❶ 怎麼寫創業培訓計劃書
以FABE的方式介紹創業項目。
❷ 創業培訓計劃書
首先下載空白的創業書模板
然後選擇一個項目,最好是你熟悉或有一定了解的創業項目
如果沒版有合適的權項目,也可以挑選一個相對簡單的項目來寫
比如說房產中介、服裝小店之類的。
其中最難得是營運資金、盈利預測的計算,
所以最簡單的方法就是去下載一份現成的SYB創業計劃書
當然這樣現成可以用的計劃書在網上並不好找,大多並不符合SYB培訓的要求
介紹你個好地方自己去下載吧:
bbs.laispa 後綴是 .com
我自己就下了一個,改了名字後直接交給老師了
老師還說是班級里寫得最好的呢,呵呵
希望對你有用
❸ syb創業培訓計劃書如何做
首先下載空白的創業書模板
然後選擇一個項目,最好是你熟悉或有一定了解的創業項目
如果沒有合適的項目,也可以挑選一個相對簡單的項目來寫
比如說房產中介、服裝小店之類的。
其中最難得是營運資金、盈利預測的計算,
所以最簡單的方法就是去下載一份現成的SYB創業計劃書
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❹ syb創業培訓分為幾步其內容有哪些
syb創業培訓分為十步,具體依次為:建立一個好的企業構思;評估你的市場;企業的人員專組織;選屬擇你的企業法律形態;企業的法律環境和責任;預測你的啟動資金;制定你的利潤計劃;判斷你的企業是否生存;創辦你的企業。
syb創業培訓就是把有志創辦企業的創業者組織起來,為其提供創辦企業、管理企業系統知識的培訓。
(4)創業青年培訓計劃擴展閱讀:
syb培訓的特點:
1. 基於需求 對有創業願望的打算的人培訓;
2. 簡單易懂 從企業基本之初開始循序漸進開始介紹創業所需知識,並有案例貫穿始終;
3. 實用 注重培訓,實際操作和後續服務相結合;
4. 參與性 會有頭腦風暴,練習和角色扮演等形式的活動讓學員參與,較真實地感受創業;
5. 以成果為導向 培訓結束學員能夠確定所辦創業項目,並寫出計劃書。
❺ 創業階段的企業培訓要怎麼計劃
提高員工個人素質的基本的有 有效溝通、時間管理、職業素養、團隊精神
管理者就要有:溝通與影響技術,激勵技巧、團隊建設、績效管理、人力資源方面的
創業階段,我想團隊的磨合很重要,所有團隊建設的拓展訓練是十分有必要的
❻ 創業培訓模式有哪些
各地自創模式:各地結合實際需要,開發教學計劃組織實施創業培訓。創業培訓的對象可以是下崗失業人員,也可以是院校畢業生,農村准備向非農產業轉移的人員或返鄉創業人員。只要有創業願望和一定的創業能力,都可以申請參加開辦企業的培訓。有條件的地方,也可對已經是企業主,但需要提高經營能力的人員進行提高培訓。培訓後實現創業分為創辦企業和自謀職業兩種形式。前者要在工商部門辦理私營企業注冊登記;後者是指在工商部門辦理個體營業執照或在社區舉辦非正規就業組織。
❼ SYB創業培訓計劃書
前面有公式的,你要套著公式來才能得出一些結果與數據。
別人幫不了你。而且要仔細算公式,如果錯了一個,後面很多都要算新算的。真的很麻煩。
但是你如果認真算了,學習了。還是有一定的好處的。
❽ 幫忙寫一篇關於農民創業培訓的工作總結
範文:
2010年第二期常德市青年農民創業培訓工作總結
向成干
根據2010年常德市農民教育培訓領導小組辦公室、常德市農民教育辦公室《關於舉辦我市青年農民創業人才培訓班的通知》文件要求,常德職業技術學院在開展第二次青年農民創業培訓時,認真總結了第一次培訓工作的經驗,結合本次培訓要求開展工作,圓滿完成了本次培訓任務。現總結如下:
一、計劃執行情況
一是按學員要求結合實際調整培訓時間。進入年終,參加培訓學員工作繁忙,根據學員要求和實際情況,本次採取白天與晚上授課相結合方式。既保證學員授課時間,又沒有因臨時學習計劃的改變而影響授課質量和效果。二是適度調整授課內容,提高學員學習熱情,滿足學員需求。本次培訓授課內容是由農辦根據國家農民創業培訓內容確定的。在授課時,授課教師根據學員要求和參訓學員結構,適度調整了授課內容,使授課內容更加充實、更加具有針對性和實用性,受到學員普片歡迎。學員對授課教師給予了較高評價。
二、創造性地開展培訓工作
1、編制詳實的創業培訓資料
為了使培訓工作達到預期目標,在第一次青年農民創業培訓講義基礎上,授課老師結合國家有關農業、農村和農民問題的政策,考慮農民的實際情況和學習興趣,重新編寫了《常德市青年農民創業人才培訓資料》,內容更加充實、更加完整、更加實用。該資料在實際使用中,受到了參訓學員的高度評價,為培訓工作的順利完成,起到了積極的作用。
2、科學設置培訓內容,激發學員的學習熱情
讓農民從炕頭、地頭邁進桌頭,是一個難題,讓他們安心地坐下來學習,更是一個難題。為此,我們在授課時依據農民的特點,在趣味式教學、樂趣式教學、啟發式教學上下功夫。在集中培訓期間突出抓好「聽」、「議」、「動」三項工作。在前一次培訓基礎上,使互動教學更加具有吸引力。
「聽」。就是組織學員集中聽老師講課。授課教師認真學習了國家有關農村的政策和法規的要求,以編寫的教材為基礎,以把復雜問題簡單化、定義問題趣味化、枯燥問題樂趣化為授課原則,採取豐富多彩的教學方式,把學員的人和心都留在課堂上。如向成干老師在講解如何提高創業自信心時,就以「秀才趕考」故事融入到教學中,讓每個學員在笑聲中了解自信心重要性。陳桂平老師在講課時風趣幽默,極大地調動了學員積極性,劉軍棋老師能夠結合常德本地情況授課、既幽默又有針對性。教師授課深入淺出,深受學員歡迎。
「議」。就是授課完後給學員一個交流的平台,有興趣的學員可以說出自己目前創業情況及打算。展示自我,增進學員之間的了解,為以後交流、溝通提供更多信息。如桃源的敬友勇、武陵區印惠英等幾位學員就談了自己的創業和創業計劃。這種交流既給學員提供了交流平台,也為學員展示自己提供了舞台,深受學員歡迎。
「動」。就是採取互動教學的方式活躍培訓內容。在培訓過程中,讓學員根據老師提問回答一些問題。如:為了激發學員創業激情向成干老師舉例猴子摘香蕉的故事,為了增強學員對管理的認識舉了和尚分粥的故事,劉軍棋、陳桂林老師在授課中也穿插了許多故事,通過學員參與,鍛煉和提高了學員的表述能力、思維能力。從故事中、娛樂中深刻領會管理重要性。
總之,在集中培訓過程階段,我們充分地考慮了廣大農民朋友的接受能力,通過大量的事實佐證,向廣大的農民朋友展示一個道理:只要努力,就完全可以創辦屬於自己的企業;完全可以通過自主創業讓自己和自己的家人過上富裕的日子。
三、參加培訓學生的表現和社會效果分析
本次參加培訓的學員比上一次人數多,年齡結構更復雜。有90年代出生的也有60年代出生的。思維方式、對知識的需求等都不一樣。在交談中得知,很多學員不是主動報名參訓、而是「被參訓」的。這部份學員是抱著完成任務的態度來的。但我們為了讓每個學員來有所成、學有所獲,利用課余時間我們去學員房間與他們進行了廣泛接觸與交流,聽取他們意見與建議。鼓勵他們去聽課,當他們坐下來認真聽課以後,懷疑的態度消失了,學習的熱情上來了。從被動學習轉變為主動學習,大家改變了原先態度,都說培訓真的很有用,這樣的培訓要多辦,以後他們一定主動參加。
