㈠ 濰坊哪的幼兒園招老師啊
一、招聘崗位 共招聘16名幼兒教師，其中：女教師13名（其中：園醫1名）；男教師3名（其中：體育教師1名）。 二、報名條件 1、熱愛教育事業，為人師表，具有良好的品行和團隊合作精神； 2、年齡30周歲以下（1979年3月1日以後出生）； 3、符合下列條件之一的均可報名：（1）全日制學前教育專業(或相...關專業)大專以上應往屆畢業生。（2）濰坊市內各級各類幼兒園任教的幼兒教師，學前教育專業大專以上學歷（第一學歷需中專以上）。 4、符合以下條件的在職幼兒教師優先錄用： ①獲得省、市教學能手稱號者（筆試成績加5分）； ②在省、市優質課評選中的獲獎者（筆試成績加5分）； ③目前仍在高新區機關幼兒園任教，並連續二年考核合格者（筆試成績加10分）。 三、招聘程序 1、發布公告在報紙、電視、網站等新聞媒體發布招聘公告。招錄各環節結果將在濰坊高新區政府網（www.wfgx.gov.cn）和濰坊高新區勞動就業人才交流網（www.wgrc.com.cn）上進行公告。2、報名及資格審查 報考人員隨帶相關證件（原件、復印件）到指定地點報名。 3、考試 （1）考試包括筆試和面試。（2）筆試以《學前教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等內容為主；面試主要測試唱歌、琴法、舞蹈、繪畫等專業技能和綜合素質，共五項。（其中園醫面試加試醫學常識；男體育教師面試加試體育常識）（3）根據筆試成績從高到低進行排名，按招聘崗位數1：3的比例進入面試。（4）各項成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。筆試成績按40％、面試成績按60%計入總成績。（5）根據總成績等額確定體檢人員名單。 4、體檢 因體檢不合格而出現缺額，根據考試總成績依次遞補。 5、考察 對體檢合格者進行考察。因考察不合格出現的缺額，按名次予以遞補。 6、錄用 根據考察結果確定擬錄用人員，按程序經審核同意後公示7天，無異議者予以錄用。 四、報名要求 1、時間：2009年3月10日—15日，上午8：30－11：00；下午14：30－17：00。 2、地點：高新區機關幼兒園傳達室。 3、要求：報考人員帶身份證、學歷證、普通話等級證、計算機等級證以及其它能證明符合報名條件的相關材料原件及復印件各1份，二寸近照3張。經資格審查合格後，如實填寫《幼兒教師招聘報名登記表》，按規定時間領取准考證。 4、考試時間、地點以准考證為准。 5、報名、考試費70元。五、其他事項 1、新錄用人員一律實行聘用制，由高新區機關幼兒園與其簽訂聘用合同，並實行試用期。試用期為一個月（應屆畢業生見習期為半年），試用期滿後經考核合格的予以聘用。新聘人員待遇與高新區機關幼兒園以前招聘的聘用教師相同。 2、被錄用人員在規定的期限內無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。 3、在招錄過程中，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格遵守選拔錄用工作的有關規定。報考人員有不符合報考條件或存在弄虛作假情況的，一經查實，取消錄用資格。報名咨詢電話：高新區機關幼兒園0536—2252906 監督電話：高新區文教局0536—8868059 高新區勞動人事局0536-8786675
㈡ 濰坊達內培訓怎麼樣
學編程注重的是個人的邏輯思維，
而羅輯思維和數學沒有太大的關系，
或者說邏輯思維好並不是數學學好的必要條件，
邏輯思維好學數學相對會更快點，因為他可以想得多，
舉一反三，能省下更多的時間鑽研其他的內容。
更重要的是邏輯思維能力可以在後期培養的
其實電腦方向專業也不錯，比如互聯網it，電商、電競，設計等，畢竟吃香
，多比較哈
㈢ 濰坊教育學院2010年輔導員招聘簡章
濰坊教育學院2010年輔導員招聘簡章
為加強學生教育管理隊伍建設，改善輔導員隊伍的結構和素質，提高學生管理水平，根據上級有關文件規定及人員需求實際，我院決定公開招聘大學生輔導員，具體招聘方案如下。
一、招聘原則
招聘原則公開公正、平等競爭、擇優錄取。
二、招聘條件
1.政治立場堅定，具有較強的馬克思主義理論水平和政策水平；有較強的政治分辨能力；熱愛學生工作，具有高度的責任感和奉獻精神。
2.業務素質好，勤奮嚴謹，具有從事思想政治教育、心理健康教育、相關專業課指導、就業指導及相關學生工作研究的基本素質；具有較強的組織管理、協調能力，語言文字表達、口語表達和發現問題、分析問題、解決問題的能力；具有較強的專業水平和能力、計算機和外語運用能力、信息獲取能力。
3.身心健康，儀表端正，具有教育者良好的氣質、形象和工作精力。
4.具有全日制普通本科以上學歷，派遣期內（指2008年、2009年、2010年三年畢業的學生），高校在讀期間，同等條件下擔任過學生幹部並有一定的工作業績、中共黨員優先錄用。
5.道德品質優良，作風正派，遵紀守法，未受過任何紀律處分。
6.所學專業要求，根據崗位的設置符合相應的專業要求。
三、工作職責
負責大學生日常思想政治教育、日常管理、就業指導、文化活動、勤工助學、心理健康、安全教育和指導學生專業理論知識學習和實踐技能訓練、課程教學、管理服務等方面的工作。
