⑴ 書記員要做的具體工作是什麼啊
在開庭時，記錄內容和措辭要和法官的心態默契。
⑵ 跪求！急!法院書記員工作總結
一、書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否准確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時書記員工作中也很瑣碎，比較敏雜，正是基於對此的認識，在工作中要格外注意細節方面的問題，在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發回重審，再之前所做的大量工作就會白費。
二、認真學習，勤懇工作，多做奉獻
書記員的工作要求首先就是打字速度快，我要不斷進行聽打訓練，通過虛心向法院「前輩們」學習。其次就是對法律條文的熟悉，為了學多一點法律知識，我要加強學習法律知識，通過近半年的實踐，對相關法律文書有了進一步的認識。我希望在以後工作中盡量做到認真、仔細，多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請教老同志，使自己不斷進步。有空就多看一點業務書，多聽一些有經驗的老書記員的工作經驗介紹；多想一些為什麼，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結合起來，然後再運用到實踐中去；多做一些實踐工作，堅持每周寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。
三、遵守紀律，廉潔服務
在工作中，我在思想上、行動上與組織保持高度一致，認真遵守人民法院的各項規章制度，廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職務上便利的影響謀取不正當利益的行為；嚴格遵守法院立案管理的規定，保守審判機密，沒有假公濟私，化公為私行為，公私分明。自覺做到全心全意為人民服務，堅持司法為民宗旨，不拿群眾一針一線，工作時沒有「生、冷、硬、推」及「吃、拿、卡、要」等不良現象。在工作作風上，保持艱苦奮斗、勤儉節約，沒有浪費公物的行為。
四、不足與展望
我對法律知識的熟練掌握還有很大的一段距離，對法律條文掌握不夠,今後工作中要繼續不斷加強法律知識學習,這是我今後的前進方向；庭審中記錄的概括程度不夠,語言不夠精簡,在以後的工作中也要不斷加強這方面的改進；打字速度離自我要求的每分鍾120個字還有相當大的距離,這也是今後需要提高的地方，對待當事人語言不夠精簡，打字速度不夠快，工作效率有待提高。在以後的工作中，我要不斷學習，努力改進，為推動我庭工作步上新的台階作出應有的貢獻！
二0一0年十二月一日
本人XXX，男，29歲，通過2005年貴州全省公務員統一招考進入貴陽市XX區人民法院，2006年3月正式上班，任書記員一職。轉眼我到XX區人民法院工作已近一年了，這一年是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培養幫助、同志們的關心支持下我逐步適應了書記員的工作，完成了當一名國家公務員的角色轉變。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐。現將我這一年來的學習工作情況總結向領導、組織匯報：
一、自覺加強理論學習，努力提高個人素質
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。法院濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加團支部、黨組織的各項政治學習活動，並注重自學，認真學習了胡錦濤在鄧小平誕辰百年紀念大會上的講話、胡錦濤七一重要講話、十六屆四中全會關於加強黨的執政能力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。2006年12月20日向黨組織鄭重遞交了入黨申請書。
二、接受職位初任培訓，作好就職上崗准備
