❶ 求助!!我是一名初中生,開學之後上九年級,想學習雅思,怎麼辦
我覺得現在學托福前景比雅思好
首先托福使用國家多 認證率高 雖然雅思也很有名 但你可以去網上查查現在托福多熱 而且比雅思應該來說是簡單點的 趁你還沒開學雅思之前我建議你該學TOEFL
你現在有很多的時間去准備
在你九年級的這短時期你去買一本叫托福詞彙10000的書(雖說一萬但遠遠沒有所以不用怕) 有空就可以拿出來背背上面有教詞根記憶法有列句還有mp3光碟 發音都很標准 這樣也算是一種英語上的提高 在你中考結束 之前爭取把那本書看完 注意是看一遍 不要求全部要熟悉 但要有一定印象 然後你將迎來一個超充裕的暑假 你就去買一本官方用書叫《新托福考試》這本書對初學托福的考生來說就是一本寶典 他能讓你熟悉所有提醒和徹底理解托福考試 使你能做好充分准備 注意! 先別急著做上面的習題 先抽出整整一個月!的時間來重新進入單詞的記憶中(不管雅思還是托福詞彙量是最最最最最最最最重要的)必須天天看天天背這你就不能怕苦了這沒有辦法只能堅持不懈 等一個月後你的詞彙量就過關了 你就可以做那書上相應的練習了別忘了每天的單詞鞏固(背了一個月後鞏固起來就比較輕鬆了)你同事可以去買 一些其他書 去網上找網上會教你怎麼買書
高一這一整年就是不停的背單詞 有時間就拿些練習來坐坐 到高一暑假就去報個托福高級班(那個時候報高級班絕對應付得來)然後爭取在高一暑假就把托福考掉 考不過也沒事 托福考試時間一年中有很多次在中國各個省是都設有考點可以說是很方便的
祝你早日成功 !
加油哈 希望我的回答能到給你幫助
❷ 關於考研!
同學,這是我在網上找到的一片文章,你的提問基本被它涵蓋,因為網上引用的太多,所以我也不知道究竟是誰的大作,但是先感謝這位熱心的同學寫出這么棒的文章讓我們分享。
原文:終於知道自己考上了研究生,雖然成績不是特別理想,但是總算走完了我人生的這段歷程 。回憶考研往事,不勝感慨,寫下一點東西,總結過去,也希望能夠對後來者有所幫助, 能使你們少走彎路,順利度過人生這一關。純粹是個人觀點,難免會有不當之處,也請有 不同意見者批評指正。
建議准備時間:4月份到第二年1月份
網上報名時間:10月1日開始
現場報名時間:11月10—14日
考試時間:春節兩周前的周六周日。
一、 數學復習
1、 教材推薦:高數用同濟大學版的教材,概率論用浙江大學版的教材,線性代數用哈工 大版的教材。
2、 輔導用書:陳文登的《復習指南》,高數方面比較強,有個別錯誤;李永樂的《復習 全書》,線性代數方面比較強。這兩本書價格一樣,49.80元。強烈建議,最好兩個人一起 復習考研,分別買這兩本書,互相換著看。此外,推薦使用李永樂的《歷年試題解析》, 《全真模擬經典400題》,《突破135分》等書。
3、 復習方法:數學佔150分,是重中之重。下手越早越好,開始要把教材吃透,基礎打牢 ,每一個公式,定理,每一道課後習題都要信手拈來,不能有絲毫差錯。然後就可以用陳 或者李的復習書了,至少要過三遍,第一遍認真學習每一個知識點,做每一道習題,注意 ,做題前不要看參考答案,做到獨立思考。第二遍總結各知識點,做到所有的知識點都能 夠記在心裏面,張嘴就能從頭到尾說出來,甚至於達到能說出來在哪裡能出什麼題,自己 閉著眼睛可以給自己出題的程度。第三遍查找自己的知識死角,弱點,難點,重點。每年 的數學大綱變化不大,可以借別人以前的輔導書看,每年2、3月份,新書就上市了,這時 就可以購買了。有人說《歷年試題解析》,《全真模擬經典400題》,《突破135分》等書 ,要考試前2個月才去做,這樣才最有效果,還不容易忘記。我認為千萬不要這樣,這樣做 是錯誤的,時間是不允許的,完全可以早做,有百利而無一害。我不提倡題海戰術,但是 做題少了肯定是不行的,到考場上是會發蒙的,不知道從何下手。
二、 英語復習
1、 輔導用書:考研詞彙,歷年試題,閱讀理解,作文寫作,翻譯,新題型,模擬試卷等 等,種類繁多,可以憑借自己的喜好和特點,選擇用書。有人說朱泰琪的書好,我不以為 然。人大版的書還不錯。
2、 復習方法:英語100分,是難中之難。我認為,拿著詞彙專門背誦單詞是沒有任何效果 的,事倍功半,背得快,忘得更快。而且,現在出題有不少單詞是超綱的,2006年尤其突 出。英語最重要的就是閱讀理解和作文,分別佔40分和30分,只要這兩部分答好了,小分 通過是不成問題的。我認為,最好的方法就是多做閱讀理解,不要為了做題而做題,要讀 懂每一句話,記住每一個單詞,理解每一個選項,在做題中背誦單詞,在文章中理解單詞 ,是最有效的方法。作文一定要背誦一定量的範文,尤其是與社會現實生活相關的文章, 例如,安全生產,網路成癮,假冒偽劣,科技創新,下崗就業,經濟發展,義務教育,兒 童失學,教育收費,校外租房,通貨膨脹,環境污染,手機等電子產品的作用,禽流感, 學術造假,貧富差距,旅遊黃金周,勤儉節約,高額醫葯費,房地產價格,電腦利弊,網 絡用語的利弊,網路安全,文明上網,社會保障體系,反傾銷調查,貿易摩擦,人民幣升 值,小排量汽車,西部開發,沿海優勢,和諧社會,遵守交通規則等等,其次要自己多做練習,不要眼高手低,以為想一想如何寫就行了,一定要落實到筆頭上,只有這樣你才能 發現你的不足。另外,要注意搜集一些實用詞彙和片語,有些單詞不會可以找替代的,但是有些關鍵詞是無法替代的,如果不會這些單詞就會影響到整篇文章的寫作,例如2005年的「贍養 」,2006年的「追星族」等。其他的如完型填空,翻譯,選擇補全文章等題目也要多做練習,落到實處。尤其要仔細研究歷年試題,從中體會出題者的思路,這很重要。
