了他們表現出眾的機會：花錢學，可以表明學習態度；或多或少學到點，可以在筆試面試中更加出色。
第三，培訓機構與企業的就業聯動。
培訓機構通常會與大中企業HR部門保持長期業務聯系。培訓機構有就業指標，企業HR也有招聘任務。對求職者來說，相比在就業市場海投，培訓中心提供的企業和職位信息相對靠譜；而對HR來說，從合作的培訓機構挑人，總比從畢業生市場上海選更加精準，學員也畢竟學了些有用的東西。雙方各取所需，互惠互利。
總的來說，培訓機構起到了一部分校企對接的作用。而對具體個人到底有沒有價值，是不是坑，就只能自己評估了。
3. 在IT培訓班學前端真枯燥，培訓班的老師和助教也坑的要死。助教垃圾的一批。我感覺自己快要堅持不下去了
在it培訓班學前端真的枯燥，培訓班的老師和助教也坑的要死，助教垃圾的一比，你感專覺自己快要堅持屬不下去瞭然後老師就是說上班的班上的時候發脾氣，說愛誰就學不學滾蛋？激勵扒拉的說了，他媽一大堆什麼鬼的培訓班呢？我覺得你去學東西的話，我覺得一般的培訓班都比較枯燥，而且真可能你的理想學學東西的可能不一樣，比如你理想是學到了些什麼東西，但是實際上可能學不到，學到的，跟你想像的可能不一樣，但是慢慢的慢慢的，一般的內容都會學到，我建議你用一點耐心，還有，如果想學哪一方面的，也可以自己去鑽研一下，不懂的再去問他們也是可以的，我覺得這個會比較能夠學到多一些東西吧！
4. 東軟it培訓是不是坑
東軟大品牌，有保障。畢業就高薪，入學後付費。幫助解決學費問題。
5. 選擇IT培訓怎麼避坑
選擇IT怎麼去避免被坑，這個首先需要大家對於這個行業比較了解，只有了解我們才能夠更好地去判斷，市面上的這些機構中哪些是比較好的，哪些比較坑。接下來小編就為大家簡單的來講解一下。
第一，包就業和保薪資的要慎重考慮，現在很多機構打著這樣的旗號吸引學員的眼球，其實最終到畢業的時候就開始有這樣那樣的要求；
第二、要注意一些那這所謂的名師做宣傳的機構，因為很多在實際授課的時候是見不到這些老師的，甚至有些是畢業的學員在講課；
第三，機構的口碑太差的也不要去，尤其是在大部分學員當中對於一家機構的評價都比較差，那一定不要選擇，雖然也可能是抹黑，但不會是大部分，很多學員的評價還是很客觀的；
第四，學員的就業率這點大家也不要太過於相信，很多是能夠造假的，最好是辦法是和學員去咨詢了解，看看真實的就要情況如何；
第五，教學環境差的也不要去，尤其是督促你繳費的一定要謹慎，最好是去實地考察了解真實的情況在做決定。
其實，正規專業的IT培訓是一個雙向選擇，你選擇培訓機構為了學習知識更好的就業，培訓機構選擇你，以上為了掙錢，另一點是要對你的未來負責。
6. 在培訓班學IT前端，已近花了四，五萬了。卻沒想到培訓班的教育實力這么坑，前天下午我沒上實訓課，老師
你可真行啊，居然交了這么多錢去學這個，你和你們家人也沒有提前好好審查一下嗎，現在社會上辦學的機構太多了，魚龍混雜，一定要睜大雙眼好好分辨，像現在這種情況就要收集證據，可以去工商和文化管理部門去投訴，另外也可以找媒體曝光這個培訓機構，給他們施加壓力，爭取能挽回一些損失吧。
7. IT前端培訓機構真坑，老師講vue，php講的稀爛。一節課下來總是他在講，就沒讓我們敲代碼。一些基
總的來講，學習IT還是要根據個人興趣以及學習力。自身如果確實對IT行業比較感興趣，想從事這個方面，還是能夠考慮的。但是這是一個需要鑽研的行業，僅僅靠自學或者培訓學習的內容是遠遠不夠的，學習初期很多時候都需要自已在課後學習補充知識或者查看其他程序員所做代碼並學習研究
可以去專門的電腦學校看看的 比較下有好處的呀
8. IT培訓機構坑爹這么多，為什麼還有這么多學生被忽悠去
一個朋友，學ps的，在培訓機構教產品經理的課程，課程一個沒學過，看看PPT就帶學生，培訓機構就是這么糊弄人的
9. it培訓機構都有哪些陷阱
要訴說國內it培訓機構的陷阱，那簡直是罄竹難書了。我隨便列舉幾點吧。
第一，打著招聘的旗號變相招生，掛著羊頭賣狗肉。
第二，聲稱先學習後付費，就業之後再交學費，實際上就是培訓貸
第三。投個幾十萬，炒作造勢，宣傳打造包裝網紅老師，實際上就是普通程序員。
第四，交錢去培訓還得面試通過了才收你，都是形式主義。實際都是要招生掙錢。
第五。培訓過程中有考核考核不通過，會勸退你。實際上是他教學水平不行，教不了。
第六。招生要求文憑，大學學歷以下的不收，實際上是自己的實力太弱，規模太少只能招一定數量的學生，超額了就沒地方安排了。直接奧卡姆剃刀砍去多餘的，提高逼格了。
第七。包分配，包就業，簽就業協議。工資達不到xxx，就免費重修或者退學費。實際上對方到時候違約，學員也沒有任何辦法。
第八。成功學子水分大，偽造的學員就業薪資表。
第九。培訓完，安排學生就業時。都有事先安排好的公司當托兒。把學員吸收過去，用不到兩個月就辭退。這是一個成熟的利益鏈條。
第十。賣弄情懷。打造業界良心。怒懟大品牌，說自己是小而美。實際上，還不都是一樣，為了招生掙錢都是民營老闆。誰又比誰更有良心？
第十一。包食宿，無息貸款等等。給學員提供各種優惠,實際上羊毛出在羊身上。人家這邊增加了成本，別的地方就要縮減。反正民辦培訓班的利潤率都差不了多少。人家不會少掙錢，也更不會虧本。
……繼續往下說，能說個三天三夜。