收購一家培訓機構如何估值

『壹』 年收入60萬的教育培訓機構，該如何給公司估值

你個公司年入六十萬，說明這個公司的價值很低。
在一線城市，有很大一部分普通人都能有這樣的收入。
希望對你有幫助，望採納。

『貳』 關於如何轉讓培訓機構需要注意法律哪些問題

1.為什麼轉讓?

我們知道，因為疫情影響和互聯網教育的強沖擊，線下教育機構的生存環境已漸入冬天，尤其是小機構。在和轉讓方溝通轉讓時，首當其沖的應該是為什麼轉讓。當然，很多時候，轉讓方是不會和盤托出真實原因的，至少不會把影響到轉讓的真實情況說明白。那麼就要在溝通的時候多聊，多問，多想。

當溝通到一定階段後，可以從轉讓方要到一下數據，來分析利潤率和經營狀況：

1.學生明細(包括剩餘課時、金額)；

2.近一年消課明細；

3.全兼職教師明細；

4.近一年財務數據(員工工資、租金、推廣等等費用明細)

（干貨提醒，強烈建議收藏）

一般教育機構轉讓估值有這么幾項：房租、裝修費、學生人數、品牌等。經營困難的機構品牌價值幾乎沒有，不做考慮，剩下學生人數很有用，但是教育培訓行業是預收費模式，至少要明白你收的錢扣掉已經消耗的課時還剩多少錢。

2.假如轉讓成功，接盤後啟動需要多少資金？

以一線城市300-500平米，學生數100-200人來核算，首月的啟動資金主要有以下幾大塊：

房租：5萬

工資：營銷、班主任、教師、財務等崗位工資合計：15人*1.2萬/人=18萬（含五險一金及扣稅）

退費：10萬

招生推廣、硬體維護、其他：1萬

合計：34萬

3.上家的剩餘課時怎麼處理？與上家怎麼合作？

為了敘述方便，我們暫時把上家叫甲方，接手方叫乙方。

問題一：接手後，新簽、續推收入歸誰？

問題二：以月為單位，當月的消課既有甲方剩餘課時，也有乙方的新課時，而且前期半年應該甲方剩餘課時佔大頭，涉及消課的成本怎麼來核算分攤？

問題三：甲方是否入股，是否參與管理？如果入股，佔多少？參與管理，管什麼？

問題四：如果上述問題都有明確答案後，在擬定轉讓協議時，就可以從股權、資產、稅務變更、債務、生源及師資等多個方面考慮，明確轉讓前後甲乙雙方的權益、責任和義務，從法律上規避轉讓後的糾紛。

4.接手後的管理怎麼做？

第一：及時止損。接手校區面臨的第一個問題不是消課，而是可能要處理大量的退費，要有心理准備，和轉讓方要做好協定。當然最好的還是要馬上把學員服務做起來，抓緊消課，盡可能減少退費，降低資金壓力。

第二：開源節流。要整頓營銷、運營和教務三個團隊，精簡團隊，精兵強將。營銷要能盡快做起來業績，擴充現金流；運營要聯系家長和學員，做好服務，減少退費，全員復課，配合教務做消課；教師部門要培養大牛老師，提高教學質量，增加消課和續費推薦。

第三：線上線下。疫情期間大量的線上課，已經讓一部分學生習慣並喜歡上線上課，復課後，要做好線上線下協調，推出對應的產品，並作為未來的發展方向來設計部署。

『叄』 請問轉讓一個培訓機構需要通過什麼中介,或者要通過哪些手續,找誰估價

如果能轉讓,要找什麼機構辦理呢?找誰來估價呢?
可以去58同城、趕集或其他的平台上回轉讓場答地，最好是同性質的人來接手，以便你前期的裝修、設施、房租能夠收回部分，避免虧得太多。
自己雙方談，不可能有評估機構來給你做這樣的評估。

『肆』 企業被收購如何評估價格

並購估價是指買賣雙方對標的(股權或資產)購入或出售作出的價值判斷。
目標企業估價取決於並購企業對其未來收益的大小和時間的預期。對目標企業的估值可能因預測不當而不準確。這暴露了並購企業的估值風險，其大小取決於並購企業所用信息的質量，而信息質量又取決於目標企業是上市企業還是非上市企業，並購企業是敵意的還是善意的，以及准備並購和目標企業並購前審計的時間。
企業並購估價本質上是一種主觀判斷，但並不是可以隨意定價的，必須遵循一定的科學依據。
並購估價是指買賣雙方對標的(股權或資產)購入或出售作出的價值判斷。
目標企業估價取決於並購企業對其未來收益的大小和時間的預期。
對目標企業的估值可能因預測不當而不準確。這暴露了並購企業的估值風險，其大小取決於並購企業所用信息的質量，而信息質量又取決於目標企業是上市企業還是非上市企業，並購企業是敵意的還是善意的，以及准備並購和目標企業並購前審計的時間。
企業並購估價本質上是一種主觀判斷，但並不是可以隨意定價的，必須遵循一定的科學依據。
並購估價是指買賣雙方對標的(股權或資產)購入或出售作出的價值判斷。目標企業估價取決於並購企業對其未來收益的大小和時間的預期。對目標企業的估值可能因預測不當而不準確。
這暴露了並購企業的估值風險，其大小取決於並購企業所用信息的質量，而信息質量又取決於目標企業是上市企業還是非上市企業，並購企業是敵意的還是善意的，以及准備並購和目標企業並購前審計的時間。
並購估價是指買賣雙方對標的(股權或資產)購入或出售作出的價值判斷。
目標企業估價取決於並購企業對其未來收益的大小和時間的預期。對目標企業的估值可能因預測不當而不準確。
這暴露了並購企業的估值風險，其大小取決於並購企業所用信息的質量，而信息質量又取決於目標企業是上市企業還是非上市企業，並購企業是敵意的還是善意的，以及准備並購和目標企業並購前審計的時間。
企業並購估價本質上是一種主觀判斷，但並不是可以隨意定價的，必須遵循一定的科學依據。
企業並購估價本質上是一種主觀判斷，但並不是可以隨意定價的，必須遵循一定的科學依據。

『伍』 轉讓一家培訓機構的部分股份如何定價以市值嗎

轉讓一家培訓機構的部分股份定價一般應該以當時的市值。

『陸』 如何給教育培訓機構估值

• 假設機構在08財年的年收入是1000萬，那麼稅前凈利潤應該是在200萬左右，那麼稅前估值應該在1000萬左右。 這個估值對於傳統行業是比較合理的，因為如果按照企業凈利潤的6倍來估值的話。那麼意味著：在企業保持穩定的情況下，6年收回投入，每年的投資回報率是17%左右。這個投資回報率相對於投資如此小規模、不成熟的教育培訓機構，風險是顯得尤其的高。而當我接觸到一些年收入在200萬，利潤50萬的機構動不動就要1000萬的估值。
  

• 20倍的估值意味著什麼？在沒有成長的情況下，每年投資回報率只有5%，還不如存在銀行呢。 傳統行業就是傳統行業，成本在收入中的比例是固定的。你不是互聯網，人家把結構搭好，品牌做好了以後，1個人用和1億人用的成本是一樣的，人家的利潤和收入是可以成幾何級數的增長的。 當然對於一些對自己極其有自信的、或者企業確實是在高速成長的機構，往往會以本財年，甚至是下一個財年的收入和預算來評估企業的價值。假設A機構08財年的實際收入-實際利潤是1000萬-200萬，09財年預算收入2000萬-預算利潤400萬，10財年預算收入5000萬-預算利潤1000萬。

• 以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准，增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。
  