2006年2月：全市法院聘用制書記員在貴陽中院的組織下在貴陽市法官培訓中心接受了為期一周的書記員初任培訓，培訓中學習到了作為書記員應該具有的技能和怎麼才能當好一員書記員。培訓結束後我積極地向組織上交了一份學習心得體會。
2006年3月：參加了為期兩周的2006年度全市公務員初任培訓，培訓地點設在市委黨校，自己刻苦學習，通過了公務員初任考試、普通話考試，並取得了貴州省人事廳頒發的《國家公務員培訓證書》。
通過這兩次系統的培訓，為我更好的投入工作打下了良好基礎。
三、不斷提高專業技能，努力適應庭審要求
書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執行法定訴訟程序，完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率等各項工作中，具有十分重要的作用。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否准確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基於對此的認識，我在工作中格外注意細節方面的問題，因為我知道在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發回重審，而之前所做的大量工作就會白費。所以平時我比較注重對訴訟法的學習，工作中盡量做到認真、仔細，特別是對當事人的送達、期間等方面比較關注。而另一方面，書記員的工作的重要內容是開庭時的記錄工作，就我個人的工作習慣而言，每次開庭記錄前，我會到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達的情況，確認庭前各項准備工作已經完成，也是為了熟悉案情，了解當事雙方爭議的問題，讓自己能在開庭記錄時做到快速總結、分析，這樣才能做到快、准、精的記錄庭審情況。
書記員的記錄工作要求首先就是打字速度快，通過虛心向法院書記員「前輩們」學習，不斷進行聽打訓練，使打字速度從原來的每分鍾50個字到每分鍾70個字，基本上達到了庭審要求。其次就是對法律條文的熟悉，因本人所學專業不是法學，所以在工作中不斷「惡補」相關法律知識，通過近一年的工作實踐，對民事案件涉及的相關法律條文有了大體的了解和初步的掌握。一年來的不斷學習，對相關法律文書也基本熟悉掌握。記得中院孫副院長在培訓課上說過：「一份好的庭審記錄要適當融入當事人的神態表情」，這一點在庭審筆錄中我有意識去這樣記了，受到了同庭法官們的贊揚與肯定。
四、注重法律知識學習，積極參與司法考試
XX法院書記官室連續幾年無一人考取國家司法考試，這也是法院劉院長的一塊心病，項院長更是痛心的稱書記官室已成了法院的「腸梗阻」。為此，法院領導一直關注書記官室的司考情況。雖然今年參加司考的我沒能通過，但是在復習迎考中掌握了一定法律原則和相關規定，對我所擔任的書記員工作無疑是一種提高和促進，來年我還會再接再勵、全方位復習迎戰的司法考試。
五、輔助法官審判工作，參與案件審理流程
在沙文法庭的書記員工作近一年來，積極參與法官們審理案件的流程，在沙文法庭三位法官的帶領下，冒嚴寒、頂酷暑走村竄寨巡迴辦案。今年 6月接到院領導指示，在劉大弘庭長、任進、王軍法官的帶領下，趕到沙文鎮蒙台村，處理村民們集結鬧事堵車抗法事件，現場配合領導給村民群眾作了大量耐心的解釋調解工作，我們餓著肚子被村民一直困在蒙台村晚上十二點，次日一大早，我們配合好法院、區委領導的安排，頭頂烈日，在現場給群眾作統計、法律解釋等工作，最終圓滿解決了矛盾。法庭工作加班加點是常有的事，開庭也常常顧不上吃飯，為了作好本職工作，考慮到能有充足的工作時間、飽滿的精神狀態，家住貴陽的我自行在XX區租房以方便工作。工作緊張、任務繁重的時候，甚至一個半月沒有回家。今年 7月為了趕寫申報全國優秀法官、優秀法庭的先進材料，在劉庭長帶領下，連續好幾天加班至深夜，餓了一袋泡麵，終於在規定期限內完成了申報材料。在劉庭長帶領下，本人學到了不怕苦、不怕累的寶貴品行。2006年沙文法庭共收案295件，共開庭、調解約300餘次，我親自記錄240餘次，佔百分之八十。法庭前任書記員林雪熱情地教會了我每月法庭報表的製作，使我每月都能按時、准確地把收、審、結案數據匯報到院里統計丁亮處，至今我一共製作了十期月報表及年終統計表。同時根據自己的電腦特長將法庭的收、審、結案製作成EXCEL表格，可隨時向庭長提供統計數據，及時發現未結案件向承辦審判員「催辦」，這一工作受到了庭長表揚。