三、 政治復習
1、 輔導用書:林代昭的《應試寶典》,內容多,有超綱的,但是考試出題時必然會有超綱的部分,這些部分一般會包含在寶典里,缺點是個別知識點不全,但不影響大局。岳華亭的《輔導講義》,循規蹈矩,嚴格按照知識點編輯,沒有超綱的部分,歷年考過的部分都包含在書裡面,給人的感覺是它的書只是總結已經考過的東西,沒有突破創新的東西,但總的來說還是不錯的。這兩本書價格一樣,48元。還有一本書就是所謂的《紅寶書》,我沒有用過,但是據我所知,60—70%的人都用這本書,都說這本書好,我想應該錯不了,但是現在出的書有不少都冠以紅寶書的名,一下子很難分清是哪本,建議買之前打聽好是哪本書,不要買錯了。這三本書只要買一本就足夠了,買多了浪費。時事參考書不要著急買,考研時事截止到10月末,有不少書為了佔領市場提前出版,內容不全,有1個月左右的時事讓你從它的網站免費下載,糊弄人。每年的11月10—14號現場報名,照相交費,可以這時候買,因為此時出版的時事參考書內容比較全,例如恩波版《形勢與政策》,8元。其他的模擬試題,可以根據需要買,不做題其實也沒問題,照樣可以拿高分,因人而異。
2、 復習方法:一般來說,政治是最簡單的了,就是不復習,及格也不成問題,想不及格都難,但是要想真正得高分也不是那麼容易的。建議復習不用太早,每年的7、8月份新大綱才出台,一般大綱每年都會有一些變化,8月份左右新書才出版,這時候買書,開始復習就趕趟。整個書至少要復習三遍,知識點需要理解性記憶。政治選擇題和主觀題各佔50分,要靠選擇題要拿分,單選錯誤不能超過3題,多選錯誤不能超過2個,選擇題扣分不能超過8分,如果踏踏實實的復習了,完全可以達到甚至超過這個水平,甚至可以打滿分。總分至少要打70分,如果復習到位,得80分也不是很難。主觀題一方面要靠知識的積累,活學活用,一方面要學會答題,把握答題的關鍵,抓住得分的要點,可以參考歷屆試題標准答案。學習累了可以看看電視新聞節目,對考研是有很大幫助的,例如中央電視台新聞頻道的午間新聞和國際觀察。對於時事部分,一般來說,主觀題是不會考台灣問題的,雖然很重要,但是因為這部分太敏感,也有不少港、澳、台的考生,如果考生的答案花樣百出,
被報道出來,出題人,甚至是教育部都是沒辦法交待的。所以形勢與政策的主觀大題一般會出國外的重要時事。例如,伊拉克戰爭,石油問題,伊朗核問題,六方會談,泰國大選,歐盟政策,恐怖主義,巴以局勢,美國和拉丁美洲的關系等等。
四、 專業課復習
選擇報考學校指定的參考書,搜集歷年試題及答案,教學筆記。滿分150分,是提高分數的首選。可以報名參加你所報考學校開辦的輔導班,只要交錢了,不少學校的輔導班是會讓你受益匪淺的。雖然國家不讓辦專業輔導班,但是還是有不少學校私下裡開辦的。
五、 其他建議
1、 關於輔導班:
除了專業課可以考慮報名之外,其他的都是騙錢的。如果想要報數學輔導班,一定要先把基礎知識復習完了之後參加,否則一點作用也沒有。政治輔導老師總是吹牛說去年壓中了80%的題,如何如何,純粹騙人!上課時他把所有的知識點都講一邊,然後就告訴你他壓中了100%的考題,呵呵。這種宣傳是為了明年有個好生源,相信這種話的人是傻子。不是有報道說,為了爭奪辦輔導班的資源,已經出現硫酸毀容,雇兇殺人,賄賂出題考官的事情了嗎!報輔導班一定要慎重,否則既浪費金錢,又浪費時間,得不償失。
2、 關於復習時間:
既然要考,就一定會失去很多東西,要靜下心來,安心復習。要生活有規律,早睡早起,要重效率,不要耗時間,注意鍛煉身體,勞逸結合。少上網,不要籍希望於網路上下載資料,網路上的資料沒有太好的,即使下載你也不一定會看的。倒是可以從網上了解一下你所報考學校的信息。復習時間要有計劃,不要求多,求長,要合理安排,貴在堅持。
3、 關於書籍的購買:
一般來說,考研輔導書都是打折的,當年的正版新書7.5—8折是正常的,極個別的有6折的,舊書好多是5折。書店的進價一般是3—4折,他們有盈利的空間!好好找一找這樣的地方,能省不少錢。千萬不要原價購買,很貴的。另外,大綱每年變化不大,可以考慮借用考研前輩的資料。
4、 關於選擇學校:
有不少學校的信息是不透明的,例如,招收100人,但是保送了20人卻不告訴你,公布的復試分數線是320分,實際該專業的復試分數線卻是350分,復試比例公布是1.2:1,實際卻是100人淘汰70人,等等。學校這么做就是為了第二年能有個好生源,怕把考生都嚇跑了。所以最好選擇你所熟悉的學校,例如你的母校,或者你有同學在,能了解內部情況的學校。不要盲目選擇名校,有些學校的錄取分數線是很恐怖的,有400+分被淘汰的學校。可以考慮迂迴戰術,一般來說,碩士是比較難考,容易畢業;而博士是比較容易考,但是畢業難。可以選擇一般的學校讀研,然後再考你比較理想的學校的博士生,呵呵,個人的一點建議,牛人可以不屑一顧。
5、 關於心態問題:
