司法行政幹部培訓計劃

① 如何提高領導幹部學法用法意識調研文章

一、 充分認識加強領導幹部學法用法工作的重要意義
黨中央、國務院轉發的「六五」普法規劃，把領導幹部作為普法對象的重中之重。領導幹部是中國特色社會主義事業的組織者和領導者，肩負著領導和管理國家各項事業的重要職責，在全面實施依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的新形勢下，領導幹部法律素質的高低直接關繫到社會主義法治國家建設的進程。進一步加強領導幹部學法用法工作，是深入推進社會主義核心價值體系建設的重要內容，是全面建設小康社會的內在要求，是實施依法治國基本方略、加快社會主義法治國家建設的重要保證，是提高領導幹部依法執政能力的重要途徑。同時，深入推進領導幹部學法用法，對於全民普法教育具有重要表率作用，有利於弘揚社會主義法治精神，在全社會形成崇尚法律、遵守法律、維護法律的良好風尚。總體上看，經過長期的普法教育，各級領導幹部的法律素質明顯增強，依法決策、依法行政和依法管理的能力與水平普遍提高，但是，也要清醒地看到，有些地方一些領導幹部的法律意識和法治觀念淡薄，依法管理經濟、政治、文化和社會事務能力不強，與全面實施依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的要求，還有一定差距。各級領導幹部要從全面實施依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的戰略高度，充分認識學習法律、提高依法執政能力的重要性，帶頭學習法律，做尊崇法律、運用法律、遵守法律、維護法律權威的表率。

二、 進一步明確領導幹部學法用法的指導思想和工作目標
領導幹部學法用法要堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，全面落實「六五」普法規劃，堅持理論聯系實際、學用結合的原則，推進領導幹部學法用法制度化、規范化，努力提高各級領導幹部法律素質，增強依法執政能力，為加快建設社會主義法治國家、全面建設小康社會提供有力的組織保證。各級領導幹部要通過深入系統地學習法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，牢固樹立黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一的觀念，牢固樹立國家一切權力屬於人民的觀念，牢固樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，牢固樹立尊重和保障人權的觀念，善於運用法律手段管理經濟和社會事務，進一步提高依法執政、依法行政、依法決策、依法管理的能力和水平。

三、 進一步明確領導幹部學法用法工作的主要任務
領導幹部學法用法要適應中國特色社會主義法律體系形成對領導幹部法律素質提出的新要求，圍繞「十二五」經濟社會發展需要和「六五」普法規劃確定的目標任務，結合實際，突出重點，認真學習以憲法為核心的各項法律法規，努力提高法律素質，增強依法管理和服務社會的能力。
要突出學習憲法。堅持把學習憲法放在首位，深入學習憲法的基本原則和基本內容，牢固樹立一切權力屬於人民的觀念，牢固樹立權利與義務相統一的觀念，自覺崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威。
要深入學習社會主義法治理念。認真學習社會主義法治理念，進一步牢固樹立並自覺踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念，自覺把社會主義法治理念的基本要求貫穿到經濟、政治、文化、社會等各項事業的管理中。
要深入學習中國特色社會主義法律體系。認真學習中國特色社會主義法律體系形成的重要意義、基本經驗、基本構成和基本特徵，認真學習構成中國特色社會主義法律體系的基本法律；深入學習與經濟社會發展和人民生產生活密切相關的法律法規；深入學習加強和創新社會管理的法律法規，不斷增強依法管理經濟文化社會事務的能力。
要深入學習與本職工作密切相關的法律法規。認真學習與履行崗位職責相關的法律法規知識，熟練運用法律處理事務，解決問題；及時學習國家新頒布的法律法規，不斷更新法律知識，更好地適應依法管理經濟文化社會事務的需要；深入開展反腐倡廉法制宣傳教育，不斷增強各級領導幹部反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。
要深入推進法治實踐。堅持法制宣傳教育與法治實踐相結合，積極推進各級領導幹部結合崗位需求開展用法活動，嚴格按照法律規定管理經濟社會事務，嚴格按照法定程序處理各種矛盾和問題，自覺依法決策、依法管理、依法辦事，不斷提高各項工作的法治化管理水平。

