1. 培訓機構購買保險有哪些推薦的
培訓機構作為單位和公司，可以購買僱主責任險或團體意外險。
2. 我開的是一家藝術類的培訓機構，需要給學生們投保校寶安心寶嗎
我覺得不管是藝術類還是運動類的培訓機構，為了保險起見，還是要給機構、學生和老師投保的。就拿我們機構來說吧，我們機構也是一家藝術類的培訓機構，學生平時都是在機構上課，我們覺得應該不會發生什麼意外，就沒有給機構投保保險產品。可有一次一個學生在下樓梯的時候踩空了，不小心把腳扭到了，我們老師當時都非常擔心。解決完這件事之後，我們機構也意識到了問題的嚴重性，第二天就給老師和學生都投保了校寶安心寶的產品，
3. 培訓機構怎麼交五險一金
法律分析：工傷保險和生育保險由用人單位單方面繳納；養老保險養老保險繳費比例：單位21%，個人8%；醫療保險醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%；失業保險失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
4. 培訓機構如何購買保險
如果培訓機構購買了校寶安心保的教培綜合責任險，那麼無論是機構，還是學員都有了保障。當事故發生時，如果經核定，屬於機構責任，那麼費用就將由保險公司進行賠付，可以很好地為機構規避經營風險。
5. 培訓機構的就業保障合同和平安保險，哪種更有保障
培訓機構的就業保障抄合同和平安保險，說白了其實都差不多。
在乙方（學生）達到合同或保險的要求時，若未能成功就業，前一種是主要責任由甲方（機構）承擔，後一種是由第三方（保險公司）承擔，而保險的費用不用想，實際上是學生自己掏的腰包（羊毛出在羊身上）
怎麼說呢，其實只要自己按照保障合同的要求去做了，基本上沒什麼問題的。
買保險其實就是買一種心理安慰，你覺得對機構不太信任，你缺乏安全感那就去花錢買個心安；但是你要清楚，如果你沒有達保險的要求，保險也是不予賠償的。
6. 培訓機構需要給學生買保險嗎
法律分析：可以買一個月的短期團體意外險，一般都是保意外身故傷殘，意外門診，意外住院這三項做成一個組合，你也可以選擇其中一項或者兩項。
法律依據：《中華人民共和國保險法》
第十條 保險合同是投保人與保險人約定保險權利義務關系的協議。
投保人是指與保險人訂立保險合同，並按照合同約定負有支付保險費義務的人。
保險人是指與投保人訂立保險合同，並按照合同約定承擔賠償或者給付保險金責任的保險公司。
第十一條 訂立保險合同，應當協商一致，遵循公平原則確定各方的權利和義務。
除法律、行政法規規定必須保險的外，保險合同自願訂立。
第三十一條 投保人對下列人員具有保險利益：
(一)本人;
(二)配偶、子女、父母;
(三)前項以外與投保人有撫養、贍養或者扶養關系的家庭其他成員、近親屬;
(四)與投保人有勞動關系的勞動者。
除前款規定外，被保險人同意投保人為其訂立合同的，視為投保人對被保險人具有保險利益。
訂立合同時，投保人對被保險人不具有保險利益的，合同無效。
第四十八條 保險事故發生時，被保險人對保險標的不具有保險利益的，不得向保險人請求賠償保險金。
7. 關於培訓機構保險有人在桃李雲幫上買過嗎，靠譜嗎
我們機構買過，他們是和中國平安保險合作的，還是靠譜的。
8. 培訓學校專職老師提成收入高需不需要繳納社會保險
一、教師五險一金的繳費比例
1、養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%。
2、醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%。
3、失業保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%。
4、生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費。
5、工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費。
二、教師五險一金比例規定
1、一般來說，公辦老師屬於正規國家事業編制，屬於全額撥款的教育單位，不需要繳納養老保險，所以只有四險一金;民辦學校的老師是合同制的，需要繳納五險一金。