復習要達到這樣的心態:10月1號網上報名的時候:我明天就可以參加考試,而且不會考砸了;11月10號現場報名的時候:我現在就可以參加考試,還能考得不錯;元旦的時候:我沒什麼可看的了。如果你捫心自問,真正的達到了這種心態,那麼你考上應該是沒問題的 。記住一點:千萬不要把要看的東西都放到最後一個月,寄希望最後一個月出成績是不現實的。而且,如果你有很多東西都沒看的時候,你最後一個月會很心慌的,效率和效果不會好的哪裡去。
6、 關於考慮周全和應急事件的處理:
考慮事情要全面,把所有可能出現的情況考慮清楚。考試前一天要到考場熟悉情況,教室在哪間,廁所在那裡,附近有什麼飯店,考試中午飯在那裡吃,坐什麼車方便,需要多少時間,考試中午在那裡休息等等。考試前一天,尤其是到了晚上就不要看書了,你看的內容如果真的重要,那麼你早就應該看過了,臨時抱佛腳也沒有用;如果你看的內容不重要,那麼就一定不會考,看了也白看,不要在考試前把自己弄的頭昏眼花。要帶好身份證,准考證,鉛筆,橡皮,小刀,計算器。別不信,還真就有考試忘記帶准考證了的!!演算紙一般來說是不夠的,有的老師不多給,有的可以多給,不一樣的。自己最好帶上一兩張白紙,一定要在征詢老師同意後使用,否則出了問題別怪我。一門沒有考好不要去想他,想也沒有用,安心考好下一門課,即使真的不行了也不要放棄後幾門課,堅持就是勝利,畢竟交了錢的,就當作是練兵了。一般來說,人是越考越少的,也不知道他們是怎麼想的。要充分估計各種困難,例如,我考試前一個月得了一場大病,大夫讓住院,我沒同意,堅持吃葯打針,折騰得我最後那段時間根本沒看進去書,如果把希望都寄託在最後一個月不就很慘了?!還有,考英語的時候,剛開考,我旁邊有一個考生和監考老師鬧別扭,不服從老師的管理,書包和脫下的衣服說什麼也不放到前面去,爭吵了20多分鍾,最後把流動監考找來了,要把他清除考場,他才照辦,也不知道他是怎麼想的,這么重要的考試還這樣,不光耽誤他自己的前程,還影響我們的考試啊,氣得我們考場的人全都罵他。我的英語水平本來就一般,被他耽誤好長時間,好不容易把心情平靜下來,害得我時間不夠用了,最後我越過了翻譯,直接寫作文,用最後剩餘的10分鍾的時間,沒有看原文,直接看劃線的部分就翻譯了,緊著忙活才答完題,好在英語得了60分,小分過關了,沒有受到太大的影響,不然就慘了。所以,什麼意外的事情都會發生,關鍵要有心理的准備,這點也很重要。
7、 關於復試的准備:
現在的復試越來越重要,所佔的比例也越來越大,如果有時間最好在初試的時候就一同准備復試的科目,尤其是英語的對話和聽力,這是短時間提高不了的。在復試前,有很多的工作要准備,有很多的證明要去開,根本沒時間看書。先下手為強,後下手遭殃。而且,你要有一旦考不上就調劑的准備,不同專業,不同的學校復試內容是不同的,這一點要清醒的認識到。
考不上的理由千千萬,考上的就一個理由:努力
1.實踐證明,輔導班價值有限,除非基礎太差,最好不要報。
2.踏踏實實復習比學習任何竅門都有用的多,這本身就是最大的竅門。
3.保持心態平和至關重要
4.不要怕上網,其利大於弊。
5.英語政治模擬題可以作,但不要超過五套。
6.網上下載資料過多,五天以內不會看的,要敢於刪除。
7.逛書店時盡量克制自己不要買考研書,英語政治各科資料不要超過五本.
8.英語與政治的歷年真題一定要看。
9.專業課復習做到耳熟能詳。
10.每天上網時間最好不超過兩個小時,上床睡覺時間最好不要超過十二點。
11.考上以後,不要罵研招辦的老師,他們也是人,也有難處。
12.不要喝酒。
13.助人者,天助之。
14.考研期間要常上考試吧網站(Exam8.com)。
15.保持謙虛謹慎,與人為善的心態。
16.堅持到底,就是勝利。
另外,這里還有一些考研的網站,自己可以去看下
考研網 中國學習在線 中國考研網
考研共濟網 考研人網站 恩波教育在線
網大考研 考研加油站 中國MBA備考網
你來我網OKhere.net考研服務社區 考研寶典網 中國名師輔導網(輔導班網站)
祝你考研成功!
❸ 學習沒動力怎麼辦
我也是過來人,你的感受我非常清楚。心裡知道自己墮落是不對的,可當一些稍有誘惑力的東西擺在自己面前時,就會不由自主的撲上去。
我在初三以前也沒有特別認真的去學習。當我進入初三以後才漸漸有了認真學習的意識,或許是壓力所致。重要的是我在初三小一年裡把知識都補了回來,最後考了個重點高中。
初三時我想你也會有這方面的意識,只不過你現在不是熱鍋上的螞蟻,還沒察覺到。實在不行就要對自己有一種強迫性,強迫自己學習。當然鍛煉也是不可少的。初三時為了體育能考個高分,學校一定會安排跑步鍛煉,這方面你一定要按規定量完成,身體也是相當重要的。另外,乒乓球之類的運動如果時間適當,當然是可以玩的,愉悅身心,有利無弊,當然前提是要適量。越苦越累你對學習就會越麻痹,就會覺得時間過得很快,一天天就讀過來了。你能提出這樣的問題說明你已有所察覺,剩下的就是毅力,多多努力吧!
實際上過來人都能夠意識到:學習主要還是高中的學習。等你上了高中就會知道初中那點知識根本不值一提。高中才是最最最重要的。
以上是我個人的一點經驗和建議,希望對你能略有幫助。
❹ 全國電子設計大賽大賽又來臨了 請問各位放大類題目需要准備哪些模塊啊!
