社區婦幼科業務知識培訓年初計劃

❶ 成都市龍泉驛區婦幼保健院的業務范圍

醫院科室設立齊全，病房除設有傳統的婦科、產科、母嬰同室、兒科、新生兒科外，還設有滿足不同層次消費者需求的家庭式病房；並開展無痛分娩、無痛人流、術後鎮痛、胎心監護、新生兒監護、新生兒撫觸、產後上門服務等特殊服務項目。門診設有婦科、產科、計劃生育、婚前保健、乳腺病診治、更老年保健、婦女病防治、營養指導、兒科、內科、兒童保健、口腔保健、眼保健、體弱兒門診、遺傳優生咨詢、性健康咨詢指導、性病防治等專業門診，並每天開放專家門診，極大方便了服務對象就診。另外，設有基層保健科，負責全區的婦幼保健業務指導及培訓工作，有利的保證了全區婦女兒童健康。
保健院為了不斷提高醫療技術水平及保健服務能力，先後投入大量資金購買先進儀器設備。擁有血球分析儀、全自動生化分析儀、尿八項檢測儀、分光光度儀、雙目顯微鏡、牙科綜合治療儀、麻醉機、彩超、心電圖機、乳腺診斷治療儀、胎兒監護儀、新生兒綜合搶救治療儀、多參數監護儀、輸液泵、藍光箱、孵箱、200mAX光機、同視機等先進儀器設備，極大提高了綜合服務水平，真正體現了母親安全，兒童優先的服務宗旨。
科室設置：分為群體保健與臨床。
群體保健下設：婦保科、兒保科、生殖健康、口腔科、婚檢科、健康教育、社區。(包括：婦女病普查、更老年保健、青春期保健、性健康咨詢、乳腺保健、熒光宮頸癌普查、幼教從業人員體檢、孕產婦系統保健、產婦42天健康體檢、兒童健康體檢及入托體檢、兒童系統保健、體弱兒保健指導、口腔保健、眼保健、婚前保健、孕婦學校、婚前學校、社區服務等)。
臨床下設：婦科、產科、兒科、新生兒科、計劃生育、內科、外科及醫技科室
婦科：子宮全切、婦科腫瘤摘除、陰道成形、各種異位妊娠、子宮內膜異位症、不孕症、生殖系炎症等。
產科：能進行無痛分娩、新式剖宮產、各類高危妊娠、病理及生理妊娠的治療及保健、孕期保健、對孕產婦施行產前、產時、產後一條龍保健管理和新生兒系列保健服務等。
兒科：診治小兒各種疾病，如：呼吸道疾病、消化道疾病、泌尿系疾病、血液系統疾病等。
新生兒：高危新生兒(治療各類新生兒疾病)、母嬰同室新生兒保健及指導、新生兒撫觸等。
計劃生育：人工流產、無痛葯物流產、無痛人流、放取環、引產、避孕知情選擇等。
醫技科室：檢驗科(生化、臨床門診檢驗)。
特檢科：彩超、B超(腹部、臍血流、胎兒畸形初篩等)，胎心監護，心電圖，放射科。

❷ 社區衛生服務的基本內容

1、開展社區衛生狀況調查，進行社區診斷，向社區管理部門提出改進社區公共衛生的建議及規劃，對社區愛國衛生工作予以技術指導。

2、有針對性地開展慢性非傳染性疾病、地方病與寄生蟲病的健康指導、行為干預和篩查，以及高危人群監測和規范管理工作。

3、負責轄區內免疫接種和傳染病預防與控制工作。

4、運用適宜的中西醫葯及技術，開展一般常見病、多發病的診療。

5、提供急救服務。

6、提供家庭出診、家庭護理、家庭病床等家庭衛生保健服務。

(2)社區婦幼科業務知識培訓年初計劃擴展閱讀：

社區衛生服務的作用：

二次大戰以後，世界各國普遍重視發展社區衛生服務。在發達國家，醫療衛生保健的重點經歷了從基層（家庭）→醫院→基層（社區）的轉移過程。即在20世紀以前，以單家獨戶的個體醫療為主。20世紀開始，逐漸形成了以醫院為中心的醫療保健模式。

60年代起，醫療保健的重點又回到了基層。這次轉移的原因有兩個：第一是疾病觀念的改變，人們對健康的要求不僅是軀體不患病，還包括心理健康以及良好的社會適應性。第二是衛生費用急劇上升，開展社區衛生服務是控制衛生費用、提高衛生服務效益的有效措施。

因為社區衛生服務是綜合性保健服務，重視預防，不僅可以節約資源，也能較好地滿足居民對衛生保健的需求。在發展中國家，經濟水平低， 衛生資源有限，更應發展社區衛生服務，推行簡便技術，改善居民健康狀況。

❸ 年初怎麼安排衛生室基本公共衛生服務工作計劃

1、總結既往經驗教訓
2、面對現實需求可能
3、頂層統籌協調平衡
4、提出具體落實措施
5、細化完成時間節點

❹ 以某一工作崗位為例設計針對該崗位人員進行培訓的方案

摘要 為進一步做好社區衛生服務管理人員和社區衛生服務技術人員的培訓工作,加強社區衛生服務內涵建設,提升社區公共衛生服務能力和水平,特製定年全省城市社區衛生服務人員培訓方案。

❺ 婦幼保健干什麼啊

婦幼保健院是專門為婦女兒童提供醫療和預防保健的醫療機構。婦保科是負責產前檢查，生產，產後保健，產後兒童保健，婦科疾病等檢查的科室，孕期婦女生殖功能檢查和功能矯正以及孕期檢查，產婦檢查，分娩等服務。衛生院不僅做好衛生保健工作，而且對婦產科進行診治。住院，分娩等。

婦幼保健醫院在裝修設計上應堅持以人為本、以婦女兒童為中心的理念，創造一個安全溫馨、舒適潔凈且充滿新鮮活力的醫療環境，不僅能調節就診者的不良情緒，還能有效樹立和傳遞醫院文化形象。

(5)社區婦幼科業務知識培訓年初計劃擴展閱讀：

注意事項：

1、對孕產婦建立保薦手冊，掌握孕產婦數量及分布。

2、對孕產婦至少進行5次孕期指導，包括體格檢查和產科檢查（體重、血壓，宮高，胎心，胎位等）心理適應、孕期營養等資訊。

3、進行高危孕婦初步篩查，轉診，隨訪。

4、開展產後訪視，指導產後避孕。

5、開展計劃生育技術指導與咨詢。開展育齡群眾避孕節育知識的宣傳。向社區育齡夫婦免費提供避孕節育葯具。

❻ 社區採取哪些形式對婦女兒童開展宣傳教育

社區可以開展一些喜聞樂見的活動，對婦女兒童開展宣傳教育

❼ 社區未來五年婦女兒童工作規劃策略

一、充分發揮規劃引導作用，全面統籌婦女兒童事業發展。把婦女兒童發展納入規劃指標體系，將與婦女兒童發展密切相關的教育、衛生、文化、計劃生育等領域作為規劃編制的重要內容加以體現。還會同有關部門在教育、衛生、文化、社會福利等領域組織...

