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機構教師培訓心得體會

發布時間:2022-05-26 00:34:04

Ⅰ 師德培訓後的心得體會

<1>師德,即教師的職業道德,它的內涵非常豐富。中小學教師的職業道德規范包括「依法治教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、為人師表、廉潔從教;積極參加學校開展的各項活動,樂於承擔學校分配的各項工作,並認真完成;積極參加有益擴大學校影響,有利學校聲譽與形象的社會活動」等。
每年的暑期里,我們每個教師都將進行一次師德學習培訓。今年暑假也一樣。這次我校師德培訓的內容安排為:一、8月25日上午,先學習有關師德文件,再是校長動員報告;下午,各教研組組織職業精神大討論。二、8月26日上午,學習有關《勞動法》、《義務教育法》、《中小學教育條例》等;下午,教研組討論。三、8月27日,學習在汶川地震中感動中國的「十大英雄」;下午寫本次學習心得。
這次培訓,我和其他老師一樣每次早早地到會,把各領導們傳達的文件精神與講的話都認認真真地聽、仔仔細細地學,及時地對內容進行消化與反思,收獲不少啊!深刻地懂得了師德是教師職業理想的翅膀,加強教師職業道德修養,是當今時代發展的需要,是實現素質教育的需要。二十一世紀的發展給當今教師展開了一個全新的舞台,我們必須不斷提高自己的職業道德修養,跟上時代的步伐,做個能把握教育新理念的新型教師。
「先學」是為了更好地「後教」。教師是學生的楷模,其言傳身教都是學生學習的榜樣,言行舉止都直接關繫到學生的健康陽光與茁壯成長。都說「學高為師,身正為范」,作為人師經常參加自我素質提升學習,而有關教育部門也經常組織教師進行集體教育培訓,尤其是對教師的職業道德意識敲敲警鍾,嚴格嚴格,督促其規范規范是很有必要的。這樣,會讓我們教師更加覺得作為人師的光榮、神聖與責任之重大。
我是個熱愛事業的人,很多關於提高自身素質方面的與學生有關的,都意識在前,且超前地學習、並積極地先付諸於實踐。為人師表,注重言傳身教,平時的我也就這么做了,而且是踏踏實實地做,成果亦豐實。但這與在汶川抗震救災中感動中國的「十大英雄模範」們相形,還很渺小啊!當然,平台不一樣,展示的風采也不一樣。過去的作為鏡子,面對未來我會更加努力地站好講台,為教育盡責,為教育事業燃放自己的十份熱,做個無愧於「教師」這個光榮的稱謂。 <2>導致師德失范現象的因素很多,我覺得主要有以下幾個方面:一是年輕教師教育理念不成熟,只會教學,不懂教育,只注重學生的智育發展,忽視了學生人格培養,沒有注意心靈的溝通;二是部分教師在利益的驅使下急功近利,缺少愛心,不會關愛學生,對學生惡語中傷,甚至對學生體罰;三是某些教師放鬆了對自己的道德要求,缺少起碼的組織觀念,是非觀念,甚至法制觀念。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現都能折射出深層的東西,它包含著人才觀、學生觀、質量觀、管理觀、學習觀、評價觀等一系列相關理念在內的綜合觀念。一句話,有什麼樣的教育理念,就有什麼樣的師德表現。面對種種情況,推進素質教育,加強雙基管理,樹立新的師德形象,已成為我院教師面臨的重要課題,我想講以下幾點:一、 轉變教育理念,實施差異教育。學生是學習的主人,是發展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足於學生的成長。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應試教育理念的影響習慣於只看眼前,不顧將來,以剝奪學生個性為代價換取教師的師道尊嚴。應結合我院育人目標,把握職業教育特點。創造力有早晚,先後之分,越是有個性的人,創造力越突出,個性是創造的前提,把個性多樣性作為一種有價值的東西,一種財富來加以接受和引導,我們眼中就會沒有差生,只有差異。實施有差異的教育,實現有差異的發展。二 、以身示範,情感育人。搞教育不能搞形式主義,這是一種不理智的急功近利的短期行為,因為,學生的成長和發展有其階段性,不能強求一致,無法整齊劃一。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節。一個好老師受同學歡迎,其實並沒有什麼法寶,也許就是總能發現學生的閃光點,給予及時的表揚,真誠地賞識他們。 我們的教師隊伍中,絕大多數責任心都很強,然而,僅僅有責任心是不夠的,變單純的「責任」為豐富的「情感」,去面對學生之間出現的各種情況。加強法制學習,提高法制意識. <3>《老子》曰:「上善若水,水利萬物而不爭,處從人之所惡,故幾於道。居善地,心善淵,與善仁,言善信,政善治,事善能,動善時。夫唯不爭,故無尤。」我喜歡他獨到的見解。在參加學校的師德培訓之後,細細咀嚼,我似乎有所感悟,於是寫下我的獨白,就作為自己的師德答卷吧!
平淡無味,潤物細無聲。老師就是從上好每一節課,改好每一本作業,寫好每一次板書中,時時處處給學生啟蒙。水至柔至弱,滴水能穿石。老師就是從一次談話,一個眼神,一個微笑中,點點滴滴教學生做人。對大多數老師來說,工作就是這樣瑣屑而平淡,日復一日,年復一年。既不會有可歌可泣的閃光事跡,也不會有悲壯輝煌的精彩瞬間。師德,就融入在平平淡淡的工作中,體現在點點滴滴的小事中。平平淡淡才是真,點點滴滴皆育人。「學無常師,惟德所在」,師德不就平淡如水嗎? 如果有人想詮釋師德的內涵,我會說:師德如水,而真水無香。
對於一個優秀的教師而言,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創造;教育不僅僅是謀生的手段,而是豐富精彩的生活本身!教師的一生也許終不成什麼驚天動地的偉業,但他應像山間的小溪,以樂觀的心態一路歡歌,奔向海 [此資料轉貼於學習網 ]www.Gzu521.com 洋;當如馨香的百合,輕展帶雨的花瓣兒,聚合搖曳的身影;當如燦爛的星辰,甘於在靜寂里守望天空。只有這樣,他才會在付出青春韶華,付出苦汗心血的同時,收獲桃李芬芳,實現人生自我。
而現今已經工作七年之久的我,在教育的大舞台磕磕絆絆地走來了,在學生身上嘗遍了酸甜苦辣的滋味,自然也給我帶來了莫大的榮譽。上善若水是道家的精神最高境界。而在教育業做到「上善若水」的話,不是易事。同事從《水知道答案》一書中幫我找到了方向,再加上校長和副校長對「師德如水」的一番闡述讓我知道了其中的真諦,從此更加堅定了我做事的信念!如今我只須記住一點:有人說,孩子就像一張白紙,你在上面怎麼規劃,他就會向著怎樣的方向發展。或許,我不是指點迷津的聖人;或許,我不是揮毫潑墨的藝術家,但是,當我意識到我應該重新去塑造孩子的時候,我珍惜這從「手」開始的點滴改變。點點滴滴說是輕巧,但是做到靠的是日積月累的堅持,我會用我的實際證明我心如故。
人們總會嚮往輝煌燦爛的明天,但明天是由每一個今天所壘成,有嚮往有行動有堅持,方會使夢想成為現實,剎那變成永恆。我的一個個今天築成了學生的一個個輝煌的明天,師愛如水,如水般無時無刻無所不在,這是最偉大的愛!上善若水的明證!心中有愛,教育怎會缺少情感?師愛如水,教育怎能不利於每個學生?
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Ⅱ 教師培訓心得體會

