舞蹈培訓中心工作計劃

❶ 文化館職責

文化館崗位職責1
1.在業務部主任領導下，根據分管的舞蹈工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批後，組織實施。
2.協助業務部領導做好舞蹈創作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示範性群眾業余舞蹈團隊1支以上，組織舞蹈知識、技能培訓輔導講座，負責舞蹈專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。
3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定舞蹈工作計劃、規章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度舞蹈和個人工作總結。並向業務部主任報告。向部門成員述職。
5.組織區內舞蹈業余文藝骨幹開展文藝創作或交流活動(包括自身創作),每月1次以上。
6.聯系團結廣大業余愛好者，組建業余舞蹈團隊2支以上，並開展活動,發揮他們的積極作用。
7.結合業務舉辦講座、培訓班每年2期以上。結合業務開展有償服務。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動，每年60天次以上。並對口輔導2個街道文化站。
9.負責舞蹈活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。
10.配合部領導組織安排業余文藝骨幹及文化站業務人員參加舞蹈研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.做好舞蹈業務工作，負責活動室的安全、衛生工作。
12.按月統計並匯報舞蹈工作完成情況，發現問題及時採取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
13.配合部領導做好與區內、外，上、下級有關舞蹈工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協調好各項工作。
14.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館崗位職責2
1.負責對全省基層文化館(站)的業務工作進行規劃、指導;為本單位、本部門提出建設性意見。
2.通過調查研究，掌握全省群眾文化工作的開展動態，每年為上級主管部門提供一份可行性報告。
3.有計劃地對全省二級文化館(站)從業人員進行業務培訓;並指導基層群眾文化的研究和學術探討活動。
4.對我省的民族民間文化進行收集、整理、加工，創作出代表我省農村先進文化，體現老百姓健康生活的文化題材。
5.完成館領導交辦的其他工作任務。

❷ 幼師是做什麼的

幼師是對幼兒進行啟蒙教育幫助他們獲得有益的學習經驗，促進其身心全面和諧發展。幼師在教育過程中的角色決不僅僅是知識的傳遞者，而且是幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。

幼師工作職責：

1、協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章和制度，並監督執行。

2、負責指導調配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環境衛生。

3、負責晨檢、午檢和健康觀察，做好幼兒營養、生長發育的監測和評價；定期組織幼兒健康體檢，做好幼兒健康檔案管理。

4、密切與當地衛生保健機構的聯系，協助做好疾病防控和計劃免疫工作。

5、向幼兒園教職工和家長進行衛生保健宣傳和指導。

(2)舞蹈培訓中心工作計劃擴展閱讀

幼師必備素質：

1、執著事業心

幼兒園的日常工作是瑣碎和平凡的，同時情況又是復雜多變的，所以教師應該對幼兒教育工作的特點有一個正確的認識，有充分的准備，堅定信念，保持一顆執著的事業心。

2、自信自尊

自信、自尊是現代人應該具備的個性特徵。一個對自己工作沒有信心，消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格，處理問題時也表現出自信都將感染幼兒，給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。

3、良好形象

幼兒雖然年齡幼小，但是也喜歡美好的形象。老師是幼兒學習的榜樣，是敬仰和崇拜的對象。因此教師要格外嚴格要求自己，每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。

4、愛心和童心

一位好的幼兒教師往往是幼兒的「忘年交」，是幼兒群體中的一分子，積極參與孩子們的各種活動，和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。

5、溝通能力

要用語言和非語言的方式表示關注、接受和鼓勵幼兒的談話。教師在傾聽孩子說話時要有耐心，細心揣摩和理解幼兒語言中所蘊涵的意義。在與孩子溝通的時候，也可以表達自己的思想和情緒，使幼兒了解教師的想法。