在與學員交流溝通中也碰到了許多熟悉的面孔,他們都參加了第一次創業培訓如安鄉的王俊、桃源敬友勇等。問他們為什麼還參加,他們都認為這種培訓開拓了思維、拓展了視野、改變了觀念,非常值得。雖然,耽擱了時間,但收獲更大、更劃算,對以後把企業做大做強更有用。
由於端正了學習態度,明確了學習目的,學員們聽課認真、積極性更高、互動更多。下課了還圍繞老師問問題、互相探討。很多學員都說,時間雖短,但通過培訓改變了很多固有觀點,創業的激情更高了,自信心更強了,爭取想辦法早點創業,通過創業自己致富,也帶動相親近鄰致富。
四、創業培訓給我們的啟迪
1、在廣大的農村和農民中間,很多農民朋友都有創業的想法和原始沖動。只要加以培訓引導,加以呵護、挖掘和扶持,他們就會奮力拚搏,成就事業。參加培訓的學員,有的很年輕、學歷高、思想新,如:臨澧的劉立,本科畢業,1986年出生,安鄉王俊,大學生村官,也是80後,石門向軍,本科畢業88年出生等等,這樣例子很多;有的有了自己的實體企業,如桃源的莫茂林,就有一個傢具廠,;桃源敬友勇,創辦了生態漁業已有一定規模;桃源黃俊超從職業技術學院畢業就開始創業,目前承包了山林搞綜合養殖業,還有很多朋友准備創業。
2、以培訓促創業,以創業帶就業。通過創業培訓,可以使農村的勞動力轉移再由體能型就業向技能型就業轉變的基礎上,實現向創業型就業的方向邁進。
3、通過鼓勵農民創辦和經營企業,可以實現農產品的就地深加工。
4、如何加強政府、學校與農民創業交流與溝通,是值得深思的問題。在培訓中,許多學員都有一個願望,就是希望政府多深入基層了解創業者需求,開展切合實際的培訓,希望有專業技能、專業知識的教師做企業的技術顧問、管理顧問。
五、存在的主要問題
在創業培訓實施過程中,我們積累了一些好的經驗和做法,如根據農民需要靈活應用他們易於接受的教學方式、注重理論教學與技術指導、編寫通俗實用的資料,同時也發現了一些值得關注的問題,主要表現在以下幾個方面:
一是由於學員的文化基礎與專業知識存在較大差距,給授課帶來較大困難;學員對講故事等比較有興趣,對有參考價值的專業知識認識不夠。
二是個別區縣對此項工作重視程度不夠,組織工作不力,給培訓工作帶來一定的難度。
六、建議
1、在培訓學員選擇上,應該有一個標准,讓參與培訓的學員的情況基本一致,這樣更能保證培訓效果。讓想學習的朋友參加。
2、加強培訓學員組織工作,確保參培學員數量和質量。
3、政府提供更好的創業平台,在資金、技術、政策上給予更多支持。
4、加強學校、主辦單位和農民朋友的溝通,在講義編寫、課件准備等方面更能滿足學員需要。
5、在鼓勵銀行貸款適當向有創業意識的農民傾斜的同時,建議在扶貧資金中安排一定的資金作為創業基金,通過周轉使用,解決創業者創業初期遇到的資金問題。
5、政府搭台,讓經驗豐富的教師參與農民創業,為他們提供經營管理、銷售、技術指導。
❾ siyb創業培訓計劃書怎麼寫
培訓創業計劃書範文
一、創業原因:
培訓創業計劃書範文
四年時光轉瞬即逝,我們即將離開母校,能夠在畢業後找到一個工作是所有畢業生的願望,也是家長、學校、社會和國家共同的期盼。然而,去年由於美國華爾街次貸危機引發了全球經濟危機,我國也不可避免的捲入其中,截至目前,仍有越演越烈的勢頭,失業率一路飆升,無數企業倒閉,難逃破產的厄運。