四、 健全制度，創新方法，進一步推進領導幹部學法用法工作深入開展
適應新形勢、新任務的需要，進一步健全工作制度，積極拓寬工作渠道，努力改進工作方法，不斷提高領導幹部學法用法工作的實際效果。
要健全完善領導幹部學法用法制度。堅持和完善領導幹部集體學法、法制講座、法律培訓制度，結合實際，制定年度學法計劃，認真組織實施，促進領導幹部學法的經常化。建立健全重大事項決策法律咨詢制度，在重大事項決策前，進行法律咨詢和論證，健全完善政府法律顧問制度，充分發揮法律專家在政府決策中的參謀作用。建立健全領導幹部法律知識考試考核制度，按照幹部管理許可權，採取多種形式，加強對領導幹部法律知識的考試考核，逐步建立和完善領導幹部學法考勤、學法檔案、學法情況通報等制度，把法律素質和依法執政能力作為領導幹部考核的重要內容，定期對領導幹部完成年度或階段性學法情況、法律知識考試情況和遵紀守法、依法執政、依法行政、依法辦事等情況進行考核。
要拓寬領導幹部學法用法渠道。堅持自學為主的方法，結合領導幹部自身的工作性質和特點，聯系實際，確定學習內容，定期接受各種形式的輔導。各級黨校、行政學院和培訓機構要發揮主渠道作用，把法制教育納入教學課程和培訓計劃，加強法制課程建設，定期舉辦各類領導幹部法制專題研討班，推動學法活動不斷深入。要以「法律進機關」為載體，結合「學習型機關」建設，廣泛搭建領導幹部學法用法平台。要充分利用廣播電視、報刊、網路等大眾傳媒，通過開辦專欄、專刊、專題節目等，不斷拓寬領導幹部學法用法的渠道和空間。
要推進領導幹部學法用法方式方法創新。認真總結各地區、各部門開展領導幹部學法用法經驗，堅持和完善行之有效的學習方法，積極探索研究式、互動式學法方式，通過立法調研、執法監督檢查、案例討論、工作研討等形式，把學習法律與運用法律解決實際問題緊密結合起來，不斷增強學法的針對性和實效性。

五、 加強組織領導，確保領導幹部學法用法工作取得實效
各地區、各部門要高度重視領導幹部學法用法工作，切實列入重要日程，精心組織，加強領導，做到有安排、有落實、有檢查、有考核，確保各項工作落到實處。
加強領導幹部學法用法工作的組織領導。各級黨委組織部門、宣傳部門、政府司法行政部門、普法依法治理領導小組辦公室要在黨委的統一領導下，明確工作職責，發揮職能作用，加強協調配合，進一步形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。黨委組織部門負責對領導幹部學法用法工作的宏觀指導和監督，把領導幹部學法用法列入幹部培訓計劃，協調落實黨校、行政學院、幹部院校開設法制課程，加強對領導班子及領導幹部法律素質和依法執政能力的考核。黨委宣傳部門負責領導幹部學法用法工作的輿論宣傳，把法律知識作為黨委（黨組）中心組理論學習的重要內容，做好計劃和安排。司法行政部門和普法依法治理領導小組辦公室具體承擔領導幹部學法用法工作的計劃安排、組織實施，負責領導幹部法制講座、法制培訓和考試考務等日常工作。
加強領導幹部學法用法的措施保障建設。要建立健全領導幹部學法用法各項工作制度，推進工作制度化、規范化；要加強各級領導幹部學法講師團建設，加強管理和服務，為領導幹部學習法律知識提供師資保障；要加強經費保障，安排和落實專項經費，保證領導幹部學法用法工作正常開展。
加強領導幹部學法用法工作的監督檢查。要建立健全領導幹部學法用法監督激勵機制，加強監督檢查，積極查找薄弱環節，及時整改完善。要注意總結宣傳推廣工作中的成功經驗和做法，加強工作交流，不斷提高領導幹部學法用法工作水平。各地區、各部門要按照本意見的精神，及時制定符合本地區、本部門實際的領導幹部學法用法工作意見，並組織實施