六、發揮文字寫作特長，輔助模範法庭宣傳
沙文法庭今年參加了全國模範法庭的評選，審案過程中法庭呈現出了無數的廉政事跡，對外展現了法官們的優秀品行，由於法官忙於審理案件，對法庭這些「閃光點」的報導自然落在本人頭上，藉助自己的寫作特長，撰寫了《平息贍養矛盾糾紛，突顯審判調解魅力》、《牽手沙文中學，法制教育進學校》、《構築清廉法庭，創建和諧社會》等多篇簡報，使外界了解法庭多了一道窗口。同時積極參與法院 「六型法院」調研文章寫作調研，在院楊書記帶領指導下寫了《學習型法院實施意見》初稿等，向調研處李主任遞交了《永遠震撼靈魂的記憶》、《新樓落成喜搬遷，法院幹警笑開顏》等多篇簡報。
七、努力做好表率，帶好實習學生
2006年8月至10月，沙文法庭迎來了貴州民族學院法律系的兩個大三實習學生。在學生面前，本人做事講效率，安排有條理，積極作好了表率，「得道有先後」，憑借自己積累的一些作書記員的小經驗，教會實習學生較短時間內提高打字速度、熟悉相關法律文書格式及製作，使實習學生很快掌握了庭審記錄；同時我不恥下問，虛心向兩位同學請教法律問題，法庭在相當長一段時間里形成了討論案件的濃厚學習氛圍。
八、團結協作，參加組織活動
本人注重與同事的團結協作，服從組織安排，積極參加了組織安排的各項活動。2006年11月參加了區婦聯舉辦的講演比賽，比賽前一晚通宵熬夜背熟了講演稿件，從未上台講演的我克服了怯場的心理，並脫稿完成了講演，雖然沒能取得名次，但這次比賽使我受益匪淺。團支部組織的活動我積極參與，11月在團支部與院黨組的聯誼活動上受到幾位院領導講話指導，深受劉雲東院長講話的啟發，決心作一個「氣態」的水。
九、不足與展望
本人對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離，司法考試今年沒有過關足以說明自己對法律條文掌握的不足，今後工作中還要繼續不斷加強法律知識學習，努力通過司法考試，這是今後的前進方向；庭審中記錄的概括程度不夠，語言不夠精簡，在以後的工作中也要不斷加強這方面的改進；打字速度離要求的每分鍾100個字還有相當的距離，這也是今後需要提高的地方
⑶ 做一個好的書記員，需要哪些條件
你好！做好本職工作，認真負責！ 主要工作 在中國，各級人民法院的書記員由本院院長任免，主要擔任審判庭的記錄工作、並辦理有關審判的輔助性事項，如開庭的准備工作，保管證據、整理卷宗、處理文書工作，司法統計工作，接待來訪、處理來信工作，協助審判人員進行調查以及對政策、法規的宣傳工作等。 書記員也是人民檢察院的輔助人員之一，由人民檢察院檢察長任免，其職責與法院書記員相似。 在英、美、德、日等國稱為書記官，負責掌管編案、記錄、文牘、統計等工作。蘇聯各級法院也設有書記員，有的法院還另設法院書記員和審判庭書記員。 第一條 書記員是審判工作的事務性輔助人員，在法官指導下工作。 書記員實行單獨序列管理。 第二條 書記員履行以下職責： （一）辦理庭前准備過程中的事務性工作； （二）檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律； （三）擔任案件審理過程中的記錄工作； （四）整理、裝訂、歸檔案卷材料； （五）完成法官交辦的其他事務性工作。 第三條 擔任書記員必須具備下列條件： （一）具有中華人民共和國國籍； （二）擁護中華人民共和國憲法； （三）身體健康，年滿18周歲； （四）有良好的政治業務素質，具備從事書記員工作的專業技能； （五）具有大學專科以上文化程度。 適用本條第五項規定的學歷條件確有困難的地方，經高級人民法院審核同意，在一定期限內，可以將擔任書記員的學歷條件放寬為高中、中專。 