A. 都說瑞思學科英語很好,有知情人介紹一下嗎
我孩子在那學,他們主要是分學科教學,不管學語文還是數學都用英語,就像在純英語國家一樣。孩子挺喜歡那的,老師也不錯。
B. 英語培訓機構新老師的培訓的要求有哪些
老師是英語培訓機構的重要組成要素,那麼對於新老師的培訓就一定是要有嚴格要求,以便於給孩子提供好的教學服務,讓孩子得到進一步的英語能力的提升,當下英語培訓機構家長們多青睞於線上,因此我們就以線上為標准吧。
近年來我們從很多媒體報道中也了解到到,由於家長對英語口語的重視程度增加,除了孩子的正常學校教學,還會給孩子選擇英語培訓班,考慮到彌補孩子語言環境的缺失以及不受應試教育的影響,外教也就成為了家長們的首選。
而過於激烈的機構競爭導致外教市場的亂象,很多機構在招聘外教的時候不會遵循:外教必須具備教師資格證書以及2年以上的教學經驗這樣的標准,而是只要具備外國人的外貌就可以成為所謂的外教,這樣是對孩子是完全不負責任的,也讓家長白白浪費錢。所以家長在選擇的時候還是要多加的注意哦。
家長想要給孩子選擇一個比較靠譜的英語培訓機構,以專業的少兒英語培訓機構為主,比如說趣趣abc,他家的外教招聘是非常嚴格的,從外教的招聘來說,需要滿足以上的外教標准,其次就是必須來源於英國、美國和加拿大,且要喜歡孩子和教育。另外就是要經過嚴格的培訓和考核,讓其更了解中國孩子學習的特點。
最後就是其外教的模式來說,他家是應用的固定外教授課的方式,且採用末尾淘汰制度,去規范外教,讓外教對孩子的授課更為上心,同時也能夠讓孩子的學習針對性,得以保證,家長可以領取試聽課去帶孩子感受一下:http://www.ququabc.com/offlinep.htm?=fsh。
在當下的線上英語培訓市場中,除了英語母語外教還有以菲律賓外教為主的非英語母語外教,菲律賓外教雖然說總體的英語水平要高於國人的,但是也能夠肯定是其口音是比較嚴重的,比如說在音節上的缺失以及捲舌音嚴重等等,這對於孩子的地道的英語思維的建立以及純正英語口語的形成都是非常不利的,且孩子的口語不過關,也會降低與人溝通的效率。
以上就是關於英語培訓機構新老師的培訓的內容分享了,選擇外教家長是一定要非常謹慎的,另外也最好能夠在試聽以後在做具體的決定。
C. 有什麼方法招聘英語外教
招聘外教需要相關的手續。首先,需要當地的外事部門的審批,另外,還要有教育局備案。
D. 英語培訓機構要怎麼招聘外教
現在不少英語英語機構都聘請一些無證的野外教,而TESOL(國際教師資格證書),就能很好證明外教資質。E. 招聘外國人外教老師去哪裡招聘。
招聘外教老師一般都去外教網站上找,但是先外教網站很多,很難區別哪家好那家不好,我教你如何區別好的外教。
首先你要知道,老外≠外教,選外教看清資質
英語口語外教一定要來自英語母語國家,如果跟法國人學英語,那你只能學到一口法國腔,如果跟德國人學,估計你的英語將來只有德國人聽得最順暢,這一點相信多數人都是很清楚的。但是,母語國家的老外也不一定就可以當外教。在國際上,正規的英語口語外教一定是有國際認證資質的,是有執教資格的,沒有經過教師資質認證的英語口語外教一是不允許教學的,二是也許會誤人子弟。僅以英語口音為例,不管是英國、美國、加拿大,還是澳大利亞,英語口音都有所不同,每個國家的不同區域也有方言的分別,這跟漢語也有普通話和方言之分一樣,有資質認證的外教一定口音純正、表述准確,如果選外教沒有看清資質,你很可能在努力學習了一口流利的英語後,發現竟是美國南方方言。另外,在教學上,經過認證的英語口語外教擁有專業系統的教學方法,絕不是隨意和你聊聊天就算教你英語了。
當前,在國際上最為認可的英語教師資格認證是TEFL和TESOL。TEFL全稱為,是國際認可的通用英語教師資格證書之一。證明外教在外語口語和教學方法上經過了一定的培訓,掌握了一定的技巧。TESOL是指(教授非英語人士英語)。選擇英語口語外教一定要看清這兩種資質,如果自己沒有辨別能力的話,最好選擇一家值得信賴的外教機構幫助你。大嘴外教是外教機構中比較權威的,擁有的8000多名外教都是持有這兩種資質認證的,所以完全可以放心選擇任何一位外教。
F. 英語培訓機構招聘英語外教
好好英語培訓機構招聘英語外教可以呀,英語外教首先口語是毋庸置疑的地道,他們有獨特的思維和教學方式,如果認真學習,一定受益匪淺。
G. 天津英語口語培訓,哪裡比較好,我想給孩子報一個,最好是有外教那種
你可以去天津英孚看看,他們那注重口語和聽說能力的培養,而且外教也都是來自英語母語國家,我身邊就有朋友送孩子去那上課,你可以在網上搜一下。說實話,學英語是個長期的過程,先培養小孩的興趣打好基礎,以後學起來就不會很吃力。
H. 英語培訓機構的老師一般工資多少,外教工資多少
我所處的是縣級市,這樣的老師工資在4000左右,一星期休兩天,外教不知道,估計要多個1~2000左右吧!
I. 英語培訓機構招聘英語外教老師應該去哪裡招聘。
首先最重要的就是看您的機構是否具有聘用外籍教師資質,就是為外教辦理工作簽證,具體辦理手續需要您問當地外專局。
如果具備聘外資質了,需要清楚辦理工簽的手續,簽證之間的區別。
然後考慮母語非母語,母語口音好,費用高,薪資太高,非母語口音問題,穩定性問題,簽證是否可以辦理。
1 自主招聘
學校自己通過自己的渠道進行招聘外教,面試,辦理手續等,自主招聘一定要了解外教的簽證問題,工簽手續辦理,需要哪些條件,哪些材料的認證,簽證之間有哪些區別,篩選匹配最好有專業的老師進行負責。
2 中介招聘
學校花一定的費用,找中介進行招聘。這里包含兩種,一是純中介,外教和學校簽約合同,中介就是只做介紹,匹配的工作,幫助指導簽證問題,具體辦理簽證,以及後期到校後的事宜都有學校自己負責,通過這種類型中介在選擇外教的數量上有所增加,也會減少學校匹配外教的時間。二是派遣中介,所有的外教手續,簽證都落在中介公司,或由中介公司代為辦理,外教主要是和中介公司簽訂合同,並非真正屬於學校的員工,然後外教的月薪資由中介公司發放,學校把外教的薪資給予中介公司,第二種派遣中介,優點是省去學校辦理簽證和管理外教的復雜事宜,但是缺點是外教和學校之間並沒有直接的僱傭關系,很多不可控因素。