❶ 想自學PS從基礎開始該怎麼學起...
給photoshop初學者的一點忠告
1.不要迷惑的眾多的photoshop圖書中 其實有相當大部分是重復又重復的 只是裡面某些應用的例子不同 功能的講解基本上是一致的 這類『從入門到精通』的書千萬不要買多 否則吃力不討好
2. 如果你是剛剛進入photoshop大門的菜鳥我建議你不要去買「試圖把photoshop所有的功能都講清楚」的學習書這類書通常會在1/3的路程處把你的學習興趣通通打消的就算你毅力堅強的堅持學習到最後 學完回頭看看卻還是做不出高質量有創意的作品來看到別人好的作品還是會一頭霧水 原因是沒有重點沒有深刻理解photoshop的精髓
3.初學者學習過程中最好是理論和實機操作相結合 不要看太多的理論而不去實踐 也不要盡看教程而不學理論 盡量在實例中理解photoshop的功能
4.初學者買什麼樣的photoshop書好?盡管各人有各人的理解 但筆者認為不能買上面說到的
「盡說功能」的書外 也不能都是買盡講例子的教材盡量挑即有帶吸引力的應用教程又有相應分類的功能講解的書初學photoshop盡量從「學習photoshop的精華部分入手 像圖層 通道蒙版等等目前市場上對這三樣功能結合講解比較好是《photoshop 6 影象密碼》或是《photoshp 7解像》兩本書都是同一個作者書中的理念也都是圍繞「圖層 通道 選區(蒙版)」三大概念展開 不同的是《photoshp 7解像》里的範例比較成熟一點吧 雖然兩本書中
一本是寫著6.0版本 一本是寫著最新的7.0版本 但作者的寫作理念並沒改變-即要求讀者多多注意一下photoshop的三大概念的深層理解和應用 而不是一開始就迷失在photoshop繁多的命令的海洋里。
5.當然不是學完上面介紹的書中的例子就是photoshop高手了 學習photoshop最重要的是自己多練習 多實踐 多多思考和延伸學過的功能的應用
6. 當你理解了photoshop最重要的部分後 你就可以開始擴展你對photoshop其他功能的學習了如果你有決心學好phtoshop第二條裡面提到的「試圖把photoshop所有的功能都講清楚」類的參考書可以買一本回來了這時候才是這類書能幫助你進步的時段 記住這類是最主要的只是幫你進一步理解photoshop的其他功能學完了並不表明你就是photoshop應用高手
7.當然 有些朋友並不喜歡在入門之後去買一本「功能全講解」的書進行枯燥的學習 這時你就可以從學習photoshop的應用教程入手 從教程的學習中同樣可以理解photoshop的其他功能並增強你學習photoshop的興趣 在這點上 我不得不推薦一本書了 它在全球都暢銷 今年是第一次來到中國算是相當經典的photoshop圖書了相信有些朋友已經猜的出這本書就是美國出版的〈photoshop wow!book〉我最欣賞這本書的是他把photoshop的應用提高到了藝術的高度上了
8.其實不管是買哪本書學習都好 最終的目的只有兩個 一是能熟練的應用photoshp進行創作。
提高對藝術理念的深華 所以 photoshop學習者不要認為學習photosop很難 也不要認為很容易 phoshop本身就是一個即容易又高深的軟體 好的指導書可以為你進入他的殿堂鋪好道路但最重要的還是在進入photshop的世界後加強藝術素質的培養 多多分析別人好的作品 也要多多用photoshop嘗試創作 當你看到一幅很有分量的作品 心中已看透作品的實現過程時 相信你已經是真正的photoshp高手了