第四條 下列人員不得擔任書記員： （一）曾因犯罪受過刑事處罰的； （二）曾被開除公職的； （三）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的。 第五條 本辦法下發後人民法院新招收的書記員，實行聘任制和合同管理。 書記員的聘任制和合同管理，是指人民法院與受聘人依照法律與本辦法訂立聘任合同，在合同有效期內，人民法院與受聘人雙方履行合同規定，聘任合同解除或者終止後，雙方即解除聘任關系，受聘人不再具有國家工作人員身份，不再履行書記員職責。 第六條 除法律、法規和聘任合同另有規定外，人民法院書記員的權利義務及教育培訓、考核獎懲、辭職辭退、申訴控告、職務升降等，參照執行國家公務員的有關規定。人民法院聘任制書記員的工資、保險和福利制度由國家另行規定。 在國家有關規定出台之前，人民法院聘任制書記員的基本工資可按國家公務員的規定執行，其他工資和福利等待遇，可暫由各地根據本地區實際情況進行處理。待國家有關規定出台後，人民法院聘任制書記員的工資、保險和福利待遇改按國家統一規定執行。 第七條 人民法院在國家核定的編制內依據書記員員額比例確定書記員專用編制。法院錄用或調任其他工作人員，不得以任何理由擠占書記員專用編制。 書記員的員額比例由最高人民法院另行規定。 第八條 人民法院新招收書記員應當按照公開、平等、競爭的原則，通過考試、考核，擇優聘任。 最高人民法院和地方各級人民法院聘任書記員的考試工作分別由中央和省級考錄工作主管部門負責。 第九條 人民法院聘任書記員應當簽訂聘任合同。 聘任合同的期限一般為三至五年，期滿可以續聘。書記員在同一單位連續工作滿十年，且距離法定退休年齡不足十年，雙方同意續延聘任合同的，如果書記員提出訂立無固定期限的聘任合同，人民法院應當與其訂立無固定期限的聘任合同。 新聘任書記員試用期限為一年。 聘任合同文本，由最高人民法院制定。 第十條 聘任制書記員有下列情形之一的，人民法院應當解除聘任合同： （一）嚴重違反公務員管理有關規定或者人民法院規章制度的； （二）嚴重失職，營私舞弊，對公正司法造成重大損害的； （三）被依法追究刑事責任的； （四）在試用期內不能勝任工作的； （五）法律、法規規定的其他應當解除聘任關系的情形。 第十一條 聘任制書記員有下列情形之一的，人民法院可以解除聘任合同，但是應當提前三十日以書面形式通知本人： （一）患病或者非因公負傷，醫療期滿後，不能從事書記員工作的； （二）年度考核被確定為不稱職等次，通過培訓後仍不能勝任工作的； （三）國家機構變動、調整，需要裁減人員的； （四）未經單位批准參加各類脫產學習、培訓，經單位要求仍不能正常工作的； （五）其他法律法規規定或合同約定的情形。 第十二條 聘任制書記員有下列情形之一的，人民法院不得依據本辦法第十一條解除聘任合同： （一）女性書記員在孕期、產期、哺乳期內的； （二）因公負傷，治療終結後被確認喪失或部分喪失勞動能力的； （三）法律、法規規定的其他情形。 第十三條 聘任制書記員對人民法院解除聘任關系有異議的，可以向當地人事主管部門提起仲裁。 第十四條 聘任制書記員可以辭去被聘職務或提出解除聘任合同，但是應當提前三十日以書面形式通知所在人民法院。 第十五條 人民法院書記員可以按規定正常晉升職級。各級人民法院書記員的最高職級配備為： 最高人民法院書記員的職級最高配備為正處級。 高級人民法院書記員的職級最高配備為副處級。 中級人民法院書記員的職級最高配備為正科級。 基層人民法院書記員的職級最高配備為副科級。 直轄市、副省級城市的中級人民法院和基層人民法院部分書記員的職級配備可以略高於本條第四、五款的規定。 第十六條 書記員職務職數在其所在人民法院的非領導職務職數中解決。 第十七條 本辦法中除專門適用於聘任制書記員的條款外，其他條款既適用於聘任制書記員，也適用於本辦法實施前人民法院在國家核定編制內正式錄用的書記員。 第十八條 解放軍軍事法院書記員的管理辦法另行規定。 第十九條 本辦法由最高人民法院負責解釋。
⑷ 談談怎樣成為一名優秀的書記員.
