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保密認證知識培訓

發布時間:2022-05-19 23:04:46

⑴ 如何做好保密認證工作

如何做好保密認證工作?1、熟讀《中華人民共和國保密法》及相關法律法規。為了保守國家秘密,維護國家安全和利益,從事保密工作的人員和機構,應認真研讀《中華人民共和國保密法》及地方出台的各項保密規定。根據保密工作需要,與從事保密工作的人員簽訂保密協議,規范保密工作者的個人保密。
2、對保密工作辦公用的計算機,通訊工具等硬體設備,進行加密管理,落實專人負責,不經授權不得隨意使用,同時對相關文獻資料進行封存,定期移交保密檔案管理中心。涉密計算機,通訊工具不得使用盜版軟體,根據需要設置好防火牆,以防止信息被盜取或篡改。安裝國家開發使用的正版軟體檢測工具,及時檢測刪除盜版軟體。

⑵ 求涉密企業保密員工作具體內容,相關培訓教材

1、甲方提供合同(合作意向書)的。你們簽訂好即可。

2、密級是根據甲方說的。有個「密級證明表」的。甲方保密委員會(組)提供給你企業可以是上市公司。但是,需要提供你們上市時的一些資料。

3、企業人數少,涉密人員也就少。必須成立領導小組(或叫委員會),下轄保密工作機構(保密辦)。保密小組(委員會)人員組成:總經理,副總,質量總監(車間主任),財務辦,行政部主任,人事辦,研發人員等。

4、給你發證的是國家軍工保密認證中心(位於國防科工局)那邊,你先提交《申請書》給北京市保密局。然後提交科工辦保密委。《申請書》,你們企業不會寫,需要我們幫助指導

5、你要進入軍工,首先要有軍方給你做東西的合同意向,這個是第一道關,有了之後你就可以根據需要你生產的東西的密級(民企一般就二級、三級)准備申請材料,這個需要什麼材料可以打電話咨詢你當地的保密局,他們會告訴你的,也會推薦書給你自己可以看,准備好了以後上交,應該是你們的市保密局會給你書面審查,過了之後,你們省的軍工認證委會來你們公司現場審查,現場就告訴你過沒過,過了你就具有資格了,然後報到國家最後一復核一下(一般都是過的),就給你發證了。

6、有不懂,可找我探討。點擊我的網名即可。或郵箱聯系我:[email protected]

7、保密認證,其實是國防科工辦來主導的,並不是保密局。

⑶ 保密師的保密師認證培訓課程

保密宣教與政策法規
1、開場前保密宣傳畫欣賞
2、當前的保密形勢
3、保密基礎知識
4、保密的重要性
4、保密管理制度法規
5、當前的竊密手段
6、工作中的泄密隱患
7、保密宣教片片段
8、現代竊密技術演示
9、保密監控管理
10、保密技術防護措施
11、國家保密法
12、軍事保密法
13、我國商業秘密保護相關的法律法規
14、外國商業秘密保護法律法規
15、經典商業秘密案例分析
16、商業秘密的法律保護與維權
保密管理與竊密技術
1、保密系統建立
2、保密規章制度
3、保密宣傳教育
4、定密與密級劃分
5、泄密危機預警機制
6、競爭情報與保密管理
7、中國的OPSEC保密模式
8、保密管理成功案例
9、竊密手段基礎知識
10、無線竊聽無線偷拍
11、有線竊聽有線偷拍
12、隱蔽密拍密錄
13、有線通訊攔截竊聽
14、無線通訊攔截監聽
15、內網網路攔截監聽
16、無線網路攔截監聽
17、辦公設泄備密隱患及偽裝竊密
18、對計算機數據文件竊密
19、高科技盜竊竊密
評估檢測與防護技術
1、保密體系評估檢查
2、保密意識評估
3、涉密計算機泄密檢查
4、數據安全評估檢測
5、內網安全評估檢查
6、網路防護評估檢查
7、通訊與現代辦公設備技術
8、保密檢測工具與使用方
9、無線有線竊密檢測技術
10、保密防護措施評估檢查
11、通訊保密防護技術
12、內網安全防護
13、外網安全防護
14、計算機保密防護
15、辦公設保密防護
16、會議保密防護
17、業務往來數據安全防護
18、涉密載體防護與銷毀
19、未來竊聽與防竊聽的較量