6、自學能力

幼兒教師需要不斷地吸取新知識，學習新技能，開闊眼界，提高自身的素質，以跟上時代的變化。如果幼兒教師不以身作則，那麼給幼兒帶來的影響將是後患無窮的。

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新一屆的學生會已經組建完畢，外聯部納干納新工作業已完成。此次新組建的幹部隊伍全部是大一大二學生。（名單和通訊方式另附）外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃： 1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。 2、與盤石、四海通等電腦商聯合定期舉辦電腦知識講座，講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養等方面的知識。舉辦「以多取勝」——現場電腦消費調查與中介。聯合商家，宣傳團體購買的優勢，尋找有意的電腦購買個人，聯合統一咨詢、配置和交易。記錄潛在的電腦產品消費者，了解他們的購買意願和個人購買傾向，發展潛在客戶。並與浙大計算機愛好者協會合作，定期舉行電腦show，通過這種形式為電腦商作宣傳，開拓其銷售領域以此來贏得電腦商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關系並與其保持長期密切的聯系。 3、與創意工作室、網路部合作，發揮協同的積極作用，達到1+1=3的效應。結合法學院自身特點，為有意向合作的廠商企業做出策劃案，充分利用電腦網路資源，通過學生會自身網頁，推出創意工作室的策劃方案，將所有需要的合作信息以網路虛擬方式取得並加以組合，以獨特優秀的創意吸引贊助商。 4、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。 5、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯系，在紫金港校區舉辦大型廣場秀，間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。 6、由外聯部聯系開辦一些培訓班如英語口語、調酒師培訓班等，承接一些語言培訓班如燕園博雅等在紫金港校區開課，並收取場地費。 7、大學生服務日以及法文化月。聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。 以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。 此致： 敬禮！

❹ 舞蹈機構校長元月份的工作計劃

摘要 舞蹈培訓學校工作計劃(一)

