培訓機構的班主任屬於銷售嗎

㈠ 線上教育機構是做銷售好,還是輔導老師好

看你喜歡和誰打交道了，喜歡和大人選銷售，喜歡和孩子選輔導老師。

㈡ 有人知道精上教育這個培訓機構嗎教務老師這個職位待遇真的那麼好嗎是銷售課程嗎要加班嗎

每個機構對工作職責的要求都不一樣，建議去試試，了解下，因為精上還不錯

㈢ 南寧市英之輔語言培訓學校的班主任工作是不是騙去做營銷的 他們是不是騙子機構

見怪不怪了一個現象：給基層員工下任務去賣基金，這是一個多麼荒唐的舉措！員工嗎？農行上市前曾給他們帶來很多幻想？結果呢，工資並沒有上漲，反而工作

㈣ 培訓機構班主任屬於什麼部門

班主任屬於管理部門。
一、教師的崗位類別：教師的崗位類別主要有專業技術人員以及工勤人員和管理人員這三種，位於不同崗位的教師會屬於不同的類別。
二、教師的崗位等級：教師的崗位等級與崗位類別有著很大不同，分別有副高、中級以及助理還有員級等不同的等級之分。除此之外，工人又有二級、三級、四級以及五級和普工的分別。管理層又有管理八級、九級以及十級之分。
三、教師的崗位名稱：教師在填寫崗位名稱時，可以根據自己的實際情況在高、中一、中二以及中三還有小中高、小高以及小一和小二還有技師以及高級工和中級工之分。另外，還有普工以及副科和科員以及辦員的分別。

㈤ 培訓機構的老師是什麼STO什麼崗位

STO。
第一類S崗：業績責任崗。
第二類T崗：專業能力崗。
第三類O崗：支持服務崗。

首先是第一類S崗：業績責任崗。
業績責任崗，最典型的就是商務、銷售、運營等崗位。他們工作的好壞可以直接用業績衡量。

第二類T崗：專業能力崗。
專業能力崗，最典型的，就是技術崗位，比如互聯網公司的研發工程師、報社的記者、新媒體公司的編輯等等。
第三類O崗：支持服務崗。
支持服務崗，最典型的，就是財務、行政、人事、法務等支持崗位。

㈥ #教育/培訓#培訓班主任工作性質

每個教育機構底薪稍微有點差別，底薪大概2000左右，每個月根據業績完成情況跳檔給版提成。主要負權責後期學生情況的維護，和家長做好溝通，定期開家長會，最主要的還是促進後期續費，每個月都有續費業績要求的，屬於銷售 來自職Q用戶：匿名用戶
班主任算二線銷售，就是負責學期結束學生家長的續費工作 來自職Q用戶：艾先生

㈦ 請問教育培訓機構的班主任，工作內容是什麼

1、對學員在中心的學習進行管理，負責學生檔案管理，跟蹤家長和學版生反饋，填寫班權主任家訪記錄表，家長座談會記錄，家庭教育方法分析，月度個性化輔導檔案，班主任月度跟蹤督導總結等管理文件；

2、對在讀學員提供高水平的服務達到續費或推薦等二次銷售，填寫班主任續費方案，協同高級教育顧問完成團隊銷售任務；

3、幫助高級教育顧問預約顧客／確定上門／電話呼出／周末協助簽單及出外發單張；

4、與家長學生及時有效的溝通，減少客戶投訴，填寫學員中途退費分析，學員家長投訴分析，學員到期未續費分析等報告，與學生和家長建立長期，穩定，良好的關系；

5、完成中心和總部交待的其他任務。

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工作紀律

1、准時上班，不得遲到、早退，上班時間如要外出，需向主管請假，經批准後方可離開。

2、需要加班，調休，調班的同事請事先申請，填寫加班，調休，調班申請單，不得在未經部門主管的批准下私自調班。

3、上班時間應以工作為重心，不得圍堆閑聊與工作無關的事情，不得瀏覽與教育、工作無關的網站，不能使用網路聊天工具，不得頻繁接聽私人電話。

㈧ 請問私人培訓機構的補課老師，是不是屬於咨詢類工作

有咨詢崗也有教師崗，不過私人的一半教師都兼職咨詢推課