公職老師在培訓機構兼職協議

❶ 在職教師可以做兼職嗎

在職教師不可以做兼職。

早在2009年教育部新聞發布會上，教育部發言人就表明：「利用職務之便進行有償家教謀取私利的行為要堅決反對，這是教育部非常鮮明的態度」，而「有償家教」就包括「擅自在社會培訓機構中兼課」這種形式。

要解決好公立學校教師兼職問題，有關專家呼籲首先應確定好教師的法律身份、權利和義務，定位好教師與政府、學校的法律關系。教師的兼職問題不僅事關師德建設，也應納入法制軌道，這樣才能實現教師兼職的法制化、制度化和有序管理。

許多國家對於公立學校教師能否兼職都有一套管理辦法：

德國、日本將教師納入國家公務員體系，以《公務員法》規定其是否可以兼職，德國各州還有《學校法》作為補充。由於擔心教師兼職時的行為會損害公務員職責或聲望，德國規定「一般情況下不允許公立學校教師兼職」，對允許的情況給予明確的條件限制和程序說明。

而日本《教育公務員特例法》雖然允許教師在一定條件下兼職或從事其他有關教育事務，但前提是「不妨礙完成本人工作」。

美國則藉助教師與教育行政部門所簽訂的聘任合同來許可或限制教師兼職，由於擔心教員兼職影響本職工作，所以美國不允許教師在外兼職，否則會面臨解聘或不續聘的處分。

以上內容參考：中國法院網-在職教師兼職授課只為賺錢 師德豈容玷污

❷ 在編教師暑期可以去培訓機構做兼職嗎

可以做兼職教師，但是不能有償補課。

根據《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》：

一、嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課；

二、嚴禁中小學校與校外培訓機構聯合進行有償補課；

三、嚴禁中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息；

四、嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；

五、嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；

六、嚴禁在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。

(2)公職老師在培訓機構兼職協議擴展閱讀

根據教育部等四部門以辦公廳名義聯合印發的《關於切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理行動的通知》中要求，第二條規定：

堅持依法從嚴治教，堅決查處一些中小學校不遵守教學計劃、「非零起點教學」等行為，嚴厲追究校長和有關教師的責任；堅決查處中小學教師課上不講課後到校外培訓機構講，並誘導或逼迫學生參加校外培訓機構培訓等行為，一經查實，依法依規嚴肅處理，直至取消教師資格。

