⑴ 如何向家長推薦少兒英語
如何向家長推薦少兒英語？很多父母都會在孩子幼兒園的時候想給孩子報幾個培訓班，而不是窩在家裡看動畫片或者玩游戲。家長希望孩子能夠早點有認知和獨立自主的學習能力，家長往往都有對比心理，比如小區其他孩子都學英語口語，說的很流暢還獲獎了，也想給家長孩子報一個班早學比晚學好。其實英語學習要根據孩子的喜好，3-6歲目的是開發孩子的智力和語言表達能力，而不能把過多的精力放在英語水平和知識量的積累上面，表現出來的聰明伶俐，口齒清晰，英語口語表達流暢，溝通無障礙，那必然會在背後付出更多的勤奮努力。那如果要給孩子選擇英語培訓，應該以什麼原則為選擇依據呢？
如果家長以別人推薦的標准去選擇，可能選擇的是別人眼中最好的；實際情況下並不一定是完全適合孩子的，每個孩子成長環境不同，接受教育和智力開發程度也有所不同，家庭環境影響不同，所以從英語培訓學習開始，每個孩子已經不在一條起跑線上了。從第一個單詞，第一句口語開始學，那是表面上的在同一起跑線，因為每個孩子性格不同，喜好也不同，對語言口語模仿能力也會有所不同，這樣就從第一節課就有了差距，比如今天老師培訓了20個單詞，8個孩子一小班；這8個孩子掌握的記憶的程度肯定有所不同，有的記憶深刻，有的暫時記住了，晚上回去不復習就忘記了；有的會晚上重新復習鞏固，加強記憶，並消化掉學過的內容，老師的發音，點讀反復訓練，掌握的比較深入。那下一次上課，就會表現出來差別了。
那幼少兒英語培訓用什麼形式比較好呢？很多家長會給孩子看點讀課本，還有英文的動畫片，看圖發音，看圖識字，看字發音，發音就是學標準的發音，在發音之前要學會辨別聲音，哪個發音才是單詞的發音，怎麼樣發音是正確的，可以在培訓班或者外教老師進行指點和培訓，所以如何家長在給孩子選擇培訓機構的時候，首先要體驗，要找老師是能夠發音標準的，培訓過程是有方法的，而不是盲從的照著教材讀和重復的，在培訓過程中要有互動，在互動中要有溝通，在溝通中要能體現融入的詞彙，讓要學的詞彙通過簡單的溝通和樸素的生活常識來表達出來，更讓小朋友快速記憶和領會。前幾天有一個家長反饋說，不想讓孩子補課，因為補課只是老師和孩子一對一交流，孩子最多也只是學了老師教的那部分內容，明白了老師所傳授的詞彙和語法，口語和閱讀。孩子本身認知和分辨能力不強，那孩子沒意識到，或者沒發現的問題就沒辦法理解到。其實家長很聰明的，在一個8-12個的小班中，小朋友之間除了可以交朋友外，還可以和老師一起互動游戲，口語交流，一起學詞彙，學的過程中如果其中一個小朋友不懂或者發音有偏差，老師會及時糾正，其他小朋友也會一起在朋友看，看到好的地方就向好的學習，成為大家的榜樣；見到不好的地方，小朋友會自覺地檢查自己發音或者書寫中的可能不好的地方，及時在沒有發現之前改正過來。這樣8-12個小朋友如果都有問題，那孩子等於學了8-12個知識點應該注意的問題，那效果遠比單次一對一的效果好，領會也比較深刻。孩子在一起也更善於交朋友，和老師同學打招呼也不會過於拘束。
家長給孩子選擇線下少兒英語培訓的時候，首先選擇就是要想讓孩子去學美式英語，還是英式英語；還有教孩子有正確分辨能力，當然分辨是非能力不是一下子就能學會，也不是一下子就能學全的。需要在生活中點滴之間去積累，學會讓孩子有思考能力；為什麼說剛開始讓孩子啟蒙英語的時候興趣很重要呢？就是因為興趣是一個吸引點，就是能夠讓你為之堅持而不怕疲勞的信念，所以孩子覺得開心快樂是自然的事情，所以那就讓孩子開心快樂的學，記憶不要特別的去讓孩子死記硬背。那如何練習呢，可以採用聯想記憶，口語溝通練習，感興趣的圖像或者動作，表情。其次，在選擇英語培訓的時候，注意少兒英語機構他們的特色是什麼，比如3-6歲是他們的重點，7-12歲是核心，另外在基礎不同的情況下，看英語機構是如何安排在一起上課的，課後的教材和家庭作業是如何完成的，針對孩子的實際情況，應該採用什麼好的方法呢。最後，要了解的是培訓機構的外在的硬體設施，教學資質等。
確定了讓孩子開始學英語，就要做好長期學習的准備，日積月累才能體現效果，學習是撒網捉魚的過程，除了學會捉魚的技巧，更主要是能夠消化掉學習的知識，轉化成自己的語言，自然的表達出來，所以想學好一門外語，不是剛開始學好就算學好的，而且要持續的學好才是學好。因為我們每天都離不開漢語口語，才會日益積累沉澱語言的文化內涵；英語是第二語言，也是需要不斷使用交流，並在使用中揣摩出其中的，讓自己想想內心感到有意思的含義。凱頓美語提示：幼少兒英語學習過程中，但是不要過於重視外在形式，主要是孩子自身的學習，亦步亦趨是剛開始學的，沒有問題。但是要慢慢讓孩子學會自我學習，走自己的學習之路。學習習慣也應該要保持掌握正確和全面的規律。
