公司直招屬於培訓機構

『壹』 boss 直聘上註明培訓機構的公司是培訓公司嗎

如果你要去這類公司上班，那麼建議你不要去，因為你去了就不是入職賺錢了~而是過去糊里糊塗的的交了個培訓費在那上課去了！這類培訓公司總是在各種招聘網打著招聘的口號做培訓

『貳』 工廠直招的是不是中介

工廠直招有兩種：廠裡面工作人員招聘，中介招聘。其實這個很好分，在網上查廠的地址，看他是喊你到哪裡面試，如果不是在廠面試的話就是中介，還有就是看他在招聘信息下面有沒有寫人力資源，有寫的話也是中介.

『叄』 前程無憂等招聘網上那些**信息技術有限公司的是不是都是培訓機構

不一定是培訓公司，可能是銷售公司，甚至是做金融的公司。遇到這種公司，建議放棄，因為這些公司存活率不高，可能幾個月就關門了。

『肆』 有個培訓機構，一開始招聘都以為是單位直招，進去後陰差陽錯的簽了協議合同。

你遇到的這種情況很簡單，是遇到了詐騙團伙，利用你的身份借貸。。。。。。。這個時候最簡單的就是去110報警，不要，首當其沖領著人去 去你把詳細信息提供給警察，讓他們去端掉這個團伙。然後再拿回你被騙的錢，

『伍』 招聘信息只寫計算機相關工作,是培訓機構嗎

計算機相關工作這個范圍可是涉及太廣了，招聘信息這樣寫的原因如下；

1. 發出招聘信息的人自己都不知道這個崗位主要負責哪些工作。

2. 這個崗位負責的事情比較雜，然後重點找不到，也就是比較亂，所以直接寫計算機相關工作。

3. 這個崗位保密性強，不便於透露太多工作細則方面的事情，但我覺得這個可能性很小。保密性崗位不會輕易這樣寫的，我之前遇到過朋友推薦我到保密單位工作，不是這個流程。

是不是培訓機構，這個直接去查詢他們公司名字，然後去他們網站了解，或則工商局直接查詢他們的主營業務是什麼，就知道了，希望我用自己的時間給您做的分析可以幫到你。

『陸』 中介和公司直招的區別

最主要的區別：

（1）中介會有一部分費用作為介紹費

（2）公司直招的話是沒有中介費。

『柒』 為什麼很多培訓機構以公司的名義招聘很多實習生

實際上就是欺騙. 先給你畫一張大餅, 然後更容易騙你去交培訓費.

由於現在培訓機構過多過濫, 人們對它會有本能的警惕心, 然而找工作的人卻很著急, 這樣才更能吸引他們的眼球, 降低他們的警惕心, 使人更容易上當. 也更隱蔽. 因為即使你事後發覺, 他也可以避免責任.

『捌』 企業直招是什麼意思

就是企業直接招聘。

企業在線上或線下直接發布供職信息，不通過中間環節，也不通過中介，企業發布求職信息以後，求職者進行求職，企業和員工直接接觸，中間不收取任何費用。

線下直招主要是企業到人才市場直接招聘人才。線上招聘主要是企業通過招聘網站，在網站上發布信息，通過第三方平台把消息發布出去，然後求職者投遞簡歷，簡歷投遞成功後由企業和求職者直接接觸，也不通過第三方平台或其他中介公司。

(8)公司直招屬於培訓機構擴展閱讀：

免費的招聘渠道有員工推薦、企業自身網站網路招聘、公司店面懸掛招聘海報、微信群或者QQ群、內部招聘。

1、員工推薦

企業可以通過員工推薦其親戚朋友來應聘公司的職位，這種招聘方式最大的優點是企業和應聘者雙方掌握的信息較為對稱。介紹人會將應聘者真實的情況向企業介紹，節省了企業對應聘者進行真實性的考察，同時應聘者也可以通過介紹人了解企業各方面的內部情況，從而做出理性選擇。

2、企業自身網站網路招聘

企業通常可以通過企業自身網站上發布招聘信息，自身企業網站是不收取費用的，搭建招聘系統網路招聘一般包括企業在網上發布招聘信息甚至進行簡歷篩選、筆試、面試。

『玖』 為什麼智聯招聘上面好多公司都是培訓機構呢還要收取費用！！

分兩種，一種是正規的培訓機構，這個不講。另一種則是打著招聘的名義專去招生培訓的，表面上屬什麼學徒助理不需要經驗，去後把你一通數落，讓你三觀顛覆，覺著自己啥也不會，對職業生涯信心全無，這時候就會給你說現在學什麼什麼好，前景和錢景雙優，你動搖了就會讓你交錢，要麼現金要麼還會讓你貸款分期付，你不放心，這時候就會說這錢不多，你學成畢業後我們會百分百幫你找工作，月薪多少多少，這點學費根本不算什麼。這些公司怎麼說呢，其實是把招聘網站當做了一個招聘渠道，比自己線下或其他方式去招生成功率和邀約率也是大得多的，成本也要小得多。而且很多人沒接觸過的話也是一不小心就會中計 來自職Q用戶：宋先生
謹慎點吧

這種都是打著招聘的幌子 讓你教錢培訓的(◐‿◑) 來自職Q用戶：匿名用戶

『拾』 網上找工作，如何區分是中介還是公司直招

一、通過中介找工作的話，和直招的區別是很多的，首先，中介找工作的話，很多都是需要繳納中介費的，之後中介才會幫我們找工作，或者找到工作之後，我們需要繳納一定的中介費，但直招是沒有的。

二、通過中介找工作的話，往往招聘的信息有很多虛假成分，尤其是薪酬方面，很多都寫的不是很明確，甚至有些直接就是隨意寫的高薪酬，實際去工作的話，工資並沒有寫的那麼高，而且很多福利也是沒有的，而直招這塊是不會有這些問題的。

拓展資料

勞動者權利：

（1）平等就業的權利。《勞動法》規定，凡具有勞動能力的公民，都有平等就業的權利，即勞動者擁有勞動就業權。

（2）選擇職業的權利。《勞動法》規定，勞動者有權根據自己的意願、自身的素質、能力、志趣和愛好，以及市場信息等選擇適合自己才能、愛好的職業，即勞動者擁有自由選擇職業的權利。

（3）取得勞動薪酬的權利。《勞動法》規定，勞動者有權依照勞動合同及國家有關法律取得勞動薪酬。獲取勞動薪酬的權利是勞動者持續行使勞動權不可少的物質保證。

（4）獲得勞動安全衛生保護的權利。《勞動法》規定，勞動者有獲得勞動安全衛生保護的權利。這是對勞動者在勞動中的生命安全和身體健康，以及享受勞動權利的最直接的保護。

（5）享有休息的權利。我國憲法規定，勞動者有休息的權利。為此，國家規定了職工的工作時間和休假制度，並發展勞動者休息和休養的設施。