而後各省市根據教育部文件相應出台各市細則，以貴陽市下發的《貴陽市校外培訓機構設置標准導則（試行）》中要求，「校外培訓機構不得聘用中小學（幼兒園）在職教師」。

所有文件均治理的都是在校教師，並沒有涉及教師親屬，培訓機構不聘用在職中小學教師即可。

❸ 中小學在職教師從事有償家教的合同是否有效

好像找不到明確的法律規定禁止在職教師從事有償家教，各地規定很不一致。當然，這些規定也只是地方性的。 記者從市教育局獲悉，為進一步加強師德修養，規范學校辦學行為，不斷深化我市教育系統行風建設，《徐州市教育局關於禁止在職教師從事有償家教的暫行規定》日前出台。從現在起．我市在職教師從事有償家教屬違規，一經查實，將由所在學校予以通報批評。責令其寫出書面檢查，退回違規所得，取消年終評優評先和晉職晉級資格：年終考核定為不合格並給予待崗處理，在全市范圍內予以通報批評。 《規定》解讀 何為有償家教? 1、在家中進行教育教學活動（含藝術類培訓)獲利的。 2、個人或與他人合夥租用場地進行教育教學活動(含藝術類培訓)獲利的。 3、利用學校設施設備收帶本校學生或外來學生獲利的。 4、擅自在民辦教育培訓機構(群團組織）中兼課獲利的。 5、利用職務之便為退休教師或其他教師介紹有償家教生源並從中獲利的。 禁止有償家教的規定 l、公辦中小學校的校舍和教育教學設備，不得租、借給民辦教育培訓機構及個人。供其舉辦以普通中小學生為對象的收費補課。嚴禁學校參與有償家教的宣傳、組織活動，公辦中小學校不得以與民辦教育培訓機構合作的形式，組織學生利用節假日、雙休日進行收費補課。 2、禁止在職教師從事任何形式的有償家教活動和利用職務之便。暗示、動員或強制學生參加有償家教。 3、未經學校批准同意。在職教師不得擅自受聘予民辦教育培訓機構兼職代課。 違規處理辦法 凡違反規定，一經查實，將視情節輕重給予以下處理： l、學校對有償家教行為管理不力的，由教育行政部門予以批評教育，並取消當年評先評優的資格，綜合督導考核結果定為不合格；造成嚴重影響的，按有關規定追究單位主要領導的責任。 2、從事有償家教的在職教師，當年不得參加各級學科性考試命題工作。不得參加各級學科性競賽活動的組織工作或擔任評委。 學校中層以上幹部和市、縣（市、區）教育教學研究人員從事有償家教，由有關部門（單位）給予免除職務處理並調離崗位；特級教師、名教師、骨幹教師和學科帶頭人從事有償家教，由有關部門（單位）按批准許可權取消其相應稱號；未滿見習期的新教師從事有償家教，給予解除聘用合處理。 建立健全監督舉報制度 各地、各學校要主動接受學生、家長和社會的監督。要設立在職教師有償家教舉報箱和舉報電話，及時處理信訪舉報。市教育局成立專項督查組。成員由相關處室負責人組成．舉報電話： 市教育局負責人就治理有償家教答記者問 近年來，我市教育系統在加強教育行風建設中，相繼制定並落實了一系列有效措施，經過各級各類學校和廣大教職工的共同努力，教師的責任感、服務意識和事業心明顯增強，廉潔從教已成為廣大教師自覺遵循的職業操守。 但人民群眾對個別中小學教師的從教行為仍然有些意見，尤其是對有償家教反映強烈。怎樣遏制中小學教師進行有償家教，記者日前采訪了市教育局負責人。 問：在職教師為什麼不能搞有償家教 答：從職業道德上講，因為教育是崇高的事業，也是與人民群眾聯系最為廣泛的事業。因此，全社會密切關注教師的職業道德，遠比對其他行業要求更高。如果選擇了教師這個職業，也就選擇了接受教師道德的約束。教師的一言一行，影響的不僅是未成年人，甚至也影響社會對整個教育的評價。教師是知識的傳播者，並非知識的販賣者。有償家教使教育變味為功利化、商業化，這與教師職業道德規范是相悖的。因此，我們要堅決遏制中小學在職教師有償家教的現象。 問：人民群眾是怎樣看待有償家教的 答：絕大多數人是反對和抵制在職教師從事有償家教的。在教育行風建設中，群眾對學校治理亂收費的成績是認可的，但對有償家教反映仍較為突出。市教育局對此十分重視，尤其在全市教育系統開展共產黨員先進性教育中，要結合實際認真解決這個問題。 問：據了解，也有家長是自願請老師家教，怎樣解決這個問題 答：有償家教中，的確有一些家長是自願的，甚至也有托親告友恭請老師給自己的子女補課，但是不是都對有償家教持歡迎態度呢，其實也不全是。有不少人一邊在交錢，一邊又在抱怨。由此可見，有償家教，既不利於正常教育教學秩序的維護，而且還渙散了純潔的師生關系和家校關系。因此，面對家長的要求，教師一方面要耐心地給他們作好解釋，另一方面，自己要遵守紀律，不能脫不了人情而喪失了立場。我們反對的是在職教師從事有償家教行為，不反對為學生無償補課行為，對為提高教學質量無私奉獻的老師還要大力支持和表彰。 問：個別教師熱衷於有償家教的主要原因是什麼 答：引起的成因是多種多樣的，但主要原因是受利益驅動。從調查中發現，70％以上的人是出於對金錢的追逐。客觀地講，社會上有這么一個市場，民間補習機構良莠不齊，這需要從另一個方面進行規范。 問：有償家教會產生什麼後果呢 答：在職教師從事有償家教，個人收入增加了，但學校的聲譽卻損害了，教師的群體形象也被破壞了。同時，有些在職教師因為有償家教也分散了工作精力，影響正常的教學質量，特別是有個別教師採取「上課留一手，過經過脈下來補」的錯誤作法，在群眾中造成了很壞的影響。 問：市教育局對有償家教問題將怎樣解決 答：市教育局一直是明確反對在職教師有償補課的。從2003年以來，市教育局主要領導在教育系統各種會上都旗幟鮮明地強調堅決反對有償家教，尤其在2004年教育行風建設中，把這一問題作為整頓師德師風的一項重要內容，提出開展「四不讓」（不讓家長在我這里受到冷遇，不讓差生在我這里頻頻出現，不讓教學漏洞在我這里發生，不讓學校形象因我受到損害）承諾活動，每個教職工都與學校簽訂了承諾書。在2005年全市深入治理教育亂收費中，又明確作出了「5條規定」，堅決反對有償家教。還專門發出了《關於轉發一位學生家長來信的通知》，諄諄告誡在職教師不要從事有償家教行為。在治理有償家教工作中，市教育局將繼續加強力度，執行「四不讓」和「五條規定」，緊密結合保持共產黨員先進性教育活動，要求各地各校進一步提高認識，進一步澄清對有償家教態度暖昧，投鼠忌器的糊塗思想，認真整治行風建設中還存在的其他問題。對有令不行，有錯不糾者，對無視紀律規定、置若罔聞者，一經查實，堅決給予嚴肅處理 對於中小學存在已久並且屢禁不止的有償家教問題，再次引起了教育行風評議團的關注。市教育部門於近期制定了相關辦法，對在職公辦教師從事有償家教做出嚴格規定，對違者將進行嚴厲的處罰。 五種有償家教嚴禁出現 在昨天的市教育系統行評第三階段工作總結會上，有行風評議團代表提出，有些老師進行家教，是家長們強烈要求的，在寒暑假專門把老師請到家中來進行家教，這一類的有償家教在不在教育局令行禁止之列？ 市教育局局長鍾以俊對此做出解釋，他說近期制定的《關於加強師德師風建設禁止有償家教的暫行辦法》針對的主要是五種反響惡劣、嚴重影響師風師德的有償家教形式：「嚴禁利用學校資源進行有償家教和在家開辦輔導班的；利用工作之便強制或暗示學生進行家教補課的；教師之間互相介紹生源進行家教的；聯合其他學科聯合辦學的；在課外輔導機構進行兼課的。」 對於在職公辦教師從事這五類有償家教的，一經發現，教育部門將對其做出嚴厲的處罰。首先是在評優評先晉級時實行一票否決，其次是對已評上高級職稱的教師上述五種形式的有償家教，經教育不改正的將採取高職低聘、轉崗、停課學習、分流等措施進行處理。 「名師工程」提高教師素質 除了對破壞師德師風行為的令行禁止，教育局還制定了《珠海市教育系統名稱工程實施方案》來加強教師隊伍的培養塑造。該實施辦法規定：從2008年開始，「名師工程」每三年評選一次，通過評癬培養，逐步建立起一支規模適當、師德高尚、素質優良、結構合理、相對穩定，能夠適應我市教育現代化發展需要的教師隊伍。 據了解，珠海近期還在北京師范大學國際學術交流中心舉辦了中學校長研修班，第一批40多名中學校長參加了研修班的學習，第二批將派出50名農村中學與民辦中學的校長赴華東師范大學接受培訓。另外，還於近期組織第十五期新教師培訓班，159名招聘到珠海教育系統的大學應屆畢業生參加了培訓。