9.最後一點 希望大家在學習photoshop的過程中多多思考 不要被事物的表面東西給迷惑住了 能用學到的技巧為自己自由應用才是學習photoshop的終極目的
寫的有點亂 希望對處學者有幫助
❷ k12線上教育平台有哪些
k12線上教育平台很多,選擇時要慎重,要注意以下幾點:❸ 都說學好PS要有美術基礎,請問應該怎麼學啊,去一些培訓機構可以嗎
可以去一些補習班去學,但是我覺得學習美術只是提高你的藝術修養,說白了是培養你對美的感悟和創造能力,PS是技術···
所以除了可以去學習之外,平時多看一些作品,範例和網上的教程
對於你學習的提高也是很有用處的。
❹ 考而優,可以提供哪些教育服務呢
提供考試模擬試題,然後考試考點。然後輔導作業。
❺ 在哪裡可以學mba
相對來說,在輔導班學習是比較好的,而且好的MBA培訓機構有很多,各有千秋,各大MBA輔導機構也眾說紛紜,不斷強調自己的優勢。然而可以從幾個方面評價一個MBA輔導機構:
一、師資水平
師資力量是硬道理、硬指標。各個機構都鼓吹自己的是名師,但實際上MBA備考行業真正權威、輔導經驗豐富的老師是鳳毛麟角,可以針對輔導名師的輔導年限、輔導經驗、歷年輔導效果和學員評價這些因素做一個綜合評定。一個高水平的老師往往能深入淺出地講解基礎知識,使學員能迅速解惑;還要能從不同的角度分析題型,開拓學員思路,幫助學員順利完成備考。
二、教材水平
優秀的輔導機構除了提供MBA備考必須的教材之外,還會根據基礎鞏固、系統強化、模考沖刺等不同備考階段,為學員准備相應的配套復習資料。
三、學習氛圍
上輔導班,除了師資和經驗這些硬性條件之外,還可以在學習上互相交流;在遇到困難挫折垂頭喪氣意志消沉的時候,有老師或者同學的及時鼓勵、熱情鼓舞甚至督促激勵,能讓自己在那一刻咬牙堅持下去。
四、口碑和品牌
建議一定一定一定要選擇一些比較大的機構,這樣在口碑和品牌上才會有保證。一定要選擇有10幾年以上經驗的資深的MBA考前輔導機構,經驗必將是學員的寶貴財富。
關於MBA的更多信息,推薦到社科賽斯MBA咨詢培訓中心了解一下社科賽斯主要從事MBA考前培訓,面試輔導師資均畢業於北大、清華、南開等國內優秀商學院,且曾擔任北大、清華等知名商學院的面試考官,熟悉國內商學院的面試規律,具有19年的MBA輔導經驗。
社科賽斯MBA提前面試輔導內容:考生背景評估,幫助擇校;一對一材料修改,亮點提升;面試專業課輔導;一對多真實模擬面試。面試輔導班型有:私密直通車班、鑽石直通車班、VIP精品直通車班、面試直通車班、面試精品班。
社科賽斯MBA筆試輔導內容:英語二+管理類綜合能力(數學+邏輯+寫作)各科目的輔導。從基礎階段循序漸進,提練考點精華、重點、難點、得分點歸納總結,用有限的時間快速提練精華。筆試輔導班型有:詞彙提高班、基礎梳理班、系統強化班、模考講評班、串講點題班、筆試全程聯報精品班、線上全程直播精品課、零基礎速成班、十一密訓營、30天魔鬼密訓營、考前6天密訓營。
❻ 美國留學,想找一個補習機構,哪家比較好
美國留學復,最後還得看是制誰幫你來做,老師是關鍵,經驗豐富的老師會根據專業知識結合經驗去申請,就像智慧留學的後期老師都有好多年申請經驗,團隊老師最多隻帶幾個學生,很大程度保證了能照顧到每個學生。這種細致的服務下,老師對學生的幫助是最大的
❼ 教育培訓行業加盟選哪個牌子好
建議大家從以下幾個方面來判斷品牌商是否靠譜:
1、自身直營效益如何?如果品牌商自身直營校區都不盈利,那也不可能指導加盟商盈利;
2、如何賦能和扶持加盟商的?如果只是走馬觀花地簡單培訓一下沒有成體系內容給到加盟商,那麼加盟商後期很難做好;
3、自身教研和競賽實力如何?這直接反應了品牌商的整體技術水平,沒有這兩個實力就沒有槍占市場的秘密武器;
4、有無市場核心競爭力?這是區別於同行的核心優勢,不管是運營經驗還是管理體系,這都是維持企業良好運作的基礎;
5、是否真心招募能做事的加盟商?很多機器人教育品牌開放加盟很早,加盟數量也很多,因為它對加盟商往往來者不拒,從不挑剔,給錢就放,這雖然能短期圈一波塊錢,卻是對加盟商極不負責任的體現,這樣開放加盟的數量即使再漂亮也只是停留的表面,深入了解後,你會發現,可能它的很多加盟商正因頻臨倒閉而陷入「痛苦」之中。
摸清以上五點,基本可以了解要加盟的品牌商是否靠譜,希望每一位投資人在選擇機器人教育加盟品牌之前都能仔細認真地考察,不能一味被光鮮的數據所迷惑。畢竟,投資有風險,加盟需謹慎。睿趣瘋狂機器人,一個誠心招募能做事想做事的加盟商和想為遇到經營困境的機構賦能的機器人教育品牌!可關注官網及公眾號了解更多加盟詳情。
❽ 好的美國留學中介如何找該著重看哪方面
留學機構還是要根據自己的情況去判斷!
以下可提供參考:首先,看機構是否有責任心,一位有責任心的顧問老師不會吹得天花亂墜,自己在在選擇機構的時候一定要對顧問給的方案做個仔細的了解,不要沖著名校就不管實際情況;而後看機構的文書質量,就現在的形式來看,文書在申請過程中也是起到了一個舉足輕重的作用,好的文書一出手,基本也就成功了一半;當然也要看機構的口碑和師資情況,一個好的對老師的監管制度也能夠保證老師對待工作的態度和責任心;最後,良好的後期也是必不可少的,把後期做得優秀的機構,絕對錯不了!
以下是留美讀了兩年的碩士的棕櫚主導師分享:
身為留學領域中的一員,從北大接受了四年國內高等教育,又留美讀了兩年的碩士感受了西式教育,申請途中找過中介,也積累了各種申請心得。回國後,我輾轉進入了棕櫚,從事留學教育行業已經7年了,帶過的學生也有上百個。從申請者,到留學生,再到導師,在留學圈裡我體驗了多方位的各個角色。所以對於這一話題,我覺得自己有義務更有責任來分享自己的體會和經驗:
我也曾是中介的學生
我從 2009 年開始了美國的申請之路(不好意思暴露年齡了)。11 年開始作為海外導師輔導學生申請,15 年和留學的小夥伴們創業,16 年全職加入一家高端留學公司,17 年加入「棕櫚大道」並作為研究生主導師,還是經歷過各種各樣的留學咨詢模式的。
現在很多同學還是習慣性的叫我們「中介」每次我也會不厭其煩的指正他們,我們是咨詢模式,和學校之間沒合作,也不會收任何返佣,而是給你提供更多的信息,陪伴你走過這段申請之路。
先說說自己的情況吧,北大小眾專業畢業,屬於新專業。上大學就差不多決定出國了,然後咨詢了自己上面的三屆學長姐,很早就准備了 GT 考試,大二下開始做本科生科研,到大四申請季時候算上畢業設計共 3 段,沒 paper,那時候也不流行海外科研。大三下的時候,知道的也就是當年最風靡的英語培訓機構的留學,還有考 GT 時候某 BBS 的留學輔導以及到我們學校做過好幾場講座的某培訓班模式,最終選擇了某培訓班模式,想的是改變自己內向不願意溝通,強迫自己去做事,在留學申請過程中提高自己的能力。
那時候費用是小一萬左右,大三暑假,我就和 20 多名小夥伴一起參加六次培訓講座,培訓師告訴我們如何來寫文書,如何套磁,甚至有一次是在紫竹院公園跑步,告訴我們,遇到困難和挫折要堅持。這個模式的優點就是我剛說的,留學一切過程自己是完全了解的,主動的參與一切。