⑷ 保密認證都有哪些流程

申請保密資格認證的流程
一、武器裝備科研生產單位保密資格分為一級、二級、三級三個等級。一級保密資格單位可以承擔絕密級、機密級、秘密級科研生產任務;二級保密資格單位可以承擔機密級、秘密級科研生產任務;
三級保密資格單位可以承擔秘密級科研生產任務。
二、國家保密局會同國家國防科技工業局、中央軍委裝備發展部,按照依法行政、方便行政相對人的原則,共同承擔一級保密資格受理申請和書面審查工作。服務窗口設在國家國防科技工業局,承擔受理申請和書面審查工作。 省、自治區、直轄市保密行政管理部門會同同級國防科技工業管理部門,共同承擔二級、三級保密資格申請受理和書面審查工作。受理申請和書面審查服務窗口參照一級保密資格認定受理機制設立,已設在省、自治區、直轄市保密行政管理部門的不作調整。
三、保密資格認證申請流程:1、根據軍工保密資格標准在公司建立符合標準的保密體系,包括涉密人員培訓、教育、管理,保密要害設立、改造,涉密計算機配置,保密工作檔案收集等等。2、保密體系運作一段時間後,當公司覺得符合保密標准後,按照標准要求填報保密資格申請書及相關資料保送有關部門進行書面審查,其中一級單位直接向國家保密局進行申請,二、三級單位向單位所在省、自治州、直轄市進行申請。
通過書面審查的,應當進行現場審查。未通過書面審查的,終止審查,作出不予通過的決定。
四、對通過書面審查的單位,保密行政管理部門應當會同共同審批部門,在25個工作日內組成現場審查組進行現場審查。一級保密資格申請單位現場審查組負責人由國家保密局會同國家國防科技工業局、中央軍委裝備發展部確定;二級、三級保密資格申請單位現場審查組負責人由省、自治區、直轄市保密行政管理部門會同同級國防科技工業管理部門確定。現場審查組工作人員應當從保密資格認定審查專家庫中隨機抽取,人數為5至8人。
五、現場審查會提前5個工作日書面通知申請單位,現場審查程序為:
(一)聽取申請單位情況匯報和對有關事項的說明;
(二)審查有關文字材料;
(三)與主要負責人和有關方面負責人及有關人員談話了解情況;
(四)組織涉密人員進行保密知識測試;
(五)進行現場檢查,並作出檢查記錄;
(六)對現場審查情況進行評議,研究或者表決形成審查意見和評分結果。填寫《武器裝備科研生產單位保密資格現場審查意見書》(以下簡稱審查意見書);
(七)現場審查組組長向申請單位通報審查意見和結論,對存在的問題提出整改要求;
(八)現場審查組組長和申請單位法定代表人或者主要負責人在審查意見書上簽署意見。
六、現場審查結果分為「通過」、「不通過」或者「中止」。依據相應等級的保密資格標准及評分標准,滿分為500分,達到450分(含)以上為現場審查通過,450分(不含)以下為現場審查不通過。審查中發現申請單位達不到《評分標准》所列基本項要求的,中止審查。未通過現場審查的單位,6個月內不受理再次申請。現場審查中止的,3個月內不重新進行現場審查。
七、被批準的一級保密資格單位,由國家保密局會同國家國防科技工業局、中央軍委裝備發展部發放證書,並列入啟錄定期發布。被批準的二級、三級保密資格單位,由省、自治區、直轄市保密行政管理部門會同同級國防科技工業管理部門發放證書,並將有關審查材料報國家保密局、國家國防科技工業局和中央軍委裝備發展部備案,列入名錄定期發布。
八、
武器裝備科研生產單位保密資格證書包括以下內容:
(一)單位名稱;
(二)法定代表人;
(三)注冊地址;
(四)證書編號;
(五)資格等級;
(六)發證機關;
(七)有效期和發證日期。
武器裝備科研生產單位保密資格證書分為正本和副本,正本和副本具有同等法律效力。證書樣式由國家保密局會同國家國防科技工業局、中央軍委裝備發展部統一制定。保密資格證書有效期為5年。有效期滿,需繼續承擔涉密武器裝備科研生產任務的單位,應當提前30個工作日重新提交符合規定形式的申請材料。
需要具備的條件
(一)在中華人民共和國境內依法成立3年以上的法人,無違法犯罪記錄;
(二)承擔或者擬承擔武器裝備科研生產的項目、產品涉及國家秘密;
(三)無境外(含港澳台)控股或直接投資,且通過間接方式投資的外方投資者及其一致行動人的出資比例最終不得超過20%;
(四)法定代表人、主要負責人、實際控制人、董(監)事會人員、高級管理人員以及承擔或者擬承擔涉密武器裝備科研生產任務的人員,具有中華人民共和國國籍,無境外永久居留權或者長期居留許可,與境外(含港澳台)人員無婚姻關系;
(五)有固定的科研生產和辦公場所,具有承擔涉密武器裝備科研生產任務的能力;
(六)保密制度完善,有專門的機構或者人員負責保密工作。場所、設施、設備防護符合國家保密規定和標准;
(七)1年內未發生泄密事件;
(八)法律、行政法規和國家保密行政管理部門規定的其他條件。