❹ 在編教師可以去培訓機構兼職嗎

法律分析：不可以。在編教師在校外教育培訓機構兼職的行為，是違法的。不僅違反了《教師法》規定的教師義務，即完成教育教學工作任務；且違反了《勞動合同法》中禁止同時建立兩個及以上勞動關系的規定。

法律依據：《中華人民共和國教師法》 第八條 教師應當履行下列義務：

（一） 遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；

（二） 貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務；

（三） 對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；

（四） 關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展；

（五） 制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象；

（六） 不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

❺ 在職教師可以去其他培訓學校做兼職教師嗎

可以做兼職教師，但是不能有償補課。

根據《嚴禁中小學校和在職中小學教專師有償補課的屬規定》：

一、嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課；

二、嚴禁中小學校與校外培訓機構聯合進行有償補課；

三、嚴禁中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息；

四、嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內外有償補課；

五、嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課；

六、嚴禁在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。

(5)公職老師在培訓機構兼職協議擴展閱讀：

對於違反規定的在職中小學教師，視情節輕重，分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至相應的行政處分。對監管不力、問題頻發、社會反響強烈的地區，要嚴格追究其主要負責人的責任。

尤其對於在課堂上故意不完成教育教學任務、課上不講課後講並收取補課費的，以及打擊報復不參與有償補課學生等嚴重違紀、敗壞師德的行為要重點查辦，實行「零容忍」。

❻ 我在一培訓機構做兼職老師，與之簽訂一年的兼職協議。在今年六月初因

好好協商，應該可以要回的，或者請勞動仲裁機構處理

❼ 在職教師在培訓機構兼職被查到會被開除嗎

看你屬於哪種類型的。如果是在編的公辦教師則屬於事業單位工作人員，為國家工作人員。依版照行政法規，在外兼職權是禁止的。如果屬於簽訂勞動合同按照聘用制管理的，那麼根據勞動合同法，只有在合同約定或嚴重影響本職工作時，兼職才是禁止的。

❽ 培訓機構兼職老師需要簽合同嗎

當然需要簽訂合同啊，否則你的利益如何得到保障呢？培訓機構也擔心它自己的權益得不到保障呢！

❾ 應聘某教育機構兼職老師，簽訂協議一年如果協議內我提出辭職是否要支付違約金

是否需要支付違約金，要看合同是否規定了未乾滿一年合約需要支付違專約金。
如果合屬同條款明確規定了未乾滿一年是違約且需要支付違約金，那麼就需要支付違約金。如果沒有規定，一般是提前一個月提出辭職申請，不需要支付違約金。