⑵ 藝術類培訓機構怎麼針對開學後的家長去推廣課程招生
Hello，各位朋友大家好，本次我為大家分享培訓學校快速開發生源的引流策略，以前已經分享過培訓學校怎麼招生的策略，這位老闆通過自身的理解，用了一個非常簡單的方法，就是通過微信來銷售低價產品，來開發學生生源，她執行後，在三天的時間內，就成功開發了100多名學生生源。
兒童躲蹈藝術培訓學校的學費，一般都是年費制，一年學費2000多塊錢，3000多塊錢這樣，其實兒童藝術培訓這塊，不僅僅是舞蹈培訓是年費制的，包括兒童跆拳道培訓，書法，鋼琴，這類藝術類的，學費基本都是年費制。
那麼如何快速開發學生生源呢？
首先，包裝打造一款吸引家長進店的魚餌，比如，孩子一個月的舞蹈培訓課程、僅僅只需要99元，然後，做一條微信鏈接，重點塑造一下這個99元的舞蹈培訓都能學到什麼內容，讓家長感覺到，這個99元的舞蹈培訓課程非常超值，除此以外，把學校的環境，舞蹈老師的資歷，以及學生比賽獲得的獎狀，或者學生參加各種舞蹈節目的相片，都做到微信鏈接裡面去，那麼，剛剛提到的每個點，都是塑造價值非常重耍的點，價值塑造到位以後，就有吸引力和誘惑力了。
下面看包裝的這款魚餌，僅僅99元，就可以學習一個月的舞蹈培訓課程、基本上不賺錢，比較有吸引力和誘惑力，並且成交的金額比較低，也就是成交的門檻低、既有吸引力和誘惑力，又不用花太多錢，所以就非常容易讓家長掏錢。
這家舞蹈學校原來是如何開發學生生源的呢？一開始就是在小學門口、等學生放學家長來接的時候，由舞蹈培訓學校的老師去賣這個99元的課程卡、但是賣的不怎麼好，賣不好的原因，主要有三方面原因：
第一、家長接孩於放學的時候、都著急回家吃飯，有多少家長有耐心聽，銷售的場景不對，這也是地面銷售團隊面臨的主要問題之一；
第二、學校的舞蹈老師，又不是銷售高手，賣不好很正常、舞蹈老師的銷售水平有限；
第三、在大街上推銷這個99元的舞蹈課程卡，這個銷售難度不低、像之前分享的家紡策劃案例，兼職團隊在大街上賣卡、才賣69元，紅星美凱龍策劃、團隊才賣20元的卡，所以，舞蹈學校賣99元的卡，這個難度就更大了。
總之，如果包裝的魚餌，是在大街上賣，靠這利陌生推銷的方式賣，盡量魚餌的價格不要太高，太高就不好賣，99元已經不低了。但是並不是說，魚餌不能賣99元，方法是可以賣出去的，下面為你分享，她是用什麼簡單的方法把魚餌賣出去的？
跟她們之前的方法有所不同，我告訴她的方法是從老顧客身上挖掘新顧各，如何從老顧客身上挖掘新顧客呢？從而做到3天時間輕松成交100多位新顧客呢？
第二步：聯系舞蹈培訓學校所有的學生家長，讓她們轉發這條99元的課程鏈接到自己的朋友圈。
這里，你可能要向，她們憑什麼幫忙轉發，這個很簡單，給好處送禮品，當初這家店做活動，手裡正好剩下了一批禮品，這次這批禮品就能夠派上用場了，學生家長只要幫忙轉發這條99元的舞蹈培訓課程鏈接到朋友圈裡面，就可以免費領取禮品，把這個免費領取禮品的消息通知給學生家長，同時再把免費送的禮品的圖片發給學生家長，得讓家長看到足什麼樣的禮品，這樣就更能夠激發家長的轉發慾望，家長一看這個禮品，很喜歡的話，這樣家長幫忙轉發的幾率就更大了。
就這樣一套很簡單的包裝打造魚餌，再結合微信推廣宣傳的策劃流程，最終實現，在短短的3天時間內，就成交了100多位新學員，有的學員家長購買的是99元的魚餌產品，有的家長甚至是直接報名了年費課程。
一個月以後，還能夠直接創造15萬左右的業績，為什麼呢？因為學生在這里上完99元的舞蹈培訓課程以後，再報名年費課程的轉化率，能夠達到50%以上，換句話說，3天時間成交的這100多位新學員，後期報名年費課程的，最少還有50多位，後期課程一般價位都是3000元左右，這3天成交了100多位新學員以後，這家店老闆立刻又花錢投資裝修了一間新的教室。還有很多種的方式你可以問我
⑶ 培訓機構如何促進轉介紹
轉介紹可謂是招生中成本最低，效果最好的一種方法了，可是很多機構的轉介紹做得並不好，家長似乎沒有什麼很高的熱情，各種紅包，獎勵都用盡了也無濟於事，到底該怎麼辦呢?
給大家介紹一個方法，這個方法的靈感源於陳勇老師的書《超級轉化率》。
它就是：想提高成功率，把自己想像成老客戶，去走一遍流程，把這個過程拆分成1234步驟，並且去優化每一個步驟。
具體如何拆分呢？家長轉介紹這件事，可以拆分成以下5個步驟
1、家長願意幫你轉介紹（有些家長心裡不願意幫你轉介紹）
2、家長找到了適合的朋友（家長願意幫你轉介紹，但是一下想不起來誰適合你的課程）
3、家長告訴他的朋友，朋友感興趣（家長找到了適合的人，但是他嘴笨，不知道該怎麼說或者是沒有說好，於是朋友沒有get到，無動於衷。）
4、轉介紹1次成功後，家長還願意幫你介紹2次……甚至是100次。（通常情況下，轉介紹1次是感恩，而持續的介紹通常不太可能，人家又不是義工）
你看到沒有，一個簡單的轉介紹會有這么多步驟，而步驟當中會涉及到很多細節，一旦有個細節沒有做好，則前功盡棄。
接下來，我們就從第一個步驟開始。
1、篩選出願意幫你轉介紹的家長
第一個步驟，我們提到，會有家長其實是不太願意的，這可能說明的你的教學產品和服務令他並不是很滿意，或者是沒有超出他的預期，這個維度的解決方案我就不展開講了，著重講一下，如何在現有的老顧客中，篩選出願意幫你做轉介紹的人。東莞多維教育採用的一個方法是，續班電子券。課程上到期中的時候，學校會推出一種續費電子券，大約是10塊錢買3張100元代金券，這個券僅用於下學期續費使用，購買了券的家長，就說明對教學產品和服務理念都很認同，那麼願意幫你轉介紹的幾率就很大，而沒有買券的，則在接下來的時間對其特殊關照，服務到客戶滿意為止。
2、給出提示，讓家長想起來身邊誰適合這個培訓課
這里要注意一個細節，一定要打電話，而不是通過微信問，通常若微信交流的話，家長不會太在意，因為他們要忙的事太多了，你沒法把控他們在聊微信的時候是不是一心一意地在想這個事。
所以正確的做法是，直接打電話給家長，這樣能讓他注意力集中，你可以這么問：「孩子媽媽，你想一想？身邊有誰的孩子，有沒有也適合上這個課的？你的同事呢？周圍的鄰居呢？孩子同班同學？」
那麼，她可能會說：「哦！想起來了，5棟的陽陽媽媽上次在群里問過這個事……」就這樣，你的成功率會大大提高。
3、轉介紹語不是從機構的角度出發，而是從客戶的角度出發。
很多機構讓家長做轉介紹，就是把機構的各種優點列一大堆，讓家長去做轉發，實際上這樣做並沒有用處，看到廣告的人會想：這是廣告，這是拿了別人的好處，不可信，而對於發廣告的家長來說，也損害了自己信任成本，所以正確的做法是，要從客戶的角度說出，1、自己有什麼痛點，2、這個產品是如何解決的，3、效果怎麼樣。
用這樣的結構去做消費者證言，效果會好上十倍。比如你可以這么寫：
「我家孩子膽子很小，沒有自信，遇見了熟人都不敢打招呼，但是自從上了XX培訓班，變得大方自信起來，現在能主動叫人，上課也能自主舉手回答問題，這是因為XX採用的是引導式教學理念，在課堂上，會給每個孩子表現的機會，邀請他們勇敢的展現自己，並且能變著法子誇孩子，孩子每天可開心了，我以前還擔心他性格太內向，但是來到XX後，我完全不擔心了……」
4、如何讓家長持續幫你轉介紹？給他和介紹過來的人以獎勵刺激。
比如家長幫你做轉介紹了，你可以給他發200元課程代金券，那個成功的人報這名家長的名字，同樣也可以獲得這個獎勵，對，一定要2個人都獎勵，這樣才能讓家長有持續的動力去做，家長會想：這不是在打廣告，這是真實地在為朋友謀福利呀！同時，那位成交的顧客也不會覺得自己是被「賣了」。
⑷ 培訓機構給家長打電話開始說什麼
首先自報家門：你好，這里是***培訓機構，我是***，工號***。如果你有對方資料（來路正的，不是買的，家長留的）可以接著問：你好，請問是**先生/女士嗎？我們最近針對您這樣的家長有*****優惠培訓活動，給您簡單的介紹一下…………。來路不正的信息可以說，最近針對***有*****優惠培訓活動，非常受到家長的歡迎，公司決定增加十位幸運客戶，所以隨機撥打電話給您，您看就給您簡單的介紹一下吧……
⑸ 培訓學校的老師應該怎麼和家長溝通
現如今這個知識很繁瑣的社會當中,學生的學習壓力變得越來越大,尤其是對於就在前不久剛剛升學的孩子來說,知識點一下增多了好多倍,難免會有一些東西不會消化,學習的很困難,而以前學習方法也不適合於現在的學習了,這樣就會對現在的學習造成一定的困擾,所以在經濟條件可以的情況下,可以為孩子找家教老師,這樣就可以迅速的提高孩子的學習成績了.然而,在這么多的選擇當中,該怎麼樣判別一位好的家教老師呢,下面就來為大家介紹一下應該如何找家教老師:
家教老師和孩子和睦相處
第一種建議:找家教老師一定不能找急著把所有的知識全部都灌輸到學生的腦袋裡去的老師,老師首先要保證的是,讓學生把原有的知識都先弄清楚然後再決定.
首先,要讓家教老師把學生之前沒有做好的題,還有知識都先補充上,現在中小學生的學習壓力越來越大了,新知識變得越來越多了,而且老師留的作業量也變大了,對於現在的孩子來說,總有一些消化不了的東西,在這種情況下,不能及時地把它所虧欠的知識都補回來,肯定會惡性循環下去的,所以學生們不理解的東西就會被壓的越來越多了.
第二種建議:老師上課要上的輕松一點,不能讓本來就不愛學習的人,現在更不愛學習了,又讓孩子對學習產生樂趣,不能讓孩子一落千丈了.
其次,這種學習方法是能夠增強學習比較差的同學的學習興趣,而且家教老師在面對每一個學生的單獨授課的時候,情緒也會變得非常放鬆,而且要保證自己不能有緊張和不好的情緒,並且經驗很多的老師會用很搞笑的話來提高學生的學習興趣.還有的學生是很自卑的,家教老師在講課的過程當中也會幫他們樹立起來自信心,這些都是在學校上課的時候里很難獲得的.
第三種建議,家教老師需要在教孩子的時候,改變孩子不好的學習習慣,我們是學方法,而不是學知識,讓孩子學會了學習方法才可以提高很大的學習成績.
之後就能改變學生不好的學習習慣,讓學生把握好正確的學習方式,然而學習比較差的同學除了智力之外,大多數的時間在學校就會形成這樣那樣的不好的習慣,而他們的家長也不做教育的工作,很難發現自己的孩子在學習方面會有什麼不好的方式.
輔導孩子做作業
然而家教老師就有所不同了,他們靠著自己專業的授課經驗,會馬上發現孩子的問題所在,並且在不知不覺當中幫助孩子改正不好的習慣.讓他再補上功課的時候也能把握好學習的方式方法.
上面所介紹的就是如何找家教老師的技巧,請家長們一定要多看看,多為孩子的學習考慮考慮.