2011年全國電子設計競賽賽題預測(權威版)
首先, 2011年題目應該與往年差異不大。無非是儀器類、電源類、放大器類、控制類等幾大塊。所以現在老師用以前的訓練模式給學生打基礎應該沒什麼問題。但有一下幾點要注意:
因為推薦全國都有筆試考核,筆試多數以電子基礎、模電知識為主,所以2011年年全國題目應該會繼續在模電題目上下功夫,而數字電路,因為現在出題難度、晶元功能等原因,可能會不再考。
頻譜儀、信號發生器、相位儀等相關題目都基本出過,所以如果儀器類繼續出題目的話,可能還是在原先的基礎上加強功能或者增加難度,但是這類型題目出的次數都比較多,不懷疑換類型的可能。儀器方面也要根據實驗常用的儀器來判斷哪些儀器在往年還沒有涉及,而有可能當做新的方向來考核的,比如失真度儀什麼的。
電源類好似是每年必出之題,所以建議不管出不出這類題,學生在平時鍛煉的時候還是鍛煉下為好,做幾個電源,電流的、電壓的,不出專門題目,說不準在其他題目上還能有所應用。再說,你就做個DDS信號源鍛煉下,也浪費不了多長時間嘛。
放大器類題目前面幾屆也出過,上屆專科組出過,本科組沒有,預計今年會繼續加入放大器類的題目。
2011年全國競賽器件將會允許嵌入式、DSP、FPGA的相關晶元使用,所以學生可以根據自己的能力選擇用嵌入式還是單片機參加相關的題目。因為嵌入式難度較大,多數學校都沒有很好的開展嵌入式,所以直接出嵌入式題目的可能性不大。
控制類題目,前面幾屆多數採用小車車體,但是隨著感測器及小車功能的擴展應用,題目也出的差不多了,再出好的題目有點難度,估計可能不會在以小車為載體,但是學生在學習控制電機等方面,小車還是一個不錯的鍛煉平台,即使不考,但是練習還是有必要的。
語音類題目,從前幾屆來看,幾乎每屆都有設計,雖然多數是作為擴展功能實現的,但是不可否認這是一個電子競賽不可或缺的一個方面,所以2011年有可能會扶正,專門出一語音存儲、多媒體或語音處理方面的題目。
建議現階段同學們可以練習一下RC振盪器、相位測試儀,多功能存儲示波器等基礎性題目,爭取到時可以做到「以不變應萬變」。
以上是對2011年年競賽的簡單預測,僅做參考,相應學習、練習還是根據自己學校、小組的實力、學校的安排來進行,只要知識掌握全面、動手能力強,不管遇到哪方面題目,都能順利解決。
最後,祝大家都能在在競賽中取得優異成績!
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補充意見:
1、低功耗、小信號測量與處理的題目可能也會有。
2、結合今年低能減耗的大形勢,低功耗的題目確實是很可能出。
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全國大學生電子設計競賽遼寧賽區會議」指導思想:
這次會議上除開展一些常規內容外,還宣布了一些「小道消息」,也是會議老師最想聽的內容:
1、這次不提出最小系統的概念,(如以前AD\DA都需要自己設計電路,這次沒有特殊要求),嵌入式、DSP、FPGA均可引入
2、PC機、筆記本不能出現在賽場
3、基礎測試計入總分(參評國家獎時,每組派一個學生參加筆試,筆試成績計入總分)
4、這次提出性價比,性價比佔5~10分
5、功耗分析,占的分數很重(老師多次強調,老師說也是決定國家一等獎作品的重點),老師建議大家在做設計時將能測功耗的點留出來,事先要有準備;
6、可以採用小系統板,電路中必須有學生自己設計的電路部分,不能使用評估板,大系統板;
7、減少設計報告的評分比重。
版主言:競賽指導思想越來越明確了!大家加油啊!
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由於資深競賽專家對競賽趨勢做了預測:
1。電子競賽題目來看,應該還是會照顧到電子相關專業,類型不會有太大變化,但隨消費電子的普及,題目里或獲獎作品裡會有消費電子功能的身影,
2。創新是電子行業發展的動力,今年題目會更加鼓勵創新,題目發揮部分自由度更大,最後獲獎作品裡會百花齊放,更「多媒體」
3。隨著多媒體的普及,今年帶有顯示部分的題目,用彩屏獲獎機會、比例會加大,說不定圖像感測器今年會有使用
4。隨著嵌入式的普及,用32位參賽的門檻的降低,今年獲獎作品不乏32位系統
5。隨著soc技術的發展,集成度越來越高,數字電路搭建會少,模擬的不會減少,集成度高的小系統板不會受限制,可能會得到更多應用
6。從以往目前競賽成績好的學校來看,基本是動手早、學校重視、老師負責,現在都在開始動作,陸續搞選拔等基礎培訓工作。
7。小車題目很經典,對檢測控制專業是很好的題目。
專家還提出建議:
1。建議老師提早動手,選拔優秀人才,sowt分析自己的優劣勢,明確今年競賽的參賽題目方向、拿獎目標。
2。近期通過單片機板培養學生競賽的基本功,通過興趣產品、電子競賽禮包,提重點在c語言編成、單片機開發調試能力。
3。中期玩轉角度感測器、指南針、超聲波、紅外等周邊產品,有能力要沖擊全國冠軍的隊伍,學一下32位,爭取在擴展題目內容里多拿分。
2011年電子競賽突擊寶典
有許多認識我的同學經常會問我一些關於怎樣參加電子競賽怎樣准備,他們打算參加全國電子競賽,但又感到很迷茫,不知道該從何做起 ,該怎麼准備,今天我以個人的看法和我的經驗所知,也收集補充了這些網上的建議,希望能給大家做個參考(2年一次每次都有新的變化,本文章僅限於2011年電子競賽參考)
1、對競賽滿懷熱情
很清楚,熱情是保持一個人對一件事物的熱忠程度,它可以引導你,為你注入強大的動力。相信很多人參加國賽純粹是為了將來找工作時可以在自己的簡歷上填上這個經歷,這就不是一種熱情了。因為對他們來說參加競賽才是首要的,至於能否拿獎次之,也就不注重競賽的過程。這我不是很提倡,我提倡的是用熱情參賽,但我並不提倡三分鍾的熱情。其次,我看到好多人都站在考研和參賽的抉擇口,在此我額外補充一點。我覺得這種情況最好要不要遲疑太久,要明確自己的方向,當機立斷,免得兩頭分心,吃力又不合算(畢竟一個人精力有限)。正所謂無,好的開始就是成功的一半。