『柒』 如何評估培訓學校轉讓價格

你可以找個專業的資產評估公司給你評估一下。
而且學校轉讓是哪方面的轉讓，房子還是營業執照什麼的。

『捌』 怎麼對一個公司進行估值

買錯股票和買錯價位的股票一樣讓人很頭疼，就算再好的公司股票價格都有被高估時候。買到低估的價格除了能賺分紅外，可以拿到股票的差價，但是買進了高估的則只能非常無奈當「股東」。巴菲特買股票也經常去估算一家公司股票的價值，避免股票買得太貴了。這次說的挺多，那公司股票的價值怎麼估算呢？接著我就羅列幾個重點來和大家討論一下。進入主題之前，先給大家送上一波福利--機構精選的牛股榜單新鮮出爐，走過路過可別錯過【絕密】機構推薦的牛股名單泄露，限時速領！！！
一、估值是什麼
估值就是對股票的價值進行預估，如同商人在進貨的時候需要計算物品成本，才有辦法算出得賣多少錢，賣多久才能回本。這相當於大家買股票，用市面上的價格去買這支股票，究竟多長時間才能讓我們回本賺錢等等。不過股市裡的股票各式各樣的，跟大型超市的東西一樣多，很難分得清股票好壞以及價格高低。但按它們的目前價格想估算值不值得買、可不可以帶來收益也是有途徑的。
二、怎麼給公司做估值
需要參考很多數據才能進行估值，在這里為大家羅列出三個較為重要的指標：
1、市盈率
公式：市盈率 = 每股價格 / 每股收益 ，在具體分析的時候最好對比一下公司所在行業的平均市盈率。
2、PEG
公式：PEG =PE/(凈利潤增長率*100)，當PEG不大於1或更小時，就代表當前股價正常或被低估，大於1的這種則被高估。
3、市凈率
公式：市凈率 = 每股市價 / 每股凈資產，這種估值方式非常適用於大型或者比較穩定的公司。通常來說市凈率越低，投資價值就會更高。但假設市凈率跌破1了，說明該公司股價已經跌破凈資產，投資者應當注意，不要被騙。
有個實際的例子舉給大家：福耀玻璃
每個人都了解，福耀玻璃是目前在汽車玻璃行業的一家大型龍頭企業，它家生產的玻璃各大汽車品牌都會使用。目前來說會影響它收益的就是汽車行業了，相對來說比較穩定。那麼就從剛剛說的三個標准去估值這家公司如何！
①市盈率：目前它的股價為47.6元，預測2021年全年每股收益為1.5742元，市盈率=47.6元 / 1.5742元=約30.24。在20~30為正常，很容易看出，當下的股票價格略微高了些，不過更好的評價標准還要看其公司的規模和覆蓋率。

三、估值高低的評判要基於多方面
不太正確的選擇是一味套公式計算！炒股的意義是炒公司的未來收益，雖說公司如今被高估，但並不代表以後和現在是一樣的，這也是基金經理們為什麼那麼喜歡白馬股的緣故。另外，還有兩點很重要，那就是上市公司所處的行業成長空間和市值成長空間。如果按上方的方法進行評價，許多大銀行都會被嚴重看低，不過，為啥股價都沒辦法上漲？最重要原因是它們的成長和市值空間已經接近飽和。更多行業優質分析報告，可以點擊下方鏈接獲取：最新行業研報免費分享，除掉行業還有以下幾點，想知道的就瞧瞧：1、對市場的佔有率以及競爭率要有個大概了解；2、了解未來長期規劃，公司發展前景如何。這就是我今天跟大家分享的一些小秘訣和技巧，希望大家能夠從中得到幫助，謝謝！如果實在沒有時間研究得這么深入，可以直接點擊這個鏈接，輸入你看中的股票獲取診股報告！【免費】測一測你的股票當前估值位置？

應答時間：2021-08-26，最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准，請點擊查看

『玖』 如下教育培訓機構是否值得入股投資值得的話，入股10%需出資多少

24%要你出資中途入股，你要想他們兩年已經有40萬儲金了，你也有近10萬在裡面，其內實你就20萬入股。容不過當時他們每人2萬創辦的，經過兩年現在要你20萬有點高，而且你也是要加入教學的，可以跟他們談判出資20萬左右行情。10%股份的話10萬元。

『拾』 如何對一個籃球培訓機構進行資產估值（有形資產估值、無形資產估值及估值計算方法）

您好，一般情況下，找評估師事務所來評估處理，根據資產，負債，權益，盈利等情況，判斷重置成本法，收益法等進行比較，確定適宜的估值計算方法。