① 去教育培訓機構當少兒英語老師怎麼樣啊待遇是怎麼個情況
個人經歷:復 教育培訓機制構都是周末上班,工作日休息一天的。 工資是按基本工資差不多在2500-2700 這個檔次,其他的是按照課時來算的,課時超過了底薪的時候,就按照課時費來算公司,課時沒超過底薪的時候,就按照底薪來拿。個人覺得教育培訓機構都比較坑,超過課時的話,基本每天都需要上課,少兒英語還比較好,備課比較簡單,我是上的小學初中的,課程多的時候,備課比較累,人比較辛苦的,並不輕松。
② 在培訓機構當老師工資多少
在培訓機構當老師,基礎工資2000元/月,其它的部分是按課時計算的,如果你
課上得多,一個月的績效工資可以有幾萬元,如果你沒上課,那一個月一分錢都莫得。這完全是多勞多得,按勞取酬啊!
③ 教育培訓機構給老師的工資,占學生收費的百分比大概是多少
其實培訓抄機構給老師的工資一般襲都是這個組成:固定底薪+課時費。其餘有福利的另算,但是大頭肯定還是【課時費】。而每節課的課時費大概在什麼水準,就要看執教的年級、科目、水平、班課模式還有地域等等,影響因素挺多的,所以從幾十到幾百不等。在廣州,對於非資深教職員工,小班模式下普通的課時費區間為百元左右,然後部分機構還會按人數比例為系數給予相應的提高。
先搞清楚了這個,我們在倒回去看看學生收費是個什麼水準。一線城市,以廣州為例,高中課程一對一的課時費不少於300,小班模式下相對低一些。
從上面的數據,你自己可以大概算一下這個區間范圍。
當然具體情況具體分析,每一家機構都是個例,大數據只能是參考。
就像廣州逆時針教育,一直致力於把周末課外輔導的收入,以課時費和分紅的方式,還利於師(扣除運營必須的費用後周末課時費全部都給了老師),具體的數額我就不多說了。如果有這方面的考量,可以大力敲hr!
④ 教育培訓機構這個工資算不算低
我也是差不多這點工資,底薪2000,課時費是8塊錢一個人,如果人少上一節課都沒錢~一個月算下來也只有三千多~想辭職了
⑤ 綿陽最好的學校
高中最好的 綿陽中學 南山中學 東辰高中部
初中 綿二 雙語 實驗中學 綿陽外國語
⑥ 培訓機構 老師的工資一般多少
it培訓機構的老師公司抄受以下幾方面的影響:
1.培訓機構不同,工資不同;
2.你熟練地模塊不同,工資不同;
3.你代課的年級不同,工資不同;
4.你代課的課時不同,工資不同;
5.你的工齡也有關系;
6.你的職位不同:比如有:教員、主管等。
7.其他。
大約工資范圍是3000——15000/月不等,差別很大!
⑦ 教育機構基本工資一般多少
教育機構的基本工資,你看是在哪個城市一線城市15000左右?三四線城市那就是五千六千
⑧ 現在培訓機構有很多,培訓機構的老師待遇如何呢
現在培訓機構有很多有線上的有線下的做培訓機構的老師,當然也是就業的一個選擇,但是個人是不怎麼喜歡這個職業的,因為要授課。而且薪資待遇雖然高,但是辛苦,有其他的選擇的情況下,不要選擇進入教輔行業,因為進入這個行業就意味著你轉行很難。
線上的這些大教育集團通過面試進去剛開始的時候可能沒有那麼高,但是五六千還是沒問題的,這是稅後到手的工資,如果你是進一個小企業做一個小職員的話,估計也就是三四塊千塊錢的待遇,這個也不會高到哪裡去,不過各有各的發展就看你本身有什麼樣的需求了。
⑨ 培訓機構前台工資大概多少一個月
你好!一般前台工資
按照當地的消費水平來計算的
我們這邊是1800-2500
消費高的城市有 3000左右吧