⑸ 如何提升保密教育培訓的實效性

淺談如何提高保密宣傳教育的有效性
保密宣傳教育一刻也不能放鬆,必須結合實際,採取切實、可行、科學、有效的方法開展保密宣傳教育,既要全面覆蓋,又要突出重點,還要強化信念教育,豐富宣傳內容、靈活宣傳方法,讓保密宣傳教育發揮它的引導、規范、推進和激勵作用,提高它的有效性。
一、全面覆蓋,突出重點。
(一)覆蓋全體員工的保密宣傳教育工作
保密宣傳教育是以保守國家秘密為直接目的,對全體公民及各機關、單位(尤其是國家機關、要害部門)的工作人員進行的關於保守國家秘密的思想政治教育和業務知識的傳播工作。
對軍工企業來說,開展全員保密宣傳教育是適應當前形勢的需要,是維護國家安全、保障科研生產順利進行的需要,是提高企業員工保密意識、築牢保密思想防線的需要。
(二)突出領導幹部的保密宣傳教育
領導幹部既是保密宣傳教育工作的重點,也是難點。因為保密宣傳教育這一管理行為不屬於嚴格的法律意義上分類的行政行為。領導幹部是重要的涉密群體,知密多,涉密深,有權力,一旦泄密,後果嚴重。根據「突出重點」的保密工作方針,切實抓好領導幹部的保密宣傳教育意義重大。
要提高對領導幹部保密宣傳教育有效性,除了請專家講課,或送領導幹部出去培訓,接受高水平的教育,提高思想認識外,單位保密工作部門要高度重視領導幹部的保密教育培訓,必須用心對待每年針對領導幹部的教育培訓,不管出現什麼情況,要想盡各種辦將每次教育培訓落到實處,領導幹部忙,就採取「送」的方式(送保密工作指示、標准、文件、雜志、通報、答卷),領導幹部在開會,就多等一會兒,領導幹部出差了,就關注回來的時間,實在緊急,就打個電話或發個簡訊提醒,總之,對領導幹部的保密教育培訓不能不了了之,一定要落實到位。不讓保密教育在高層留空白,留隱患。
領導幹部積極參加保密教育培訓,提高了保密意識,重視了保密工作,做到立身為旗做表率,以身作則嚴要求,就能起到上行下效的作用,就能讓員工對保密工作產生敬畏之心,就能有效地推動保密工作的開展,
(三)突出涉密人員的保密宣傳教育
涉密人員,是指在日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉國家秘密事項崗位工作的人員,涉密人員既是國家秘密的接觸者,又是國家秘密的保護者。國家秘密能否得到有效保護,關鍵在於涉密人員能否自覺遵守保密法律法規,切實履行保密責任和義務。根據「積極防範」的保密工作方針,加強對涉密人員的保密宣傳教育工作,對於確保國家秘密安全同樣意義重大。
突出涉密人員的保密宣傳教育。就是要做好涉密人員的上崗、在崗和離崗教育。
1.上崗教育
新上崗人員是單位的新生力量,剛從大學畢業,對未來充滿希望,對工作充滿激情,思想單純,願意接受教育,提高他們的保密意識,最有效的方法就是接受教育培訓,開展閉卷考試。嚴格的考試會給新上崗人員留下深刻的印象,是一個良好開端。有了良好的開端,在以後的工作中,就能自覺遵守保密規定,按章辦事,養成良好的保密行為習慣,一年又一年,一代又一代,必定會造成好的局面。
2.在崗教育
在崗教育,重點在於交給涉密人員保密常識、保密技能,達到知保密、懂保密、會保密、善保密的效果,具備防竊密,防策反,防陷阱的技能,有堅定的信念,能自覺履行保密責任和義務。教育培訓的方式很多,比如,可採取電子答卷與紙質答卷相結合,開卷與閉卷考試相結合,請專家培訓和自己培訓相結合,學習先進經驗與自我創新相結合等,完成好規定動作,策劃好自選動作相結合。所有的教育培訓必須切實可行,不能過多佔用涉密人員的工作時間,不能流於形式,要真正落到實處,要有嚴格的制度規定和考核標准,要結合實際,找准宣傳教育的好時機,才能達到宣傳教育的目的,做到事半功倍。
3.離崗教育
雖然離崗人員在在崗期間已接受過保密教育培訓,但在離崗前還是不能放鬆保密教育,依然要提醒他們嚴格遵守保密紀律,離崗後同樣要保持清醒的頭腦,不該說的秘密不說,違反保密法規的事堅決不做,盡到一個涉密人員應盡的義務,時刻牢記「國家利益高於一切,保密責任重於泰山」的核心價值觀,保密高壓線在任何時候都不能觸碰。
(四)突出「兩類」管理人員的保密宣傳教育
第一類是涉密信息系統「三大員」:系統管理員、安全保密員、安全審計管理員、;第二類是涉密載體管理口和涉密信息輸入輸出口管理人員。
「常敲警鍾頭腦清」,這是謝覺哉老人的一句話。對這兩類人員的管理,必須常敲警鍾。尤其是信息系統「三大員」管理者,他們年輕,防範意識薄弱,容易麻痹大意,對保密工作重要性認識不夠,需要加強教育,提高他們對保密工作重要性的認識,這是任何一個涉密單位都必須正視的問題。
二、強化理想信念教育
人的腦子,人的思想,是會變的,如果我們的腦子被敵對勢力搞亂,我們就會不知不覺改變自己的價值觀念,思想陣地出了問題,後果會不堪設想。
因此,我們要堅守思想陣地,強化理想信念教育,提高思想認識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,決不讓思想陣地出問題,讓敵對勢力永遠失望。讓堅定的理想信念成為全體員工為實現保護國家秘密的目標提本文由論文聯盟http://www.LWlm.COM收集整理供不竭的精神動力。
三、豐富宣傳內容,靈活宣傳方法
(一)豐富宣傳教育內容,確保有效性
保密宣傳教育的內容隨著保密工作任務的確定而確定。因為,保密與竊密斗爭的形勢總是不斷發生變化,保密工作所涉及的各個業務工作領域的情況也在不斷發生變化,黨和國家的保密工作政策、法律也在不斷調整,每一時期的保密宣傳教育的內容是在變化的。

