公考培訓機構垃圾

Ⅰ 山西金鑰匙公務員怎麼樣聽說很垃圾啊，建議大家想公務員培訓的就去大的機構.

金鑰匙挺好的，沒報過班就不要瞎說，人家的服務，授課質量，都是一流的，環境也好，最主要的是通過率第一，你這些人到處瞎說，害人

Ⅱ 導氮公考培訓機構怎麼樣

我幫您在網上趴了一些有關這個機構的信息如下

1、我對導氮培訓機構心存疑慮，名稱不雅，不看文字誤認為是"搗蛋"的。交11000元面試不過退14000元？太過於自信，讓人有點不放心

2、我可以很負責的告訴你，此機構非常垃圾，師資良莠不齊，忽悠學員繳費倒是熱情，一到你交完錢那就是肉包子打狗有去無回，廣大學員要認真擦亮眼睛；畢竟誰的錢都不是大風刮來的！

Ⅲ 公考報了華智的培訓班，感覺課程不好，退班了不給退費，起訴還是找消協或者有更好的途徑

你這個不是一般的消費，是教育培訓合同關系。你覺得學不到東西就退了，不等於培訓機構一定得退你費用。退班是否退費，看雙方的協議，或培訓機構的事先聲明或承諾。如果沒有退班就可以退費的約定或辦班承諾之類，是很難要求退費的。你可以試試找消協，看人家願不願意幫你協調處理。也可以起訴到法院，但實事求是的說，你很難勝訴。

Ⅳ 公務員考試培訓機構坑人的套路有哪些

1. 「保過班」不是想報就能報得上的
參加過公務員考試的人都知道：如果一個崗位招1個人，那麼進入面試的將會是3個或5個人；如果招2個，就會有6個或10個人進入面試。如果這些進入面試的考生都報了「保過班」，而最終通過面試只能是其中的1/3或1/5，那培訓機構豈不是得賠錢？
某報記者以考生身份咨詢了廈門一家面試培訓機構。接線的工作人員稱，「保過班」招人是有限制的，如果一個公務員崗位只招1人，那「保過班」也只會招收1名報考該崗位的考生。此外，一些培訓機構的「保過班」在招生時，也會考慮考生的筆試名次，如果考生的筆試名次太靠後，「保過班」也是不大會招的。正是有了這些限制，培訓機構所謂的「保過班」才能保證通過率。「萬元保過班」到底教些什麼神奇的東西來達到保過，某報為此記者采訪了一位參加過「保過班」的考生。
2. 狂轟濫炸 讓你記住所有題型
「萬元保過班」一般採取全封閉式培訓，時間多數在6－10天之間。
2007年大學畢業的張奕（化名）現在福建一個縣級市當公務員，她參加過這樣的「保過班」。張奕說，和外人的想像不一樣，「保過班」的培訓內容和普通班沒什麼不一樣，但強度大大增強，就像是高考時的題海戰術。公務員面試的題型只有四類，在培訓中，她練了上百道題目，幾乎涵蓋了全部題型的全部方面。等到真正面試時，考官一報題，考生就可以在訓練過的題目中按圖索驥，套上答案就行了。張奕說，福建省公務員面試中最難的題型，是名人名言———
考題是古人說過的名言警句，讓考生答出其中的含義和自己的理解。張奕參加過兩次面試，在後一次面試中，她「不幸」遇上了「名言題」，更「不幸」的是，考題中的文言文她根本不懂。雖然整句不懂，但句中一個關鍵詞張奕曾在培訓中練過，於是，張奕就套上了培訓時練過的答案，居然給她蒙對了。就是用這種題海戰術和蒙題戰術才造就出來「面試超人」。
3. 走路姿勢 也有一套培訓套路
除了題海戰術，「保過班」還會對考生的心理、儀表進行訓練，這樣考生在進考場時才不會怯場。張奕說，她在「保過班」進行模擬面試時，正對面會有一個工作人員死死盯住你，很多考生被盯得渾身緊張。張奕後來知道，培訓班正是通過這種方式，訓練考生的心理抗壓能力。
除了心理培訓，儀表也是很重要的培訓內容。張奕說，考生開門進考場，應該怎麼走，在什麼地方停住，如何鞠躬，坐下後腳怎麼放，這些都會培訓。比如說，進入考場時，走路要像總書記檢閱部隊那樣

Ⅳ 最近很多人都去起航公考培訓機構，這個好嗎

個人感覺很好的，名師教學，教學質量很高，靠譜，強烈推薦

Ⅵ 公務員事業編考試培訓機構會不會像k12教育機構一樣被毀滅性打擊

摘要 你好，這個不會的，因為校外培訓機構被打擊的原因是沖擊了國家的義務教育體制，長期這樣下去，名師都從校內流向校外了

Ⅶ 得罪了公務員培訓機構!再考公務員他能否壞的了我

公務員考試是正規考試，一切以考試結果為導向，培訓機構是左右不了的，安心備考！

Ⅷ 公務員事業編考試培訓機構會不會像k12教育機構一樣被毀滅性打擊

摘要 現在國家對校外培訓機構一直在限制，所以未來的發展趨勢很難說

Ⅸ 公務員快考試了我申論太垃圾了，問了一下輔導機構，華圖有一個10天10晚的申論班，上10天能提分嗎

我認為如果參加考試你的申論太垃圾了，到輔導班學習肯定會提分的，只是根據個人的能力不同提分的效果肯定也是不一樣的。

Ⅹ 公務員培訓到底有沒有用啊 有人遇到過騙人的機構嗎，比如沒有教學經驗，隨便請幾個人上課的。

根據公務員法、幹部任用條例的規定，晉升職務一般要求是經過3個月培訓過的，如果沒有的話，在晉升職務後的一年內必須要培訓。這就是說，培訓不是晉升職務的唯一要件，但培訓對自己知識面的擴大、視野的開闊有重要的意義。公務員培訓必須是組織人事部門委託的機構進行培訓，持此之外都是不正規的。