四、招考程序
1.報名與資格審查
有意應聘者，請在2010年8月14日—16日到濰坊教育學院人事處報名；人事處、相關教學系、學生處負責對應聘人員資格條件進行審查，確定符合條件的人員。
報名地點：濰坊教育學院南校區圖書綜合樓610房間。
聯系電話：0536-3276332
資格審查時，應聘者須攜帶個人畢業生就業推薦表以及畢業證、學位證、報到證、身份證、榮譽證書、資格證書（中共黨員的要提供組織關系轉移介紹信或黨員證明信）以及能證明其能力的證件的復印件及原件以備核查，審查合格者進入筆試程序。凡是提供虛假材料者，一經查實，取消考試資格。
2.筆試
筆試主要考察應聘者的綜合素質，筆試時間為120分鍾。筆試成績占總成績的30%。
3.面試答辯
根據筆試成績由高到低按擬招聘名額的1：3確定參加面試人員，聘請專家組成評委會統一進行面試。面試成績由評委當場評判，去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績。
面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等。考生針對主考提出的問題，進行答辯，每位應聘者面試時間為10分鍾。面試答辯成績占總成績的30%。
4.試講（或專業技能測試）
考生根據自己的專業任選內容，進行15—20分鍾試講（或專業技能測試）。試講（或專業技能測試）成績占總成績的40%。
五、公示錄用
根據筆試和面試總成績的高低，按1：1的比例確定錄用人員名單（總成績相同者按筆試成績高低確立），公示7天。
擬聘用人員必須到指定醫院進行體檢，體檢標准可參照公務員體檢進行。
六、待遇
根據相關規定，簽定聘用合同。試用期一年，試用期月工資900元。一年一聘，經考核合格者，予以續聘，辦理人事代理，繳納兩項保險。考核不合格者，不予續聘。
七、未盡事宜請從我院人事處網頁http://rsc.wfec.cn查詢。
附：2010年專職輔導員需求計劃
2010年專職輔導員需求計劃
崗位 需求專業 需求
人數 學歷
要求 備注
會計與統計學院輔導員 專業不限 2 本科及以上 輔導員
經濟管理系輔導員 專業不限 1 本科及以上 輔導員
會計與統計學院教師 會計及相關 2 本科及以上 教師
經濟管理系教師 旅遊管理、酒店管理 1 本科及以上 教師
學前教育學院教師 舞蹈 1 本科及以上 教師
學前教育專業 2 本科及以上 教師
生化學院教師 食品工程、工藝、檢測 1 碩士及以上 教師
體育部教師 體育 1 本科及以上 教師
圖書館管理員 專業不限 3 本科及以上 圖書館學、計算機、有相關工作經驗優先
培訓處職員 專業不限 1 本科及以上
教務處網路中心工作人員 網路及相關專業 1 本科及以上
後勤服務處工作人員 餐飲管理、水暖維修、電工、工民建、園藝、行政管理 3 本科及以上
宣傳部 中文、文秘、新聞傳播 1 本科及以上 必須是中共黨員
黨政辦公室 中文、文秘及相關專業 1 本科及以上 必須是中共黨員
㈣ 271教育集團招聘的老師是什麼性質
271教育集團不是培訓機構，山東二七一教育集團在全國擁有山東省昌樂二中、濰坊實驗中學、濰坊市奎文實驗初中、雲南農業大學附屬中學、濰坊峽山雙語學校、濱州行知中學、雲南昌樂實驗中學、昆明行知中學、南京宇通實驗學校等9所學校，託管重慶大學附屬中學、南京天景山中學、南京臨江高級中學等多所學校，師生員工3萬餘人。
集團下的每一所學校都秉承「文化同根、理念同源、行為同步、目標同一」的管理理念，統一運行271教育體系（271教育價值觀、271教育特色課程、271教育特色課堂、271教育特色學生自主管理）。每一個校園都洋溢著濃郁的人文氣息，都彰顯著271教育鮮明的育人特色。
㈤ 2020濰坊教師招聘簡章是什麼
2020年濰坊市寒亭區教師招聘208人簡章
為建設高素質專業化教師隊伍，優化教育人才隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》、《山東省事業單位公開招聘工作規程》和《關於公辦幼兒園實行人員控制總量備案管理的通知》(寒編〔2018〕15號) 等文件規定，2020年濰坊市寒亭區現面向全國「雙一流」建設高校(學科)本科及以上學歷和其他高校碩士、博士畢業生公開招聘事業在編教師55名，招聘人員控制總量備案幼兒園教師153名。有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數量
中小學教師55名，幼兒園教師153名(具體崗位和數量見附件2)。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
1.中小學事業編制教師：①全國「雙一流」建設高校及建設學科(詳見附件1)本科及以上學歷(須同時具備學士及以上學位)畢業生。②國內普通高校和經教育部學歷認證的國(境)外高校碩士、博士研究生學歷(須同時具備碩士及以上學位)畢業生。
2.人員控制總量備案幼兒園教師：國內普通高校和經教育部學歷認證的國(境)外高校本科及以上學歷畢業生。
詳情：網頁鏈接
㈥ 濰坊有哪些人力資源培訓班 人力資源培訓機構
濰坊萬森教育 有關部門指定培訓機構 濰坊人力資源協會會長單位