但是弊端也是顯而易見的:首先,培訓師根本不了解你的專業,選校上提供不了任何指導,只是讓我「自己查」以及「多和老師同學交流」。剛說了我新專業小專業,5 個人中只有我一人出國,上面幾屆出國的學長姐也是屈指可數(雖然大多數後來到了國外,我都和他們保持了聯系),所以,「自己查」只能讓我看到自己方向有哪些學校在開有哪些老師在做,聯系學長姐也不知道哪些項目能申請到,樣本量太少。
因此按照培訓師的輔導進行「套磁」後,基本所有老師都回復了,鼓勵申請,我盲目的選擇了 9 所自己專業的名校 Ph.D。最後結果也不用說了,除了一個綜合排名50左右的 Ph.D. 和一個 30 左右的 Ph.D. 老師聯系過告訴我申請到 Ph.D. 的基本都有 paper 有 MSc 學位,建議我先讀 MSc,其他「全聚德」。僅存的兩個offer,無疑家裡還是狠狠心支持了我讀那個排名更高的 MSc,並且我積極聯系老闆,給了半獎。
申請成功,只是挑戰的起點
到了美帝的第一學期,我就出現了強烈的不適應。在國內的時候出野外都是老闆帶著,師兄師姐,男同學一起采樣,大家說說笑笑。但是美國,我上的課在一片林子裡面,我方向感不好就走丟了(現在還是看著地圖都能走反方向的人),最後雖然被老師同學找回來,還是心有餘悸,那片林子的錄像顯示,晚上熊出沒。加上老闆讓我一個人開車暑假去野外采樣,但是答應給我全獎。我猶豫了一段,真的適應不了,考慮也真的不適合女生作為長久發展,放棄了,這里確實挺對不住老闆的。
我轉了方向,換了新的學術 advisor,現聯系這個方向的老師,但是每個老師基本學生都帶滿了,最後我的學姐幫我找到了一個實驗室做助研,但是做的比較基礎的工作,也就失去了發 paper 和繼續讀 Ph.D. 的機會。
這里為什麼和大家說這些呢?如果申請的時候,能夠有海外的學長姐,告訴我還有哪些路可以走,我能申請到什麼方向,自己思考清楚能做什麼,這些彎路就少走多了,也許能成為另外一個方向的 scholar 吧,唉。
由於自己進過坑,當一個留學創業公司一封郵件發過來時候,我就毫不猶豫注冊了海外導師,希望提供一些 insights, 幫助後來人少走一些彎路。很快,我就通過了面試、筆試的考核,並且有了自己的學生。在這個過程中,我也學習和收獲了很多。首先是對學校的研究,開始只帶自己相關專業的學生嘛,我和周圍同學請教、向 professor 了解整個錄取的過程,告訴學生怎麼選到最適合自己的。後來,我開始嘗試帶不同專業的同學,了解各種專業的特點,廣泛聽各種專業的學長姐講座,了解國外各個專業的發展趨勢和就業,再開始輔導同學。同時自己在文書方面,讀了大量的美國人寫的 SOP,了解什麼文書才是好的文書,並且把自己積累的知識告訴輔導的學生。
曾是「過來人」,決心做導師
漸漸的,我的學生們申請到美國各大名校,我也在這個過程中收獲了信任和成就感。畢業之後前幾年,我還是希望在自己的專業方向發展,只是業余申請季帶幾位同學輔導留學。
2015 年的一個契機,幾位小夥伴找到我,一起做了一個留學平台,吸納了幾百名和曾經的我一樣的海外專業導師,做留學輔導。我負責管理這個海外導師團隊,並且挑選優秀老師做講座。在策劃組織講座、溝通協調輔導同學過程中,我了解到了更多海外名校到底是什麼樣的,同學們能有什麼樣的發展。最多一次我親自組織了 500 多人的線上講座,滿滿的干貨收獲了大量同學的好評,讓我覺得這份事業更有意義。