近日,我認真地學習了我校教師的十條禁令,深深地體會到:作為教師,在對學生實行教育的過程中,我們既要做學生求知的引路人,又要做學生進步的引導者。教師的人格、行為、德操和思想素質無疑在無形中會給學生以極大的影響。教師必須嚴格要求自己的行為規范。 說真的,「為人師者當自豪。古希臘著名的哲學家和思想家亞里斯多德曾言:「人的行為總是一再的重復,因此卓越不是單一的舉動,而是習慣。」他認為,人的品德基本上是由習慣組成的。思想決定行動,行動決定習慣,習慣決定品德,品德決定命運。正如華人首富——李嘉誠先生所言:「栽種思想,成就行為;栽種行為,成就習慣;栽種習慣,成就性格;栽種性格,成就命運!」習慣對於我們教師來說意義更大,因為我們擔負著教書育人的職責。 規范得體——教師禮儀修養的基本規范 孔子曰:「不學禮,無以立。」禮儀的本質就是尊重自己,尊重別人。教師教書是育人的工作,首先,教師自己要學會做人的基本禮儀修養,尊重學生。當我們對學生做了對不住的事時,我們有時或許為了所謂的面子問題而難以向學生啟口道歉。其實,此時我們需要控制好自己的情緒,如果教師能做到敢於真誠地承認錯誤,那麼可能會受到學生更加的尊重,而且學生也會效仿這樣的做法。 端莊大方——教師形象的基本要求 風度儀表是一個人氣質性格、文化素養、審美觀念的外部表現,是美好心靈的表露。教師優雅的風度、脫俗的氣質、整體的衣著、端正的外表、和諧的動作表情,工整瀟灑的板書、活潑開朗的性格和謙遜寬容的態度,對學生的心靈有很大的影響,有助於陶冶學生的思想情操,使學生由受其師而樂於學,師生友好合作順利地完成教育教學任務。 作為教師,在穿著打扮這些細節習慣中要有所講究,要得體,大方,符合教師的身份。我們的衣著、表情舉動、姿態等等不僅直接影響學生的情緒,而且對學生行為產生潛移默化的作用。教師的教態優美,培養出來的學生也會溫文爾雅、彬彬有禮。教師應為人師表,教師的一切都應該是美的。形象就是宣傳,形象就是效益,形象就是服務,形象就是生命,形象就是一切。我們的個人形象代表的就是學校,就是人類靈魂工程師的形象。我們個人的得失,無所謂,不要緊,可是我們代表學校,代表教師這個行業的形象。 寬容公正——教師對學生的核心原則 美國作家房龍說:寬容是人類文明進步的重要標志!陶行之說:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼裡有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。平時學生犯錯是免不了的,學生這時的思想、心理、現狀等實際情況都需要我們老師設身處地的為他考慮考慮事出肯定有因,從細節中幫助學生尋找「病因」,並以寬容公正的心去面對它。愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是「神」,誰叫我們是老師呢?誰叫我們是學生心目中的神呢?嚴是一種愛,但寬容也是一種愛。寬容是一種信任,是一種激勵,更是一種仁慈。愛是一種公正,愛學生就要公平對待所有學生,特別是學困生。常言道:「不患貧患不均」,沒有絕對的公正,但公正是我們追求的目標。作為新時期的教師應多學習多反思,努力養成良好的工作習慣,讓我們教師的好習慣——來營造一種有益於師生工作學習的校園文化吧!感謝素質提升工程,給我們教師創造了學習的平台,同時敬請各們同仁認真對待這樣的學習機會,真正地提升我們自己的專業水平和養成良好的職業道德習慣。 教學中只要我們增強自己的科研意識,把自己的課堂、班級當成自己的「實驗室」、「試驗田」,並投入精力去做,就一定能使自己變科研的局外人為局內人,變可能性為現實性,實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業的成就感和自豪感,同時也為自己的職業生涯展示了新的希望。時代的呼喚,事業的使命,教育的責任,激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,斯霞、魏書生、李吉林、於永正……一位位名師、大師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業的魅力所在。