⑹ 申請保密資格認證的流程是什麼以及需要具備哪些條件

申請保密資格認證的流程

一、武器裝備科研生產單位保密資格分為一級、二級、三級三個等級。一級保密資格單位可以承擔絕密級、機密級、秘密級科研生產任務;二級保密資格單位可以承擔機密級、秘密級科研生產任務;

三級保密資格單位可以承擔秘密級科研生產任務。

二、國家保密局會同國家國防科技工業局、中央軍委裝備發展部,按照依法行政、方便行政相對人的原則,共同承擔一級保密資格受理申請和書面審查工作。服務窗口設在國家國防科技工業局,承擔受理申請和書面審查工作。 省、自治區、直轄市保密行政管理部門會同同級國防科技工業管理部門,共同承擔二級、三級保密資格申請受理和書面審查工作。受理申請和書面審查服務窗口參照一級保密資格認定受理機制設立,已設在省、自治區、直轄市保密行政管理部門的不作調整。

三、保密資格認證申請流程:1、根據軍工保密資格標准在公司建立符合標準的保密體系,包括涉密人員培訓、教育、管理,保密要害設立、改造,涉密計算機配置,保密工作檔案收集等等。2、保密體系運作一段時間後,當公司覺得符合保密標准後,按照標准要求填報保密資格申請書及相關資料保送有關部門進行書面審查,其中一級單位直接向國家保密局進行申請,二、三級單位向單位所在省、自治州、直轄市進行申請。

通過書面審查的,應當進行現場審查。未通過書面審查的,終止審查,作出不予通過的決定。

四、對通過書面審查的單位,保密行政管理部門應當會同共同審批部門,在25個工作日內組成現場審查組進行現場審查。一級保密資格申請單位現場審查組負責人由國家保密局會同國家國防科技工業局、中央軍委裝備發展部確定;二級、三級保密資格申請單位現場審查組負責人由省、自治區、直轄市保密行政管理部門會同同級國防科技工業管理部門確定。現場審查組工作人員應當從保密資格認定審查專家庫中隨機抽取,人數為5至8人。

五、現場審查會提前5個工作日書面通知申請單位,現場審查程序為:

(一)聽取申請單位情況匯報和對有關事項的說明;

(二)審查有關文字材料;

(三)與主要負責人和有關方面負責人及有關人員談話了解情況;

(四)組織涉密人員進行保密知識測試;

(五)進行現場檢查,並作出檢查記錄;

(六)對現場審查情況進行評議,研究或者表決形成審查意見和評分結果。填寫《武器裝備科研生產單位保密資格現場審查意見書》(以下簡稱審查意見書);

(七)現場審查組組長向申請單位通報審查意見和結論,對存在的問題提出整改要求;

(八)現場審查組組長和申請單位法定代表人或者主要負責人在審查意見書上簽署意見。

六、現場審查結果分為「通過」、「不通過」或者「中止」。依據相應等級的保密資格標准及評分標准,滿分為500分,達到450分(含)以上為現場審查通過,450分(不含)以下為現場審查不通過。審查中發現申請單位達不到《評分標准》所列基本項要求的,中止審查。未通過現場審查的單位,6個月內不受理再次申請。現場審查中止的,3個月內不重新進行現場審查。

七、被批準的一級保密資格單位,由國家保密局會同國家國防科技工業局、中央軍委裝備發展部發放證書,並列入啟錄定期發布。被批準的二級、三級保密資格單位,由省、自治區、直轄市保密行政管理部門會同同級國防科技工業管理部門發放證書,並將有關審查材料報國家保密局、國家國防科技工業局和中央軍委裝備發展部備案,列入名錄定期發布。

八、

武器裝備科研生產單位保密資格證書包括以下內容:

(一)單位名稱;

(二)法定代表人;

(三)注冊地址;

(四)證書編號;

(五)資格等級;

(六)發證機關;

(七)有效期和發證日期。

武器裝備科研生產單位保密資格證書分為正本和副本,正本和副本具有同等法律效力。證書樣式由國家保密局會同國家國防科技工業局、中央軍委裝備發展部統一制定。保密資格證書有效期為5年。有效期滿,需繼續承擔涉密武器裝備科研生產任務的單位,應當提前30個工作日重新提交符合規定形式的申請材料。

需要具備的條件

(一)在中華人民共和國境內依法成立3年以上的法人,無違法犯罪記錄;

(二)承擔或者擬承擔武器裝備科研生產的項目、產品涉及國家秘密;

(三)無境外(含港澳台)控股或直接投資,且通過間接方式投資的外方投資者及其一致行動人的出資比例最終不得超過20%;

(四)法定代表人、主要負責人、實際控制人、董(監)事會人員、高級管理人員以及承擔或者擬承擔涉密武器裝備科研生產任務的人員,具有中華人民共和國國籍,無境外永久居留權或者長期居留許可,與境外(含港澳台)人員無婚姻關系;

(五)有固定的科研生產和辦公場所,具有承擔涉密武器裝備科研生產任務的能力;

(六)保密制度完善,有專門的機構或者人員負責保密工作。場所、設施、設備防護符合國家保密規定和標准;

(七)1年內未發生泄密事件;

(八)法律、行政法規和國家保密行政管理部門規定的其他條件。

如有其他問題可點擊我頭像進行詳細咨詢

⑺ 保密教育培訓的內容是什麼

涉密人員應該積極學習黨和國家關於保守國家秘密的方針政策、法律法規、上級有關保密工作的指示和文件精神及我公司保密規章制度。例如:
1、《中華人民共和國保守國家秘密法》;
2、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》;
3、《中公中央保密委員會關於加強國家國防科技工業保密管理工作的意見》;
4、《武器裝備科研生產單位保密資格審查認證管理辦法》;
5、《武器裝備科研生產單位三級保密資格標准》;
6、公司制定的各項相關保密制度(保密教育培訓制度)、涉密人員管理制度、定密和密級調整工作制度、國家秘密載體保密管理制度、保密要害部位保密管理制度、涉密通信、計算機信息系統及辦公自動化保密管理制度、保密委員會例會工作制度、重大涉密活動和涉外保密管理制度、保密監督檢查制度、泄露國家秘密事件報告和查處制度、保密獎懲制度、保密經費管理規定、保密組織機構與職責、涉密文件(合同、技術文件、技術協議書)保密管理規定等等。

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