上海培訓機構教師工資

⑴ 目前教師職業工資多少

不談教授，只是大部分老師的話一般城市都是4000--5000，三四線城市也就是3000--4000。

教師工資與地方財政掛鉤，經濟越是發達的地區，教師工資越高，經濟發展遲緩的地區，教師工資一般就比較低。廣大的西部地區，工資普遍都是遠遠低於東部地區的；市裡教書與在鄉鎮教書也是兩個不同的世界。此外公立學校和私立學校的工資差異也非常大。

收入上萬的老師多，收入低的老師更多，所以有老師叫窮，也是事實存在的。

老師這個職業是終身職業，可以干一輩子，所以乾的時間越長，工資越高，如果當老師了，就慢慢熬吧，待遇相對來說還是不錯的，算是個鐵飯碗。

教師收入由基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成：

1、基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經濟增長)

2、教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。

3、課時工資:課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵

4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。

主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給予補貼，應該是工資35%。正如國家幹部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。

⑵ 有誰去過上海達內培訓java的朋友,覺得上海達內怎麼樣出來後工資能去到多少

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⑶ 上海兒童舞蹈培訓老師一個月大概能拿多少工資謝謝

大概3500吧

⑷ 高分！！上海 美術教師 工資待遇 老師們請進！！

我覺得你還是做做跟妝比較現實。上海教師一個月薪水平均在5000左右，是總和，不是每月工資，美術老師比其他老師少一點的，也就少個幾百。
上海做老師一般就是在校期間校園招聘，那要求不怎麼高的，一般本科生都能解決，一旦到了社會招聘，那要求就高了，要麼有經驗的在其他省市比同等招聘崗位職稱高的跳槽過來，要麼就是名校的研究生。總之要求還是很高的，有教師資格證書只是必要條件，遠遠不夠的。
還有美術老師比其他老師崗位招聘更少，因為美術老師壓力最小，也屬於事業單位，福利什麼不錯。語文和英語老師他們有跳槽的可能，因為文字功底和演講能力是公務員崗位上最大的優勢。一個學校只有一個，和音樂老師一樣，也沒有升學壓力。他們中有能力的還是到外面接各種生意的，或者帶帶藝術考生，收入也可觀。這樣的工作一般是不捨得放手的。還有寒假 ，暑假。 每個區區域不同, 一般比3000多

⑸ 上海地區的學生課後輔導班的老師，一個月工資大概多少

是全職的話，一般有一個底薪吧，要上滿多少課才給那個zd底薪，然後再多上的課內就按課時費給。容之前一同學在北京專的學而思，底薪是多少不記得了，好像是每個月上滿80課時才有底薪，超過的課時，一小時60還是70吧，她教初中語文，這個是10年的價格屬

⑹ 上海櫻花國際日語教師待遇多少

日教不用說 很多的
中教兼職的話很少 一兩千，全職的話三千上下
都是月結的、
好像沒加班費

這些數字是五角場中教處問到的
人民廣場是總部 可能待遇會好一點

⑺ 上海精銳教育的老師薪資怎麼樣啊

新入職老師第一年內課多的話每個月到手3000多點，第二年提薪每個月大概多個500塊錢。上海每個月最便宜2000塊房租，吃喝都不夠，逢年過節什麼獎金都沒有，教的好的老師只會口頭表揚一下

⑻ 在上海課外輔導機構做培訓老師月薪大概多少

新手老師在5,6000，代課的可能8,9000 課上學生多續課率好在W+

⑼ 上海少兒英語培訓機構老師的工資是多少

是中教老師呢 還是 外教老師呢？ 差別會很大的，我所知道的太平洋英語的中教的一般也就3K-4K
但是外教的就貴了，普遍都在7K以上，當然會有一些績效的浮動。

⑽ 上海本科生培訓機構老師工資大概

大概6一8千元一個月。