Ⅲ 關於學習幼教的心得體會的作文800字

時間過得真快,轉眼間這個學期已結束了。看小朋友們一天天的懂事,一天天地在長大,心裡總是樂滋滋的,和他們在一起真的很開心,彷彿自己也回到了童年一般,和他們在一起盡情的玩耍,任何煩惱都被這爽朗的笑聲沖到雲外去。這或許就是孩子那顆天真無暇的童心所具有的魔力!這讓我感觸最深,有時甚至想:我不僅是在教育他們,其實我也在受他們的影響。真正的生活在他們當中,才使我深刻的體會到成為他們老師的那份自豪感。
人的一生中,短短幾十年,而幼兒時期的教育對個體的影響是最大的,可以說,關繫到人的一生。「師者之所以傳道受業解惑也」,作為「人類靈魂的工程師」,辛勤工作的「園丁」,必須處處注意自己的一言一行,事事率先垂範,才不會失其本來之意義。為人師表,教師職業道德素質的高低直接關繫到幼兒學生的健康成長。幼兒作為祖國的花朵,未來的主人,作為一名幼兒教師,教育工作的責任是極其重大的。
選擇幼師,是我的夢想,站在教育的講台,是我的追求,短短兩年的教育生涯中,讓我明白了很多很多,在教育工作中,讓我學習到了在書本中學不到的知識。
雖然,站在教育的講台上,感到工作壓力之大,工作之累,講好每一堂課,並不是一件簡單的事,必須課前的備課,課前的設想深思等等。但每當想到孩子們那天真的笑容以及未來的希望,一切都是值得。
在幼兒園的教育工作中,很多隻是看到了表面,對工作者都加以了誤解,大多數人都認為,幼兒園的工作是最好做的,每一個人都會做,一般的人都能做得到,做幼兒老師並非難事,只不過是帶一下小朋友,沒有什麼的。但是,我要在這里告訴各位,你們只答對了一半,幼兒的健康成長,背後有老師付出的心血,又誰知呢?人生就像一盤棋,如何才能成為最後的勝利者,下棋第一步,最為關鍵。
「三歲定八十」可想而知,幼兒教育的重要性。雖然自古以來,也有「萬事開頭難」的說法,但是作為一名幼兒,在這一個時期中,模仿能力是非常的強,讓人望之驚嘆,學什麼都很容易上手,作為這一個階段的幼兒來說,天真無憂無慮,在對任意事物之中,都是充滿了好奇感,充滿了奇思妙想,所以接受能力當然是最強的時期,而身為一名幼兒教師的我們,一言一行都對幼兒的今後發展有著很大的影響,必須先做好自身的模範作用,在與幼兒接觸時,注意自身的一言一行,使幼兒有一個好榜樣。
如何去帶好幼兒一直是我們作為幼兒老師研究與討論的話題,俗話說:「世界上沒有教不會的學生,只有不會教的老師」幼兒作為一個完整的人,需要全方位的發展,作為教師必須抓住幼兒感興趣的事物,進行設計適合幼兒需要的各類科學游戲活動。