在這樣的大背景下,今年的大學生就業形勢可謂相當嚴峻。自主創業成為很多畢業生的首選目標,經過兩個多月的實地調查和走訪,我決定也加入創業的隊伍中,與同學合夥開辦一家音樂培訓中心。
二、創業意義:
個人:砥礪人生,培養能力,創造財富,實現個人價值社會:提供就業崗位,滿足城(縣城,下同)鄉居民越來越多的精神文化需求,弘揚民族器樂,傳承音樂文化國家:一定程度上支持國家的素質教育、精神文化建設以及新農村建設
三、宗旨:
服務社會,實現個人價值
四、機構概述
(一)機構名稱:卧龍藝術培訓中心(暫擬)
(二)地址:山東省惠民縣
(三)機構性質:個體合作。
(四)業務:1、音樂培訓(鋼琴及各種樂器<以民樂為主>,理論知識<樂理、和聲等>)2、樂器銷售(民族樂器為主)3、承接各種演出業務
(五)客戶:在校中小學生、幼兒園學生、城鄉農民演出隊及其他熱愛音樂的`人士
(六)戰略:在運行伊始舉辦本中心所有教師參加的全縣巡迴演出,以展示教師的精神風貌和專業技能。一年至少舉辦一次展示學生成績的比賽或觀摩。年底,在縣城舉辦大型的音樂會。一段時間過後,壯大自己的同時向周邊鄰縣擴展。具有一定規模後,可以進行招標與熱心人士聯合辦學
(七)師資:授課教師一部分是音樂專業的應屆和往屆畢業生,一部分是有一定專業知識和高超民樂演奏技能的民間音樂人士。具有一定規模後聘請大中專學校音樂教師客座指導。
(八)組織決策:成立本中心組織委員會,選舉委員會主任,一般決議由委員會主任決定,重大決議由委員會全體成員表決,三分之二為通過。
五、財務預測
啟動資金:20萬元(成本15萬元,流動資金5萬元)
營業面積:200㎡~300㎡
資本結構:自籌、借貸
六、成功因素
(一)主觀因素培訓中心的教師由應屆或往屆音樂專業畢業生和民間資深音樂人士組成,專業知識豐富,專業技能過硬
❿ 什麼是創業培訓,其目的和意義是什麼
創業培訓:是對具有創辦小企業意向的人員和小企業經營管理者進行企業創辦能力、市場經營素質等方面的培訓,並對他們在企業開辦、經營過程中給予一定的政策指導,其目的是通過提高企業創辦者創業的心理、管理、經營等素質,增強參與市場競爭和駕馭市場的應變能力,使小企業創辦者在成功地創辦企業,解決自身就業問題的同時,創造和增加社會就業崗位,幫助更多的人實現就業或再就業。
目的:
1.培養和提高「創業者」的心理、管理、經營素質,增強其駕馭市場的應變能力。對下崗職工和失業人員中的「創業者」實施心理、管理、經營素質的培訓,可以幫助下崗職工、失業人員轉變就業觀念,樹立創業的自信心。除此之外,對他們實施市場分析能力、市場競爭意識、組織管理能力的培訓,增強他們駕馭市場的應變能力,造就一批成功的小老闆。
2.實現就業倍增效應。通過創業培訓成為的小老闆可以通過開辦新企業或實體,在解決創業者本人就業問題的同時,也為社會創造了一批就業崗位,在幫助更多的下崗失業人員實現再就業的同時,實現就業倍增效應。
3.推動非公有制經濟進一步健康發展。對創業者進行培訓,使這支新生的創業者隊伍了解、掌握國家的有關經濟法規,學習工商、稅務、金融、科技、管理、勞動等方面的專業知識,幫助他們選准經營方向,減少經營投資的盲目性,從而提高創業的成功率,促進我國非公有制經濟的健康發展。
意義:使參與者能夠創辦一個有生存能力的企業或經營一個可盈利的企業。