我找的工作怎麼都是培訓機構

㈠ java培訓包就業的機構是真的嗎

很多不良培訓機構為了招攬學生，打出「包就業」的旗號，如果你信了，自然也就入套了。下面小蝸就來談談如何減少被坑的風險，關於培訓的就業合同，切記必須認真看！並且需要特別注意以下幾個問題：
1、合同的簽約主體要明確。
合同主體也是合同關系的主體，又稱為合同當事人，包括自然人、法人和其他組織，簡單來看其實就是合同上的甲方。大多數培訓機構會以**科技公司的名義來簽訂，這就側面說明也許該機構並沒有獲得辦學資質，盡可能的找是**職業培訓學校的這種。當然，就算不是以培訓學校為主體來簽訂合同，也一定要注意是否與該公司營業執照保持一致。
2、保障就業時間要清晰。
很多培訓出來的學員，因為培訓完幾個月都沒有找到合適的工作，從而放棄了IT。一些培訓機構也正是抓住了這一點，所以在簽訂就業協議時不會明確給學員說出保證就業的時間，只是一直在不斷的強調高薪就業，學員培訓完以後，老師不能及時安排就業，也就一直拖著，導致學員畢業4、5個月都還未成功就業的情況。回看合同，他們合同里只寫了「無限次推薦就業」，你等得起嗎？
所以在簽訂就業合同時一定要注意是在畢業多長時間內保證就業，是1個月、2個月、還是3個月。如果不能成功就業，又要怎麼處理，是全額退款，還是補償，還是不了了之？
3、「推薦」還是「保障」就業要理清。
很多機構在簽訂就業協議時會用「推薦就業」這樣模稜兩可字眼來忽悠學員。你一定要明白，所謂的推薦，就是指你正常畢業之後，老師幫你在網上投幾個簡歷，然後就鼓勵你去面試，至於面試結果如何，你能不能入職，就要看你自己的造化了。
很多學生多次面試未過，而老師推薦3、5次以後也就不再管你，這時候若你再去培訓機構討說法，他們只會告訴你：「已經推薦就業了，是你自己一直沒有找到工作的。」他們也絕不會承擔任何責任，這時候你在來看當初簽訂的就業合同，就如同一張廢紙一般。
4、就業薪資和工作性質要了解。
在合同履行階段，因為合同上沒有詳細的內容，因此合同的履行也就變得比較的隨意了，將一下難以就業的學員推薦到一些層次低薪資低要求低的崗位上，如果學生不滿意機構的安排，一般機構會借故終止就業協議的執行，畢竟一切都是在協議內的行為，學生也沒有什麼辦法，在法理上機構沒有違反協議。所以如果你簽訂了就業合同，那麼最好是在合同上有一個保證的最低就業起薪。
另外，工作性質也最好是明確寫出來，雖然大多數培訓學員畢業後做了IT工作，但也避免不了在IT培訓這個大染缸里沒有那種完全不負責的機構。
曾經網上就爆出某家IT培訓，在學員畢業後居然推薦銷售、中介、外賣等完全與技術不靠邊的工作。這里就不得不提一個詞：專業對口就業。
5、期限問題。
說完了幾點需要注意的小細節，接下來說一說期限問題，期限問題大概要注意兩個地方：
服務期約定是多長時間？
就業服務是多久？
如果在合同到期的時候機構沒有達到相應的目標時，應該如何延長服務期。這裡面還有一個終止條件，就是什麼樣的結果才能夠算是完成了合約，據我了解，現在市面上很多機構的包就業都是你找不到工作可以回來接著免費學（只要你有時間，對人家無非就是教室多一個座位的事兒），甚至一部分機構還會二次收費，至於二次收費的事情合不合法暫且不討論，如果之前的合約中有相關的內容就可以按照合約來執行了，如果沒有就會很難處理。
尤其是就業服務期限，如果學員在還未與企業簽訂正式的入職合同簽就被開了，或者說是試用期未過，那出現這些情況算不算成功就業，培訓機構需不需要再次安置就業。
學員們不能夠只是看一些廣告的宣傳，而不去看具體的細節，大家都是成年人，為自己的人生負責認真對待自己簽訂的每一份合同。

㈡ 廣州找工作是不是經常遇到培訓機構，明明投的簡歷沒有這家公司，卻打電話說我通過，要我趕緊去面試

面試不要時間的嗎？不要路費嗎？
如果對用人單位不感興趣，可以拒絕面試，你就說自己已經找到工作，或者稱該用人單位跟你的職業發展不符合。

㈢ 為啥找工作都是培訓機構

應屆生找工作，最好去應屆生畢業求職網找相關工作， 正規網站，另外還可以去前程無憂網、中華英才網和智聯招聘網。這3個網站相對招聘信息正規，要比趕集、58同城、百姓網上可靠多了。

㈣ 有沒有找工作遇到培訓機構的

有，我在58上找的工作好多就是培訓機構，坑死我了。
現在找工作都去智聯，前程，魔方面面，相對還是可靠，畢竟是專門做招聘的，58主要還是做同城服務。

㈤ 找工作找了好久，簡歷也投了不少了，可是都是那種培訓機構，正規的公司都沒有幾個打電話給我，整個人都感

看中哪個公司直接找到他們人事電話，海投簡歷，開玩笑吧，不知道HR很忙回嗎，每天幾百答個簡歷，怎麼選？所以要主動，不要被動的等。 來自職Q用戶：匿名用戶
培訓機構，一般都要求18到28歲。不需要經驗，有老員工帶。無需經驗啥的。這種就不要投了。一般運氣好的一個星期就能找到，不好的都要找1個月，所以，不要著急 來自職Q用戶：杜女士

㈥ 最近換工作在網上找工作，學一門技術。IT的，可是很多都是培訓機構。

總的來講，學習IT還是要根據個人興趣以及學習力。自身如果確實對IT行業比較感興趣，想從事這個方面，還是能夠考慮的。但是這是一個需要鑽研的行業，僅僅靠自學或者培訓學習的內容是遠遠不夠的，學習初期很多時候都需要自已在課後學習補充知識或者查看其他程序員所做代碼並學習研究

可以去專門的電腦學校看看的 比較下有好處的呀

㈦ 面試了兩個公司都是培訓機構，，接下來的找工作都失去信心了

不要害怕，放輕松，聽我慢慢說。
首先，保持學習心態。作為一個應屆畢業生，我們還有很多要學習的地方，只不過學習的地方換成了社會，那麼面試就是你第一個要學習應對的。
如何能在面試中更好地展現自己，如何能讓面試官認可自己，裡面都是有很多學問的，有些需要我們提前寫好底稿，如自我介紹，有些則是要看我們現場應對和發揮，所以不要將面試失敗看的太重，只要每次面試結束後，及時總結自己在面試中表現不好的地方，找到改進的方法，在下一次面試中，不再犯同樣的錯誤，這就是進步。

其次，發掘個人優勢。在尋找工作的時候，我們應該盡量避開自己不擅長或者能力不足的領域，拿自己的劣勢去和別人比拼，最後受傷頭破血流的肯定是自己，失敗的概率也會非常的高。你現在一定要挖掘出來自己的優勢，比方說你覺得你在交流溝通方面比較好，或者說你耐心比較好，那你在找工作的時候就可以側重於對交流能力和溝通能力有要求的崗位，這樣更有利於提高成功概率。

第三，現在是求職淡季，整個市場上供應的求職機會並不多，但又因臨近畢業季，大量畢業生湧入就業市場，僧多粥少競爭勢必激烈，所以請放鬆心態，用樂觀積極的眼光來看待淡季，好好在這個季節里積累自己面試的經驗，抓緊時間查缺補漏，機會很快就會來臨，加油！

年輕人，恭喜你現在正式要進入社會了，美好的生活等你來實現，放手去做吧！不要被社會的第一道門檻嚇到，勇敢邁過來，加油！

如果我的答案有用，請採納點贊，動動手指加關注，多多交流😊 來自職Q用戶：絳雪
我跟你一樣，我面試了很多家，但是畢竟是有可能一輩子要做的工作，當然要好好找了，剛畢業都這樣，要對自己有信心 來自職Q用戶：張女士

㈧ 學動漫的實習生怎麼辦去哪找工作人家都是找你要錢在他們那學習培訓，老師說那種不能去都是騙人的。。

學動漫設計還是王氏教育更好一些。

選擇教育機構的時候，首先要看他的培訓主業是不是你要學的專業，你想讓一個主營會計的培訓機構教好你動漫設計那是扯淡的。其次要看歷年來這個培訓機構的老師教學案例和學生作品，風格豐不豐富，實力夠不夠專業，學習保障模式夠不夠全面。有些沒實力的小機構為了拉學生，靠忽悠和虛假宣傳，很容易讓初學者上當受騙，一定要切記：不要看文字宣傳！！重點要看：多年培訓過程中沉澱下來的教學案例、課堂視頻、學生作品和教輔服務的內容累積。

一二線城市培訓機構很多很雜，但是出於對自己負責的態度，還是要選擇更專業，更資深，而且更適合自己的動漫設計培訓機構。王氏教育是一所有著19年歷史的行業知名動漫設計教育品牌，至今在全國13個一二線城市都擁有直營校區。想知道王氏教育實體培訓有多強，去校區現場考察下就知道了，如果暫時抽不出時間，也可以先進官網跟在線老師詳細了解，點擊：【王氏教育全國實體校區課程-在線試聽】

王氏教育較同類培訓機構的優勢：無論是創始人還是管理層都是動漫設計專業的專家，了解整個產業，需求，就業，無縫深入到市場，做到投資型教育機構所不能企及的細致入微。王氏教育的課程研發也一直是行業爭相模仿的對象，每個專業都由一線公司的項目總監參與研發和用人對接，學員無縫輸送對應企業。學員遍布全國各大動漫設計公司。

而在教學輔助研發上一直也是無出其右的存在，多年來擁有著巨大口碑的教學輔助產品包括：繪學霸APP：蘋果商店應用市場均可搜索【繪學霸】下載，裡面的動漫設計視頻教程多達8000多套，涵蓋了所有的動漫設計類型【點擊進入】

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㈨ 怎樣看待找工作遇到培訓機構的現象

找工作時候遇到名為招聘，實為培訓的現象，近幾年來屢見報端。我自己本人就在我們學校遇到過，我們好歹也是名校，都讓他們混進來了，更別說比較差的學校和社會上的招聘會。我和他們過過招，因為我已經識別出來了，就單純地戲弄他們，但是不知道有多少大學生和年輕求職者真的相信了，然後被騙的後悔莫及的。

怎麼識別，我就告訴一點就夠了！那就是：這份工作室掏錢的還是賺錢的。

找工作時候眼睛一定要擦亮，一定不要輕易地被別人的高回報所誘惑。自己幾斤幾兩還是要有自知之明的。只要跟你要錢的公司，無論什麼時候要，無論是用什麼形式，一律拒絕，沒什麼好說的！