還要說一句,我也是那個時候開始知道棕櫚大道的,學習了他們的講座模式。但是做了一年之後,由於當時大家都是兼職,忙於學業和自己的工作,這個平台逐漸也就擱淺了。棕櫚大道由於有大量全職的小夥伴們,每個人都很盡力,所以越發展越壯大,我也是那個時候有了加入棕櫚大道的想法。
但是那時候沒有全職的崗位,所以負責人和我說先做專業導師吧,那一年我和她一起輔導了一名同學申請到了 CMU 的 CS 專業, 還有其它幾所名校。我正好也找到了其他機會,有一家離家近的高端留學咨詢吸引了我,我由於經驗多,負責了大量學生的本科和研究生規劃和申請。
雖然我得到了很多鍛煉,但是這種將申請割裂成為規劃、流程和文書的模式,讓我覺得對同學的發展是不利的。作為學生,你要和很多不同的老師來協調和溝通,不同環節流水線的作業模式,感覺效率低溝通不順暢。而且由於大量老師種種原因頻繁離職(這里我就不細說了,總之靠自身責任心在支撐低收入下的強加班節奏),又頻繁招聘到新老師,又需要各種交接和安撫同學情緒。所以最終我選擇離開了,並且找到機會全職加入了棕櫚作為研究生主導師。
棕櫚模式
▼ 優點:主導師+專業導師+班主任+督導+外教模式。首先,避免了純專業導師水平參差不齊,沒經過專業訓練的弊端。棕櫚是專業導師要經過培訓和考核才能上崗,而且基本都是名校專業排名前 20 的在校生/畢業生。
發揮了專業導師對該專業發展趨勢和現在招生情況的了解這一個大優點。然後主導師在選校和文書環節主要負責,大多數都是像我在海外留學過的人,然後做過若干年積累了各種各樣學生情況的導師。
還要有督導的監督機制,非常嚴厲的對客訴處理機制(嗯,學生為上),能從機制上和用人上選擇靠譜的主導師+專業導師,並且對不靠譜的人淘汰和拉黑制度。申請季之前針對每年的變化會進行專業培訓和考核,確保給同學的訊息都是最新的,有針對性的。
還有就是申請季之前的規劃+選校+文書都是主導師在全程負責,溝通效率高,沒有模塊之間各種溝通不暢,比如文書老師不知道學生學校怎麼選出來的,流程也不了解之前怎麼進行規劃的。
▼ 缺點:說了這么多,確實我覺得也有缺點在的。比如比 DIY 和單獨海外學長輔導、單篇文書略貴(因為好的主導師、督導、外教這些都是成本啊)。但除此之外,基本不打廣告,靠口碑宣傳。老學生滿意了帶來了新學生,嗯,我自己也有啦。
以上就是我作為學生和作為兼職海外導師、創業者、全職負責帶學生申請的老師一些體會,不吹不黑。如果你要了解一個機構,最好先看看創始人和領導層的願景和價值觀是什麼,不要只看前期咨詢師怎麼和你說申請成功的例子有多少,因為有些可能是編的,有些就算是真實的,你也要看看你和別人情況是不是一樣。
還有最好你能了解到,實際帶你的老師是怎樣的,他對你的專業了解有多少,你們倆溝通方式是否彼此舒服。
說說來棕櫚之後,同學的申請結果吧。去年作為主導師先後輔導過 20 多同學,斯坦福 3 個 offer,伯克利 2 個,哥大若干(這學校有些專業還是競爭挺激烈的),杜克、康奈爾,還有 3 個前 30 的全獎博士錄取。
這些都和學生的努力和配合程度分不開的,如果你交了錢指望甩手做別的,棕櫚還是不適合你的,這里同學需要全程參與,上課、反復溝通,一遍遍修改。
❾ SQE工作職責和考試認證
職責:
各公司根據實際情況會有所差別。
考試認證:
質量工程師考試--國家統考
另培訓機構有專門的供應商質量管理培訓
❿ 影視特效課程都包括什麼
以王氏教育開設的影視後期特效就業班為例,需要學習的課程如下: