Ⅰ 教育局規定國慶放幾天
教育局規定，國慶放幾天假，國慶節應該放七天假，這是全國的規定，每個單位都應該遵守，尤其是事業單位
Ⅱ 培訓機構國慶放假5-8號工資怎麼算
您好。國慶節節假日期間，按理說工資應該是平時的兩倍或三倍 也就是雙薪三薪。私立培訓機構會有所不一樣
Ⅲ 教育機構關於節假日是怎麼放假的
教育部門關於節假日休息的在《教師法》和《勞動法》中都有專明確規定。
1、《屬教師法》第七條教師享有下列權利：
（四）按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。
2、《勞動法》第二條在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執行。
第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
Ⅳ 新東方為什麼不給學生放國慶假，請教育局申請
學校肯定是放假的
新東方只是校外培訓機構 只要它給了培訓老師假期加班的加班費就行
Ⅳ 培訓機構國慶不放假怎麼舉報
摘要 您好，我是阿馬克老師，我已經看到你的問題了，我會馬上回復你的消息的，請及時關注信息。
Ⅵ 國慶節藝術培訓中心放假通知怎麼寫
通知
本中心國慶節放假，具體時間是10月1日至10月7日，10月8日正常上班，望周知。
藝術培訓中心
Ⅶ 培訓機構法定節假日放假嗎
法律分析：教育培訓機構不同於民辦以及政府部門舉辦的教育機構，其性質仍屬於勞動法領域的用人單位，應當依照勞動法，勞動合同法規定保障職工的休息休假權。用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。