2、關注和收集國賽資料,了解規則
如果你有意參加的話,平時就要多關注全國電子競賽信息,收集一些往年競賽資料,了解評分規則,這些都是很有必要的。
3、團隊的選擇。
我在團隊這方面也沒什麼高見,相信大家這以後的准備過程中會組建起來自己的團隊。一個能在全國大學生電子競賽中得獎的團隊必須具備這么幾個特徵: 絕對喜歡電子開發。在軟體、硬體、論文寫作中各有所長。你想想3個只會C語言的傢伙合一起能幹什麼。這樣的團隊還不如大家一起看看《越獄》、《24小時》實在。選好團隊後就要確定團隊核心人物。大家一定都能想得到,一旦進入備戰階段,組員間的探討是必然的,各抒己見固然好,但往往也比較容易起爭執。這時如果有個核心人物,他的話在非常時期大家必須絕對服從,他說了算。
4、正確認識自己的團隊優勢資源,明確分工。
要想獲得成功,就必須認清自己團隊的優勢,充分調用組員中的優勢資源,比如:某個組員在編程方面有優勢,那麼就應該合理分配編程工作給他,這樣大家分工也就相對明確了,也都能充分發揮自己的所長,將團對協作的力量發揮到最大。
5、基本技能的准備
磨刀不誤砍材功,根基不牢就不要往上爬,爬得越高,摔得越重。 這個方面,你需要連接常用的電路,如高增益放大電路,跟隨電路,濾波電路的設計,學習protel制圖軟體,會劃電路原理圖,會PCB制板。在准備期間一定要學會用萬用板焊接電路,或者用三氯化鐵腐蝕電路,這個效果非常好。在正式比賽前,一定要於團隊在4天內練習做一個完整的電子系統,時間安排在8月初最好(推薦凌陽大學計劃賽前熱身套件),不要以為你能做好各個模塊,但是聯機調試你就不一定成功,總是會缺點什麼,事實證明,大部分的競賽隊失敗就失敗在最後的聯機。
6、選對核心器件是關鍵
(單片機)選型 CPU是電子設計競賽的核心器件。現在的微處理器很多,如 比較古老的8051單片機,AVR單片機,PIC單片機,MSP430單片機。現在也出了很多新型單片機,這類單片機含有很多的擴充資源,如大量的FLASH(這些FLASH對LCD字型檔很有幫助)、中速AD,D\A、多定時器、PWM,語音功能等等,這些資源會給開發帶來很多的方便。從個人經驗看,競賽一定要用自己擅長的單片機,但根據題目的不同,不同的單片機實現起來難度也不一樣。如果准備時間短,沒有很豐富的單片機開發經驗又對自己水平不是太自信的朋友,可以學習一下凌陽的61板,快速入門和豐富權威的自學資料能達到事半功倍的效果,隨著時代的變化,電子產品的更新也是日新月異的,現在很多人都喜歡上了嵌入式和DSP。根據09年競賽的精神利用嵌入式與DSP參加電子競賽也會逐漸提到日程上來,如果做的是關於高速數據處理的的題目,比如高速數據採集,高速數據傳輸等等,這樣這兩個東西會有用武之地。
7、基本模塊的准備
參加電子設計競賽,離不開一些基本模塊。像LED,LCD子電路,子程序。(這點凌陽的61板做的很好,有很多現成的標准函數可以調用)AD,DA電路,搞控制的總得選好步進電機的型號,驅動電路,驅動程序吧,那搞無線的應該准備什麼呢?自己去想吧!有一個一等獎選手告訴過我,他說「在競賽前我就知道我會得獎,因為我把該准備的東西都准備了,而且在比賽前幾天都夢到了比賽題目",他說得有點誇張,但是也很可信,足以證明這個准備對整個比賽有舉足輕重的作用。
8、專注自己的強項
下面對全國大學生電子設計競賽談幾點全國大學生電子設計競賽的試題:其實每年的競賽試題都有很多相似的地方,控制類的如 簡單的工業控制、小車;傳統題目如數據調理、數據採集,無線傳輸系統;電源設計;簡單儀器、儀表設計(每年必要一題)如2005年的簡易頻譜分析儀,2003年的簡易邏輯分析器。建議為了奪獎的朋友專注自己的強項。
9、備戰前要調理好身體
這也是很容易忽略的一點。4天3夜是個什麼概念,我想大家都要清楚點,所謂身體是革命的本錢。既然下定決心參賽,就要調理好身體,以最佳的狀態來迎接挑戰。否則,千載難逢的機會就可能擦肩而過,留下的就將會是遺憾。
10、要有善始善終,持之以恆的決心
競賽不僅僅是技能的競爭,更是良好心態的比拼。比賽期間,肯定都會遇到這樣那樣的問題,如果沒有善始善終,持之以恆的決心,三天打魚,兩天曬網,是走不到最後的。要切切實實按照制定好的進程走,該做哪項任務,就要盡量克服一切困難做完,該今天做的,就不能留到明天。
具備以上條件後,你還應該做的就是自信了。
11、會做也要會表達
一個獲得一等獎的團隊,不用問這裡面肯定有一個好的隊長,一個好的指導老師,還有一個很關鍵的角色,文筆不錯善於表達的人物。一個團隊的設計理念和思想需要通過他公布於眾,讓評委團了解和認同你們的觀點,論文的書寫也是考察寫作基本功的關鍵要素,切記現在不是酒香不怕巷子深的年代了,因為可以選擇的對象太多,要學會主動出擊。所以說一個好的團隊是成功的一半!
❺ 推薦一本學習經營咖啡廳的書
推薦一本新出的書廣東經濟出版社出版的《就想開家小小的咖啡館》,作者王詩珏,台灣人,有近20年的咖啡館運營管理經驗。這本書不是教你怎麼做咖啡的,更多教的是咖啡館如何運營。從地、事、物、人、時5個方面給出了具體的開店運營的建議,是一本咖啡館全流程開店指南,也是新手開店的避雷寶典。
比如如下問題:
1、開店前我需要思考哪些問題?
2、我的中長期目標是什麼?
3、我的店如何從眾多的店中脫穎而出?
4、開店時,我需要注意哪些方面?
5、我應該怎麼選址和設計店面,如何節省租金?
6、產品的賣點是什麼?
7、如何分配開店資金、做好預算?
8、如何製作菜單和制定商品名,如何選購食材?
9、哪些設備才適合自己的店鋪?
10、如何吸引新客和如何培養熟客?