❺ 中央民族歌舞團的機構設置

是黨務、政務、後勤工作的綜合協調職能部門，其主要職責：
1、團黨、政文秘工作；
2、督促、檢查上級文件、團黨委會、團長辦公會決議的貫徹落實；
3、制定團黨委中心組學習計劃並組織落實；4、黨的基層組織建設；
5、文書檔案管理；
6、安全保衛工作；
7、統戰、信訪工作；
8、總務、配電、物業、車隊、居委會工作；
9、基地安全生產、設備使用的監督檢查；
10、負責本部門行政管理工作；
11、承辦團領導交辦的其它工作。 是承擔本團各項人事工作的職能部門，其主要職責：
1、幹部隊伍建設及幹部教育培訓；
2、機構管理工作；
3、人事檔案管理；
4、工資、福利管理；
5、人事調配工作；
6、職稱評審工作；
7、團外事工作管理；
8、職工社會保障管理；
9、負責全員考核及業務考評；
10、負責本部門行政管理工作；
11、承辦團領導交辦的其他工作。 是承擔本團財務工作的職能部門，其主要職責：
1、管理本團全部財務收支工作；
2、組織、編報本團預算、決算工作；
3、本團財務會計工作方面的制度建設；
4、做好財務核算、財務管理工作；
5、兼管黨務、工會的財務核算工作；
6、本團各項行政收費和稅收工作；
7、財務的統計工作；
8、固定資產財務管理工作；
9、監督檢查基地的經費合法支付、使用；
10、負責本部門行政管理工作；
11、承辦團領導交辦的其他工作。 是本團國有資產管理的職能部門，其主要職責：
1、本團國有資產的管理工作；
2、全團政府采購招、投標工作；3、負責全團房產和房屋的管理工作；
4、負責全團職工住房改革管理工作；
5、負責全團供暖費的收繳工作；
6、負責本部門行政管理工作；
7、承辦團領導交辦的其他工作。 是本團行政及經濟活動監察的職能部門，其主要職責：
1、違紀案件查處；
2、行使國家行政監察法規所規定的執法監察工作；
3、負責本部門行政管理工作；
4、承辦團領導交辦的其他工作。 是黨的群眾工作的職能部門，其主要職責：
1、構建和諧勞動關系，保障職工的合法權益；
2、建立職工代表會議制度；
3、負責本團工會組織建設工作；
4、職工福利工作；
5、計劃生育、婦女工作；
6、組織演職員工開展文體活動；
7、完成上級機關和地方政府交辦的社會公益活動；
8、負責本部門行政管理工作；
9、承辦團領導交辦的其他工作。 為本團離退休人員提供服務的部門，其主要職責：
1、離退休人員的管理及相關事宜；
2、離退休人員的福利發放；
3、組織離退休人員開展健康有益的文體活動；
4、負責本部門行政管理工作；
5、承辦團領導交辦的其他工作。
開發管理辦公室
負責全團非演出性經營開發管理的職能部門，其主要職責：
1、開發管理本團現有資源，增加非演出性收入；
2、依法管理承租經營者，嚴格執行合同條款；3、在開發經營過程中確保國有資產保值、增值；
4、負責本部門行政管理工作；
5、承辦團領導交辦的其他工作。 是組織實施與業務工作有關的管理部門，其主要職責：
1、組織實施全團創作、排練和演出工作；
2、確定每場演出節目內容、工作流程，組織相關部門召開協調會，下發派工單；
3、協調各業務隊室的工作關系，監督檢查各業務隊室年度工作計劃；
4、收集整理創作和演出的藝術資料，建立健全藝術檔案；
5、管理藝術網站；
6、業務培訓、業務考核的協調組織工作；
7、影視中心的管理工作；
8、負責本部門行政管理工作；
9、承辦團領導交辦的其他工作。 是把握文化市場信息，宣傳、聯絡和洽談演出活動的部門，其主要職責：
1、開拓國內外演出市場；
2、完成每年的演出創收額度；
3、收集並管理客戶及協作單位的信息資料；
4、商業性演出的談判，落實主要演員，制訂並簽約演出合同；
5、商業性演出工作過程中的食、宿、行及與對方的協調；
6、負責本部門行政管理工作；
7、承辦團領導交辦的其他工作。 是進行藝術創作和策劃的部門，其主要職責：
1、制定中期、近期的創作計劃；
2、藝術創作計劃的組織實施及落實；
3、深入到民族地區采風、體驗生活，創作少數民族歌舞樂作品；
4、完成每年制定的創作計劃；
5、負責本部門行政管理工作；
6、承辦團領導交辦的其他工作。 是少數民族聲樂作品的排演和管理的部門，其主要職責：
1、排練、演出各類少數民族聲樂作品；
2、完成本團安排的各種演出任務；
3、完成以歌唱形式為主的演唱音樂會；
4、培養、推出具備獨唱能力的優秀人才，特別是少數民族人才；
5、建立健全本部門的管理條例；
6、負責本部門的業務培訓及考核；
7、負責本部門配置的國有資產，並負維護其不受損失的責任；
8、負責本部門行政管理工作；
9、承辦團領導交辦的其他工作。 是少數民族舞蹈作品的排演和管理的部門，其主要職責：
1、排練、演出各類少數民族舞蹈作品；
2、完成本團安排的各項演出任務；
3、完成以舞蹈為主體的專場晚會；
4、組織完成日常的集訓及排練任務；
5、建立健全本部門的管理條例；
6、負責本部門的業務培訓及考核；
7、負責基地排練場地安全；
8、負責本部門行政管理工作；
9、承辦團領導交辦的其他工作。 是少數民族器樂作品排演和管理的部門，其主要職責：
1、排練、演出各類少數民族民樂作品；
2、組織各類器樂作品的排練；
3、完成以演奏少數民族器樂為主體的器樂音樂會；
4、完成本團安排的各項演出任務；
5、建立健全本部門的管理條例；6、負責本部門的業務培訓及考核；
7、負責本部門行政管理工作；
8、承辦團領導交辦的其他工作。 是管弦樂作品排演和管理的部門，其主要職責：
1、排練、演出各類少數民族器樂作品；
2、開發適合於少數民族音樂特色的曲目；
3、組織排練、集訓；
4、完成本團安排的各項演出任務；
5、建立健全本部門的管理條例；
6、負責本部門的業務培訓及考核；
7、負責本部門行政管理工作；
8、承辦團領導交辦的其他工作。 是從事舞美業務、管理演出設備器材的部門，其主要職責：
1、承擔團內外各類演出的舞美設計、製作；
2、完成本團安排的各項演出任務；
3、負責演出設備的維修、保管和使用；
4、設計、生產、租賃民族服裝，承接團內外有償服務；
5、建立健全本部門的管理條例；6、負責本部門的業務培訓及考核；
7、負責生產基地本部門的管理；
8、負責本部門行政管理工作；
9、承辦團領導交辦的其他工作。 成立於1995年的中央民族歌舞團藝術培訓中心是培養少數民族藝術人才的搖籃。
辦學理念：教學為先、管理為本、學生為根、團結為魂。
校園環境：學園、家園、樂園、花園。
校園教育：學生有特長、教師有特點。
校園特色：面向全體學生發展，每個學生全面教育。
校園管理：安全、健康、文明、守紀。
畢業學生中，95級崔曉勇榮獲日本國際舞蹈大賽銀獎，97級蘇昊、98徐曉坤榮獲第十屆全國孔雀杯銅獎，99級彭玘榮獲全國群星舞蹈比賽金獎，98級徐曉坤、2000級薛廣鵬、李琳、劉益鋒等四人榮獲日本國際舞蹈大賽金獎，2001級中專班馮青榮獲北京市舞蹈比賽銅獎。
多年來，培訓中心本著課堂與實踐相結合的教學方針，為全國各地的文藝團體、藝術院校輸送了大批專業人才。