❽ （急求）婦幼保健站是 具體 做 什麼工作的

我們根據保健院的《**市各縣（市）、區婦幼保健站（院）婦幼衛生保健工作考評標准》要求，工作目標分解到基層指導科、信息統計科等科室，半年和年末衛生局進行考評，通過落實工作崗位責任制，保證了婦幼衛生工作目標的完成。
二、組織建設
年初同衛生局有關股室溝通，借開展農村合作醫療工作的東風，把各村婦、兒保醫生配齊，基本能做到村村有人承擔婦幼保健工作，解決了「空白點」現象。過去有些村醫年紀大，工作時間長，思想也停留在以前的工作觀念上，責任心也大打折扣。今年重新換一批上進心強的村醫，有利於更好地落實新的五年工作計劃。通過近半年的運轉，新換上來的村醫基本能完成各項工作。
三、大力開展業務培訓，加強指導宣傳工作。
3月末，我們對全市村級婦幼保健醫生進行業務培訓，主要是培訓年初市保健院下發的婦兒保管理基礎登記本和孕兒冊填寫及高危孕婦篩查等。因為我們大部分村醫是重新換的新人，沒接觸過婦兒保工作，需要我們耐心的去指導。我們基層指導科幾乎每天都在基層，他們除集中培訓外同時還進行培訓指導。我們利用五月初的「母親節」，「六一兒童節」上街開展宣傳和咨詢活動，開展紀念《母嬰保健法》頒布12周年大型活動,共累計發放宣傳單1000多份。
四、進一步加強婦幼衛生統計和三項監測工作。
我們雖然不是國家和省監測點，但我們也按照鐵嶺市保健院的有關要求逐一落實各項工作。統計人員非常重視婦幼衛生統計和三項監測數據的質量管理，特別注重各項數據之間的邏輯關系和數據的正態分布關系，及時上報有關數據。截止到目前孕產婦死亡數為0；5歲以下兒童死亡4人；出生缺陷6人。尤其在4月份省婦兒工委對我們工作的檢查，在鐵嶺市婦嬰醫院有關業務領導的指導下，我們立刻理清了工作思路，使我們在2006年——2010年三項監測工作及檔案管理等方面有了新的坐標。
五、努力提高「兩個」系統保健管理質量。
我們的工作目標不僅單單看在「兩個」系統管理率上，更注重的是質量。孕產婦系統管理757人，全部達到住院分娩。由於我們**特殊地域（面積小），最遠的村25分鍾也能到市醫院和**總院，孕產婦管理質量相對高些，住院分娩率也高。散居和集體兒童，我們每年都能保證一次集中體檢，現在散居兒童體檢共檢182人，集體兒童共檢1496 人，托幼園所工作人員體檢158人，共辦理出生證明153人。
六、加大母嬰保健法的執法力度。
去年年底我們對農村家庭接生員重新進行資格和工作服務范圍的認定，根據工作要求取消二名家庭接生員，轉變工作職能3人，力爭在2007年全部取消農村家庭接生員。6月初衛生局組織監督所和保健站對全市托幼園所、學校學前班進行執法檢查，重點是入托體檢，老師健康證明及托幼園所的保健制度等。我們本照無罰款監督指導原則，責令停止整頓 3 家，限期改進4家。
按照年初工作計劃按部就班的開展「兩個系統」保健管理工作，集體兒童體檢月未基本完成，散居兒童體檢正在進行中。為了保健站的生存，我們正在開展婦女病普查工作，共檢155人，由於機關事業單位效益不好，這項工作開展非常困難，但我們正在積極努力協調，爭取在下半年工作中有新的起色。

❾ 我要一篇婦產科工作總結和09年工作計劃急急急!請大家幫幫忙,謝謝了!

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記的「三個代表」等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。

在分管業務工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱大量業務雜志及書刊，學習有關婦幼衛生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，並多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科並發症及合並症，熟練診治婦科各種急症、重症，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不苟的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療准確率在98%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發生。

注重臨床科研工作，參加了《葯物促排卵聯合人工授精治療不孕症臨床研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫 論文 四篇，並先後在省級刊物發表，受到了專家的贊賞和肯定。

注重人才的培養，自任職以來，積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衛生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千餘人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發揮了業務骨幹作用。
本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，進一步完善了縣、鄉、村三級保健網，建立了婦女、兒童「四簿四卡」，並定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千餘人次，0-7歲兒童健康查體1千餘人次，實現了婦女、兒童系統化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。

配合主管領導，完成各項目標任務，如初級衛生保健、創建「愛嬰醫院」等工作。認真組織學習，培訓業務骨幹，深入各鄉鎮，配合各級領導，當好參謀，並制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。

學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳，散發宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，並幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作，發放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教，每年舉辦學習班1-2期，提高了孕產婦自我保健能力，降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。

自2000年本人主持全院工作以來，積極協調好領導班子之間的關系，齊心協力、求真務實、大膽創新，不斷吸取先進的管理經驗，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌，增添醫療設施，提高醫療水平，使臨床工作上了一個新台階，促進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規章制度，加強行風建設，注重思想教育，任人唯賢，積極發揮業務骨幹帶頭人的作用，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施，極大的提高了廣大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。一年多來，臨床工作有了新的突破，業務收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍。

綜上所述，本人從政治表現、任職年限、業務技術、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫師資格，評聘後，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛生事業貢獻畢生力
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這是另一個模版，你可以兩個結合下，現成的就不好找了，因為畢竟你都沒說你是做什麼工作的了
今年本著「鞏固優勢，穩步發展」的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：
1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規范，實現輸液反應「零」突破；抓查對制度，全年查堵葯品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護
工，保證患者基礎護理到位率；強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。
3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨幹。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區副護士長。
4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了「5.12護士節「大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電台、電視台等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。
5、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展「尊重生命、關愛患者「教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。
6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。
7、個人在自我建設方面：今年榮獲「天津市市級優秀護理工作者「稱號；通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，並積極總結臨床經驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。
作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在後，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的賞員隊伍已經擴大到20餘名，其中以年輕的臨床骨幹為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。
護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益於以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發揮中醫、中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。
護理部董式輝