培訓課程學員表單

Ⅰ 企業安全培訓需要哪些表單，這都說全了

你好，有關公務員考試請登錄通化公務員考試網，查詢相關信息。

Ⅱ java培訓課程表

分享一份千鋒的Java課程學習路線圖，可以參考下

Ⅲ 培訓學校學員登記表

Ⅳ 如何建立和完善企業培訓檔案

對於培訓來說,少不了要對全年的培訓工作有個總結與自我評估,在現在許多還沒有辦法做到用6SIGMA來評估培訓投資收益的時候,培訓的一些數據在工作總結中就發揮了很大的作用,透過對培訓記錄的總結和分析,領導層心裡應該還是有數的:雖然不能明確知道培訓帶來了多少利潤的增長,但無疑,沒有培訓,公司的情況將會更差。
對於培訓檔案建設方面的日常工作,可以從以下幾個方面入手:
1、全年培訓課程記錄統計表
設計一張EXCEL表格,統計匯總整個年度已實施課程的情況,具體項目依次可包括序、培訓類別、培訓課程名稱、培訓時間、培訓地點、課程時數、主辦單位、講師、學員對象、參加人數、實到人數、出勤率、培訓費用、人均培訓費用、評估方式、培訓滿意度、總時數、備注。如下圖所示:

這個表建立之後,關鍵就是在日常中及時填寫更新,每次課程結束之後就要把課程相應信息錄入到此表中,記住,是所有的培訓,包括免費獲得培訓,包括臨時開辦的學習會。
2、單項課程資料包
單項課程包的含義是每一次課程都要按照培訓作業流程將各項表單、資料歸檔,分課程保存。對於每項課程,內部課程需要存檔的資料包括:
A、培訓申請表(內訓都需要申請審批,培訓是成本)、培訓課程計劃(附在申請表後面供領導參考評估,內容包括課程開辦的原因與目標、課程要素時間、地點、對象等介紹、講師的介紹、課程效果評估方法、培訓費用等);
B、開課通知單:審批之後就發布開課通知單,列清各項培訓要素,有必要者可根據學員對象列上具體學員名單,一一對應。講師邀請函也可做一份,以顯示對講師的尊重。
C、培訓簽到表:配合開課通知單的學員名單一一對應簽到;
D、課程教材、講義:包括紙質版、電子版、課程相關的其他資料,如案例、討論、表格等;
E、培訓評估表或心得報告:培訓結束後要進行效果評估,將學員提交的評估資料整理歸檔;
F、培訓總結報告:培訓結束後要對本次培訓課程進行總結,出勤情況、學員滿意度情況、學員的反饋、培訓工作存在的問題以及改進措施等。講師感謝函也可發出一份,向講師表示感謝並反饋本次培訓結果。
以上這些東西統一歸檔於檔案袋,就是一個比較完整的單項課程資料包,各項資料較為齊全。
外訓課程需要存檔的資料包括:
外訓申請表和課程信息(外部機構的課程資料)、培訓講義、培訓評估表和心得報告
3、員工個人培訓檔案
建立每一位員工的培訓記錄,通過這個記錄可以很快得到員工參加了哪些培訓課程、參加培訓的總時數有多少、花費的培訓費用有多少,每次培訓後的評估結果如何,這些數據對於在需要了解員工學習情況時會有用處,尤其是在晉升評審、轉崗、調動的時候會有參考價值。
如果沒有IT系統的支持,可以用EXCEL表格建立每一位員工的每一次培訓記錄,然後將EXCEL導入ACCESS資料庫,利用ACCESS資料庫裡面的報表功能,將EXCEL表格一行一行的信息通過報表功能轉換為一頁的東西,這樣便於列印,也便於整體瀏覽。如果有IT系統那就更方便了。

4、其他檔案
其他檔案包括:
A、內部講師資料庫:將擔任內部講師的員工基本信息拷貝出來,然後加上內部講師的一些信息,如時間、級別、可授課程、授課次數與時數等。
B、培訓供應商資料庫:包括培訓公司名稱、公司的性質、關鍵/優勢業務領域、地址、聯系人/聯系方式、供應商說明(是否合作過,評價如何,有何特別要說明的地方)、供應商資質(根據你的需要把供應商分級別管理,在有需要時可優先與資質級別高的供應商聯絡洽談)
C、課程庫:
根據公司的培訓課程體系,按體系分類建立文件夾,將整年的培訓課件和資料打包放進文件夾內,慢慢充實你的課程體系,因為這些課程都是上過的,更具有可實施性,所以,不是將一些相關的其他課件放入,必須是與你公司有關的,或自己上過,或請人來上過,以後在修訂課程的時候可標識版本號。
培訓檔案建立完善後，可以根據你年度培訓計劃的課程,隨便抽一個課程,審查你是否有開課申請、開課通知、簽到、教案、評估資料,隨便抽一個員工,看他是否經過了上崗培訓、考核資料、其他培訓記錄等，你都可以很好的做出總結與評估。