⑹ 輔導班怎麼招生 開業前怎麼做宣傳
首先你的輔導班的選址，大致了解周邊家長的工作時間情況以及內對孩子教育程度。1、最容基本的宣傳應是傳單，最好用你提前面試的老師幫你發傳單（以便更好的對家長宣傳），2、可以拉個橫幅寫好標語、口號更直觀的宣傳，組織家長進店參觀你們店內的環境（到店的家長可以領一份精美的小禮物）3、適當設置組團優惠，給家長一份深入了解的機會。4、強大的師資也要對家長表明。5、利用當前互聯網的便利可以讓家長發朋友圈宣傳。
其實這個說起來大致就這些東西，但是實際操作起來困難重重啊，這方面要慢慢琢磨，保證好教育質量，讓學生家長感興趣，會促進輔導班的發展。
⑺ 課程顧問怎麼向學生家長推薦課程
課程介紹是招生團隊老師拓客過程中一個非常重要的環節，課程的優與劣直接關繫到招生活動的成功與否。好的課程介紹肯定有助於拓客活動取得成功。課程顧問如何向家長介紹課程呢?
通常情況下，招生團隊老師向家長介紹課程要做到條理分明，盡量列出個「123」。所謂的「123」，就是介紹每個課程至少要有3個方面的內容：1代表課程的特徵，2代表學生學習意義，3代表學生學習後的成就。具體來說，就是招生老師在正式給家長介紹課程前，事先要按照「123」做好詳盡的說明准備工作。要把課程分解成學習內容、為什麼要學習，課程特色及收費等部分，然後就各部分描述它的特徵以及優點，這些特色能夠給學生帶來哪些成就，這樣的課程介紹才算是好的課程介紹。
看下面這個招生老師對美術課程的介紹：
「家長您好，請允許我先給您介紹一下：1)我們學校新開設的這個美術課程，包括各種書法、素描、油畫、中國畫、外國畫等課程。內容有適合高年級學習的，也有適合低年級學習的。2) 擔任這些課程的老師都是本科以上大學畢業生，有不少老師曾在全國性美術大賽中獲過獎。3)小學生及早學習書法和繪畫不僅有利於右腦的發育，鍛煉協調性，提高創造力，還可以很好地開發孩子的智力，對以後學習會有極大的益處，特別是將來走入社會，對工作、就業有個美好的前程都會有極大好處。」
再看下面這個更好的課程介紹。
「家長您好，首先我先給你介紹一下什麼是全腦開發。
1)全腦開發就是指利用各種開發大腦的工具，同時開發理性的左腦和感性的右腦，全方位開發大腦的潛能。
2)學習好全腦開發課程可以培養和提升兒童的形象思維、邏輯思維能力，激發全腦潛能，促使孩子身心健康、協調發展。有效培養幼兒的毅力、意志等優良品質，促進幼兒智商與情商的全面發展。
3)學好全腦教育通過對比和變化能體現藝術的魅力，在兒童邏輯思維的建立中起著重要的作用。可以讓孩子越來越聰明，在學習上、生活上均能體現出其智商高於沒有學過全腦教育的兒童。
使用這種方法進行課程介紹，會有下列好處：
一、便於進行好的課程說明。這種方法將課程說明分解成各個部分，涵蓋了課程的全方面，因此能夠很好地將課程情況介紹得清楚明白。
二、由於這種課程介紹是站在家長和學生的立場上進行的，因此家長聽起來更容易理解和明白。
三、具有較強的說服力。這種課程介紹是基於客觀事實進行的，因此有較強的說服力。另外，從特徵、優點，再到證據的說明，邏輯性較強，也更容易為家長所理解。
四、.由干這種介紹條理清晰而且很具體，所以在介紹時，招生老師可以很好地觀察家長的反應情況，把握家長的真正興趣或真正的需要所在。
總的來說，採用這種介紹的好處是會讓家長聽得清楚明白，對課程有更深的了解，有利於拓客成功。格子匠是專注在線教育解決方案的技術服務商。旗下擁有格子匠線上教學平台、格子電子書、格子商學院等產品和服務，致力於為中小型教育培訓機構、企業、老師等有教學資源者提供平台、社群、運營等一站式在線教育技術解決方案。想體驗格子匠在線教育系統的朋友可以在官網首頁申請試用。
⑻ 舞蹈培訓機構和幼兒園合作怎樣在家長群宣傳
直接在幼兒園群里說，重點是你們的有優勢和好處，如果怕吸引不到家長，可以跟幼兒園園長商量一下，在幼兒園開家長會的時候去幼兒園宣傳，或是在幼兒園門口貼你們的宣傳海報，因為幼兒園一般都是家長來接孩子上下學，在等孩子的過程中肯定會看到，你們所貼的海報，如果怕幼兒園不同意，只能在群里說的話，那就在群里發一個紅包，吸引一下家長們的注意，然後把你們准備的廣告語發出去，最後配幾張孩子們跳舞的照片，最好是讓幼兒園配合一下，這樣有想法的家長就會去找你們了。