Ⅳ 教師培訓總結怎麼寫

Ⅳ 幼師培訓心得體會

第一、教師既要做好教學工作,同時也需兼具科研。
教學和科研相互聯系、相互促進、密不可分。首珩教授關於《職業院校教師如何進行科研課題申報》的分享講座,理論性與實用性並重,尤其對於年輕的教師來說具有很強的實用性,教師不僅要有良好的教學能力,而且還要有很好的科研能力。這既是學校教師職業道德規范的要求,也是新時代職業院校學校的使命,更是提升職業院校內涵建設和聲譽的最佳途徑。首珩教授採用逐一舉例的方式使原本復雜的理論講解變得簡明易懂,不僅從課題的分類、課題的來源、研究的選題、申報書的撰寫、課題研究的開展、課題研究的注意事項等方面來展開闡述,而且為今後教師在申報課題、撰寫等方面提出了詳細建議與方向。新的歷史階段對教師隊伍的建設提出了更高的要求,作為新時代教師,必須全方位提高自身各方面的綜合能力,才能更好的教育、引導與幫助學生成人成才。
第二、教師既要提高教育教學水平,同時也需不斷提高自我學習的能力。
作為教師,不僅要了解中專學生教育教學的基本規律以及該階段學生身心發展的殊性、差異性,而且要做到在對待學生一視同仁的前提下,進行因材施教,分類指導。通過觀摩國家級教師素質提升培訓成果的展示匯報,同時結合專家們的指導、建議,讓我更加明確上好一堂課的標准、怎樣上好一堂課,以及如何將課程設計與國家課程標准進行對標,也更加懂得了需要運用教育機智來增進學生上課的積極性和主動性,不斷更新自己的知識體系,加快適應當前教育改革的新形式,主動了解學生的興趣點,充分挖掘教材中學生發現不了或是感受不到的藝術美和思想美,幫助學生體會到學習的快樂,打造精品課、特色課,更好的促進教學相長。
第三、教師既要成為一名幸福的教師,又要成為一名智慧的教師。
「幸福是什麼?你認為幸福老師的狀態是怎樣的?」,幸福是身心上的愉悅和精神上的豐富,每個人好像都知道其中的含義但卻無法給出確定的答案。文利輝老師通過問題引入啟發我們進行思考,並通過關注內在、聚焦積極、正面表達和善用共情四個方面闡述如何更好的成為智慧型教師,以及如何更加深刻地去感受職業所帶來的幸福。我明白了「愛」是教育的基石,教育是充滿感情的事業,教師需要關愛學生,既要傳道受業解惑,又要成為學生的知心朋友和人生導師,教育、引導、幫助學生成長。
第四、教師應堅持立德樹人的理念,助推思政教育與專業課有效結合。
無論是何種人才培養模式,其根本目的都在於教書育人和立德樹人,在傳授知識的過程中,可以結合具體的專業課程靈活巧妙地進行思政教育,培養學生的愛國主義精神、工匠精神、職業素養和社會主義核心價值觀,教育。課堂不僅是知識傳授的舞台,更是價值引領的陣地,每一門課蘊含的育人功能都應發掘出來,可以通過深挖教學內容、豐富教學手段、創新教學方法來達到潤物無聲的育人效果。

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