2、教師繳納的五險一金包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金。其中有個人參與繳納的險種有養老，醫療，失業保險等社保項目，以及公積金。
3、至於教師五險一金怎麼算，這個也分公辦跟民辦教師，一般民辦教師繳納五險一金的標准跟當地企業職工繳納的標准一樣，可以去社保局或者住房公積金管理中心咨詢。
4、「五險」方面，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。「一金」方面，單位和個人的承擔比例一般在5%—12%之間，單位和個人公積金繳納比例保持一致的。
三、保險價值
保險價值是保險標的物的實際價值。根據我國《保險法》規定，投保人和保險人約定保險標的保險價值並在合同中載明的，保險標的發生損失時，以約定的保險價值為賠償計算標准。
投保人和保險人未約定保險標的的保險價值的，保險標的發生損失時，以保險事故發生時保險標的的實際價值為賠償計算標准。
簡單說來，保險價值可由三種方法確定：
1、根據法律和合同法的規定，法律和合同法是確定保險價值的根本依據;
2、根據保險合同和雙方當事人約定。有些保險標的物的保險價值難以衡量，比如人壽保險，健康保險，人的身體和壽命無法用金錢來衡量，則其保險價值以雙方當事人約定;
3、根據市價變動來確定保險價值。一些保險標的物的保險價值並非一直不變的。大多數標的物也會隨著時間延長而折舊，其保險價值呈下降趨勢。
綜上所述，教師五險一金的繳納比例一般來說與個人有些許差別，根據教師所屬學校的不同，比例也有所變化，但變化幅度是一定的。要注意的是分清公立學校和私立學校的繳納比例是不同的。小編提醒，在計算教師五險一金的繳納比例時，要先分清自身情況，根據具體比例規定進行計算。
9. 培訓機構給老師交保險怎麼交
法律分析：單位方式參保，以實際工資作為交納基數。以單位買全社保為准，計算如下所示： 醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養老保險：個人為8%，單位承擔20%； 失業保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷保險:個人無，單位1%； 生育保險:個人無，單位1%； 公積金：個人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
10. 籃球訓練營給學員買什麼保險訓練過程中會有些小傷，請問買什麼保險合適呢
如果在打籃球時出現人身意外，可以選擇運動保險和籃球運動意外保險。相對而言運動保險對專業運動員效果更好，所以，建議購買籃球意外傷害保險。以上建議僅供參考，具體情況可以向相關保險機構咨詢。
意外傷害保險是什麼？
意外傷害保險，也稱人身意外傷害保險。是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費，當被保險人在保險期限內遭受意外傷害，並以此為直接原因造成死亡或殘廢時，保險公司按照保險合同的約定向被保險人或受益人支付一定數量保險金的一種保險。它具有短期性，靈活性、保費低的特點。
意外傷害保險保障項目包括死亡給付、殘疾給付、醫療給付和停工給付。
需要注意的是，這里指的意外傷害的必須是人體的傷害，人工裝置以代替人體功能的假肢、假眼、假牙等，不是人身天然軀體的組成部分，不能作為保險對象。打籃球時由於意外或者他造成的傷害都可以投保，比如說：由於場地濕滑導致意外摔倒，骨折;他人扔籃球時，不小心擊中頭部等等。
意外傷害保險的要求
● 必須是外來因素造成的，是指由於被保險人身體外部原因造成的事故，如車禍、被歹徒襲擊、溺水、食物中毒等。
● 也必須是突發的，指在瞬間造成的事故，沒有較長的過程，如落水、觸電、跌落等。而職業病是由於傷害逐步形成的，而且是可以預見和預防的，故不屬於意外事故。
意外發生的，指被保險人未預料到和非本意的事故，如飛機墜毀等，另有一些事故雖然可以預見或避免，但由於無法抗拒或履行職責不得迴避，也應列入「意外」范圍，如輪船著大火被迫跳海逃生，見義勇為與歹徒搏鬥而負傷等。
另外，非疾病導致的意外才能得到賠付。如果是疾病所致傷害，雖不是本人事先所能預料的，但它是人體自身產生的結果，不屬於意外事故：雖觸電但未傷及身體，則屬傷害事實不成立。如腦溢血發作不省人事。身體受到傷害，意外傷害的對象必須是被保險人的身體所屬部位，且傷害事實成立。