11、如何選人、培訓員工、與員工相處
這些問題你在書中都可以找到建議~~~~
❻ 關於企業管理方面的書
企業管理方面的書:
1、戴爾·卡耐基《人性的弱點》
世界第一的人際關系大師戴爾·卡耐基曾經說過,在人的成功的諸多因素中,專業技能只點15%,人際關系技能佔了85%。在職場,人際關系技能很重要,畢竟世上沒有完美的個人,只有完美的團隊,只有能融入團隊中,協作共享,才能使個體發揮最大的潛能。
2、彼得·德魯克(也有譯為杜拉克)的許多管理經典(傳世之作太多,不一一例舉書名)
彼得·德魯克被世人尊為管理大師中的大師,自有不凡處。多讀讀他的書,並在實踐中學習應用,一定會深諳管理之道。
3、拉里·博西迪&拉姆·查蘭《執行》
就我多年管理咨詢經驗,許多的中低層管理者最欠缺的是執行力。許多的一線管理者,說得太多,做得太少;理論太多,實踐太少;想法太多,落實太少。深修一修執行力吧!
4、肯·布蘭佳《一分鍾經理人》
世界級管理大師,肯·布蘭佳的一分鍾經理人,文約義豐,一分鍾目標,一分鍾表揚,一分鍾批評,把管理的真諦,幾句話就躍然紙上,讀後受益匪淺。管理說穿了就是獎罰,但何時何地多大副度獎罰,如何做到公平公正公開,就是學問了!
拓展資料
一、簡介
企業管理是對企業生產經營活動進行計劃、組織、指揮、協調和控制等一系列活動的總稱,是社會化大生產的客觀要求。企業管理是盡可能利用企業的人力、物力、財力、信息等資源,實現多、快、好、省的目標,取得最大的投入產出效率。
二、分類
1、按照管理對象劃分包括:人力資源、項目、資金、技術、市場、信息、設備與工藝、作業與流程、文化制度與機制、經營環境等。
2、按照成長過程和流程劃分包括:項目調研--項目設計--項目建設--項目投產--項目運營--項目更新--項目二次運營--三次更新等周而復始的多個循環。
3、按照職能或者業務功能劃分包括:計劃管理、生產管理、采購管理、銷售管理、質量管理、倉庫管理、財務管理、項目管理、人力資源管理、統計管理、信息管理等。
❼ 作為大學生,怎麼樣安排自己的大學生活,才不算虛度
大學生活是由自己決定的,可以過得很充實也可以枯燥無味。看自己是怎麼安排的
大學生活與高中有很大的不一樣,大部分時間都是自己安排的
你可以讀完書,上完課就回宿舍睡覺,3年或者4年後拿到畢業證書。
也可以利用好空閑的時間去考證{駕駛證,英語四六級,計算機證,專業證書,普通話證……},參加自己喜歡的社團,體育活動。找到自己喜歡的人來一場甜甜蜜蜜的戀愛。
所以,大學生自己要知道自己想要什麼,做好自己大學生活的規劃
❽ 請問我想學習貼瓷磚應該怎麼做是找個培訓學校還是怎麼樣謝謝
在大多數人的眼裡,女孩子應該是文科好,理科遜色「億」點。可我呢?偏偏對物理情有獨鍾。也許是因為從小就喜歡看科幻片,抑或是閑暇時總喜歡異想天開、奇思妙想的原因吧。
步入初二,接觸物理,開學第一節課上,新老師精彩的開篇詞時時在耳畔縈繞:
物理學是研究自然界的物質結構、物體間相互作用和物體運動最一般規律的自然科學。
物理學是一門十分有趣的科學,它是一門實驗科學,它研究聲、光、熱、電、力等形形色色的物理現象,它不僅有趣,而且十分有用。
船受到浮力可以航行,這是力學知識。天冷了,用手捂住裝滿熱水的瓶子,這是熱學知識的應用。
開車按喇叭,引起行人注意,這是聲學知識的應用。
電子表需要安裝電池才能工作,這是電學知識的應用。
患上近視眼需要佩戴合適的眼鏡,這是光學知識的應用……
物理老師繪聲繪色講得滔滔不絕,我聚精會神聽得津津有味。
實驗課上,老師「拖家帶口」的把他的「寶貝」都拿來,瓶瓶罐罐裝了一箱子,不厭其煩地給我們講述每一個實驗,但總有幾個「壞孩子」在課上搗亂,但是物理老師只是給予警告,從未真的體罰過任何一名同學。
因為物理老師總是溫和地對待任何人,所以在課堂上那些「小搗蛋」是「越挫越勇」,一節課鬧騰騰的,就差把天花板翻了。
物理老頭(物理老師的愛稱,有時會叫老頭)每次做實驗都特別投入、特別陶醉,好像全世界就剩下他一個人一樣了。他還會經常給我們復印卷子做,有一次出了一道超難的題,我去請教他,他正好也在做,他把自己的思路講給我聽,我心領神會。
暗暗打量這個「老頭」,著一身灰色登山服,雖然有些自然舊,卻干凈整潔;樸素的筆,黝黑的手背,中指凸出的老繭和寫滿了密密麻麻的計算過程的手心……從這些細節中,我讀懂了這位「物理老頭」的可愛!