Ⅳ 易表單可以製作的表單類型

易表單可以製作問卷調查，考試測評，報名登記，投票評選，在線收款，在線預約，六大類型的表單。

報名登記：

【年底重點場景】：春節、寒假人員流動、返鄉登記，年會節目徵集報名，年會簽到，公司新春福利發放領取登記、寒假培訓招生、寒假工招聘報名等等。

通過線上填寫的方式，實現信息收集電子化，讓填寫更便捷、數據匯總更高效。

投票評選：

【年底重點場景】：年度優秀員工、團體評選，新春跨年晚會、年終盛典的節目投票，賀歲拜年、祝福視頻投票等等。

線上投票，既能得到公平公正的評選結果，又能烘托節日氛圍，重點是製作簡單，最新的「菜單模式」，讓布局更加清晰直觀。

問卷調查：

【年底重點場景】：面向客戶、員工、家長、業主、學員、居民等對象，進行服務、教學、市政建設等方面的年度滿意度調查；年度培訓需求調研；員工春節返鄉、留崗，師生離、返校情況調查等等。

通過線上問卷調研，自動匯總調查反饋內容，快速得出滿意度結果，形成調研結論。

考試測評：

【年底重點場景】：春節趣味習俗問答、元宵猜燈謎，安全知識測試等等。

進行線上考試競賽，既擺脫了固定場所的束縛，降低了參與門檻，又能很好迎合當下的節日氛圍，讓考試成為一種有趣的活動，又不乏對知識的傳遞。

在線收款：

【年底重點場景】：年貨促銷訂購，迎新年狂歡促銷，參會費用繳納，培訓課程搶購，年夜飯預訂等等。

表單也能在線收款啦，交易0手續費，開戶無門檻，幫你實現報名收費、商品銷售、預約收款。

在線預約：

【年底重點場景】：加強針預約接種，年度體檢預約，試駕預約，年會場地預約，保潔預約，免費課程體驗預約等等。

搭建一個屬於自己的線上預約系統，減少顧客排隊等候、提高服務質量，結合收款功能，實現付費預約，有效降低您的經營風險，提高到店率。

Ⅵ 入黨積極分子培訓班學員情況登記表,裡面有一個個人申請理由,要怎麼寫呢

就是填寫你申請入黨的理由,你的目的是什麼,為什麼入黨,積極分子,還有以後的重點培養對象等還是在糾正你們的錯誤入黨觀.

Ⅶ 培訓過程中需要設計哪些具體的表格和表單 急急急 謝謝了

需要設計以下表單：
1）培訓計劃表；
2）培訓簽到表；
3）培訓課程評價表；
4）培訓心得報告表；

Ⅷ 黨校培訓班學員推薦表中的個人簡歷怎麼寫

姓名,年齡,出生年月日,民族,藉貫,工作單位,曾任何職,現任何職.
何年月日----何年月日在何處學內習,證明人.<分小學初中容高中大學等>
何年月日----何年月日在何處進修,證明人.
何年何月受過縣市省中央什麼表彰及受過什麼處分.
何年月日----何年月日在何處工作至今
<完畢>

Ⅸ 培訓檔案怎樣建立

1、全年培訓課程記錄統計表

設計一張EXCEL表格，統計匯總整個年度已實施課程的情況，具體項目依次可包括序、培訓類別（內訓、外訓，或者根據培訓形式需要分細類，如公開課、內部訓練、光碟學習、讀書會等）、培訓課程名稱、培訓時間、培訓地點、課程時數、主辦單位（內訓為發起組織部門，外訓為某培訓機構會單位）、講師、學員對象、參加人數、實到人數、出勤率（公式設定自動計算）、培訓費用（含課程費用、教材費等直接與培訓相關的費用，與財務科目保持一致，便於對應年度培訓預算）、人均培訓費用（培訓費用/實到人數）、評估方式（考試？問卷調查？心得報告？）、培訓滿意度（根據評估表統計出滿意度）、總時數（課程時數×實到人數）、備注。如下圖所示：

4、其他檔案

其他檔案包括：

A、內部講師資料庫：將擔任內部講師的員工基本信息拷貝出來，然後加上內部講師的一些信息，如時間、級別、可授課程、授課次數與時數等，這一塊我們還有待完善。

B、培訓供應商資料庫：包括培訓公司名稱、公司的性質、關鍵/優勢業務領域、地址、聯系人/聯系方式、供應商說明（是否合作過，評價如何，有何特別要說明的地方）、供應商資質（根據你的需要把供應商分級別管理，在有需要時可優先與資質級別高的供應商聯絡洽談）

C、課程庫：

根據公司的培訓課程體系，按體系分類建立文件夾，將整年的培訓課件和資料打包放進文件夾內，慢慢充實你的課程體系，因為這些課程都是上過的，更具有可實施性，所以，不是將一些相關的其他課件放入，必須是與你公司有關的，或自己上過，或請人來上過，以後在修訂課程的時候可標識版本號。

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