1. 請問江門哪裡有比較好的iso內審員的培訓公司，只是個人的，不是公司安排的
一般都是公司組織的。。
一些人力資源的培訓機構有，我只參加過HR的培訓，在培訓機構的宣傳單上看到過有一系的培訓，就包括ISO的。
我已經發消息給你了，再補充一下：
江門市超越企業培訓咨詢中心
2. 公司內部內審員培訓計劃如何寫
主要是培訓內容
以及培訓時間、培訓主講、參加人員、培訓方式、培訓考核等等方面
內審員培訓到華夏審核員培訓網
3. 公司內部內審員培訓計劃如何寫
主要是培訓內容 以及培訓時間、培訓主講、參加人員、培訓方式、培訓考核等等方面 內審員培訓到華夏審核員培訓網
4. 如果你是某公司的內審員。讓你審公司辦公室，請寫出6。2。2審核思路
實際就是6.2.2能力、培訓和意識 審核檢查表, 給你個範例參考：
6.2.2能力、培訓和意識
1. 公司對崗位基本培訓要求（應知應會）是否確定？關鍵崗位上員工是否達到崗位應知應會要求？查2份培訓考核記錄。
2. 公司是否為滿足公司發展、個人成長，必須具備的知識、經驗、能力提出新的培訓要求？
3. 公司培訓資源（包括師資、教材、場所、設施、經費、工具）等是否充足適宜？
4. 根據公司確定的培訓需要是否安排計劃、公司分層分類培訓，確保按需培訓、學以致用？
5. 公司是否注重能力（如技術能力、管理、交往等能力）培訓？是否注重意識（參與意識、質量意識）培訓？在實際工作中，員工是否具備要求的知識、意識和能力？
6. 公司對所開展培訓的有效性是否進行評價？所採取的評價方法（包括考核實例、觀察、問卷等）是否有效、適宜？
7.公司員工是否建立保持了教育、培訓、技能和經歷的記錄？
http://55top.com/index.asp?boardid=42
5. 怎麼進行ISO內審
根據電子生產企業規程，所列條款都要文件化，比如生產控制類、品專質手冊、技術文件屬、人員培訓計劃表及培訓記錄表等，有很多表單的，文件很多，一條條對照有沒有落實在做，有問題的再填審核記錄表要求規定時間內改進。