這是其一。
再來說說我們的數學老師,她是我們的班主任,我們是「理科班」,數學卻經常沒有高分,為此,老趙(數學老師愛稱)沒少抱怨。老趙有一個癖好(我們發現的):特別愛她的學生。
在中午吃飯的時候,打飯的是物理老頭和老趙,老趙非常大公無私,不管學習好與否,她都一勺一碗,給我們把碗盛得滿滿的,嘴裡還念叨著:「飯吃飽,書念好……」
期中考試過後,她總是抱怨我們考得太差,可是在外面,別人說我們不好,她是第一個不樂意的。
這是其二
在小學時,我的文科成績都比較落後,甚至差得離譜,勉強靠作文分撐著,分數才看得過眼。然而我很幸運,在我的初中,在八一班遇見了一位管理較「松」的語文老師(我們叫她妮兒),她嚴肅、不苟言笑,可是上課時又不乏幽默。
有一次,在妮兒講課的時候,我左側後面的兩個女生傳小紙條,擠眉弄眼,時不時發出點嬉鬧聲,妮兒看到了,她眉頭緊皺,又用明朗的聲音說:「後面那個女生,你應該先把字練好點,不然別人都看不懂你傳的紙條上寫的什麼!」全班同學鬨堂大笑,我也附和著笑笑,教室里充滿了快活的空氣。我真的很喜歡妮兒的文學上的幽默。本是一件乏味的事,從妮兒的嘴裡說出來,就像一個本是瘦弱的人,卻披上了滿是珠寶的華麗盛裝。
原本和藹可親的妮兒,我對她沒有一絲的不敬,心裡只有對她深深的敬畏。每次考完試,妮兒總會叫一些人出去談話,其中包括我,她總會苦口婆心的勸說每一個還有「救」的人,一次兩次不行,她會堅持下去,直到撞破南牆。
在初一,我是一個無比貪玩的學生(班主任親口所說),但是在妮兒一次又一次的心理疏導下,我走上了正道。當我開始努力學習,自然少不了麻煩與困惑,妮兒總會為我排憂解難,後來,我才後知後覺地發現,原來我早已把她當作母親一樣的人物了,那種無微不至的關懷,原來是因為愛。
這是其三。
就像有人在網上說的那樣:「我從未讓他們驕傲,他們卻視我如珍寶。」雖然這句話的落款是「致父母」,但我覺得一樣可以把它送給我的老師們。
寫下這篇作文的時候才發現自己做了那麼多讓他們傷心的事。語文老師認真地找我談過許多次話,都被我「嗯嗯啊啊」地糊弄過去了;物理老師一張張精心篩選的卷子,被我簡簡單單寫個思路浪費掉了;數學老師在每次考試後,期盼著班裡能多幾個高分,卻總是事與願違……
我並不是一個省心的孩子,但他們仍願意給予我最大限度的耐心和愛護。
最後,我心服口服的為他們獻上那句詩——春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。
雖已放寒假,許久沒有見到老師們,我相信老師們也很想我們,最後,在寒假裡為老師們遙祝安好,老師,你們辛苦了!
❾ 大學生可以考哪些證書
作為一個上了快四年大學的老學長,告訴你可以在大學里考哪些證書。
一、英語四六級
大學裡面四六級證書相對於其他證書來說是比較重要的,英語四級和六級的分數高低也是重要的,千萬不要抱著考過就行。如果自己有能力考高分的話,一定要努力一把,爭取考個好成績。
如證券從業資格證,這個證書對於從事金融類專業還是有一定幫助的,有些招工單位,他們必須要你擁有相關的證券從業證書的。
小夥伴們,以上的證書都是可以在大學期間考的,希望能對你有幫助!
❿ 管理制度的ppt怎麼做
余世維精英論壇演講實錄(5115) 余世維在中國人壽的講座最新版本-《成功經理人》講座實錄(1392)
13家著名公司員工手冊(1331) 亞洲XX紙業集團--全套薪資與福利手冊(1104)
余世維先生的講座整理稿-成功經理人(1091) 贏在執行(ppt166)(1050)
2004最新MBA實戰企業管理(925) 財務管理實務知識講座(916)
沃爾瑪經營管理理念全集(903) 六西格瑪技術實施工具——利用圖表流程詳細介紹了操作方法,易懂易學!(829)
智能達促銷策劃文件--整體營銷策劃(612) 培訓課堂游戲實戰精選(ppt44)(594)
4R業務管理系統方案操作模板——職位說明書(570) 6西格瑪工具(559)
咨詢顧問自學手冊(558) 中國富豪第一桶金挖掘的九大方式(555)
企業管理制度範例(doc32)(535) 海爾內部培訓資料(多個文檔)(508)
ERP中的成本管理圖文詳解(500) 年度工作計劃-總結報告模板(457)
廣安門醫院績效考核(455) 送禮的藝術(429)
員工服務禮儀及行為規范培訓(420) 管理學小游戲(doc28)(417)
有限公司管理手冊及制度(doc11)(412) 人力資源管理表格(doc55)(412)
薪資福利工具表單1(15個htm+1doc)--現代企業薪資福利設計與操作工具表單(411) 萬科的管理制度(電子書)(407)
企業管理--公司的管理制度(394) 訓練游戲集錦(doc28)(388)
激勵(ppt44)(380) 人事行政管理制度(370)
某大公司的完整《企業管理制度》文本-完整版(365) 四個大型活動策劃方案(363)
綜合辦公室工作流程手冊(doc16)(361) 青島××公司管理制度(doc39)(357)
聯想-員工行為規范手冊(doc12)(355) 年度生產計劃的制定. 年度計劃(352)
比較完備的培訓計劃(xls)年度培訓計劃表(352) 商務禮儀--現代企業文書寫作(351)
生產製造業日常管理表格(多個exe.doc)(348) 7天學會時間管理(346)
訓練講師的26個訓練課程(ppt46)(338) 30分鍾決定你的職業---進入一流公司的面試經(334)
公司綜合診斷自我分析表(doc4)(329) KMPG 清華紫光戰略改進與實施項目診斷報告(328)
員工培訓制度(5個doc)(327) XX集團DZ公司2001年度經營目標責任書(DOC 6)(326)
電話禮儀(ppt15)(325) 銷售員培訓資料(PPT 33)(316)
員工的禮儀培訓(doc17)(313) 員工培訓及技能提高(ppt12)(313)
KPMG全套內部培訓教程1(313) 市場營銷戰略全套分析模型(307)
美迪制衣下屬公司2004年度經營目標責任書(doc4)(303) ***企業策劃全案(303)
建築企業管理制度及員工手冊(4個doc)(302) 倉儲管理制度(15個doc)(301)
文檔管理(301) 質量管理-FMEA教程(297)
實用培訓方法與技巧(296) 經營計劃和預算模板(295)
績效考核範文(11個doc)(294) ××內部制度作業規范(294)
培訓秘訣(doc37)(289) 內部培訓教材(289)
職業培訓師演講素材-耐人尋味的50個好故事(doc26)(286) 員工培訓範文(4個doc)(286)
有效降低辦公費用管理規定(285) 不良品質管理方法(283)
職業經理人的58項管理工具(280) 培訓課程 – 圖表繪制(278)
服務禮儀(277) 廣東金科集團有限公司主要業務流程規范手冊(doc20)(274)
余世維講稿--提升執行力(273) 生產一線班組長培訓(多個文件)(272)