一、首先要有良好的職業道德。
書記員工作的特殊性決定其必須具備其自身特點所要求的職業道德： 第一、愛崗敬業。人們常說：「干一行，愛一行」。這要求書記員要給自己定好位、樂於奉獻，有甘當配角的意識。同時要意識到雖然自己是配角，但是自己的工作對於檢察業務工作質量好壞，有著決定性作用，崗位雖微，責任重大，這就要求書記員珍惜這個崗位。
第二、公正廉明。就是要求書記員積極踐行社會主義法治理念，求真務實，努力實現程序公正和實體公正；遵紀守法，淡泊名利，保持自身正、自身凈、自身硬。
第三、保守檢察工作秘密。具有保密意識是書記員做好檢察工作的前提。由於書記員工作特殊性，往往參與案件的整個審理過程包括案件的討論過程，因此在案件的處理過程中經常會接觸到檢察業務秘密，如果書記員保密意識不強，隨口泄露案情、隨意放置案卷材料，使案卷或訴訟材被無閱卷權的人員閱讀，將相關的證據材料等泄露，便會造成嚴重的影響。這就要求書記員首先要增強保密意識，該說的說、不該說的絕對不說，該打聽的打聽、不該打聽的絕對不打聽，該做的做、不該做的絕對不做。
第四、主動、耐心。書記員在與承辦人共同工作的時候，要積極耐心配合；接待當事人要有耐心，不急不躁，善於換位思考，善於釋法說理、善於做群眾工作，平息當事人的情緒。在處理具體工作時統籌兼顧，對於長遠計劃和臨時工作，分清輕重緩急，注重質量與效率。在待人處事時不卑不亢，堅持自己的原則，對於在工作中遇到的壓力和困難，能夠靈活應付，泰然處之。
二、要樹立四個意識
第一、服務意識。書記員工作中最首要的就是有服務意識，做好業務輔助工作。服務意識決定了書記員與承辦人之間的配合是否融洽默契、決定了案件審理的質量與效率，這就要求書記員眼勤手快，積極主動，提高工作效率。
第二、團隊意識。世上沒有完美的個人，只有完美的團隊。書記員工作同樣如此，它要求書記員在工作中時刻處理好整體與部分、大局與局部的關系，拋棄自以為是、居功自傲的想法，在工作中講大局、將配合、將協作、相互幫襯、整體提高。
第三、責任意識。書記員肩負著輔助檢察業務工作的重任，其工作直接涉及檢察機關及其工作人員的內在素質和外在表現，同時涉及公平與正義的維護，這就要求書記員必須具有高度的責任感、使命感，做到對當事人負責，對檢察機關負責，對自己負責。
第四、獨立意識。在具體案件中雖然書記員要服從承辦人的指揮，並在承辦人的指導下進行工作，但具體工作均是由書記員獨立完成的，這個過程中承辦人只是下達任務，怎樣去完成，就是書記員自己的事了。這就要求書記員要鍛煉自己獨立處理問題能力，在具體工作中善於發揮主觀能動性，善於開動腦筋，想方設法用最快捷最合理的方式去完成工作，提高辦案的質量和效率。
三、具有嫻熟的業務技能 作為一名合格的書記員需要一個理論學習和業務實踐結合與再實踐的過程，因此需要書記員要潛心學習業務技能，更好的服務於檢察業務工作。
⑸ 我大專畢業 想考書記員 速記怎麼培訓
天星培訓學校是 專業致力於法律類考試的考前輔導的全???方位培訓學校。自2003年成立至今，在法檢公務員考試領域以強大的師資、優質的服務、高效的教學和領先的過關率著稱 全省。天星培訓學院為每一位學員提供入學診斷，建立學習檔案，制訂個性化復習計劃，助教全程追蹤服務，由此也獲得了社會的高度認可和學員的交口稱贊，特別 是湖南法檢兩院考試無人能及，選擇天星，是實現法律人夢想的第一選擇！！
書記員 職業技能班
全真考試軟體、全真考題練習
包教包會、培訓即過。
學費 2000元
⑹ 關於編制外書記員的培訓,有何意見建議
摘要 一、加強培訓，提升書記員隊伍素質。一是有針對性的分別進行培訓，除了統一對書記員進行思想政治培訓，加強對案件程序相關規定的培訓，注重對工作方法的培訓，可在培訓時選取工作經驗豐富、工作效率高、工作方法好的書記員介紹經驗。二是加強書記員的專業技能培訓考核。單位應定期舉行集中培訓，加強書記員的速錄、整卷等基本技能，也可通過新型高效率的辦公軟體培訓來進一步提高書記員的工作效率，培訓過程後可通過考核等方式來檢驗培訓成果，促使其在培訓中能夠不斷得到進步。三是將培訓考核納入部門量化考核內容之一，保障書記員培訓的時間和質量。