❻ 跪求一份學生會文藝部工作計劃，400~~500字左右。急~~~急~~~

文娛部學期工作計劃
2008——2009學年度第一學期文娛部工作計劃書

新學期伊始，意味著新希望的到來。文娛部在新的一年裡也即將展開新的工作。本著對生活、文娛的熱愛，本著活躍我系氛圍，服務同學的宗旨，文娛部在這一學期里做了如下計劃：
一、新學期文娛部將實施「發現人才，集中人才，培養人才，表現人才」的計劃方針積極展開各項活動：
1 准備迎新晚會的各項工作。
2 幹事招新，面試，幹事的素質直接影響著部門將來的發展，認真選人才。
3 開始著手並在最短時間內組織好舞蹈隊進行舞蹈培訓，為相關晚會比賽做好准備。
4 協助院里搞好各次比賽和晚會，推選本系優秀的人或節目。
5 為了能更好地挑選出一批優秀的接班人，文娛部對新幹事進行了一系列部門專業范圍內的考察。每月的會議上部長要總結上一月的工作情況，並讓幹事對部門工作提出建議和意見，這樣有利於實現會議的民主化程度與明智度的提高，更好與進一步的了解文娛方面的工作，加強了內部的聯系，提高工作效率。
6 配合學院文娛部開展每周三的主題大會，與各系文娛部共同交流文娛活動，促進與各系進行交流經驗與成果。活躍校園文娛文化氣氛。
7 分發好每個星期院里的電影票。
8 文娛部要積極去聚集各個文娛方面的人才，形成一隻強大的隊伍，讓同學們在課余時間充分發揮各自的專長，展現個人風采。
二、 為了豐富我校學生的課余活動，提高我系文娛水平，體現我系學生的多才多藝以及我校綜合型人才的培養和重視程度，本部門計劃開展以下活動：
1 主持人形象大賽
主持人大賽是我系優秀的傳統活動，很有新鮮感與挑戰性，在此活動中能夠充分提高學生各方面的能力，能充分展現我系學生充滿青春活力的學生形象。
2 對各班同學進行文娛意見調查
3 組建文娛興趣小組
聚集各個文娛方面的人才，形成一隻強大的隊伍，讓同學們在課余時間充分發揮各自的專長，展現個人風采。
這就是文娛部在這一學期的工作計劃，我們會盡自己最大的努力，把該做的能做的做好，並和各部緊密聯系，一起做好本系的各項工作。
計算機系文娛部
2008年10月20日

❼ 中國體育舞蹈聯合會的組織機構

一、賽風賽紀委員會在聯合會的領導下，全面負責查處聯合會所屬裁判員、教師、教練員、運動員在聯合會舉辦的各項賽事、培訓、考級等工作中發生的違規違紀問題。（一）起草、修訂中國體育舞蹈聯合會賽風賽紀條例；（二）對比賽中的違規違紀現象進行監督檢查，對相關裁判員、教練、選手或其他工作人員提出處罰意見報組委會批准後實施；（三）對上述人員日常工作進行監督檢查，對賽風賽紀問題進行查處；（四）中國體育舞蹈聯合會反興奮劑相關工作。二、競賽委員會在聯合會的領導下，全面負責聯合會舉辦的各項賽事的競賽組織工作，結合國際國內實際情況規劃賽事體系建設並組織實施。（一）起草、修訂全國體育舞蹈競賽規則；（二）研究國際國內體育舞蹈競賽制度，擬定和完善我國體育舞蹈競賽體系；（三）制定全國體育舞蹈競賽計劃，負責賽事具體組織工作；（四）指導和協助各地體育舞蹈競賽工作；（五）競賽計分系統和成績資料庫的管理以及相關軟體的開發應用。三、教育委員會在聯合會的領導下，全面負責聯合會所屬裁判員和教師的技術培訓、職業操守建設以及日常管理工作。（一）起草、修訂全國體育舞蹈裁判員和教師管理辦法及實施細則；（二）起草、修訂全國體育舞蹈裁判員法和裁判評分體系；（三）培訓、管理全國體育舞蹈裁判員和教師隊伍；（四）編寫和修訂全國體育舞蹈技術等級教材以及裁判員和教師培訓教材；（五）協助秘書長對裁判員執裁工作進行考評；（六）為體育舞蹈愛好者提供志願服務。四、技術等級考核委員會在聯合會的領導下，全面負責聯合會等級技術考核工作，重點系體育舞蹈運動的推廣普及和技術等級考核工作的規范。（一）體育舞蹈運動在基層的普及與推廣工作；（二）負責體育舞蹈業余骨乾的培訓與管理；（三）起草、修訂全國體育舞蹈技術等級考核辦法；（四）指導、協調、監督各地技術等級考核工作，確保規范運作；（五）協助秘書長選調技術等級考核小組；（六）協助秘書長對各地技術等級考核工作進行考評。五、健身交誼舞和社會舞蹈委員會在聯合會的領導下，全面負責健身交誼舞和社會舞蹈的宣傳推廣、競賽組織、裁判員和教師的培訓與管理。（一）整理創編、普及推廣健身交誼舞和其他社會舞蹈；（二）擬定健身交誼舞和其他社會舞蹈的培訓和競賽計劃；（三）對健身交誼舞和其他社會舞蹈裁判員和教師等技術骨幹隊伍的培訓與管理；（四）編寫和修訂中國體育舞蹈聯合會 健身交誼舞和其他社會舞蹈競賽規則和裁判法。六、青少年發展委員會在聯合會的領導下，全面負責並組織實施青少年體育舞蹈的推廣普及工作，擬定青少年體育舞蹈發展規劃和競賽計劃並具體組織實施。（一）負責體育舞蹈運動在青少年人群中的開展與普及；（二）擬定有關青少年體育舞蹈發展的計劃和實施方案；（三）協助教育部門開展學校體育舞蹈，具體組織全國青少年體育舞蹈競賽；（四）協助教育委員會編寫和修訂全國體育舞蹈技術等級教材。七、運動員委員會在聯合會的領導下，全面負責運動員相關事務和權益保障工作。（一）運動員與聯合會的溝通與協調；（二）向聯合會反饋運動員的利益訴求，保障運動員權益；（三）向運動員宣傳和闡釋聯合會的各項方針政策和規章制度。八、新聞宣傳委員會在聯合會的領導下，全面負責體育舞蹈的新聞宣傳工作，擬定新聞宣傳工作規劃並組織實施。（一）制定體育舞蹈新聞宣傳工作計劃，為體育舞蹈運動發展營造良好輿論氛圍；（二）制定體育舞蹈新聞宣傳應急方案；（三）組織、指導和協調新聞媒體對體育舞蹈的宣傳報道；九、市場開發與產業委員會在聯合會的領導下，全面負責體育舞蹈市場開發和商業贊助工作，擬定市場開發規劃和贊助計劃並組織實施。（一）研究體育舞蹈市場規律，擬定體育舞蹈市場開發戰略和措施；（二）為體育舞蹈服裝、器材提供國際交流信息和服務；（三）為體育舞蹈發展尋求商業贊助和合作夥伴。十、職業委員會在聯合會的領導下，全面負責職業選手與裁判員的相關事務，擬定職業選手發展規劃並組織實施。（一）處理與世界舞蹈理事會（WDC）和世界體育舞蹈聯合會（WDSF）職業分會相關事務；（二）職業組織所屬裁判員注冊工作；（三）職業運動員的注冊、培訓和管理工作；（四）組織協調國際職業賽事的報名參賽工作；（五）組織協調職業選手錶演、教學等活動。