② 司法局辦事員是做什麼的

（一）貫徹中央和省制定的有關司法行政工作的方針、政策、法律、法規，編制全市司法行政工作的中長期規劃、年度計劃並組織實施。
（二）制訂全市法制宣傳教育和普及法律常識規劃並組織實施指導各縣區、各行業的依法治理工作。
（三）管理和指導全市的律師工作和法律顧問工作；綜合管理社會法律咨詢服務機構；歸口管理市律師協會。
（四）管理和指導全市公證機構及公證業務活動；歸口管理市公證員協會。
（五）管理和指導全市的人民調解、司法助理員及鄉鎮（街道）法律服務工作。
（六）制訂全市法學教育計劃、司法行政系統幹部培訓計劃並組織實施。
（七）指導全市司法行政系統的法制建設，參與地方規章的制訂立法和行政執法監督以及行政復議、應訴工作。
（八）管理和指導全市司法行政系統涉港澳台法律事務工作。
（九）負責全市仲裁委員會設立、變更、終止的審查、申報工作。
（十）負責對刑滿釋放、解除勞動教養人員的接茬幫教和過渡性安置工作。
（十一）指導全市司法行政系統的計劃、財務工作和裝備建設，管理直屬單位的國有資產，負責司法行政系統內部的審計工作。
（十二）指導全市司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作；主管全市司法行政系統警務工作和公證、律師專業技術職務的評審工作；協助縣區管理司法局的領導幹部。
（十三）承辦市委、市政府交辦的其他事項。

③ 行政人事部培訓計劃如何做

培訓計劃包來括三個方面：第一自，是企業文化的培訓，主要是所在企業文化，企業過去、發展、未來展望等等；第二，是崗位技能的培訓，主要是針對新人，或是在職員工崗位的相關培訓知識；第三，是個人職業規劃的培訓，主要是針對每個員工個人，從本體出發，為員工職業未來規劃等。

④ 什麼是三看三講

司法局：「三講三看創一流」 全面提升機關效能

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發布時間：2008-2-28 16:02:58 來源：司法局 編輯： 點擊：302

2008年，司法局將以「作風更實、服務更優、效能更佳」為目標，在全市司法行政系統開展「三講三看創一流」活動。通過「三講三看」，著力解決影響機關效能的突出問題，爭創一流隊伍、一流作風、一流業績，使幹部素質明顯提高，行政效能明顯提高，社會各界對司法行政機關的滿意度明顯提高。

一是講學習，看成果，建一流隊伍。目前，機關幹部最大的危機是本領的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。司法行政幹部要緊盯發展新趨勢，立足崗位新要求，不斷提高自身理論素養、政策水平和業務知識，始終站在知識經濟和信息社會的最前沿。今年，局機關將「學習型機關」創建拓展延伸為「學習型系統」建設，推出「每月一課」培訓計劃，內容涵蓋政策法規、執業道德紀律和業務知識等，授課面由司法幹警擴大至所有法律服務工作者。學習方式靈活多樣，堅持做到「三個結合」，即自學和集中學習相結合、書本學習和向群眾學習相結合，總結自身經驗和借鑒外地經驗相結合。同時，注重學習成果的轉換，努力把所學知識轉化為指導工作、促進工作的具體措施。要求每一位司法幹警立足崗位，深入調研，寫出一篇有質量、有指導作用的調研報告；要求每一位法律服務工作者自覺晉升學歷、晉升職稱，逐步向專業型、學者型法律工作者轉變。

二是講作風，看服務，育一流作風。司法行政機關作為推進地方依法治理進程的重要職能部門。首先要做到依法行政，司法幹警要珍惜人民群眾和法律賦予的權力，正確掌握政策和法律法規知識，努力提高依法決策、依法管理、依法行政的能力和水平。要堅持公平、公正、公開的要求，合理合法地協調好各種利益關系，最大限度地維護好公民的合法權益。要不斷鞏固社會主義法治理念教育成果，牢固樹立執法為民、服務為民的思想。其次要做到清正廉潔，把反腐倡廉建設放在突出的位置，扎實推進廉潔文化進機關、進家庭、進中介活動，組織幹警到監獄開展現場警示教育，確保機關幹部干成事、不出事。第三要倡導真抓實乾的機關精神。鼓勵實干，既要勤於學習思考、善於研究問題，又要兢兢業業、埋頭苦幹。在全系統大力倡導想干實事、會干實事、多干實事、干成實事的精神。

三是講創新，看效能，創一流業績。 將效能建設融入司法行政工作大局，融入日常工作規范，不斷創新工作制度、創新工作理念，創造一流的業績。一要完善考核制度。結合政風行風評議、黨風廉政建設責任制和2008年度目標任務分解，研究制定科學、量化、操作性強的效能建設考核體系，對下屬各科室、部門進行年度績效考核，對效能建設搞得好的單位和個人要予以表彰，對後進單位要予以批評並責令限期整改。二要公平兌現獎懲。要把考核結果作為幹部業績評定、選拔任用的重要依據，支持苦幹實乾的人，關心成績突出的人，器重改革創新的人，用正確的用人導向端正風氣、激發效能。通過獎優罰劣，獎勤罰懶，形成機關效能建設的良性激勵機制。三要加強督促檢查。局政工科要組織開展常規性的檢查，也要進行突擊性的檢查，對熱點難點問題，要進行跟蹤督查。按照有訴必理，有理必查，有查必果的要求，凡是群眾有投訴的，一律要追查到底；凡是查證屬實的，一律根據有關規定，公平公正進行處理，做到事事有結果。

⑤ 如何加強對行政機關公務員的法律知識培訓

公務員如何提高依法行政能力可以通過以下幾個方面：
一、不斷提高各級領導幹部依法決策、依法行政和依法管理的能力
1、加強行政機關領導幹部學法工作，充分發揮領導幹部在學法工作中的示範帶頭作用 ；
2、定期或者不定期對領導幹部進行依法行政知識培訓 ；
3、積極探索對領導幹部任職前實行法律知識考試的制度 ；
4、把依法行政貫穿於行政管理的各個環節，列入各級政府社會經濟發展的考核內容。
二、提高行政機關工作人員依法行政的能力和水平
提高行政機關工作人員依法行政的能力和水平的主要措施是：
1、建立行政機關工作人員學法制度 ；
2、強化依法行政知識培訓、教育和宣傳 。
三、建立和完善行政機關工作人員依法行政考核制度
要把依法行政情況作為考核行政機關工作人員的重要內容，定期開展對公務員依法行政能力的考核工作，並完善考核制度。
四、積極營造全社會尊法守法、依法維權的良好環境 依法行政是對行政機關及其公務員的基本要求，但營造全社會良好的環境，有利於將全面推進依法行政建立在更加廣泛深厚的群眾基礎上。《實施綱要》明確要求逐步形成與建設法治政府相適應的良好社會氛圍。
五、《實施綱要》對公務員依法行政觀念和能力建設的發展
具體表現在： 1、《實施綱要》明確提出了公務員依法行政能力的概念，將「不斷提高行政機關工作人員依法行政的觀念和能力」單列一節，體現了公務員依法行政能力在公務員通用能力框架中的地位和對提高公務員依法行政觀念和能力建設的重視。
2、《實施綱要》總結了《關於加強領導幹部學法用法工作若干意見》實施以來的經驗，對擔任領導幹部的公務員提出了更高的要求。
3、《實施綱要》在1999年國務院《關於全面推進依法行政的決定》中提出「要不斷加強對行政執法人員的教育和培訓，提高他們的政治素質和業務素質」基礎上，進一步突出了教育和培訓在公務員依法行政能力建設的中的重要地位，要求實行領導幹部的學法制度，定期或者不定期對領導幹部進行依法行政知識培訓；要求建立行政機關工作人員學法制度，強化依法行政知識培訓。
4、《實施綱要》強調把依法行政貫穿於行政管理的各個環節，列入各級政府社會經濟發展的考核內容。
5、《實施綱要》明確提出，應積極探索對領導幹部任職前實行法律知識考試的制度；建立和完善行政機關工作人員依法行政情況考核制度，並把依法行政情況作為考核行政機關工作人員的重要內容。並要求完善考核制度，制定具體的措施和辦法。

⑥ 司法幹警工作主要是干什麼

司法幹警
《警察法》第二條明文規定：人民警察包括公安機關、國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。 司法警察其實是指法院、檢察院的內部警察。 監獄、勞教屬於司法部（廳、局）管轄，司法部（廳、局）為司法行政系統，所以監獄、勞教警察也稱為司法行政警察。 司法行政系統的律師、公證員、助理員、調解員不是警察,但他們是司法行政幹部。（有的律師可以說是自由職業者，連幹部都不算） 司法行政幹部和司法行政警察合稱為司法行政幹警。它包括：律師、公證員、助理員、調解員、監獄、勞教警察。
【附】
報考條件

1、符合以下條件人員，可以報名參加國家司法考試：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護《中華人民共和國憲法》，享有選舉權和被選舉權；
（3）具有完全民事行為能力；
（4）具有高等院校法律專業本科學歷，或者高等院校其他專業本科以上學歷具有法律專業知識；
依據《司法部關於確定國家司法考試放寬報名學歷條件地方的意見》（司發通[2007]38號）和《國務院辦公廳關於中部六省比照實施振興東北地區等老工業基地和西部大開發有關政策范圍的通知》（國辦函[2007]2號），各省、自治區、直轄市所轄自治縣（旗），各自治區所轄縣（旗），各自治州所轄縣；國務院審批確定的國家扶貧開發工作重點縣（縣級市、區）；中部六省比照實施西部大開發有關政策的縣（縣級市、區）（不屬於國家或者省扶貧開發重點的縣級市、區除外）；西部地區（除西藏外）11省、自治區、直轄市所轄縣（包括省級扶貧開發工作重點縣級市、區和享受民族自治地方政策的縣級市、區）；西藏自治區所轄市、地區、縣、縣級市、市轄區，可以將報名學歷條件放寬為高等學校法律專業專科學歷，放寬政策的適用期限截至2011年12月31日。

（5）品行良好。
普通高等學校下一年度應屆本科畢業生可以報名參加國家司法考試。持香港、澳門、台灣地區或者國外高等學校學歷（學位）證書報名的，其學歷（學位）證書須經教育部留學服務中心認證，符合報考學歷（學位）條件的，可以報名參加國家司法考試。

2、有下列情形之一的人員不能報名參加考試，已經辦理報名手續的，報名無效：
（1）因故意犯罪受過刑事處罰的；
（2）曾被國家機關開除公職或者曾被吊銷律師執業證、公證員執業證的；
（3）被處以二年內不得報名參加國家司法考試期限未滿或者被處以終身不得報名參加國家司法考試的；
（4）提供虛假證明材料或者以其他形式騙取報名的。

3、已經取得A類法律職業資格證書人員，或者已經取得B類法律職業資格證書但尚未取得高等學校本科以上畢業學歷的人員，不得再次報名參加國家司法考試。

⑦ 剛進法院的公務員司法警察的今後工作計劃

新的一年中，我們將在院黨組的正確領導下，市院法警支隊的指導下，更加努力地開展工作，與時俱進，積極開展「公正司法樹形象」活動，堅持「從嚴治警、保障檢察」，全面貫徹落實黨的重要思想，結合本院的工作實際，認真開展各項工作，全面履行司法警察的各項職能，堅持完成檢察長交辦的事項，開拓創新，確保檢察工作順利進行。具體做好以下方面的工作：
一、 堅持自己的本職工作，認真履行好司法警察職責，確保辦案安全。
認真學習上級部門關於加強和改進司法警察工作精神，增強做好司法警察工作的使命感和責任感，作風過硬、業務精通、有堅強戰鬥力的司法警察隊伍。我院不斷加強司法警察的隊伍建設，努力提高廣大司法警察的政治素質、業務素質和職業道德素質。重視學習培訓，練好基本功。我院法警隊堅持把參與辦案、履行職責作為司法警察工作的重點，充分發揮警務保障作用，把辦案安全作為唯一生命線，全面完成新一年的工作任務。
二、 切實加強法制宣傳教育工作，不斷完善法制宣傳教育機制。
努力提高公民學法守法的自覺性以服務、保障經濟建設為目標，大力開展法律服務。法律服務在促進和保障社會主義經濟健康發展中發揮著重要作用。要達到這一作用，就要做到「一個加強、四個積極」，即：加強對法律服務工作的指導和管理，法律服務制度健全，管理規范，積極拓展業務，並且大力推進法制宣傳教育。做好法制
宣傳教育工作是實施依法治國基本方略，建設社會主義法治國家的基礎性工程。堅持學用結合、普治並舉的方針，按照理論和實際、認識和實踐、知和行相統一的要求，切實把法制宣傳教育的各項措施落到實處。結合我市實際，宣傳教育和依法治理工作，完成本年度重點安排學習的法律法規，必須認真組織好「6.26」、「10.26」「12.4」法制宣傳日周活動，按時上報開展活動的情況。我們將牢牢把握服務大局、以人為本、改革創新、務求實效等這四個工作原則，認真圍繞發揮職能，維護穩定，保駕護航這一基本要求，全面推進司法行政工作。
我們將進一步結合全市經濟社會發展要求，精心組織領導幹部、公務員、青少年、企業經營管理人員、農民五類重點對象的普法教育工作，突出農村基層「兩委」幹部的法律知識培訓工作，確保「兩委」幹部每年學法時間不少於規定的課時。同時努力完善領導幹部法制講座制度、理論中心組學法制度、黨校法制培訓制度、提請人大常委會任命人員任前法律知識考試制度。積極探索建立非人大常委會任命人員的法律知識資格證制度。進一步加強法制宣傳教育陣地建設，推進法制宣傳陣地向快節奏、廣覆蓋、高層次發展。
三、 狠抓基層基礎建設，夯實調解工作基礎，努力營造和諧的社會氛圍。
調解工作我們將進一步加強大調解領導管理體制建設，理順大調解管理體制，認真圍繞建設精幹、快速、高效的市調處服務中心工作要求，進一步抓好市社會矛盾糾紛調處中心的人員、經費、辦公用房、
辦公設施和制度建設，確保大調解機制的高效運轉。在此基礎上，廣辟社會矛盾糾紛信息來源，建立多層次、多渠道、覆蓋整個社會的糾紛信息網路，努力實現對各類社會矛盾糾紛的早排查、早發現、早預警、早處置。同時，切實整合人民調解、行政調解和司法調解的資源，積極開展訴調對接、檢調對接、公調對接、訪調對接、紀調對接等多種形式的對接活動，充分發揮調解優勢，努力通過矛盾糾紛的直接調處、分流調處和督查調處等方式，化解各類矛盾糾紛。與此同時，我們還將積極探索新形勢下防止突發性事件、群體性事件和化解社會矛盾糾紛的新辦法、新路子，力爭把大調解機制建成具有特色的大品牌。 四、 大力加強法律服務工作監管，不斷規范法律服務市場，切實維護有序的社會秩序。
法律服務是我院的對外「窗口」，其誠信度直接關繫到我局的對外形象。為此，我們將切實加強法律服務機構和法律服務工作者誠信體系建設。一是加強法律服務機構的制度建設，增強法律服務工作的透明度。全面推行法律服務公示制度、辦案質量反饋制度、跟蹤服務制度，積極探索建立法律服務誠信檔案。二是加強法律服務執業監督。切實加強對律師、公證和基層法律工作者執業監督，積極探索人大代表、政協委員作為特邀行風監督員視察監督律師辦案制度，推動法律服務行業的誠信建設。同時，認真規范公證程序，強化對公證員的執業監督，切實維護有序的社會秩序。三是加強法律服務機構和隊伍的建設。大力加強法律服務工作者隊伍建設，引導律師、公證員和基層法律服務工作者，通過訴訟和非訴訟代理、法律咨詢等方式搞好服務。

⑧ 西湖區司法局的內設機構

(1)辦公室：負責機關政務活動的組織實施；負責內外聯系和綜合協調工作；負責綜合性文件的起草，研究擬定司法行政工作中長期規劃、年度計劃；負責政務信息、調研、文秘、信訪、黨務、紀檢、監察、新聞報道、統計、文書檔案管理和機要保密工作；管理局機關財務和行政事務工作。管理局國有資產，監督業務經費使用情況。負責局機關後期、人事管理和編制管理工作；管理和指導全區司法行政系統宣傳教育、思想政治工作；擬定全區司法行政系統幹部培訓規劃並組織實施；負責本局精神文明建設和爭先創優活動、老幹部、「雙擁」工作；管理、監督和指導全區面向社會服務的司法鑒定工作。
(2)法制宣傳科。負責全區的法制宣傳教育工作；擬定並組織實施全區法制宣傳教育、依法治區規劃和年度工作計劃；指導和檢查全區的法制宣傳教育和依法治理工作；負責全區法制宣傳教育培訓、考試、考核工作；組織起草、修改、審核有關司法行政的規定和規范性文件。
（3）基層工作科
管理和指導全區基層法律服務工作和人民調解工作；管理街道司法所和司法助理員及業務工作；負責全區基層法律服務工作者資格和基層法律服務所設立的審查、申報工作；組織指導對刑滿釋放和解除勞動教養回籍人員的安置幫教工作；開展「148」法律服務工作。
（4）公證、律師、法律援助工作科（區公證處）
管理和指導區公證機構的公證業務活動；負責公證機構設立、獎懲和公證員資格考試報名、報批、注冊、獎懲的審查上報工作；負責對公證投訴、舉報的查處工作；辦理公證事項；建立並管理和指導區法律援助工作；指派執業律師、公證員及其他法律服務人員承辦法律援助事務；籌集和管理法律援助基金；管理、監督和指導全區律師工作。

⑨ 司法局的辦事員是做什麼的

（一）貫徹中央和省制定的有關司法行政工作的方針、政策、法律、法規，編制全市司法行政工作的中長期規劃、年度計劃並組織實施。
（二）制訂全市法制宣傳教育和普及法律常識規劃並組織實施指導各縣區、各行業的依法治理工作。
（三）管理和指導全市的律師工作和法律顧問工作；綜合管理社會法律咨詢服務機構；歸口管理市律師協會。
（四）管理和指導全市公證機構及公證業務活動；歸口管理市公證員協會。
（五）管理和指導全市的人民調解、司法助理員及鄉鎮（街道）法律服務工作。
（六）制訂全市法學教育計劃、司法行政系統幹部培訓計劃並組織實施。
（七）指導全市司法行政系統的法制建設，參與地方規章的制訂立法和行政執法監督以及行政復議、應訴工作。
（八）管理和指導全市司法行政系統涉港澳台法律事務工作。
（九）負責全市仲裁委員會設立、變更、終止的審查、申報工作。
（十）負責對刑滿釋放、解除勞動教養人員的接茬幫教和過渡性安置工作。
（十一）指導全市司法行政系統的計劃、財務工作和裝備建設，管理直屬單位的國有資產，負責司法行政系統內部的審計工作。
（十二）指導全市司法行政系統的隊伍建設和思想政治工作；主管全市司法行政系統警務工作和公證、律師專業技術職務的評審工作；協助縣區管理司法局的領導幹部。
（十三）承辦市委、市政府交辦的其他事項。

⑩ 司法行政幹部如何提升統籌協調能力

1、要具備良好的溝通交流與語言表達能力（包括文字能力）。

2、要具有法律的了解與運用適用能力。

3、要具有創新的工作思路與工作實施的主導思想（稱之為「點子」）。

4、要具有工作整體布局與運籌的本領，主動工作交流與協調要有領先主導意見，被動工作交流與溝通要有知識性指導性的主意與點子，使對方有所求有所獲。

作到以上幾點你就是一個具有相當強的統籌協調能力，並能在工作中顯示主導地位的司法行政幹部了。