8020法則(ppt 41)如何成為成功人士(272) 專業白領形象及商務禮儀(271)
成功的項目管理(270) 設備管理制度--設備的經濟管理(269)
SPC培訓教程(267) 管理溝通與商務禮儀(ppt25)(266)
庫存量管理制度(266) 如何進行一場完美培訓(ppt36)(265)
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哈佛模式培訓管理.exe(244) 新產品開發流程(244)
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接待禮儀(240) 成本資料匯編(240)
如何跟不同性格的人溝通(doc46)(238) 聯想員工職業操守准則(238)
倉儲管理標准化操作手冊(doc5)(237) 陳安之專欄(237)
企業培訓管理方案(doc11)(236) 深圳市比亞迪實業有限公司管理類制度(doc15)(236)
中國企業賺取利潤的秘密(doc 14)(236) 年度績效考核方案(4個doc,1個xls)(236)
與成功有約(ppt 56)——全面造就自己(236) 商務禮儀與企業形象(ppt16)(235)
慧聰商務禮儀培訓(235) 樂百氏北京分公司行政管理制度(doc45)(234)
標准工時推廣及效率分析實施報告(234) 高級營銷經理培訓手冊(234)
項目管理培訓講義(ppt、doc多個)(233) 倉庫管理控製程序(doc12)(232)
銷售管理手冊(232) 培訓的基本架構(ppt32)(231)
職業培訓師如何組織企業培訓(doc20)(231) 企業如何制定和實施培訓計劃(ppt41)(230)
趣味心理訓練(ppt33)(229) ××貿易公司的管理表格(229)
TOC高級生產管理培訓(ppt26)(227) 經營目標管理暨經營指標-KPI (doc 19) 完整的管理指標!(227)
銷售人員儀容(227) 某公司的全套流程及管理制度(幾十個doc)重磅!強力推薦(227)
質檢手冊(多個doc、xls)質量檢驗者必看!(227) 采購管理(227)
北京××廣告公司2005年業務發展構想與操作實務建議書(226) 高級管理顧問培訓教材(ppt33)(226)
生產管理學--設備管理(ppt 28)(226) 北京麥當勞公司管理人員手冊(226)
性格解析(pdf282)(225) 會議寶典(doc 17)--展覽禮儀企劃(225)
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物料分析控制(225) 生產管理學習(224)
重量級《胡雪岩》全本(電子書)(223) 哈佛MBA案例教程下(pdf252)(223)
水煮西遊記(ppt149)(223) 口語表達技巧(doc18)(223)
房地產類策劃案集錦(223) 安全生產專題培訓(223)
設備管製程序(222) 崗位員工績效考核手冊(222)
6SIGMA 培訓(222) 顧客服務數字禮儀(221)
某知名咨詢公司全套內部培訓教程(221) 可口可樂茶飲料策劃案例(221)
XX公司禮儀禮節手冊(221) 九種性格:如何跟不同型格的人溝通(doc28)(220)
主管學全書(上)(doc61)(220) 總裁的6大學習(220)
麥肯創意資料(完整版)(doc8)(219) 企業管理表格品質管理A縱表格(219)
MBA管理溝通(多個ppt)管理者必看!(219) ××公司管理基本法(219)
工作量認定管理辦法(doc14)(218) 提案技巧訓練(ppt22)(218)
領班如何做好生產線之管理工作(doc16)(218) 超級富豪巔峰成功學培訓課程筆記摘要(218)
銷售員的素質(ppt 46)--說服技巧(218) 采購管理規范知識(218)
哈佛MBA案例教程上(pdf211)(217) 主管的理念和角色(217)
員工訓練與開發(216) 某公司05年度績效考核實施方案(doc13)(215)
蒙牛集團員工修養(細則)(doc13)(215) 現代辦公程序與規范(ppt82)(215)
怎樣做演講(215) 項目管理知識培訓(215)
海爾企業文化手冊(215) 人在職場之溝通技巧(ppt38)(214)
某服飾公司年營銷政策(doc12)(214) 創造性思維(PPT 40)(214)
如何與陌生人交談(214) 成功緻富全書(214)
趣味心理圖集(ppt33)(213) 老闆是怎樣煉成的---中國創業者易犯的35個錯誤(213)
酒店服務意識培訓(213) 采購流程規范(doc4)(212)
設備規程(212) 公司運作制度(pdf18)(211)
IBM公司員工培訓模式(doc15)(211) 主管學全書(下)(doc108)(211)
經理人之《獨孤九式》(211) 作業分析表(211)
管理學電子書(210) 采購談判技巧(ppt12)(210)
KPMG全套內部培訓教程5(210) 某大型集團薪酬機密資料(210)
關於房地產方面的資料--房產全程策劃解碼(210) 推銷人員營銷培訓講義:無敵推銷術1(210)
職業經理成功手冊--成功人士的傑出表現(210) 會議管理辦法(ppt14)(209)
品管常用表格(209) 開會的藝術(ppt14)(208)
提高語言表達的十大技巧(pdf92)(208) 「成功學」系列培訓(ppt80)(208)
超級成功培訓(208) 采購管理實務(208)
性格與成功(208) 自我管理訓練(ppt40)(207)
成就李嘉誠一生八種能力(207) 《35歲以前成功的12條黃金法則》(207)
管理咨詢方法和工具(207) 老闆是怎樣煉成的--創業者必備的十大素質(206)
培訓工具全書(pdf26)(205) 自己當老闆之創業指南電子書(205)
思維培訓案例(PPT10)(205) 團隊建設打包資料(205)
怎麼提高銷售執行力(ppt 66)——銷售經理培訓資料(205) 老闆是怎樣煉成的---成功創業的商業法則與實戰案例(204)
供應商選擇與評估(204) hr人力資源管理工具——考核激勵類(52個doc)隆重推薦!!(204)
財務分析模板(204) 成為優秀培訓師的十個標准(doc12)(203)
高效溝通技巧(ppt32)(203) 咨詢訪談提綱(203)
福特 QS9000各種檢查表(203) 中層管理培訓資料(7個doc)(202)
班組長、工段長培訓講義(ppt19)(202) 諸葛亮的十堂哲學課(電子書)(202)
人格、態度與價值觀(ppt23)(202) 生產管理學--生產過程選擇及工藝流程設計(ppt 16)(202)
溝通與激勵技巧(202) 公關交際禮儀(202)
行政人員的溝通技巧(ppt54)(201) 卓越工作方法(201)
參考資料: